на сайте департамента иммиграции Канады есть специальный раздел для работодателей. Не все так просто. Любой работодатель должен сначала прорекламировать свою вакансию в СМИ, и, если не найдет канадца на работу, тогда он должен продемонстрировать, что он не может найти на свою вакансию канадцев / постоянных жителей, и то, что работа иностранца не будет иметь негативное влияние на канадский рынок труда. Для этого он должен подать заявку в центр обслуживания работодателей своей провинции, там обрабатывают все запросы иностранцев, в центре оценивают возможные последствия найма иностранца.