<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0"><channel><title>&#x412;&#x438;&#x437;&#x430;/FLR/ILR/citizen/licence/permit Latest Topics</title><link>https://rabotatam.ru/forum/35-%D0%B2%D0%B8%D0%B7%D0%B0flrilrcitizenlicencepermit/</link><description>&#x412;&#x438;&#x437;&#x430;/FLR/ILR/citizen/licence/permit Latest Topics</description><language>en</language><item><title>UK Security Check-in | &#x41A;&#x430;&#x43A; &#x43F;&#x440;&#x43E;&#x439;&#x442;&#x438; &#x43F;&#x430;&#x441;&#x43F;&#x43E;&#x440;&#x442;&#x43D;&#x44B;&#x439; &#x434;&#x43E;&#x441;&#x43C;&#x43E;&#x442;&#x440; &#x432; &#x430;&#x44D;&#x440;&#x43E;&#x43F;&#x43E;&#x440;&#x442;&#x443; UK</title><link>https://rabotatam.ru/topic/22483-uk-security-check-in-%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B9%D1%82%D0%B8-%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D0%B4%D0%BE%D1%81%D0%BC%D0%BE%D1%82%D1%80-%D0%B2-%D0%B0%D1%8D%D1%80%D0%BE%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82%D1%83-uk/</link><description><![CDATA[<p>
	<b>В скором будущем в Великобритании будет изменена система прохождения паспортного контроля.</b>
</p>

<p>
	 - Гражданам Великобритании не нужно будет стоять в очередях, проход будет осуществляться через "бесконтактный коридор", с распознаванием лиц;<br />
	 - Примерно такая же процедура используется сейчас в "биометрических воротах" на границах Великобритании, и использовалась раньше, по отпечаткам пальцев;<br />
	 - Иностранцы будут должны получать документ ETA (electronic travel authorisation), точно также, как система работает сейчас в США, Канаде, Австралии и Новой Зеландии. Это касается тех, кому в настоящее время не требуется виза для посещения Великобритании.<br />
	 - Для получения данного документа гражданам, например, Испании или Латвии нужно будет зайти на специальный сайт, отправить цифровую фото, пройти проверку на "криминальное прошлое", оплатить £18.<br />
	 - Те, у кого в прошлом был какой-либо криминал, например, кто попадал в тюрьму более, чем на год.
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">22483</guid><pubDate>Sun, 24 Jul 2022 04:46:16 +0000</pubDate></item><item><title>UK Home Office - &#x41C;&#x412;&#x414; &#x412;&#x435;&#x43B;&#x438;&#x43A;&#x43E;&#x431;&#x440;&#x438;&#x442;&#x430;&#x43D;&#x438;&#x438;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/23736-uk-home-office-%D0%BC%D0%B2%D0%B4-%D0%B2%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8/</link><description><![CDATA[<p>
	Министерство внутренних дел наняло 200 сотрудников для рассмотрения 23 300 дел о современном рабстве, оставшихся после последнего правительства, сообщил министр The Guardian.
</p>

<p>
	<a class="ipsAttachLink ipsAttachLink_image" href="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2024_10/image.png.0821d47cddd381110a344acd514590f6.png" data-fileid="18342" data-fileext="png" rel=""><img class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="18342" data-ratio="89.82" data-unique="to7b597ew" width="835" alt="image.png" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2024_10/image.thumb.png.13af07e2dc07fe6f8b754a3a2ac7e7e6.png"></a>
</p>

<p>
	Джесс Филлипс, министр по защите прав, заявила, что министерство планирует положить конец длительной неопределенности и страданиям выживших, завершив дела в течение двух лет.
</p>

<p>
	Это следует из сообщений о том, что некоторые жертвы торговли людьми годами ждали, чтобы их определили как жертв современного рабства.
</p>

<p>
	По оценкам, в Великобритании насчитывается 130 000 жертв современного рабства, застрявших в таких секторах, как сельское хозяйство, проституция и уход. Большинство из них подверглись травмирующему сексуальному, физическому и экономическому насилию, но сталкиваются с длительными задержками в подтверждении своего статуса через Национальный механизм перенаправления (NRM).
</p>

<p>
	Цель NRM — защитить людей от дальнейшего насилия после того, как они больше не находятся под контролем торговцев людьми, путем предоставления им безопасного жилья, консультаций и другой поддержки, чтобы помочь им оправиться от пережитого испытания.
</p>

<p>
	Филлипс, которая встретилась с жертвами современного рабства в четверг в здании Армии спасения в Денмарк-Хилл на юге Лондона, сказала, что правительство пытается исправить несправедливость, вынеся окончательное решение в этом процессе.
</p>

<p>
	«Слишком долго жертвы современного рабства и мучительные испытания, которые они пережили, не получали должного внимания и поддержки», — сказала она.
</p>

<p>
	«Это изменится. Действия, о которых я объявила сегодня, — это первый шаг к тому, чтобы поставить жертв на первое место, искоренить накопившиеся дела о современном рабстве, чтобы дать жертвам ясность и душевное спокойствие, необходимые им для продолжения жизни».
</p>

<p>
	Филлипс, которая тесно сотрудничала с жертвами современного рабства до избрания депутатом в 2015 году, сказала, что последнее консервативное правительство позволило накопиться накопившимся делам.
</p>

<p>
	«За последние пять лет последнее правительство просто не заботилось о современном рабстве.
</p>

<p>
	«Они перенесли это в сферу ответственности министра иммиграции, и это стало второстепенным.
</p>

<p>
	«Если вы стали жертвой таких жестоких преступлений, иногда жестоких изнасилований, просто ужасно ждать решения, подобного этому. Это морально неправильно, и мы это исправим».
</p>

<p>
	В отчете, опубликованном на прошлой неделе, комитет пэров предупредил, что три недавних иммиграционных закона, принятых последним правительством, намеренно ограничили поддержку этим жертвам, которая была предложена новаторским Законом о современном рабстве 2015 года.
</p>

<p>
	Комитет указал на тот факт, что если Министерство внутренних дел считает человека «угрозой общественному порядку» или считает, что он подал заявку на поддержку «недобросовестно», ему может быть отказано в любой защите, например, с небольшими перспективами юридической помощи для защиты себя.
</p>

<p>
	Также был повышен порог доказательств для принятия первоначального решения о том, мог ли кто-то быть жертвой торговли людьми. Правила были ужесточены на основании того, что система эксплуатировалась нелегальными мигрантами, но пэры, которые входят в комитет Лордов по Закону о современном рабстве, заявили, что не нашли системных доказательств злоупотреблений.
</p>

<p>
	Питер Вильтшниг, старший сотрудник по вопросам политики благотворительной организации Focus on Labour Exploitation (Flex), которая дала показания комитету, заявил, что жертвам говорили, что их могут депортировать, если они попытаются выразить обеспокоенность по поводу обращения с ними.
</p>

<p>
	Ссылаясь на три недавних закона тори об иммиграции — Закон о гражданстве и границах, Закон о нелегальной миграции и Закон о безопасности Руанды — он сказал: «Волна последовательных антимигрантских законов подарила торговцам людьми новые инструменты, чтобы принуждать людей к эксплуатации».
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">23736</guid><pubDate>Fri, 18 Oct 2024 20:12:47 +0000</pubDate></item><item><title>&#x41F;&#x43E; &#x437;&#x430;&#x44F;&#x432;&#x43B;&#x435;&#x43D;&#x438;&#x44E; &#x43F;&#x43E;&#x441;&#x43E;&#x43B;&#x44C;&#x441;&#x442;&#x432;&#x430; UK</title><link>https://rabotatam.ru/topic/21310-%D0%BF%D0%BE-%D0%B7%D0%B0%D1%8F%D0%B2%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8E-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BE%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0-uk/</link><description><![CDATA[<p>
	<a href="https://t.me/BritishEmbSpokesperson/241" rel="external nofollow">цитата</a>:
</p>

<p>
	“Чтобы заранее снять вопрос о нашем дипломатическом присутствии в Бабушкинском суде сегодня утром, отвечаем здесь. <br>
	Подтверждаем, что дипломат посольства Великобритании в Москве сегодня присутствует на судебном заседании в Бабушкинском суде г. Москвы. Еще раз хотим отметить, что присутствие дипломатов на судебных заседаниях в стране их пребывания – это абсолютно стандартная практика.”
</p>]]></description><guid isPermaLink="false">21310</guid><pubDate>Fri, 05 Feb 2021 07:03:52 +0000</pubDate></item><item><title>&#x412;&#x438;&#x437;&#x44B; &#x432; &#x412;&#x435;&#x43B;&#x438;&#x43A;&#x43E;&#x431;&#x440;&#x438;&#x442;&#x430;&#x43D;&#x438;&#x44E;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/2956-%D0%B2%D0%B8%D0%B7%D1%8B-%D0%B2-%D0%B2%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8E/</link><description><![CDATA[<p></p>
<div style="text-align:center;"><p><strong>Визы в Великобританию</strong></p></div>
<p></p>
<p></p>
<p></p>
<div style="text-align:center;"><p><strong>Гостевые визы</strong></p></div>
<p></p>
<p></p>
<p><strong>Transit visa</strong> – визы для иностранных граждан, чей путь пролегает через территорию Великобритании, намеренных задержаться на ней не более 48 часов. Тем не менее, по усмотрению офицера пограничной службы, иностранному гражданину может быть разрешено пребывание на территории транзитной зоны продолжительностью до 48 часов без получения визы visitor in transit.</p>
<p>Стоимость оформления визы — 46 £.</p>
<p><strong>Visitors visa</strong>- Гостевые визы в Великобританию делятся на 2 основных группы по продолжительности пребывания: краткосрочная (до 6 месяцев) и долговременная (1 год, 2 года, 5 лет, 10 лет). Максимальная продолжительность каждого визита  — 180 дней (6 месяцев) в течение года, то есть долговременная гостевая виза, выданная на 2 года не дает возможности 2-летнего пребывания на территории Великобритании. Продолжительность пребывания в стране по гостевой визе может быть увеличена до 12 месяцев только для 3 категорий иностранных граждан: научных сотрудников (<em>Academic Visitors</em>), родителей иностранных учащихся школ (<em>Parents of children at school</em>), иностранных пациентов, проходящих лечение в частной клинике (<em>Мisitors for private medical treatment</em>).</p>
<p><strong>General visitors</strong> – категория гостевых виз, выдаваемых на срок до 6 месяцев иностранным гражданам, желающим посетить Великобританию в качестве туристов, или для того, чтобы навестить родственников/друзей. Для получения данной визы аппликанту необходимо доказать, что он (а так же члены его семьи, путешествующие вместе с ним) намерен провести на территории Великобритании не более 6 месяцев, покинет страну по истечении этого срока, а так же, что он располагает денежными средствами в объеме, достаточном для обеспечения проживания в ходе пребывания в стране без трудоустройства.</p>
<p>Стоимость оформления визы — 67 £.</p>
<p><strong>Business visitors</strong> – гостевые визы для непродолжительных визитов в Великобританию с особыми целями. Для получению визы данного типа аппликанту/аппликантам необходимо быть трудоустроенным в иностранной компании, получать жалование за работу на территории Великобритании только от этой компании. Обладатель данной визы не имеет права участвовать в продаже товаров/услуг населению страны, проходить стажировку, работать.</p>
<p>Данная виза может быть выдана следующим категориям иностранных граждан:</p>
<p>• Киносъемочным группам (включая актеров, продюсеров, режиссер), занятым в съемках для зарубежной компании;</p>
<p>• Представителям иностранных СМИ;</p>
<p>• Научным сотрудникам, участвующим в программах обмена или международных исследованиях;</p>
<p>• Профессорам, сопровождающим студентов в зарубежных учебных поездках;</p>
<p>• Прикомандированным сотрудникам от иностранных компаний (некоторым лицам, принадлежащим к данной категории, потребуется прохождение оценки по балловой системе <em>Tier 2</em> или <em>Tier 5</em>);</p>
<p>• Религиозным деятелям, совершающим визит с целью ведения миссионерской деятельности или участия в конференциях, и.т.д. (некоторым лицам, принадлежащим к данной категории, потребуется прохождение оценки по балловой системе <em>Tier 2</em> или <em>Tier 5</em>);</p>
<p>• Консультантам, стажерам, наладчикам, работающим на зарубежную компанию, которой принадлежит и фирма-клиент на территории Великобритании;</p>
<p>• Иностранным гражданам, проходящим разовые курсы подготовки, проводимые компанией, на которую они работают за рубежом, или ее филиалом на территории Великобритании;</p>
<p>• Врачам, намеренным пройти тестирование <em>PLAB</em>;</p>
<p>• Врачам, проходящим обучение в клинике;</p>
<p>• Участникам спортивных соревнований, а так же сопровождающему обслуживающему техническому персоналу;</p>
<p>• Актерам, музыкантам, намеренным принять участие в официальном или неофициальном мероприятии;</p>
<p>• Пациентам частных медицинских учреждений;</p>
<p>• Иностранным гражданам, намеренным вступить в брак на территории Великобритании;</p>
<p>• Родителям иностранных учеников школ;</p>
<p>• Детям, без сопровождения родителей (в том числе для непродолжительного обучения);</p>
<p>• Студентам краткосрочных курсов (обучение менее 6 месяцев, могут взять с собой членов семьи по доп.гостевой визе);</p>
<p>• Будущим студентам (могут взять с собой членов семьи по доп.гостевой визе);</p>
<p>• Граждане КНР в рамках <em>UK/China Approved Destination Status (ADS)</em>.</p>
<p>а так же:</p>
<p>• участникам встреч и конференций;</p>
<p>• участникам деловых переговоров;</p>
<p>• журналистам, участвующим в специальных расследованиях;</p>
<p>• участникам сделок купли-продажи, проверки товаров;</p>
<p>• поставщикам товаров, следящим за правильностью функционирования (прим. изготовители подвижных составов для международных линий);</p>
<p>• участникам заранее организованных интервью;</p>
<p>• переводчикам при иностранных бизнесменах;</p>
<p>• представителям иностранных разработчиков программного обеспечения, занятым в установке/наладке программы;</p>
<p>• представителям иностранного производителя оборудования, участвующим в гарантийном обслуживании;</p>
<p>• представителям иностранного производителя, участвующим в сборке и установке оборудования, транспортировка которого в собранном состоянии не представляется возможной;</p>
<p>• руководителям высшего уровня, участвующим в собрании совета директоров на территории Великобритании.</p>
<p>Стоимость оформления:</p>
<p>Общая гостевая виза и виза для деловых визитов - 67 £;</p>
<p>Гостевая виза для врачей, намеренных пройти тест <em>PLAB</em>, врачей, проходящих интернатуру, родителей иностранных учеников школ - 215 £;</p>
<p>Longer Term Visitor  1-2 years – 215 £;</p>
<p>Longer Term Visitor 5 years – 400 £;</p>
<p>Longer Term Visitor 10 years – 500 £;</p>
<p>Гостевая виза для членов семьи будущего студента — 67 £;</p>
<p>Гостевая виза для членов семьи студента краткосрочных курсов — 145 £.</p>
<p></p>
<div style="text-align:center;"><p><strong>Иммиграционные визы для родственников/членов семьи</strong></p></div>
<p></p>
<p></p>
<p><strong>Husbands, wives and partners</strong> — категория виз для иностранных граждан, находящихся в законном браке, отношениях (в т.ч. и однополых) с постоянным резидентом или гражданином Великобритании и желающих переехать к  своему супругу/супруге/сожителю/сожительнице. Для получения визы аппликанту необходимо предоставить доказательства подлинности брака или отношений, подтвердить намерение вступить в брак в течение 6 месяцев. Супруг/супруга/сожитель/сожительница аппликанта должен предоставить подтверждение способности содержать семью. Оба участника процесса получения визы должны быть в возрасте не менее 21 года. Изначально виза выдается на 2 года, по прошествии которых в случае сохранения отношений выдается вид на жительство.</p>
<p>Стоимость оформления визы — 585 £.</p>
<p><strong>Adopted children</strong> — виза для иностранных детей младше 18 лет, усыновленных гражданами или постоянными резидентами Великобритании, или для иностранных детей, въезжающих не территорию страны для завершения процедуры усыновления. В случае, если усыновление было произведено в одной из стран, подписавших Международный регламент об усыновлении (<em>Designation of Overseas Adoptions 1973</em>), ребенок сразу получает вид на жительство. В противном случае ему будет выдана временная виза на 1 год для  продолжения процесса признания усыновления на территории Великобритании.</p>
<p>Стоимость оформления визы - 585 £.</p>
<p><strong>Family members</strong> — иммиграционная виза для иностранных детей в возрасте до 18 лет, а так же родителей или прародителей постоянных резидентов или граждан Великобритании, желающих переехать в эту страну для воссоединения семьи. Требования к детям: возраст до 18 лет, неспособность самостоятельно обеспечивать себя. Требования к родителям/прародителям: возраст от 65 лет, частичная или полная финансовая зависимость от детей, проживающих в Великобритании; дети способны обеспечить проживание своих родителей/прародителей без обращения к государственным институтам социальной помощи.</p>
<p>Стоимость оформления визы - 585 £.</p>
<p><strong>Overseas domestic workers</strong> — виза для иностранных домработников при семье/иностранном гражданине, въезжающей на территорию Великобритании. Для получения этой визы аппликант должен быть не моложе 18 лет, предоставить документальные свидетельства того, что он уже работал домработником при данной семье/иностранном гражданине не менее года, что он въезжает на территорию страны именно с этой семьей/иностранным гражданином, что он не будет работать где-либо еще за исключением домашнего хозяйства этой семьи/иностранного гражданина. Если семья/иностранный гражданин въезжает на территорию Великобритании на срок менее или равный 6 месяцам — домработнику выдается гостевая виза на срок 6 месяцев. Если семья/иностранный гражданин намерена провести на территории страны более продолжительное время — домработнику выдается виза на 12 месяцев. В случае, если семья/иностранный гражданин планируют пребывать на территории Великобритании более 1 года, домработнику необходимо самостоятельно обратиться для продления визы.</p>
<p>Стоимость оформления визы — 215 £.</p>
<p><strong>UK Ancestry</strong> — виза, дающая возможность потомкам выходцев из Великобритании, проживающим в любой из стран Содружества, переехать в Соединенное Королевство для постоянного проживания. Требования к аппликанту: гражданин одной из стран Содружества, старше 17 лет, чей прародитель родился на территории Великобритании или Ирландии (до 1922), намеренный работать и способный самостоятельно обеспечить свое проживание. Аппликант может взять с собой партнера и детей в возрасте до 18 лет.</p>
<p>Стоимость оформления визы — 215 £.</p>
<p></p>
<div style="text-align:center;"><p><strong>Tier 1</strong></p></div>
<p></p>
<p></p>
<p><strong>Tier 1 General</strong> – визы данной категории предназначены для иностранных граждан, обладающих высокой квалификацией и желающих получить опыт работы на территории Великобритании. Для получения данной визы аппликанту необходимо набрать минимум 75 баллов. Оцениваются такие параметры как возраст, образование, уровень доходов, опыт работы в Великобритании. Так же аппликант должен  хорошо владеть английским языком (<em>IELTS 6.5</em>) и располагать достаточным количеством денежных средств для переезда (2800 £ за главного аппликанта, 1600 £ за партнера и каждого из детей). Аппликант получает право работать на территории Великобритании и взять с собой партнера и детей в возрасте до 18 лет. Данная виза выдается на 2 года с возможностью последующего получения визы иного типа без выезда из страны.</p>
<p>Стоимость оформления визы: за главного аппликанта и за каждого из членов семьи - 675 £.</p>
<p><strong>Tier 1 Entrepreneur</strong> — виза для иностранцев, желающих открыть свое дело на территории Великобритании. Для получения визы аппликант должен обладать активами в размере не менее 200 000 £, доступными для использования, хорошо владеть английским языком (<em>IELTS 6.5</em>) и располагать достаточным количеством денежных средств для переезда (2800 £ за главного аппликанта, 1600 £ за партнера и каждого из детей).Аппликант получает право работать на территории Великобритании и взять с собой партнера и детей в возрасте до 18 лет. Данная виза выдается на 3 года с возможностью последующего получения визы иного типа без выезда из страны.</p>
<p>Стоимость оформления визы: за главного аппликанта и за каждого из членов семьи - 675 £.</p>
<p><strong>Tier 1 Investor</strong> — визы для иностранцев, имеющих желание и возможность инвестировать в экономику Великобритании 1 000 000 £. Виза позволяет ее обладателю взять с собой партнера и детей в возрасте до 18 лет. Выдается на 2 года с возможностью последующего получения визы иного типа.</p>
<p>Стоимость оформления визы: за главного аппликанта и за каждого из членов семьи - 675 £.</p>
<p><strong>Tier 1 Post-study work</strong> – предназначена для иностранных граждан, получивших высшее образование на территории Великобритании и желающих приобрести опыт работы по специальности в данной стране. Для получения данной визы аппликанту необходимо набрать 75 баллов по результатам оценки. Во внимание принимаются следующие факторы: уровень квалификации, учебное заведение, иммиграционный статус в период получения образования, период времени, прошедший со дня получения квалификации. Так же аппликанту необходимо располагать денежными средствами для переезда — 2800 £ для главного аппликанта и 1600 £ для каждого из членов семьи. Аппликант может взять с собой своего партнера и детей в возрасте до 18 лет. Данная виза выдается на 2 года.</p>
<p>Стоимость оформления визы: за главного аппликанта и за каждого из членов семьи - 265 £.</p>
<p></p>
<div style="text-align:center;"><p><strong>Tier 2</strong></p></div>
<p></p>
<p></p>
<p>Визы категории <em>Tier 2</em> предназначены для квалифицированных иностранных специалистов, спортсменов и религиозных деятелей, желающих получить опыт работы на территории Великобритании. В рамках <em>Tier 2</em> выделяют 4 категории:</p>
<p>• Общая (General) – для иностранных граждан, получивших предложение работы от компании на территории Великобритании при условии, что вакансия не может быть заполнена за счет местного рынка труда;</p>
<p>• Перевод сотрудника (<em>Intra-company transfer</em>) – для сотрудников международных компаний, переводимых в представительство в Великобритании;</p>
<p>• Спортсмены (<em>Sportsperson</em>) – для спортсменов и тренеров высшего класса;</p>
<p>• Религиозные деятели (<em>Ministers of religion</em>) – для иностранных религиозных деятелей.</p>
<p>Для получения визы данного типа аппликанту, принадлежащему к любой из перечисленных выше категорий, необходимо набрать не менее 50 баллов в ходе оценки. Оцениваются следующие параметры: наличие сертификата о спонсорской поддержке (<em>Certificate of Sponsorship</em>), предложенный уровень оплаты труда (<em>Prospective earnings</em>), уровень квалификации (<em>Qualification</em>). </p>
<p>• <em>General:</em> наличие сертификата о спонсорской поддержке (<em>Certificate of Sponsorship</em>) одного из следующих 2 типов:  <em>Job in shortage occupation</em>  - 50 баллов, <em>Resident Labour Market Test</em> — 30 баллов. Квалификация — PhD – 15 баллов, магистр или бакалавр — 10 баллов, диплом — 5 баллов. Уровень оплаты труда — от 24 000 £ - 20 баллов, 22 000 £ - 23 999 £ - 15 баллов, 20 000 £ - 21 999 £ - 10 баллов, 17 000 £ - 19 999 £ - 5 баллов, менее 17 000 £ - 0 баллов.</p>
<p>• <em>Intra-Company Transfer</em>: <em>Certificate of Sponsorship</em> — 30 баллов + минимум 20 баллов за квалификацию и доход (см. выше).</p>
<p>• <em>Sportsperson</em>:  <em>Certificate of Sponsorship</em> — 50 баллов.</p>
<p>• <em>Minister of Religion</em>: <em>Certificate of Sponsorship</em> — 50 баллов.</p>
<p>Так же для категорий <em>General</em> и <em>Sportsperson</em> существуют минимальные требования к владению английским языком — базовый уровень, соответствующий уровню <em>А1Council of Europe’s Common European Framework of Reference</em>, для категории <em>Minister of Religion</em> — уровень, достаточный для общения с паствой -  <em>B2Council of Europe’s Common European Framework of Reference.</em></p>
<p>Не смотря на наличие спонсорской поддержки, все аппликанты в рамках Tier 2 должны располагать денежными средствами в минимальном размере 800 £ для главного аппликанта и 533 £ для каждого члена семьи.</p>
<p>Визы данного типа могут быть выданы на максимальный срок 3 года и 1 месяц, или на срок действия <em>Certificate of Sponsorship</em> + 1 месяц.</p>
<p>Стоимость оформления визы: за главного аппликанта и за каждого из членов семьи - 265 £.</p>
<p></p>
<div style="text-align:center;"><p><strong>Tier 4</strong></p></div>
<p></p>
<p></p>
<p><strong>Tier 4 General &amp; Child Student</strong> — визы для иностранных граждан не из стран Евросоюза, желающих обучаться на территории Великобритании. Для получения данной визы иностранному студенту необходимо: предоставить Свидетельство о зачислении (<em>CAS</em>), выданное школой-спонсором – документальное и онлайновое подтверждение зачисления студента в аккредитованное учебное заведение, предоставить документы, свидетельствующие о наличии объема денежных средств, достаточного для обеспечения проживания студента и всех членов его семьи, родительское разрешение (для студентов младше 18 лет). Студенты (<em>general students</em>) могут взять с собой партнера и детей на иждивении. Визы данного типа выдаются на срок, зависящий от продолжительности обучения:</p>
<p>• менее 6 месяцев — на срок обучения + 1 месяц / 7 дней;</p>
<p>• 6 — 12 месяцев — на срок обучения + 2 месяца;</p>
<p>• более 12 месяцев — на срок обучения + 4 месяца.</p>
<p>Стоимость оформления визы: для главного аппликанта - 145 £, для партнера и детей на иждивении - 145 £.</p>
<p></p>
<div style="text-align:center;"><p><strong>Tier 5</strong></p></div>
<p></p>
<p></p>
<p><strong>Tier 5 Youth Mobility Scheme</strong> — программа, пришедшая на смену «Трудовым каникулам» (<em>Working holidays</em>). Данный тип виз выдается гражданам в возрасте 18 — 30 лет из стран, заключивших с Великобританией соответствующее соглашение (в настоящее время это: Австралия, Канада, Новая Зеландия, Япония.) Обладатели данной визы получают право трудоустройства в любой сфере (за исключением профессиональной спортивной деятельности и сферы медицинского обслуживания), в том числе  и право открыть свое дело (с ограничениями: общая стоимость оборудования — не более 5000 £, нет наемных сотрудников, нет недвижимой собственности). Аппликант не может взять с собой членов семьи. Виза выдается максимум на 2 года, не может быть продлена или заменена. Для получения данной визы аппликанту необходимо набрать минимум 40 баллов (максимум 50): 30 за наличие паспорта гражданина одной из перечисленных выше стран, 10 за достижение возраста 18 лет, 10 за наличие доступных для расходования средств в размере 1600 £ (отдельный обязательный критерий). Так же аппликанту необходима спонсорская поддержка, которую оказывает государство.</p>
<p>Стоимость оформления визы — 125 £.</p>
<p><strong>Tier 5 Temporary worker</strong> — тип временных рабочих виз для иностранных граждан следующих категорий:</p>
<p>• Деятели культуры и спорта (<em>Creative and sporting</em>);</p>
<p>• Волонтеры (<em>Charity workers</em>);</p>
<p>• Религиозные работники (<em>Religious workers</em>);</p>
<p>• Участники государственных программ обмена (G<em>overnment authorised exchange</em>);</p>
<p>• Иностранные сотрудники, действующие в рамках международных соглашений (<em>International agreement</em>).</p>
<p>Для получения данного типа визы аппликанту необходимо заручиться спонсорской поддержкой  работодателя, обладать денежными средствами в объеме, достаточном для обеспечения проживания (800 £ для главного аппликанта, 533 £ для каждого родственника на иждивении). Так же аппликант может взять с собой партнера и детей в возрасте до 18 лет.</p>
<p><em><strong>Creative and Sporting</strong></em> – виза для иностранных спортсменов или тренеров мирового уровня, деятелей культуры (хореография, театр, кино, телевидение). Основное требование — наличие спонсорской поддержки (<em>Certificate of Sponsorship</em>). Выдается максимум на 12 месяцев.</p>
<p><em><strong>Charity workers</strong></em> – виза для иностранных волонтеров, желающих заниматься благотворительной деятельностью на территории Великобритании при спонсорской поддержке соответствующей организации. Выдается максимум на 12 месяцев.</p>
<p><em><strong>Religious workers</strong></em> – виза для иностранных религиозных деятелей, желающих вести работу на территории Великобритании и получивших спонсорскую поддержку от церкви. Выдается максимум на 24 месяца.</p>
<p><em><strong>Government authorised exchange</strong></em> – виза для участников аккредитованных программ обмена, получивших спонсорскую поддержку от участвующей в программе компании. Выдается максимум на 12 месяцев.</p>
<p><em><strong>International agreement</strong></em> – виза для иностранных граждан, выдаваемая в рамках определенных международных соглашений (<em>General Agreement on Trade in Services (GATS) Vienna Convention on Diplomatic Relations (VCDR)</em>) прим. Домработники при дипломатах, при семьях).</p>
<p>Стоимость оформления визы: 125 £ за главного аппликанта, 125 £ за партнера и детей на иждивении.</p>]]></description><guid isPermaLink="false">2956</guid><pubDate>Sat, 27 Feb 2010 15:12:04 +0000</pubDate></item><item><title>UK l &#x426;&#x438;&#x444;&#x440;&#x43E;&#x432;&#x44B;&#x435; &#x432;&#x43E;&#x434;&#x438;&#x442;&#x435;&#x43B;&#x44C;&#x441;&#x43A;&#x438;&#x435; &#x43F;&#x440;&#x430;&#x432;&#x430;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/23853-uk-l-%D1%86%D0%B8%D1%84%D1%80%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D0%B2%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B0/</link><description><![CDATA[<p>
	<strong>Великобритания собирается ввести цифровые водительские права в этом году, поскольку правительство стремится использовать технологии для «трансформации государственных услуг». </strong>
</p>

<p>
	<a class="ipsAttachLink ipsAttachLink_image" href="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2025_01/image.png.22bbb6f511c2ccd41e07f1fe1d5d12e0.png" data-fileid="21819" data-fileext="png" rel=""><img class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="21819" data-ratio="58.50" data-unique="sv3kwotad" width="1000" alt="image.png" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2025_01/image.thumb.png.cb539d073581f01a1fa55c97189257a0.png"></a>
</p>

<p>
	Цифровая версия водительских прав будет доступна в виртуальном кошельке в правительственном приложении, а не будет добавлена в существующие кошельки Google или Apple.
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">23853</guid><pubDate>Sun, 19 Jan 2025 08:12:16 +0000</pubDate></item><item><title>UK.&#xA0;&#x427;&#x442;&#x43E; &#x431;&#x440;&#x438;&#x442;&#x430;&#x43D;&#x446;&#x430;&#x43C; &#x432; &#x415;&#x432;&#x440;&#x43E;&#x43F;&#x435; &#x43D;&#x443;&#x436;&#x43D;&#x43E; &#x437;&#x43D;&#x430;&#x442;&#x44C; &#x43E; &#x432;&#x44A;&#x435;&#x437;&#x434;&#x435;&#xA0;&#x43F;&#x43E;&#x441;&#x43B;&#x435; 31 &#x434;&#x435;&#x43A;&#x430;&#x431;&#x440;&#x44F;.</title><link>https://rabotatam.ru/topic/20910-uk%C2%A0%D1%87%D1%82%D0%BE-%D0%B1%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%86%D0%B0%D0%BC-%D0%B2-%D0%B5%D0%B2%D1%80%D0%BE%D0%BF%D0%B5-%D0%BD%D1%83%D0%B6%D0%BD%D0%BE-%D0%B7%D0%BD%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%BE-%D0%B2%D1%8A%D0%B5%D0%B7%D0%B4%D0%B5%C2%A0%D0%BF%D0%BE%D1%81%D0%BB%D0%B5-31-%D0%B4%D0%B5%D0%BA%D0%B0%D0%B1%D1%80%D1%8F/</link><description><![CDATA[<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:18px;"><strong>UK. Что британцам в Европе нужно знать о въезде после 31 декабря.</strong></span>
</p>

<p>
	Британское правительство напомнило британцам, живущим по всей Европе, некоторые правила, которые они должны будут соблюдать во время путешествий после того, как переходный период Brexit завершится 31 декабря.
</p>

<p>
	Осталось не так много времени, чтобы максимально использовать свободу передвижения, поэтому, если вы являетесь гражданином Великобритании и хотите переехать в другую страну ЕС или из Великобритании в ЕС, вы можете ускорить подготовку.
</p>

<p>
	Правительство Великобритании, решившее положить конец свободе передвижения, на этой неделе напомнило британцам, живущим по всей Европе, об изменениях в правилах поездок, которые вступят в силу 1 января 2021 года. Эти изменения повлияют на некоторые вещи, такие как срок действия паспорта, пограничные проверки и, конечно же, въездные требования.
</p>

<p>
	<strong>Паспорта</strong>
</p>

<p>
	До конца переходного периода британские граждане могут свободно путешествовать по Европе и должны только убедиться, что их паспорт действителен на время их поездки. Однако после 1 января правила ужесточаются.
</p>

<ul><li>
		С 1 января 2021 года у вас должно быть не менее шести месяцев срока действия в паспорте взрослого или ребенка для поездки в большинство стран Европы (не включая Ирландию), - заявляет правительство Великобритании. Однако это требование «не применяется, если вы въезжаете или пересекаете страну проживания в ЕС.
	</li>
	<li>
		Если вы продлили срок действия текущего паспорта до истечения срока действия предыдущего, к дате истечения срока его действия могли быть добавлены дополнительные месяцы. Любые дополнительные месяцы в вашем паспорте сверх 10 лет могут не засчитываться в счет необходимых 6 месяцев.
	</li>
	<li>
		Вам нужно будет обновить свой паспорт перед поездкой, если у вас недостаточно времени в паспорте.
	</li>
</ul><p>
	<strong>Пограничный контроль</strong>
</p>

<ul><li>
		После 31 января все может быть не так гладко для британцев, прибывающих в порты и аэропорты по всей Европе. До 31 декабря британские путешественники могут присоединиться к очереди ЕС при выходе на границу, но с 1 января им, вероятно, придется присоединяться к другим полосам движения.
	</li>
	<li>
		Как non-EEA national при поездке в другие страны ЕС или Шенгенской зоны будет применяться другой пограничный контроль. Вам может потребоваться предъявить обратный или последующий билет и что у вас достаточно денег для вашего пребывания. Возможно, вам также придется использовать отдельные полосы для движения в очереди для граждан ЕС, ЕЭЗ и Швейцарии. При посещении этих стран в вашем паспорте может быть проставлен штамп, - заявляет правительство Великобритании.
	</li>
</ul><p>
	<strong>Entry requirements</strong>
</p>

<ul><li>
		И, конечно же, когда британцы лишены права на свободу передвижения по ЕС, основной вопрос будет о том, как долго британцы могут оставаться в стране ЕС. Существуют ограничения, по которым британцам, вероятно, придется подавать заявление на визу, если они хотят остаться после этих сроков.
	</li>
	<li>
		С 1 января 2021 года вы сможете путешествовать в другие страны Шенгенской зоны на срок до 90 дней в любой 180-дневный период без визы для таких целей, как туризм. Это скользящий 180-дневный период, - сообщает правительство.
	</li>
	<li>
		Чтобы остаться на более длительный срок, работать, учиться или совершать деловую поездку, вам необходимо будет соответствовать требованиям для въезда, установленным страной, в которую вы едете. Это может означать подачу заявления на визу или разрешение на работу. Возможно, вам также потребуется получить визу, если ваш визит займет у вас более 90 дней в пределах 180 дней.
	</li>
	<li>
		Сроки пребывания, разрешенные по визе или разрешению, не будут засчитываться в 90-дневный лимит. Поездка в Великобританию и Ирландию не изменится.
	</li>
	<li>
		Британцы по всей Европе в настоящее время либо подают заявку на получение статуса резидента, либо официально регистрируются в принятых ими странах ЕС, чтобы гарантировать, что они подпадают под действие Соглашения о выходе и могут максимально использовать права, которые оно защищает.
	</li>
	<li>
		Но есть опасения по поводу того, какие документы понадобятся некоторым для подтверждения своего проживания в стране, если, например, как это будет в случае с британцами во Франции, они не будут иметь официальную карту вида на жительство к 31 января.
	</li>
</ul><p style="text-align:center;">
	<img alt="large.714394171_WhatBritsinEuropeneedtok" class="ipsImage" data-ratio="68.10" height="665" width="1000" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2020_09/large.714394171_WhatBritsinEuropeneedtoknowabouttravelafterDecember31st-visa-news-rospersonal-Mikhaylov-Evgeny-Matveevich-Immigration-Agent-Moscow.jpg.79fd060378e015ba38f658b358430539.jpg" /></p>]]></description><guid isPermaLink="false">20910</guid><pubDate>Mon, 14 Sep 2020 12:01:15 +0000</pubDate></item><item><title>Boris Johnson: &#x44F;&#x440;&#x43A;&#x438;&#x439; &#x438; &#x43D;&#x435;&#x43E;&#x440;&#x434;&#x438;&#x43D;&#x430;&#x440;&#x43D;&#x44B;&#x439; &#x43F;&#x43E;&#x43B;&#x438;&#x442;&#x438;&#x43A;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/19595-boris-johnson-%D1%8F%D1%80%D0%BA%D0%B8%D0%B9-%D0%B8-%D0%BD%D0%B5%D0%BE%D1%80%D0%B4%D0%B8%D0%BD%D0%B0%D1%80%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D0%B8%D1%82%D0%B8%D0%BA/</link><description><![CDATA[<p>
	Boris Johnson вводит fast-track visas для ведущих ученых, инженеров и математиков мира, объявив об ослаблении иммиграционного контроля его предшественника.<br>
	В отступлении от основанного на цифрах подхода Терезы Мэй к миграции из стран за пределами ЕС, новый премьер-министр планирует отменить ограничения для лиц, которые считаются исключительно талантливыми в своей области.
</p>

<p>
	Мистер Джонсон уже отказался от манифеста консерваторов о сокращении чистой миграции до десятков тысяч - цель, которая никогда не была достигнута.<br>
	На Downing Street заявили, что изменения призваны привлечь элитных исследователей и специалистов в области науки, техники и технологий.<br>
	"Британия имеет гордую историю инноваций, когда отечественные изобретения простираются от скромного велосипеда до лампочки", - сказал Johnson во время посещения научного центра Culham в Оксфордшире.
</p>

<p style="text-align:center;">
	<img alt="large.521537247_BorisJohnsonplanstoaboli" class="ipsImage" data-ratio="74.56" height="745" width="1000" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2019_08/large.521537247_BorisJohnsonplanstoabolishvisacapsforworldsmostskilledscientistsandengineers.jpg.fd5e809d5511704e00afa6f10402f1f7.jpg"></p>
]]></description><guid isPermaLink="false">19595</guid><pubDate>Thu, 29 Aug 2019 05:16:38 +0000</pubDate></item><item><title>&#x411;&#x440;&#x438;&#x442;&#x430;&#x43D;&#x441;&#x43A;&#x438;&#x439; &#x43F;&#x430;&#x441;&#x43F;&#x43E;&#x440;&#x442;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/22514-%D0%B1%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%B8%D0%B9-%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82/</link><description><![CDATA[<p>
	<b>Паспортный стол Ее Величества (HMPO) сегодня обрабатывает около полумиллиона заявок на получение паспорта.  </b>
</p>

<p>
	Заявители жаловались в социальных сетях на долгое время ожидания и плохое обслуживание клиентов.  Многим пришлось отменить отпуск и другие летние планы.  
</p>

<p>
	20 июля директор HMPO Томас Грейг заявил, что 550 000 заявок ожидают обработки, а объем невыполненных заявок сокращается примерно на 60 000 в неделю.  
</p>

<p>
	Обычно заявители могут ждать три недели, пока их паспорта будут обработаны.
</p>

<p>
	 В настоящее время ожидание составляет до десяти недель, а 10% заявок (около 55 000) занимают еще больше времени.  
</p>

<p>
	HMPO заявил, что будет отдавать приоритет заявкам, рассмотрение которых заняло более 10 недель, если заявитель может доказать, что он должен отправиться в поездку в течение следующих двух недель, без дополнительных затрат.  
</p>

<p>
	Кандидаты также могут воспользоваться ускоренными услугами HMPO для ускорения процесса, хотя за это взимается дополнительная плата.
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">22514</guid><pubDate>Tue, 09 Aug 2022 05:03:31 +0000</pubDate></item><item><title>UK &#x438;&#x43C;&#x43C;&#x438;&#x433;&#x440;&#x430;&#x446;&#x438;&#x43E;&#x43D;&#x43D;&#x44B;&#x439; &#x441;&#x442;&#x430;&#x442;&#x443;&#x441; &#x43E;&#x43D;&#x43B;&#x430;&#x439;&#x43D; (eVisa) | &#x42D;&#x43B;&#x435;&#x43A;&#x442;&#x440;&#x43E;&#x43D;&#x43D;&#x44B;&#x435; &#x432;&#x438;&#x437;&#x44B; &#x432; &#x410;&#x43D;&#x433;&#x43B;&#x438;&#x44E;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/23383-uk-%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B9-%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D1%83%D1%81-%D0%BE%D0%BD%D0%BB%D0%B0%D0%B9%D0%BD-evisa-%D1%8D%D0%BB%D0%B5%D0%BA%D1%82%D1%80%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D0%B2%D0%B8%D0%B7%D1%8B-%D0%B2-%D0%B0%D0%BD%D0%B3%D0%BB%D0%B8%D1%8E/</link><description><![CDATA[<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:18px;"><strong>Иммиграционный статус онлайн (eVisa)</strong></span><br><span style="font-size:16px;"><em>Информация об электронных визах и зачем они вам ну</em></span>жны
</p>

<p>
	UK Visas and Immigration (UKVI) разрабатывает цифровую иммиграционную систему. Это означает, что мы заменяем физические документы онлайн-записью о вашем иммиграционном статусе. Это известно как электронная виза.
</p>

<p>
	<strong>Заменяемыми документами являются:</strong>
</p>

<ul><li>
		биометрические виды на жительство (BRP)
	</li>
	<li>
		биометрические карты проживания (BRC)
	</li>
	<li>
		подтверждения в паспорте, такие как бессрочное разрешение на въезд, штампы с влажными чернилами
	</li>
	<li>
		наклейки с виньетками в паспортах, например, виньетки для въезда или визы.
	</li>
</ul><p>
	С 2018 года миллионы клиентов получили электронную визу онлайн, например, через Схему урегулирования ЕС.
</p>

<p>
	Что такое электронная виза?<br>
	Электронная виза — это онлайн-запись вашего иммиграционного статуса и условий вашего разрешения на въезд или пребывание в Великобритании. Вам необходимо зарегистрировать учетную запись UKVI, чтобы просматривать и безопасно передавать соответствующую информацию о вашем статусе третьим лицам, таким как работодатели или арендодатели.
</p>

<p>
	Обновление вашего физического документа до электронной визы не влияет на ваш иммиграционный статус или условия вашего разрешения на въезд или пребывание в Великобритании.
</p>

<p>
	В будущем вы сможете использовать электронную визу для поездок в Великобританию – вам не нужно будет иметь при себе физический документ, за исключением вашего действующего паспорта, который необходимо зарегистрировать в вашей учетной записи UKVI. До тех пор вам придется продолжать носить с собой физический документ, если он у вас есть.
</p>

<p>
	Преимущества электронной визы включают в себя:
</p>

<ul><li>
		они безопасны и не могут быть потеряны, украдены или подделаны, в отличие от физического документа.
	</li>
	<li>
		вам не нужно будет ждать или собирать физический документ после принятия решения по вашему заявлению – вам все равно может потребоваться предоставить биометрическую информацию лично, и мы сообщим вам, нужно ли вам это сделать.
	</li>
	<li>
		доказать свой статус на границе Великобритании будет быстрее и проще.
	</li>
</ul><p>
	Зачем мне нужен аккаунт UKVI?<br>
	Вам необходимо зарегистрировать учетную запись UKVI, чтобы получить доступ к услуге просмотра и подтверждения и просмотреть свою электронную визу, а также поделиться информацией о своем иммиграционном статусе и условиях, таких как ваше право на работу или аренду в Великобритании. Вы также можете обновить личные данные через свою учетную запись UKVI, например контактные данные или текущие паспортные данные. Вам не нужно платить за регистрацию учетной записи UKVI.
</p>

<p>
	Вы должны обновлять свои паспортные данные в своей учетной записи UKVI и сообщать нам о любых изменениях, чтобы ваш иммиграционный статус можно было легко определить на границе Великобритании. Если вы сообщили нам, что у вас новый паспорт, но вы все еще ждете подтверждения того, что ваша учетная запись UKVI обновлена, вам также следует иметь при себе старый документ, если это возможно, чтобы избежать ненужных задержек на границе.
</p>

<p>
	Как я буду использовать свою учетную запись UKVI?<br>
	Вы можете использовать данные <a href="https://www.gov.uk/view-prove-immigration-status" rel="external nofollow">своей учетной записи UKVI</a>, чтобы войти в систему просмотра и подтверждения обслуживания, чтобы увидеть свою электронную визу. Вы также можете поделиться информацией о своем иммиграционном статусе с третьими лицами, такими как работодатели или арендодатели.
</p>

<p>
	Вы можете сделать это, создав общий код в службе просмотра и подтверждения, который предоставит им ограниченный по времени доступ к информации о вашем иммиграционном статусе. Вы можете получить новый код акции, когда он вам понадобится – вам не нужно запоминать ни один уникальный код, чтобы иметь возможность подтвердить свой статус.
</p>

<p>
	Мы продолжим автоматически передавать соответствующую информацию о вашем иммиграционном статусе некоторым правительственным ведомствам и другим государственным органам. Это уменьшит необходимость взаимодействия с онлайн-сервисами при подтверждении вашего иммиграционного статуса.
</p>

<p>
	Как мне получить электронную визу и учетную запись UKVI?<br>
	Если в настоящее время у вас есть разрешение на пребывание в Великобритании и BRP, BRC или другие физические документы, подтверждающие ваш иммиграционный статус, вам не нужно предпринимать никаких действий сейчас.
</p>

<p>
	В течение 2024 года мы будем предоставлять обновленную информацию о том, когда вам необходимо зарегистрировать учетную запись UKVI и что вам нужно сделать.
</p>

<p>
	Если вам необходимо подать новое заявление на получение разрешения на пребывание в Великобритании, вам следует следовать обычной процедуре подачи заявления. В процессе подачи заявления вам будет предоставлена информация и рекомендации, если вам нужно создать учетную запись UKVI.
</p>

<p>
	На этой странице будут обновляться сведения о доступной поддержке, если вам понадобится помощь в регистрации учетной записи UKVI.
</p>

<p>
	Если у вас есть разрешение на пребывание в Великобритании, после завершения регистрации учетной записи UKVI вы сможете увидеть свою электронную визу в службе просмотра и подтверждения.
</p>

<p>
	<img alt="image.png" class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="8044" data-ratio="81.15" data-unique="ov93fn3er" width="244" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2024_01/image.png.bf00d525201afd13e96b58b85b1b0e48.png"></p>

<p>
	 
</p>

<p>
	 
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">23383</guid><pubDate>Mon, 01 Jan 2024 15:05:39 +0000</pubDate></item><item><title>&#x421;&#x442;&#x430;&#x442;&#x438;&#x441;&#x442;&#x438;&#x43A;&#x430; &#x43E;&#x442;&#x43A;&#x430;&#x437;&#x43E;&#x432; &#x432; &#x432;&#x438;&#x437;&#x435;. &#x41A;&#x430;&#x43A; &#x43F;&#x43E;&#x441;&#x442;&#x443;&#x43F;&#x438;&#x442;&#x44C; &#x43F;&#x440;&#x438; &#x43E;&#x442;&#x43A;&#x430;&#x437;&#x435;?</title><link>https://rabotatam.ru/topic/412-%D1%81%D1%82%D0%B0%D1%82%D0%B8%D1%81%D1%82%D0%B8%D0%BA%D0%B0-%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%BE%D0%B2-%D0%B2-%D0%B2%D0%B8%D0%B7%D0%B5-%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%BF%D0%BE%D1%81%D1%82%D1%83%D0%BF%D0%B8%D1%82%D1%8C-%D0%BF%D1%80%D0%B8-%D0%BE%D1%82%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D0%B5/</link><description><![CDATA[<p>Ребят я тут лечу по програме учеба+работа!Сказали что визы дают почти всегда!!Причем не вызывают в посольство!ЭТО ТАК?</p>]]></description><guid isPermaLink="false">412</guid><pubDate>Sun, 29 Apr 2007 20:38:28 +0000</pubDate></item><item><title>&#x414;&#x43E;&#x43A;&#x443;&#x43C;&#x435;&#x43D;&#x442;&#x44B; &#x434;&#x43B;&#x44F; &#x432;&#x438;&#x437;&#x44B;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/2104-%D0%B4%D0%BE%D0%BA%D1%83%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D1%82%D1%8B-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%B2%D0%B8%D0%B7%D1%8B/</link><description><![CDATA[<p>Всем привет.</p>
<p>Подскажите пожалуйста, от спонсора с работы достаточно справки (2 в 1) о занимаемой должности и о зрплате в месяц, или нужно 2 НДФЛ? Её можно просто приложить или нужно переводить на англ.?</p>]]></description><guid isPermaLink="false">2104</guid><pubDate>Fri, 15 May 2009 12:31:26 +0000</pubDate></item><item><title>&#x412;&#x438;&#x437;&#x430; High Potential Individual</title><link>https://rabotatam.ru/topic/22832-%D0%B2%D0%B8%D0%B7%D0%B0-high-potential-individual/</link><description><![CDATA[<p>
	<strong>Виза High Potential Individual (HPI) дает право оставаться в Великобритании не менее 2 лет. </strong><em>Чтобы подать заявку, вы должны получить квалификацию в соответствующем университете за последние 5 лет.</em>
</p>

<p>
	<strong>Список университетов:</strong>
</p>

<table style="border-collapse:collapse;border-spacing:0px;color:#0b0c0c;font-size:16px;"><tbody><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				California Institute of Technology (Caltech)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				USA
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Chinese University of Hong Kong (CUHK)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				Hong Kong
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Columbia University
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				USA
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Cornell University
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				USA
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Duke University
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				USA
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Ecole Polytechnique Fédérale de Lausanne (EPFL Switzerland)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				Switzerland
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				ETH Zurich (Swiss Federal Institute of Technology)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				Switzerland
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Harvard University
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				USA
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Johns Hopkins University
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				USA
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Karolinska Institute
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				Sweden
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Kyoto University
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				Japan
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Massachusetts Institute of Technology (MIT)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				USA
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				McGill University
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				Canada
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Nanyang Technological University (NTU)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				Singapore
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				National University of Singapore
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				Singapore
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				New York University (NYU)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				USA
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Northwestern University
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				USA
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Paris Sciences et Lettres – PSL Research University
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				France
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Peking University
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				China
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Princeton University
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				USA
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Stanford University
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				USA
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tsinghua University
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				China
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				University of British Columbia
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				Canada
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				University of California, Berkeley
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				USA
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				University of California, Los Angeles (UCLA)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				USA
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				University of California, San Diego
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				USA
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				University of Chicago US
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				USA
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				University of Hong Kong
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				Hong Kong
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				University of Melbourne
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				Australia
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				University of Michigan-Ann Arbor
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				USA
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				University of Munich (LMU Munich)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				Germany
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				University of Pennsylvania
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				USA
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				University of Texas at Austin
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				USA
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				University of Tokyo
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				Japan
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				University of Toronto
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				Canada
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				University of Washington
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 0px;vertical-align:top;">
				USA
			</td>
		</tr><tr><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-style:solid;border-bottom-width:1px;padding:10px 20px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Yale University
			</td>
		</tr></tbody></table><p>
	 Виза HPI обычно длится 2 года.  Если у вас есть докторская или другая докторская квалификация, она продлится 3 года.
</p>

<p>
	<b>Ваша квалификация</b>
</p>

<p>
	 степень бакалавра в Великобритании<br />
	 степень последипломного образования в Великобритании<br />
	 британский доктор философии или докторская степень<br />
	 Вы должны подать заявку в Ecctis (ранее UK NARIC), чтобы убедиться, что ваша квалификация действительна и соответствует нужному уровню. Ecctis не будет проверять, соответствует ли ваш университет требованиям.
</p>

<p>
	<b>Знание английского языка</b>
</p>

<p>
	Вы должны доказать, что можете читать, писать, говорить и понимать по-английски, по крайней мере, до уровня B1.
</p>

<p>
	 <b>Вы должны доказать, что у вас достаточно личных сбережений, чтобы прокормить себя в Великобритании.</b> На вашем банковском счете должно быть не менее 1270 фунтов стерлингов, чтобы показать, что вы можете содержать себя в Великобритании.<br />
	 <br />
	Вам не нужно иметь предложение о работе, чтобы подать заявку.
</p>

<p>
	 Вы можете подать заявление на получение визы HPI как в Великобритании, так и за ее пределами.
</p>

<p>
	 Вы можете подать заявление на получение визы HPI только один раз.
</p>

<p>
	 Вы не можете подать заявление на получение визы HPI, если:
</p>

<p>
	 вам уже дали Graduate визу<br />
	 вы уже приехали в Великобританию в качестве студента программы расширения докторантуры
</p>

<p>
	<b>С визой HPI вы можете:</b>
</p>

<p>
	 работать на большинстве работ<br />
	 искать работу<br />
	 быть самозанятым<br />
	 жить в Великобритании со своим партнером и детьми, если они имеют право<br />
	 заниматься волонтерской работой<br />
	 выехать за границу и вернуться в Великобританию<br />
	 <br /><b>Вы не можете:</b>
</p>

<p>
	 подать заявление на получение большинства пособий (государственных фондов) или государственной пенсии<br />
	 работать профессиональным спортсменом<br />
	 продлить эту визу<br />
	 подать заявку на постоянное проживание в Великобритании<br />
	 Если ваша заявка будет одобрена, вы получите полный список того, что вы можете и чего не можете делать с визой HPI.
</p>

<p>
	 <b>Обучение по визе HPI</b>
</p>

<p>
	Вы можете учиться по визе HPI только в том случае, если выбранный вами курс не подходит для получения студенческой визы. 
</p>

<div class="ipsEmbeddedVideo">
	<div>
		<iframe allowfullscreen="" frameborder="0" height="113" src="https://www.youtube-nocookie.com/embed/YzIhg8-xMeg?feature=oembed" title="The UK High Potential Individual Visa (2022)" width="200"></iframe>
	</div>
</div>

<p>
	 
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">22832</guid><pubDate>Fri, 03 Feb 2023 16:25:58 +0000</pubDate></item><item><title>UK | &#x438;&#x440;&#x43B;&#x430;&#x43D;&#x434;&#x441;&#x43A;&#x43E;&#x435; &#x433;&#x440;&#x430;&#x436;&#x434;&#x430;&#x43D;&#x441;&#x442;&#x432;&#x43E;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/22411-uk-%D0%B8%D1%80%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B5-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE/</link><description><![CDATA[<p>
	<span class="ipsEmoji">🇬🇧</span>«Brexit еще не завершен»: после выхода Соединенного королевства из ЕС рекордное число британцев пытаются получить ирландское гражданство
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🔺</span>Что произошло: Число британцев, получивших ирландское гражданство, выросло на 1200% с 2016 года.
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🔺</span>Тенденция: СМИ связывают это с Brexit, после которого Соединенное королевство столкнулось с рядом серьезных проблем. Среди них — дефицит продуктов в супермаркетах, топливный кризис и обвал экспорта.
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🔺</span>Контекст: По словам экспертов, за последние 25 лет отношения Ирландии и Великобритании достигли низшей точки. 
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">22411</guid><pubDate>Wed, 29 Jun 2022 03:55:58 +0000</pubDate></item><item><title>UK | &#x41D;&#x43E;&#x432;&#x430;&#x44F; &#x440;&#x430;&#x431;&#x43E;&#x447;&#x430;&#x44F; &#x432;&#x438;&#x437;&#x430; &#x434;&#x43B;&#x44F; &#x432;&#x44B;&#x43F;&#x443;&#x441;&#x43A;&#x43D;&#x438;&#x43A;&#x43E;&#x432; &#x43B;&#x443;&#x447;&#x448;&#x438;&#x445; &#x443;&#x43D;&#x438;&#x432;&#x435;&#x440;&#x441;&#x438;&#x442;&#x435;&#x442;&#x43E;&#x432; &#x43C;&#x438;&#x440;&#x430;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/22351-uk-%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%87%D0%B0%D1%8F-%D0%B2%D0%B8%D0%B7%D0%B0-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%B2%D1%8B%D0%BF%D1%83%D1%81%D0%BA%D0%BD%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B2-%D0%BB%D1%83%D1%87%D1%88%D0%B8%D1%85-%D1%83%D0%BD%D0%B8%D0%B2%D0%B5%D1%80%D1%81%D0%B8%D1%82%D0%B5%D1%82%D0%BE%D0%B2-%D0%BC%D0%B8%D1%80%D0%B0/</link><description><![CDATA[<p>
	<b>Выпускники лучших университетов мира смогут подать заявку на въезд в Великобританию по новой визовой схеме. </b>
</p>

<p>
	Правительство заявляет, что виза для  high potential individual, который откроется в понедельник, привлечет «самых ярких и лучших» в начале их карьеры.  
</p>

<p>
	Схема будет доступна для выпускников ведущих небританских университетов, окончивших обучение за последние пять лет.
</p>

<p>
	 Выпускники будут иметь право на участие независимо от того, где они родились, и им не потребуется предложение о работе, чтобы подать заявку.  
</p>

<p>
	Успешным кандидатам будет предоставлена рабочая виза сроком на два года, если они имеют степень бакалавра или магистра, и на три года, если они имеют степень PhD. 
</p>

<div class="ipsEmbeddedOther">
	<iframe allowfullscreen="" data-controller="core.front.core.autosizeiframe" data-embedid="embed3644851410" scrolling="no" src="https://rabotatam.ru/index.php?app=core&amp;module=system&amp;controller=embed&amp;url=https://twitter.com/jim_dickinson/status/1531144634646380544?s=21%26t=IzoKbjJKfHSKYeqQQG-xGg" style="height:146px;"></iframe>
</div>

<p>
	 
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">22351</guid><pubDate>Mon, 30 May 2022 05:46:23 +0000</pubDate></item><item><title>&#x412;&#x435;&#x43B;&#x438;&#x43A;&#x43E;&#x431;&#x440;&#x438;&#x442;&#x430;&#x43D;&#x438;&#x44F; | gov.uk - &#x41D;&#x43E;&#x432;&#x44B;&#x435; &#x43D;&#x430;&#x446;&#x438;&#x43E;&#x43D;&#x430;&#x43B;&#x44C;&#x43D;&#x44B;&#x435; &#x43E;&#x433;&#x440;&#x430;&#x43D;&#x438;&#x447;&#x435;&#x43D;&#x438;&#x44F; &#x441; 5 &#x43D;&#x43E;&#x44F;&#x431;&#x440;&#x44F; 2020 &#x433;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/21081-%D0%B2%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F-govuk-%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D0%BD%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D1%81-5-%D0%BD%D0%BE%D1%8F%D0%B1%D1%80%D1%8F-2020-%D0%B3/</link><description><![CDATA[<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:20px;"><strong>Великобритания | gov.uk - Новые национальные ограничения с 5 ноября 2020 г</strong></span><br /><span style="font-size:16px;"><em>Информация о новых национальных ограничениях, включая то, <br />
	что они означают для работы из дома и закрытия предприятий, <br />
	почему они вводятся и доступная финансовая поддержка.</em></span><br />
	 
</p>

<p>
	Применимо к: Англии (для Уэльса, Шотландии и Северной Ирландии изданы свои ограничения, читайте в следующих выпусках
</p>

<p>
	Число случаев COVID-19 быстро растет по всей Великобритании и в других странах. Мы должны действовать сейчас, чтобы контролировать распространение вируса. Единственное самое важное действие, которое мы все можем предпринять для борьбы с коронавирусом, - это оставаться дома, защищать Государственную службу здравоохранения и спасать жизни.
</p>

<p>
	Когда мы сокращаем повседневный контакт с другими людьми, мы сокращаем распространение инфекции. Поэтому с четверга 5 ноября по среду 2 декабря вы должны:
</p>

<ul><li>
		Оставаться дома, за исключением особых целей.
	</li>
	<li>
		Избегать встреч с людьми, с которыми вы не живете, за исключением особых целей.
	</li>
	<li>
		Закрыть определенные предприятия и заведения.
	</li>
</ul><p>
	Эти новые меры снизят скорость роста вируса, и:
</p>

<ul><li>
		предотвратят перегрузку NHS
	</li>
	<li>
		гарантируют, что школы, колледжи и университеты смогут оставаться открытыми
	</li>
	<li>
		позволят убедиться, что как можно больше людей могут продолжать работать
	</li>
</ul><p>
	До 00.01 в четверг, 5 ноября, соответствующие меры местного уровня предупреждения о коронавирусной инфекции будут действовать в районе вашего проживания. С 00.01 четверга 5 ноября эти национальные ограничения заменяют местные ограничения в вашем регионе.
</p>

<p>
	Новые меры будут применяться на национальном уровне в течение четырех недель до среды 2 декабря. В конце периода мы вернемся к региональному подходу, основанному на последних данных. Эти меры будут подкреплены законом. Полиция и другие органы власти будут иметь право налагать штрафы и разгонять собрания.
</p>

<p>
	Вы можете помочь защитить своих друзей и семью, загрузив приложение NHS COVID-19, чтобы быть в курсе последних рекомендаций с четверга, 5 ноября. Существуют отдельные инструкции для домохозяйств с возможной или подтвержденной коронавирусной инфекцией.
</p>

<p>
	<strong>1. Оставаться дома</strong><br />
	Вы не должны покидать свой дом или находиться вне его, кроме как для особых целей. Они включают:
</p>

<p>
	Работа и волонтерство<br />
	Вы можете уйти из дома по работе или для оказания добровольных или благотворительных услуг, если вы не можете сделать это из дома.
</p>

<p>
	Основные мероприятия<br />
	Вы можете выйти из дома, чтобы купить вещи в открытых магазинах, например, продукты питания и лекарства, или забрать какие-либо предметы, включая еду или напитки, заказанные по принципу «нажми и забери» или на вынос, чтобы получить или внести деньги, или для доступа к критически важным общественным услугам (см. раздел ниже).
</p>

<p>
	Выполнение юридических обязательств<br />
	Вы также можете уйти из дома для выполнения юридических обязательств или для выполнения действий, связанных с покупкой, продажей, сдачей внаем или сдачей внаем собственности.
</p>

<p>
	Образование и уход за детьми<br />
	Вы можете уйти из дома для получения образования (формальное обеспечение, а не внеклассные занятия, такие как уроки музыки или театрального искусства), обучения, зарегистрированного ухода за детьми и детских мероприятий, которые необходимы для того, чтобы родители / опекуны могли работать, искать работу или получать образование или обучение. Родители по-прежнему могут водить своих детей в школу, и люди могут продолжать существующие договоренности о контактах между родителями и детьми там, где они живут отдельно.
</p>

<p>
	Встречи с другими и забота<br />
	Вы можете уйти из дома, чтобы навестить людей, находящихся в вашем пузыре поддержки, или обеспечить неформальный уход за детьми в возрасте 13 лет и младше в рамках пузыря по уходу за детьми, обеспечить уход за уязвимыми людьми, оказать экстренную помощь, посетить группу поддержки (до 15 человек). людей) или получить временную помощь. Люди также могут заниматься спортом на открытом воздухе или посещать открытые общественные места (см. Раздел 3).
</p>

<p>
	Медицинские причины, вред и посещения из сострадания<br />
	Вы можете уйти из дома по любой медицинской причине, в том числе для прохождения теста на COVID-19, встреч и неотложных состояний, для посещения рожающего или умирающего, чтобы избежать или избежать риска травмы или вреда (например, домашнего насилия), для посещения кто-либо в доме престарелых (если это разрешено под руководством дома престарелых), хосписе, больнице, чтобы сопровождать их на прием к врачу или к ветеринарам (или другим службам защиты животных).
</p>

<p>
	События<br />
	Вы можете покинуть дом, чтобы посетить место поклонения для индивидуальной молитвы, похороны или связанное с этим мероприятие для умершего, посетить могильник или сад памяти, или посетить свадьбу на смертном одре. Полный список того, что разрешено, можно найти в регламенте.
</p>

<p>
	Подробнее читайте <a href="https://www.gov.uk/guidance/new-national-restrictions-from-5-november" rel="external nofollow">здесь</a>
</p>

<p>
	<img alt="large.2139877246_Tier12or5PBSmigrant-App" class="ipsImage" data-ratio="56.09" height="152" width="271" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2020_04/large.2139877246_Tier12or5PBSmigrant-AppendixWWorker.jpg.e3bd6af3a46b291252b7e3f495606976.jpg" /></p>

<p>
	 
</p>]]></description><guid isPermaLink="false">21081</guid><pubDate>Thu, 05 Nov 2020 07:47:37 +0000</pubDate></item><item><title>UK. Home Office immigration and nationality fees: &#x438;&#x437;&#x43C;&#x435;&#x43D;&#x435;&#x43D;&#x438;&#x44F; &#x441; 5 &#x43E;&#x43A;&#x442;&#x44F;&#x431;&#x440;&#x44F; 2020 &#x433;&#x43E;&#x434;&#x430;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/20904-uk-home-office-immigration-and-nationality-fees-%D0%B8%D0%B7%D0%BC%D0%B5%D0%BD%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D1%81-5-%D0%BE%D0%BA%D1%82%D1%8F%D0%B1%D1%80%D1%8F-2020-%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B0/</link><description><![CDATA[<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:26px;"><strong>UK. Home Office immigration and nationality fees: изменения с 5 октября 2020 года</strong></span>
</p>

<h2 style="border:none;color:#000000;font-size:36px;padding:0px;vertical-align:baseline;">
	Visas and applications made outside the UK
</h2>

<table style="border-collapse:collapse;border-spacing:0px;border:none;color:#000000;font-size:14px;padding:0px;"><tbody style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Fees category
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Current Fee
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				New fee from 5 October 2020
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Fee Change
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Visit visa &lt; 6 months
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£95
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£95
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Visit visa &lt; 2 years<span> </span><span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:1" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">1</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£361
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£361
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Visit visa &lt; 5 years
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£655
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£655
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Visit visa &lt;10 years
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£822
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£822
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Visiting academic - more than 6 months but no more than 12 months
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£190
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£190
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Private medical treatment visa - more than 6 months but not more than 11 months
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£190
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£190
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Short term student visa (up to 6 months)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£97
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£97
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Short term student studying English language for more than 6 months but not more than 11 months
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£186
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£186
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Settlement
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,523
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,523
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Settlement - other dependant relative
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£3,250
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£3,250
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Settlement - refugee dependant relative
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£388
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£388
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Indefinite leave to enter the UK as the dependant of a member of the armed forces under Appendix Armed Forces to the Immigration Rules.
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£2,389
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£2,389
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Certificate of entitlement - (right of abode)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£388
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£388
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Other visa
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£516
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£516
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Transit visa (direct airside transit)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£35
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£35
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Transit visit visa (landside transit)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£64
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£64
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Visa for the purpose of joining a ship or aircraft as a member of the crew of that ship or aircraft
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£64
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£64
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Transfer of Conditions (Vignette transfer)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£154
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£154
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Representative of an overseas business
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£610
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£610
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Call out/ out of hours fee (per hour/part hour)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£142
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£142
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Single-entry visa to replace a Biometric Residence Permit (BRP)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£154
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£154
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Receiving, preparing and forwarding documents
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£141
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£141
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Electronic Visa Waiver
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£30
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£30
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Innovator<sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1021
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1021
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Start-up<sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£363
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£363
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Global Talent - initial application<sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£152
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£152
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Approval letter in respect of an initial application for Global Talent
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£456
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£456
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Global Talent - subsequent application<sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£608
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£608
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Global Talent - dependant
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£608
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£608
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr></tbody></table><h2 style="border:none;color:#000000;font-size:36px;padding:0px;vertical-align:baseline;">
	<span style="border:none;padding:0px;">2.<span> </span></span>Points based system - applications made outside the UK
</h2>

<table style="border-collapse:collapse;border-spacing:0px;border:none;color:#000000;font-size:14px;padding:0px;"><tbody style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Fees category
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Current Fee
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				New fee from 5 October 2020
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Fee Change
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 1 (Entrepreneur)<span> </span><span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,021
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,021
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 1 (Investor)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,623
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,623
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 1 (Exceptional Talent) - dependants only
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£608
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£608
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 1 (General) - dependant
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,021
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,021
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 1 (Graduate Entrepreneur) - dependants only
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£363
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£363
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 1 (Post-study Work) - dependant
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£604
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£604
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 (General), (Intra-Company Transfer) - Long Term Staff, (Sportsperson) &amp; (Minister of Religion), where a certificate of sponsorship has been issued for a period of 3 years or less<span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£610
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£610
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 - Health and Care Visa - Under 3 Years<span> </span><span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup><span> </span>and (6)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£232
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£232
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 (Intra-Company Transfer) - Graduate Trainee<span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£482
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£482
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 (General), (Intra-Company Transfer) - Long Term Staff, where a certificate of sponsorship has been issued for a period of more than 3 years<span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,220
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,220
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 - Health and Care Visa - Over 3 Years<span> </span><span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup><span> </span>and (6)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£232
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£232
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 (General) shortage occupation where a certificate of sponsorship has been issued for a period of 3 years or less<span> </span><span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£464
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£464
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 (General) shortage occupation where a certificate of sponsorship has been issued for a period of more than 3 years<span> </span><span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£928
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£928
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 - Shortage Occupation - Health and Care Visa - Under 3 Years<span> </span><span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup><span> </span>and (6)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£232
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£232
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 - Shortage Occupation - Health and Care Visa - Over 3 Years<span> </span><span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup><span> </span>and (6)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£464
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£464
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Student and Child Student - main applicant and student dependants
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£348
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£348
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 5<span> </span><span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£244
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£244
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr></tbody></table><p style="border:none;color:#000000;font-size:19px;padding:0px;">
	6. Tier 2 visa fees are reduced for those qualifying for Health and Care Visa and the fees after reductions are shown above.
</p>

<h2 style="border:none;color:#000000;font-size:36px;padding:0px;vertical-align:baseline;">
	<span style="border:none;padding:0px;">3.<span> </span></span>Optional premium services outside the UK
</h2>

<table style="border-collapse:collapse;border-spacing:0px;border:none;color:#000000;font-size:14px;padding:0px;"><tbody style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Fees category
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Current Fee
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				New fee from 5 October 2020
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Fee Change
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Priority visa service - settlement
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£573
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£573
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Priority visa service - non-settlement
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£220
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£220
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Super priority visa service
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£956
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£956
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				User-pay visa application centre
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£55
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£55
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				International Contact Centre - Email Service (per query)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				<span style="color:#e74c3c;">£5.48</span>
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				<span style="color:#e74c3c;">£2.74</span>
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				<span style="color:#e74c3c;">-£2.74</span>
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				International Contact Centre - Telephone Helpline (per minute)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£<span style="color:#e74c3c;">1.37</span>
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				<span style="color:#e74c3c;">£0.69</span>
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				<span style="color:#e74c3c;">-£0.68</span>
			</td>
		</tr></tbody></table><h2 style="border:none;color:#000000;font-size:36px;padding:0px;vertical-align:baseline;">
	<span style="border:none;padding:0px;">4.<span> </span></span>Optional premium services in the UK
</h2>

<table style="border-collapse:collapse;border-spacing:0px;border:none;color:#000000;font-size:14px;padding:0px;"><tbody style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Fees category
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Current Fee
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				New fee from 5 October 2020
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Fee Change
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Super Priority service
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£800
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£800
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				The provision of an immigration officer to deliver any premium service, to a Government Department, relating to entry into or transit through the United Kingdom
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£57.33
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£57.33
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				The provision of an immigration officer to deliver any premium service, relating to entry into or transit through the United Kingdom
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£77.40
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£77.40
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Expedited processing - Priority service
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£500
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£500
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Premium status checks and advice (Administrative Officer) (per minute)<sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:3" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">3</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0.80
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0.80
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Premium status checks, advice or training (Executive Officer) (inside office hours) (per minute)<span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:3" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">3</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0.88
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0.88
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Premium status checks, advice or training (Executive Officer) (outside office hours) (per minute)<span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:3" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">3</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1.10
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1.10
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Premium status checks, advice or training (Higher Executive Officer) (inside office hours) (per minute)<span> </span><span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:3" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">3</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0.97
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0.97
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Premium status checks, advice or training (Higher Executive Officer) (outside office hours) (per minute)<span> </span><span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:3" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">3</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1.23
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1.23
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				On-Demand service (Mobile Biometric Enrolment) (per hour per representative of the contractor providing the service) (per minute)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£650
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£650
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr></tbody></table><h2 style="border:none;color:#000000;font-size:36px;padding:0px;vertical-align:baseline;">
	<span style="border:none;padding:0px;">5.<span> </span></span>Discretionary services at the border
</h2>

<table style="border-collapse:collapse;border-spacing:0px;border:none;color:#000000;font-size:14px;padding:0px;"><tbody style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Fees category
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Current Fee
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				New fee from 5 October 2020
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Fee Change
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Registered Traveller (Adult) Yearly Subscription
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£50
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£50
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Registered Traveller (Child) Yearly Subscription
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£24
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£24
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Registered Traveller Registration of New Documents
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£20
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£20
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Fast Track - Heathrow terminals 2, 3 and 4
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£5.20
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£5.20
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				-£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Fast Track - Other
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£3.00
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£3.00
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr></tbody></table><h2 style="border:none;color:#000000;font-size:36px;padding:0px;vertical-align:baseline;">
	<span style="border:none;padding:0px;">6.<span> </span></span>Applications made in the UK
</h2>

<table style="border-collapse:collapse;border-spacing:0px;border:none;color:#000000;font-size:14px;padding:0px;"><tbody style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Fees category
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Current Fee
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				New fee from 5 October 2020
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Fee Change
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Indefinite leave to remain
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£2,389
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£2,389
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Leave to remain - Other
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,033
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,033
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Leave to enter for persons in the UK who are liable to immigration detention
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,033
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,033
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Visitor Extension main applicant &amp; all dependants
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£993
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£993
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Transfer of Conditions (TOC) or Application for a document confirming identity and immigration or nationality status - limited leave to remain
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£161
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£161
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				TOC or Application for a document confirming identity and immigration or nationality status - indefinite leave to remain
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£229
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£229
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Biometric residence card (issued under the EU Settlement Scheme)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£56
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£56
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Biometric residence permit (BRP) / replacement BRP
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£56
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£56
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Processing an application which is subsequently rejected as invalid
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£25
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£25
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Processing of an application made under Appendix EU which is subsequently rejected as invalid - Adult
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Processing of an application made under Appendix EU which is subsequently rejected as invalid - Child
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Biometric enrolment
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£19.20
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£19.20
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Certificate of travel - adult
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£280
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£280
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Certificate of travel - child
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£141
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£141
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Convention travel document - adult
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£75
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£75
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Convention travel document - child
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£49
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£49
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Retired person of independent means
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,949
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,949
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Representative of an overseas business
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£704
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£704
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				European residence document (registration certificate, document certifying permanent residence, residence card, accession resident card, derivative residence card, permanent residence card)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£65
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£65
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Application for leave to remain where the application is made under Appendix EU - Adult
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Application for leave to remain where the application is made under Appendix EU - Child
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Innovator<span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,277
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,277
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Start-up<span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£493
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£493
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Global Talent - initial application<sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£152
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£152
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Approval letter in respect of an initial application for Global Talent
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£456
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£456
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Global Talent - subsequent application<sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£608
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£608
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Global Talent - dependant
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£608
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£608
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Naturalisation<span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:4" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">4</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,330
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,330
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Naturalisation British overseas territory citizens
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,000
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,000
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Nationality registration as a British citizen - adult<span> </span><span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:4" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">4</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,206
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,206
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Nationality registration as a British citizen - child<span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:5" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">5</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,012
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,012
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				The arrangement of a citizenship ceremony (including the administration of a citizenship oath and pledge at the ceremony).
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£80
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£80
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				The administration of a citizenship oath, or oath and pledge where the oath, or oath and pledge, are not administered at a citizenship ceremony or by a justice of the peace.
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£5
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£5
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Nationality registration British overseas territory citizen, British overseas citizens, British Subjects, British protected persons - adult
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£901
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£901
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Nationality registration - British overseas territory citizen, British overseas citizens, British Subjects, British protected persons - child
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£810
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£810
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Renunciation of nationality
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£372
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£372
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Certificate of entitlement - (right of abode)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£372
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£372
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Nationality review
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£372
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£372
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Status letter
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£250
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£250
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Non-acquisition letter
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£250
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£250
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Nationality correction to certificate
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£250
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£250
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Life in the UK test
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£50
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£50
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Nationality - supply of a certified copy of a notice, certificate, order or declaration
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£250
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£250
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Administrative review
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£80
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£80
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr></tbody></table><h2 style="border:none;color:#000000;font-size:36px;padding:0px;vertical-align:baseline;">
	<span style="border:none;padding:0px;">7.<span> </span></span>Points based system - applications made in the UK
</h2>

<table style="border-collapse:collapse;border-spacing:0px;border:none;color:#000000;font-size:14px;padding:0px;"><tbody style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Fees category
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Current Fee
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				New fee from 5 October 2020
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Fee Change
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 1 (General) - dependant
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,878
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,878
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 1 (Entrepreneur)<span> </span><span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,277
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,277
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 1 (Investor)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,623
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,623
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 1 (Graduate Entrepreneur) - dependants only
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£493
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£493
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 1 (Exceptional Talent) - dependants only
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£608
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£608
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 (General), (Intra-Company Transfer) - Long Term Staff, (Sportsperson) &amp; (Minister of Religion), where a certificate of sponsorship has been issued for a period of 3 years or less<span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£704
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£704
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 - Health and Care Visa - Under 3 Years<span> </span><span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup><span> </span>and (6)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£232
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£232
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 (Intra-Company Transfer) - Graduate Trainee<span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£482
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£482
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 (General), (Intra-Company Transfer) - Long Term Staff, where a certificate of sponsorship has been issued for a period of more than 3 years<span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,408
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,408
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 - Health and Care Visa - Over 3 Years<span> </span><span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup><span> </span>and (6)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£464
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£464
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 (General) shortage occupation where a certificate of sponsorship has been issued for a period of 3 years or less<span> </span><span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£464
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£464
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 (General) shortage occupation where a certificate of sponsorship has been issued for a period of more than 3 years<span> </span><span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£928
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£928
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 - Shortage Occupation - Health and Care Visa - Under 3 Years<span> </span><span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup><span> </span>and (6)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£232
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£232
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 - Shortage Occupation - Health and Care Visa - Over 3 Years<span> </span><span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup><span> </span>and (6)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£464
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£464
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Student and Child Student - main applicant and student dependants
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£348
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£348
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 5<span> </span><span> </span><sup style="border:none;font-size:.8em;padding:0px;vertical-align:super;"><a href="https://www.gov.uk/government/publications/visa-regulations-revised-table/fees-5-october#fn:2" style="border:none;color:#4c2c92;padding:0px;" rel="external nofollow">2</a></sup></td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£244
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£244
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr></tbody></table><p style="border:none;color:#000000;font-size:19px;padding:0px;">
	6. Tier 2 visa fees are reduced for those qualifying for Health and Care Visa and the fees after reductions are shown above.
</p>

<h2 style="border:none;color:#000000;font-size:36px;padding:0px;vertical-align:baseline;">
	<span style="border:none;padding:0px;">8.<span> </span></span>Points based system - sponsorship
</h2>

<table style="border-collapse:collapse;border-spacing:0px;border:none;color:#000000;font-size:14px;padding:0px;"><tbody style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Fees category
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Current Fee
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				New fee from 5 October 2020
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Fee Change
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Premium Sponsor Service (12 months) Tier 2 – large sponsors
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£25,000
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£25,000
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Premium Sponsor Service (12 months) Tier 5 and Tier 2 – small sponsors
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£8,000
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£8,000
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Premium Sponsor Service (12 months) Student sponsors
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£8,000
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£8,000
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Premium Change of Circumstances
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£200
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£200
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 large sponsor licence (may also include Student route and/or Tier 5)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,476
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,476
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 small sponsor licence (may also include Student route and/or Tier 5 )
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£536
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£536
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Student sponsor licence
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£536
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£536
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 5 sponsor licence
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£536
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£536
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 (large sponsor), (where sponsor currently holds a Tier 5 and/or Student Sponsor Licence)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£940
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£940
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Student sponsor basic compliance assessment
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£536
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£536
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Sponsor action plan
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,476
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£1,476
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 2 Certificate of Sponsorship (CoS)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£199
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£199
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Tier 5 Certificate of Sponsorship (CoS)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£21
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£21
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr><tr style="border:none;font-size:inherit;padding:0px;"><td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				Student route Confirmation of Acceptance for Study (CAS)
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£21
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£21
			</td>
			<td style="border-bottom-color:#b1b4b6;border-bottom-width:1px;border-style:none none solid;font-size:inherit;padding:10px 10px 10px 0px;vertical-align:top;">
				£0
			</td>
		</tr></tbody></table><div style="border-style:solid none none;border-top-color:#b1b4b6;border-top-width:1px;color:#000000;padding:10px 0px 0px;vertical-align:baseline;">
	<p style="border:none;padding:0px;">
		<img alt="large.2139877246_Tier12or5PBSmigrant-App" class="ipsImage" data-ratio="56.09" height="152" width="271" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2020_04/large.2139877246_Tier12or5PBSmigrant-AppendixWWorker.jpg.e3bd6af3a46b291252b7e3f495606976.jpg" /></p>
</div>

<p>
	 
</p>]]></description><guid isPermaLink="false">20904</guid><pubDate>Sun, 13 Sep 2020 12:00:42 +0000</pubDate></item><item><title>UK | &#x41A;&#x430;&#x440;&#x430;&#x43D;&#x442;&#x438;&#x43D; &#x441; 8 &#x438;&#x44E;&#x43D;&#x44F; 2020 &#x433;&#x43E;&#x434;&#x430;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/20149-uk-%D0%BA%D0%B0%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B8%D0%BD-%D1%81-8-%D0%B8%D1%8E%D0%BD%D1%8F-2020-%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B0/</link><description><![CDATA[<p>
	По словам министра внутренних дел interior minister Priti Patel, Великобритания введет карантин COVID-19 для прибывающих из-за границы с 8 июня. Всем прибывающим, включая возвращающихся британцев, придется самостоятельно изолироваться в течение 14 дней и предоставить подробную информацию о том, где они будут находиться в соответствии с планами, которые подвергались критике со стороны авиакомпаний, бизнес-групп и политиков.
</p>

<p>
	“Сейчас мы преодолели пик этого вируса, и мы должны принять меры для защиты от завозных случаев, вызывающих возрождение этой смертельной болезни”, - сказал Priti Patel на пресс-конференции в пятницу.<br>
	 Те, кто нарушил карантин в Англии, могут быть оштрафованы на 1000 <span class="ipsEmoji">?</span> (1800 долларов США), а выборочные проверки будут проводиться медицинскими и пограничными службами.  Карантин не распространяется на тех, кто прибывает из Ирландской Республики, а также на водителей грузов, медицинских работников и сезонных сельскохозяйственных рабочих.  
</p>

<p>
	Меры будут пересматриваться каждые три недели.  Министр транспорта Грант Шаппс также предложил правительству договориться о “воздушных мостах” для прибывающих из стран с низким уровнем вирусной инфекции.  В отличие от многих других стран, Британия провела несколько тестов и проверок посетителей, причем карантин ограничивался только прибытием из Китая в начале вспышки.  
</p>

<p>
	Испания и Италия ввели правила, согласно которым международные прибывающие должны самоизолироваться в течение двух недель, в то время как в пятницу Ирландия представила дополнительную информацию для своих собственных предложений по карантину.  British Chambers of Commerce заявили, что общий карантин вызывает серьезную обеспокоенность и его можно избежать с помощью строгих мер безопасности.
</p>

<p>
	“Такой подход подорвет международный бизнес и доверие инвесторов в то время, когда жизненно важно продемонстрировать, что Великобритания может безопасно открыться для бизнеса”, - сказал генеральный директор BCC Адам Маршалл.  Оппозиционная лейбористская партия поддержала эти меры, но заявила, что правительство с самого начала относилось к прибывшим в Великобританию иностранцам “без срочности, последовательности и ясности”. Некоторые члены Консервативной партии Джонсона также подвергли критике этот план. Главными среди отраслевых критиков плана являются авиалинии. Они заявили, что эти меры будут иметь серьезные последствия, а исполнительный директор Ryanair Майкл О'Лири заявил, что они будут "неосуществимыми и непримиримыми".
</p>]]></description><guid isPermaLink="false">20149</guid><pubDate>Sat, 23 May 2020 03:49:06 +0000</pubDate></item><item><title>&#x41A;&#x43E;&#x43D;&#x441;&#x443;&#x43B;&#x44C;&#x442;&#x430;&#x446;&#x438;&#x438; &#x43D;&#x430; &#x43F;&#x43E;&#x43B;&#x443;&#x447;&#x435;&#x43D;&#x438;&#x435; &#x438; &#x43F;&#x440;&#x43E;&#x434;&#x43B;&#x435;&#x43D;&#x438;&#x435;&#xA0;&#x432;&#x438;&#x437;&#x44B; &#x432; &#x412;&#x435;&#x43B;&#x438;&#x43A;&#x43E;&#x431;&#x440;&#x438;&#x442;&#x430;&#x43D;&#x438;&#x438; &#x43D;&#x430; 17 &#x430;&#x43F;&#x440;&#x435;&#x43B;&#x44F; 2020 &#x433;&#x43E;&#x434;&#x430;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/19899-%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D0%BD%D0%B0-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%B8-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%BB%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%C2%A0%D0%B2%D0%B8%D0%B7%D1%8B-%D0%B2-%D0%B2%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8-%D0%BD%D0%B0-17-%D0%B0%D0%BF%D1%80%D0%B5%D0%BB%D1%8F-2020-%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D0%B0/</link><description><![CDATA[<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:16px;"><strong>Консультации на получение и продление визы в Великобритании на 17 апреля 2020 года</strong></span>
</p>

<p>
	Это советы для заявителей на получение визы в Великобританию, заявителей на получение визы за пределами Великобритании и граждан Великобритании за рубежом, которым необходимо подать заявление на получение паспорта, на который распространяются ограничения на поездки, связанные с коронавирусом.
</p>

<p>
	<strong>Если вы находитесь в Великобритании, и ваша виза истекает в период с 24 января 2020 года по 31 мая 2020 года</strong><br>
	Ваша виза будет продлена до 31 мая 2020 года, если вы не можете покинуть Великобританию из-за ограничений на поездки или самоизоляции, связанной с коронавирусом (COVID-19). Вы должны запросить продление, обновив свои записи в Coronavirus Immigration Team (CIT), если срок действия вашей визы истекает, и вы не можете покинуть Великобританию в настоящее время, но не планируете оставаться в Великобритании в долгосрочной перспективе.
</p>

<p>
	<strong>Если вы подаете заявление на пребывание в Великобритании на длительный срок</strong><br>
	Вы можете подать заявление из Великобритании, чтобы перейти на долгосрочную визу в Великобритании до 31 мая 2020 года. Это включает в себя заявления, когда вам обычно требуется подать заявление на визу из вашей страны. Вам нужно будет выполнить требования маршрута, на который вы подаете заявку, и оплатить UK application fee.<br>
	Это включает тех, чья виза уже была автоматически продлена до 31 марта 2020 года.<br>
	Вы можете подать заявку онлайн. Условия вашей визы будут оставаться теми же, пока наше решение поводу по вашему не будет принято.
</p>

<p>
	<strong>Application and Service Centres in the UK</strong><br>
	Британские визовые и гражданские центры подачи заявок (UKVCAS) и центры обслуживания и поддержки (SSC) временно закрыты из-за коронавируса (COVID-19).<br>
	Вы не можете записаться на прием.
</p>

<p>
	<strong>Если вы уже записались на прием</strong><br>
	Если вы уже записались на прием в UKVCAS или SSC, с вами свяжутся, чтобы сообщить, что оно было отменено. Вам сообщат, когда вы сможете записаться на новую встречу.<br>
	Ваш иммиграционный статус в Великобритании не изменится из-за невозможности посетить вас.
</p>

<p>
	<img alt="large.2139877246_Tier12or5PBSmigrant-App" class="ipsImage" data-ratio="56.09" height="152" width="271" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2020_04/large.2139877246_Tier12or5PBSmigrant-AppendixWWorker.jpg.e3bd6af3a46b291252b7e3f495606976.jpg"></p>]]></description><guid isPermaLink="false">19899</guid><pubDate>Sun, 19 Apr 2020 12:46:18 +0000</pubDate></item><item><title>The Home Office is undertaking a year-long engagement programme around the future skills-based immigration system.</title><link>https://rabotatam.ru/topic/19530-the-home-office-is-undertaking-a-year-long-engagement-programme-around-the-future-skills-based-immigration-system/</link><description><![CDATA[<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:20px;"><strong>The Home Office is undertaking a year-long engagement programme<br>
	      around the future skills-based immigration system.</strong></span>
</p>

<p>
	<span style="font-size:14px;">Министерство внутренних дел реализует годовую программу взаимодействия с будущей skills-based immigration system.<br>
	Новая иммиграционная и пограничная система будет внедряться поэтапно с 2021 года.<br>
	Предложения включают снижение годового предела количества виз, выдаваемых квалифицированным работникам, и расширение порога квалификации для включения людей с квалификацией, эквивалентной уровням А.<br>
	The new skills-based system, основанная на навыках, также устранит the resident labour market test для high-skilled workers и одновременно введет маршрут для temporary workers at any skills из стран с низким уровнем риска, что позволит им приезжать в Великобританию максимум на 12 месяцев.</span>
</p>

<p>
	<span style="font-size:14px;"><img alt="large.886279662_HomeOfficeUKVisasandImmi" class="ipsImage" data-ratio="65.00" height="195" width="300" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2019_06/large.886279662_HomeOfficeUKVisasandImmigrationRospersonal.jpg.a25298bd54713fbac60a61b9402562d2.jpg"></span>
</p>]]></description><guid isPermaLink="false">19530</guid><pubDate>Thu, 27 Jun 2019 04:33:09 +0000</pubDate></item><item><title>&#x41F;&#x440;&#x430;&#x432;&#x430; Commonwealth citizens (&#x410;&#x432;&#x441;&#x442;&#x440;&#x430;&#x43B;&#x438;&#x44F; &#x438;&#x43B;&#x438; &#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x430;) &#x43D;&#x430; &#x440;&#x430;&#x431;&#x43E;&#x442;&#x443; &#x438;/&#x438;&#x43B;&#x438; &#x433;&#x440;&#x430;&#x436;&#x434;&#x430;&#x43D;&#x441;&#x442;&#x432;&#x43E; &#x412;&#x435;&#x43B;&#x438;&#x43A;&#x43E;&#x431;&#x440;&#x438;&#x442;&#x430;&#x43D;&#x438;&#x438; (UK)</title><link>https://rabotatam.ru/topic/19516-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B0-commonwealth-citizens-%D0%B0%D0%B2%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BB%D0%B8%D1%8F-%D0%B8%D0%BB%D0%B8-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D0%B0-%D0%BD%D0%B0-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D1%83-%D0%B8%D0%B8%D0%BB%D0%B8-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%B2%D0%B5%D0%BB%D0%B8%D0%BA%D0%BE%D0%B1%D1%80%D0%B8%D1%82%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B8-uk/</link><description><![CDATA[<p>
	Кто в курсе о правах урождённых Commonwealth citizens (Австралия или Канада или там Новая Зеландия) на работу и/или гражданство Великобритании (UK)?
</p>

<p>
	Буду признательна!
</p>]]></description><guid isPermaLink="false">19516</guid><pubDate>Wed, 12 Jun 2019 06:25:14 +0000</pubDate></item></channel></rss>
