<?xml version="1.0"?>
<rss version="2.0"><channel><title>&#x418;&#x43C;&#x43C;&#x438;&#x433;&#x440;&#x430;&#x446;&#x438;&#x44F; &#x432; &#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x443; Latest Topics</title><link>https://rabotatam.ru/forum/45-%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D0%B2-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D1%83/</link><description>&#x418;&#x43C;&#x43C;&#x438;&#x433;&#x440;&#x430;&#x446;&#x438;&#x44F; &#x432; &#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x443; Latest Topics</description><language>en</language><item><title>&#x420;&#x435;&#x430;&#x43B;&#x44C;&#x43D;&#x43E; &#x441;&#x435;&#x439;&#x447;&#x430;&#x441; &#x438;&#x43C;&#x43C;&#x438;&#x433;&#x440;&#x438;&#x440;&#x43E;&#x432;&#x430;&#x442;&#x44C; &#x432; &#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x443;?</title><link>https://rabotatam.ru/topic/22103-%D1%80%D0%B5%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%BE-%D1%81%D0%B5%D0%B9%D1%87%D0%B0%D1%81-%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B8%D1%80%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%B2-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D1%83/</link><description><![CDATA[<p>
	Чи реально зараз іммігрувати до Канади?
</p>

<p>
	И как легче (наверно глупый вопрос) - с паспортом РФ чи українським паспортом?
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">22103</guid><pubDate>Sun, 13 Mar 2022 12:01:09 +0000</pubDate></item><item><title>&#x41D;&#x43E;&#x432;&#x43E;&#x441;&#x442;&#x438; &#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x44B;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/23989-%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D1%8B/</link><description><![CDATA[<p>
	<strong>Рассказываем о возможностях приобретения жилья иммигрантами в Канаде, преимуществах и недостатках покупки собственной недвижимости и всех основных и сопутствующих расходах.</strong>
</p>

<p>
	<img alt="image.jpeg" class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="27693" data-ratio="64.77" data-unique="lk6z7fhhf" width="687" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2025_07/image.jpeg.568b4a5da671d277fc49b33d249bfc03.jpeg"></p>

<p>
	Многие из тех, кто переезжает в Канаду, задумываются о приобретении собственного жилья. Однако порой сложно разобраться, будет ли это выгоднее аренды, имеет ли право иностранный гражданин взять ипотечный кредит и какие предложения актуальны на рынке недвижимости Канады.
</p>

<p>
	<strong>Могут ли иностранцы приобрести недвижимость в Канаде?</strong>
</p>

<p>
	До 2023 года каждый желающий мог приобрести недвижимость в Канаде. Однако с 1 января 2023 года стал действовать закон, который значительно ограничил покупку жилой недвижимости иностранными лицами в пределах Census Metropolitan Areas (CMA) и Census Agglomerations (CA). Этот закон был принят в ответ на жилищный кризис и большое давление на рынок недвижимости, и его целью стало обеспечение доступности жилья для канадцев. 
</p>

<p>
	    Закон “о запрете покупки жилой недвижимости не канадскими гражданами” может напугать своим названием, однако спешим уверить вас, что он содержит множество исключений, и купить жилье в Канаде, не являясь ее гражданином, по-прежнему можно.                                        
</p>

<p>
	Хотите уехать в Канаду? Мы предоставляем поддержку в вопросах иммиграции и помогаем в получении визы. Запишитесь на консультацию, чтобы обсудить вашу ситуацию с нашими лицензированными специалистами и узнать, как мы можем помочь осуществить вашу мечту - пишите и звоните нам: <a href="https://eicentre.ru/contacts/" rel="external nofollow">https://eicentre.ru/contacts/</a>
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">23989</guid><pubDate>Thu, 31 Jul 2025 18:25:49 +0000</pubDate></item><item><title>IRCC &#x43F;&#x440;&#x438;&#x43D;&#x44F;&#x43B; &#x440;&#x435;&#x448;&#x435;&#x43D;&#x438;&#x435;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/21266-ircc-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%BD%D1%8F%D0%BB-%D1%80%D0%B5%D1%88%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5/</link><description><![CDATA[<p>
	Сотрудники иммиграционной службы Канады разрешили членам семьи задержанного руководителя телекоммуникационной компании Huawei Мэн Ваньчжоу приехать в Канаду.
</p>

<p>
	“Как и во всех случаях, это решение было принято в соответствии с канадскими законами и в строгом соответствии с текущими ограничениями [Orders in Council]”, - говорится в заявлении Global Affairs Canada.
</p>

<p>
	 Вчера в суде выяснилось, что муж Мэн Лю Сяоцзун и двое ее детей получили разрешение на въезд в Канаду от властей Канады по делам иммиграции, беженцев и гражданства Канады. Лю приехала в Канаду в октябре, а в декабре у пары появились дети. 
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">21266</guid><pubDate>Thu, 14 Jan 2021 08:29:43 +0000</pubDate></item><item><title>&#x418;&#x43C;&#x43C;&#x438;&#x433;&#x440;&#x430;&#x446;&#x438;&#x44F; &#x432; &#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x443;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/1283-%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D0%B2-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D1%83/</link><description><![CDATA[<p>Добрый всем тайм. Хотел поинтересоваться ( в первую очередь у IES Agency), когда пора начанать все это. Все это - заключание договора. Просто мой английский нот гуд. Может сначало учить английский хотя бы до какого-то минимального уровня или это не важно на этом этапе?</p>]]></description><guid isPermaLink="false">1283</guid><pubDate>Sat, 22 Mar 2008 13:46:26 +0000</pubDate></item><item><title>&#x412;&#x43D;&#x438;&#x43C;&#x430;&#x43D;&#x438;&#x435;! &#x41F;&#x43B;&#x430;&#x43D; &#x43F;&#x440;&#x430;&#x432;&#x438;&#x442;&#x435;&#x43B;&#x44C;&#x441;&#x442;&#x432;&#x430; &#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x44B; &#x43F;&#x43E; &#x438;&#x43C;&#x43C;&#x438;&#x433;&#x440;&#x430;&#x446;&#x438;&#x438; &#x43D;&#x430; 2023&#x2013;2025-2027 &#x433;&#x43E;&#x434;&#x44B;.</title><link>https://rabotatam.ru/topic/22668-%D0%B2%D0%BD%D0%B8%D0%BC%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D0%B5-%D0%BF%D0%BB%D0%B0%D0%BD-%D0%BF%D1%80%D0%B0%D0%B2%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D1%8C%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D1%8B-%D0%BF%D0%BE-%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D0%BD%D0%B0-2023%E2%80%932025-2027-%D0%B3%D0%BE%D0%B4%D1%8B/</link><description><![CDATA[<p style="text-align: center;">
	<span style="font-size:18px;"><strong>Оттава – Immigration, Refugees and Citizenship Canada представляет </strong><br><span style=""><strong><strong>План правительства Канады по видам иммиграции на 2023–20</strong>25 годы</strong></span></span><br><em><span style="font-size:14px;">Канада планирует принять 465 000 новых постоянных жителей в 2023 году, 485 000 в 2024 году и 500 000 в 2025 году</span></em>
</p>

<p>
	Иммиграция вносит существенный вклад в культуру, экономику и рост населения Канады. Это также средство, с помощью которого Канада с гордостью поддерживает свой статус ведущей страны по расселению беженцев. Заставить иммиграцию работать в Канаде — сложная задача.
</p>

<p>
	Несмотря на трудности, связанные с COVID-19 и многочисленными гуманитарными кризисами, Департамент продолжал выполнять свои обязательства по многим направлениям своей деятельности. В беспрецедентный период неопределенности и перемен Канада сохранила иммиграционную систему, которая поддерживает восстановление и рост экономики Канады, воссоединение семей и поддерживает наши гуманитарные традиции.
</p>

<p style="text-align: center;">
	<img alt="large.73985554_2023-2025ImmigrationLevel" class="ipsImage" data-ratio="64.80" height="569" width="1000" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2022_11/large.73985554_2023-2025ImmigrationLevelsPlanEconomic.png.0552d4e430026e93b55b2a3b27a5ede8.png"></p>

<p style="text-align: center;">
	<img alt="large.1696651218_2023-2025ImmigrationLev" class="ipsImage" data-ratio="59.90" height="525" width="1000" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2022_11/large.1696651218_2023-2025ImmigrationLevelsPlanFamily.png.c7931cc0a88ce38e4878664b477e436f.png"></p>

<p>
	В 2021 году Канада приняла наибольшее количество иммигрантов за один год в своей истории: почти 406 000 постоянных жителей участвовали в экономических потоках, потоках воссоединения семей и потоках беженцев / гуманитарных организаций. Это было выдающимся достижением для Канады, которое зависело от прочного сотрудничества и партнерства между всеми уровнями правительства.
</p>

<p style="text-align: center;">
	<span style="font-size:18px;"><strong>Интеграция иммигрантов в Канаду</strong></span>
</p>

<p>
	IRCC поддерживает успешную интеграцию иммигрантов в Канаду с помощью набора услуг по расселению и интеграции. В 2021–2022 годах IRCC профинансировала более 550 организаций-поставщиков услуг и предоставила расчетные услуги более чем 428 000 клиентов. Услуги включают в себя ориентацию до и после прибытия и информационные услуги, оценку потребностей и активов и направления, языковую подготовку, услуги, связанные с трудоустройством, включая программы наставничества и ученичества, а также услуги, которые помогают новоприбывшим общаться и вносить свой вклад в свои сообщества. Эти услуги также помогают новичкам ориентироваться на рынке труда, а также преодолевать препятствия на пути к трудоустройству.
</p>

<p>
	Например, IRCC финансирует национальный проект CARE, который обеспечивает виртуальные программы до прибытия, такие как вебинары, обучение навыкам общения на рабочем месте и возможности наставничества, чтобы помочь сократить время, которое медсестры с международным образованием проводят с момента прибытия в Канаду до регистрации и регулируемая занятость медсестер. Также включены вспомогательные услуги, которые помогают устранить препятствия для доступа к услугам по расселению, включая уход за детьми, транспорт, перевод и помощь в обеспечении доступности, а также косвенные услуги, которые помогают наращивать потенциал сектора расселения для удовлетворения текущих и будущих потребностей вновь прибывших.
</p>

<p>
	Кроме того, IRCC поддерживала узко-ориентированные программы, в том числе через Пилотную программу для женщин-новоприбывших из числа рас, которая поддерживает результаты трудоустройства и карьерный рост для женщин-новоприбывших, принадлежащих к расовой принадлежности. IRCC предоставила дополнительно 15 миллионов долларов на продление пилотного проекта до 2022–2023 годов, опираясь на существующие инвестиции правительства Канады.
</p>

<p>
	IRCC также продолжал поддерживать Инициативу приветствующих франкоязычных сообществ, направленную на поддержку интеграции франкоязычных новоприбывших за пределами Квебека.
</p>

<p style="text-align: center;">
	<img alt="large.750335102_French-speakingpermanent" class="ipsImage" data-ratio="60.10" height="549" width="1000" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2022_11/large.750335102_French-speakingpermanentresidentadmissions-francophone-immigration-en.jpg.3c9216b07535e552a02d8d06201a2a8a.jpg"></p>

<p>
	Task Force работала совместно со всеми подразделениями организации, чтобы поддержать интеграцию антирасизма в повседневную работу сотрудников, а также в политику, программы и предоставление услуг департамента. В 2021 году основное внимание было уделено созданию структуры управления, которая способствовала бы объединению различных мнений для информирования повторяющейся стратегии и действий ведомства по борьбе с расизмом.
</p>

<p style="text-align: center;">
	<img alt="large.1988632117_IRCCAnti-RacismStrategy" class="ipsImage" data-ratio="48.87" height="345" width="706" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2022_11/large.1988632117_IRCCAnti-RacismStrategyataGlance-anti-racism-strategy-en.jpg.85a0fd8326087541cd022d20159c0049.jpg"></p>

<p>
	Программа помощи при переселении (RAP) — национальная программа грантов и взносов, созданная в 1998 году и действующая во всех провинциях и территориях, за исключением Квебека, — помогает беженцам, получающим помощь от правительства, и другим имеющим на это право клиентам, когда они впервые прибывают в Канаду. Программа обеспечивает прямую финансовую поддержку и финансирует предоставление неотложных и основных услуг. В 2021 году Сеть поселений IRCC создала Управление операций по переселению, чтобы способствовать более национальному подходу к управлению этой программой, оказала финансовую поддержку канадской сети поставщиков услуг по переселению для координации работы между поставщиками услуг, предоставляющими RAP, и завершила призыв к предложения, которые добавили девять новых агентств RAP в небольших центрах по всей Канаде.
</p>

<p style="text-align: center;">
	<img alt="large.1319782033_officialwebsiteoftheGov" class="ipsImage" data-ratio="23.60" height="164" width="1000" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2022_11/large.1319782033_officialwebsiteoftheGovernmentofCanada.png.41c0a8e69c3f984cde23223f3255b47a.png"></p>

<p>
	<meta charset="UTF-8"><span style="background-color:#ffffff; color:#353c41; font-size:14px; text-align:start">Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо канадских иммиграционных программах, напишите на immi@eicentre.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15 - вам помогут!</span>
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">22668</guid><pubDate>Sat, 05 Nov 2022 15:48:42 +0000</pubDate></item><item><title>&#x41F;&#x440;&#x43E;&#x444;&#x435;&#x441;&#x441;&#x438;&#x43E;&#x43D;&#x430;&#x43B;&#x44C;&#x43D;&#x430;&#x44F; &#x438;&#x43C;&#x43C;&#x438;&#x433;&#x440;&#x430;&#x446;&#x438;&#x44F; &#x432; &#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x443;. &#x41F;&#x43E;&#x43C;&#x43E;&#x449;&#x44C; &#x441; &#x432;&#x44B;&#x435;&#x437;&#x434;&#x43E;&#x43C;, &#x440;&#x430;&#x431;&#x43E;&#x442;&#x43E;&#x439; &#x438; &#x43F;&#x43E;&#x43B;&#x443;&#x447;&#x435;&#x43D;&#x438;&#x435;&#x43C; &#x433;&#x440;&#x430;&#x436;&#x434;&#x430;&#x43D;&#x441;&#x442;&#x432;&#x430;.</title><link>https://rabotatam.ru/topic/23472-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D1%84%D0%B5%D1%81%D1%81%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%B0%D0%BB%D1%8C%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D0%B2-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D1%83-%D0%BF%D0%BE%D0%BC%D0%BE%D1%89%D1%8C-%D1%81-%D0%B2%D1%8B%D0%B5%D0%B7%D0%B4%D0%BE%D0%BC-%D1%80%D0%B0%D0%B1%D0%BE%D1%82%D0%BE%D0%B9-%D0%B8-%D0%BF%D0%BE%D0%BB%D1%83%D1%87%D0%B5%D0%BD%D0%B8%D0%B5%D0%BC-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%B0/</link><description><![CDATA[<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:16px;"><strong>ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В КАНАДЕ</strong></span>
</p>

<p>
	По оценкам канадских экспертов, ежегодно в Канаду прибывает около 250-300 тысяч иммигрантов. Львиная доля иностранцев стремятся получить постоянный вид на жительство и навсегда остаться в этой прекрасной богатой стране. Несмотря на то, что местные власти заинтересованы в обеспечении максимальной занятости, особенно для граждан Канады, для повышения уровня экономического развития и процветания государства в целом, на работу в Канаду часто приглашают квалифицированных специалистов из-за границы.
</p>

<p style="text-align:center;">
	<img alt="large.IES-immigration-news-follow-us-for" class="ipsImage" data-ratio="64.30" height="627" width="1000" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2024_03/large.IES-immigration-news-follow-us-for-job-abroad-Canada.JPG.387b69c07abe9a2fdffef3c5361095bd.JPG"></p>

<p style="border:0px;color:#000000;font-size:15px;padding:0px 0px 15px;vertical-align:top;">
	В Канаде действуют очень эффективные иммиграционные программы, разработанные специально для привлечения кандидатов с навыками, которых недостаточно на местном рынке труда.<span> </span><a href="https://eicentre.ru/contacts/" rel="external nofollow" style="border:0px;color:#000000;font-size:15px;padding:0px;vertical-align:top;">IES Immigration</a><span> </span>поможет заполнить онлайн-заявку (Express Entry) на официальном сайте правительства и проверить ваши шансы найти работу и найти сау работу. Одним из главных условий является востребованность профессии в Канаде. Кроме того, проверяются образование, квалификация, опыт работы и знание языков. Возраст и здоровье кандидата также имеют значение.
</p>

<p style="border:0px;color:#000000;font-size:15px;padding:0px 0px 15px;vertical-align:top;">
	Программы профессиональной иммиграции рассчитаны на долгосрочное трудоустройство и статус постоянного жителя. Для временного трудоустройства вы можете попытаться получить обычную рабочую визу в Канаду сроком действия до 4 лет. Основным требованием здесь является разрешение на работу, которое выдается только в том случае, если местные жители не претендуют на работу и если канадская экономика действительно нуждается в иностранном профессионале, хотя есть иммиграционные прогаммы, которые не зависят от Labour Market Impact Assessment (LMIA).
</p>

<p style="border:0px;color:#000000;font-size:15px;padding:0px 0px 15px;vertical-align:top;">
	Далее мы выделим самые востребованные профессии в Канаде в 2024 году, у которых есть хорошие шансы переехать и успешно трудоустроиться в Ванкувере, Торонто, Монреале, Оттаве, Калгари и многих других крупных канадских городах и провинциях.
</p>

<p style="border:0px;color:#000000;font-size:15px;padding:0px 0px 15px;vertical-align:top;">
	Примечание. Ниже приведены 50 самых популярных канадских профессий, которые имеют право на участие в программе «Квалифицированные иммигранты» (Express Entry). Полный список (более 500 наименований) можно запросить у<span> </span><a href="https://eicentre.ru/contacts/" rel="external nofollow" style="border:0px;color:#000000;font-size:15px;padding:0px;vertical-align:top;">IES Immigration</a>.
</p>

<h4 style="border:2px solid #b79932;color:#ffffff;font-size:16px;padding:10px;text-align:center;vertical-align:top;">
	<span style="color:#000000;">SHORTAGE OCCUPATIONS IN CANADA – LIST</span>
</h4>

<div style="border:0px;color:#000000;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;">
	<table style="border-collapse:collapse;border:medium;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><tbody style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><tr style="border:0px;color:#ffffff;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #000000;padding:5px;text-align:center;vertical-align:middle;">
					№
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #000000;padding:5px;text-align:center;vertical-align:middle;">
					MEDICAL PROFESSION
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					1
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Veterinarians - Ветеринары
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					2
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Doctors of general practice - Врачи общей практики
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					3
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Dieticians - Диетологи
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					4
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Certified nurses - Сертифицированные медсестры
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					5
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Cardiologists - Кардиологи
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					6
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Massage therapists - Массажисты
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					7
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Medical laboratory assistants and pathologist assistants - Медицинские лаборанты и фельдшеры-патологоанатомы
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					8
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Optics - Оптики
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					9
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Professional therapists - Профессиональные терапевты
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					10
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Dentists - Стоматологи
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					11
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Specialists of primary health care - Специалисты первичной медико-санитарной помощи
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					12
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Pharmacists - Фармацевты
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					13
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Physiotherapists - Физиотерапевты
				</td>
			</tr></tbody></table></div>

<div style="border:0px;color:#000000;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;">
	<table style="border-collapse:collapse;border:medium;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><tbody style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><tr style="border:0px;color:#ffffff;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #000000;padding:5px;text-align:center;vertical-align:middle;">
					№
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #000000;padding:5px;text-align:center;vertical-align:middle;">
					ENGINEERING AND CONSTRUCTION PROFESSIONS
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					1
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Aerospace Engineers - Аэрокосмические инженеры
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					2
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Plumbers - Сантехники
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					3
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Mining engineers - Горные инженеры
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					4
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Civil Engineers - Инженеры-строители
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					5
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Geological engineers - Инженеры-геологи
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					6
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Mechanical engineers - Инженеры-механики
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					7
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Petroleum Engineers - Инженеры-нефтяники
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					8
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Engineers in industry and production - Инженеры промышленности и производства
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					9
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Chemical engineers - Инженеровы-химики
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					10
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Electrical and Electronics Engineers - Инженеры по электротехнике и электронике
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					11
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Stonemasons - Каменьщики
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					12
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Roofers - Кровельщики
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					13
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Tilemakers - Плиточники
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					14
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Carpenters - Плотники
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					15
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Welders - Сварщики
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					16
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Glass workers - Стекольщики
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					17
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Plasters - Взрывники
				</td>
			</tr></tbody></table></div>

<div style="border:0px;color:#000000;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;">
	<table style="border-collapse:collapse;border:medium;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><tbody style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><tr style="border:0px;color:#ffffff;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #000000;padding:5px;text-align:center;vertical-align:middle;">
					№
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #000000;padding:5px;text-align:center;vertical-align:middle;">
					OTHER PROFESSIONS
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					1
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Lawyers and notaries - Юристы и нотариусы
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					2
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Architects - Архитекторы
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					3
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Biologists - Биологи
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					4
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Geologists and Oceanographers - Геологи и океанографы
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					5
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Pre-school teachers - Педагогов дошкольных учреждений
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					6
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Managers in retail and wholesale trade - Менеджеров в розничной и оптовой торговле
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					7
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Meteorologists and climatologists - Метеорологи и климатологи
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					8
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Butchers - Мясники
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					9
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Crane operators - крановщики
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					10
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Bakers - Пекари
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					11
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Chefs - Повара
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					12
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Programmers (different directions) - Программисты (разные направления)
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					13
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Professors and university professors - профессора и преподаватели университетов
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					14
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Social workers - Социальные работники
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					15
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Specialists in forestry - Специалисты лесного хозяйства
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					16
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Physicists and astronomers - Физики и астрономы
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					17
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Financial auditors and accountants - Финансовые аудиторы и бухгалтеры
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					18
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Financial and investment analysts - Финансовые и инвестиционные аналитики
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					19
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Primary and secondary school teachers - Учителя начальной и средней школы
				</td>
			</tr><tr style="border:0px;font-size:16px;padding:0px;vertical-align:top;"><td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					20
				</td>
				<td style="border-collapse:collapse;border:1px solid #b79932;padding:5px;vertical-align:middle;">
					Chemists - Химики
				</td>
			</tr></tbody></table></div>

<p>
	<span style="background-color:#ffffff;color:#000000;font-size:16px;">Исследования IRCC и IES Immigration показывают, что самые популярные профессии для иммиграции в Канаду в 2024 году — это разнорабочий, торговый представитель, бухгалтер, инженер-конструктор, бизнес-аналитик, программист и оператор подъемника.</span>
</p>

<p style="border:0px;color:#000000;font-size:15px;padding:0px 0px 15px;vertical-align:top;">
	Стоит отметить, что средняя зарплата в Канаде составляет около 5,3 тысяч канадских долларов в месяц. В зависимости от провинции минимальная заработная плата варьируется от 13 до 16 долларов в час. Уровень безработицы не превышает 6%. Ставка налога на прибыль составляет от 15 до 33%.
</p>

<p style="border:0px;color:#000000;font-size:15px;padding:0px 0px 15px;vertical-align:top;">
	Хотите переехать, получить бесплатно курсы английского языка, работу и жилье - <a href="https://eicentre.ru/contacts" rel="external nofollow" style="border:0px;color:#000000;font-size:15px;padding:0px;vertical-align:top;">обращайтесь к профессионалам</a>
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">23472</guid><pubDate>Fri, 22 Mar 2024 13:49:40 +0000</pubDate></item><item><title>&#x413;&#x440;&#x430;&#x43D;&#x438;&#x446;&#x430; &#x421;&#x428;&#x410; &#x438; &#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x44B; | &#x41A;&#x430;&#x43A; &#x438;&#x437;&#x431;&#x435;&#x436;&#x430;&#x442;&#x44C; &#x43D;&#x435;&#x43F;&#x440;&#x438;&#x44F;&#x442;&#x43D;&#x43E;&#x441;&#x442;&#x438;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/23914-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%86%D0%B0-%D1%81%D1%88%D0%B0-%D0%B8-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D1%8B-%D0%BA%D0%B0%D0%BA-%D0%B8%D0%B7%D0%B1%D0%B5%D0%B6%D0%B0%D1%82%D1%8C-%D0%BD%D0%B5%D0%BF%D1%80%D0%B8%D1%8F%D1%82%D0%BD%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%B8/</link><description><![CDATA[<p>
	<strong>Канадка, задержанная иммиграционной службой США на 11 дней, говорит о других, застрявших в подвешенном состоянии</strong>
</p>

<p>
	<a class="ipsAttachLink ipsAttachLink_image" href="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2025_04/image.png.f120f17bce3e11cd7053d60c6f3fbd20.png" data-fileid="24459" data-fileext="png" rel=""><img class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="24459" data-ratio="120.77" data-unique="m1xprh2ph" width="621" alt="image.png" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2025_04/image.thumb.png.c0f1eacabe09d72120086694b5016b6b.png"></a>
</p>

<p>
	Улыбка Жасмин Муни стала вирусной после того, как 35-летняя канадка была взята под стражу в США на мексиканской границе в марте, но теперь ее историю шепчут со страхом.
</p>

<p>
	3 марта Муни попыталась продлить свою рабочую визу, войдя в иммиграционную службу на границе Мексики и Сан-Диего, вопреки совету американского адвоката. Вместо этого ей отказали, а затем, внезапно, задержали.
</p>

<p>
	Муни провела 11 дней под стражей — время от времени в цементных камерах, которые, по ее словам, называют «холодильниками», — с едва ли не тонким спасательным одеялом из фольги. Муни говорит, что она столкнулась с многочисленными переводами, унизительными медицинскими тестами, унижающим достоинство обращением и отсутствием ответов — несмотря на просьбы позволить ей самостоятельно оплатить перелет домой.
</p>

<p>
	Just Asking хочет знать: Какие вопросы у вас есть о пересечении границы США прямо сейчас? Заполните эту форму, чтобы отправить нам вопрос для шоу. Слушайте в прямом эфире с 4 до 6 вечера по восточному времени на CBC Radio One<br>
	Сначала она отказывалась от еды и не могла спать, но потом заставила себя встать и помочь другим.
</p>

<p>
	«Это ломает тебя. Это место разрывает тебя на миллион кусочков. Так отвратительно то, что там происходит», — сказала Муни в интервью CBC News в четверг.
</p>

<p>
	Ее случай — один из серии случаев с участием путешественников из других стран, которые беспокоят путешественников и экспертов по правовым вопросам. История Муни стала своего рода предупреждением, предвестником изменения отношения к канадцам, путешествующим или пытающимся работать в США.
</p>

<p>
	Иммиграционные юристы призывают людей, которым необходимо продление визы, выбирать аэропорты, где их могут обработать на канадской земле, без риска быть задержанными, если их сочтут несоответствующими требованиям.
</p>

<p>
	«Охлаждающий эффект»
</p>

<p>
	Адвокат по вопросам иммиграции из Mooney's в Блейне, штат Вашингтон, Лен Сондерс сказал, что ее дело пугает канадских путешественников.
</p>

<p>
	«Это оказывает огромное охлаждающее воздействие на канадцев, отправляющихся в Соединенные Штаты», — сказал Сондерс.
</p>

<p>
	Он посоветовал ей не пытаться повторно подавать заявление на визу в пункте въезда в Мексику, учитывая изменения, которые он увидел при новой администрации Трампа.
</p>

<p>
	<a class="ipsAttachLink ipsAttachLink_image" href="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2025_04/image.png.302dc5378cbf43171cf738708c9d5d3d.png" data-fileid="24460" data-fileext="png" rel=""><img class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="24460" data-ratio="83.06" data-unique="jqe9ji4sf" width="903" alt="image.png" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2025_04/image.thumb.png.dbf814b1c0a22e1c5bb27c97b2569983.png"></a>
</p>

<p>
	«Она не пыталась сделать ничего противозаконного. Она думала, что поступает правильно», — сказал Сондерс.
</p>

<p>
	«Я никогда не видел, чтобы канадского гражданина, подавшего заявление на рабочую визу, как на совершенно новую, так и на продление, задерживали таким образом».
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">23914</guid><pubDate>Sat, 05 Apr 2025 16:26:16 +0000</pubDate></item><item><title>&#x41E;&#x441;&#x442;&#x43E;&#x440;&#x43E;&#x436;&#x43D;&#x435;&#x435; &#x441; &#x438;&#x43C;&#x43C;&#x438;&#x433;&#x440;&#x430;&#x446;&#x438;&#x43E;&#x43D;&#x43D;&#x44B;&#x43C;&#x438; &#x43A;&#x43E;&#x43D;&#x441;&#x443;&#x43B;&#x44C;&#x442;&#x430;&#x43D;&#x442;&#x430;&#x43C;&#x438; &#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x44B;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/23335-%D0%BE%D1%81%D1%82%D0%BE%D1%80%D0%BE%D0%B6%D0%BD%D0%B5%D0%B5-%D1%81-%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%BC%D0%B8-%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D1%81%D1%83%D0%BB%D1%8C%D1%82%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%B0%D0%BC%D0%B8-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D1%8B/</link><description><![CDATA[<p>
	<strong>Дисквалифицированный иммиграционный консультант обещает бороться с обвинениями в неправомерном поведении и продолжить политическую кампанию</strong>
</p>

<p>
	<a class="ipsAttachLink ipsAttachLink_image" href="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2023_11/image.jpeg.87ec7448aa2e77046bb67d0040bcf1ae.jpeg" data-fileid="7248" data-fileext="jpeg" rel=""><img class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="7248" data-ratio="57.00" data-unique="tewn9urvg" width="1000" alt="image.jpeg" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2023_11/image.thumb.jpeg.d27095aaef5b3bdd0b47496367723c50.jpeg"></a>
</p>

<p>
	Лицензия Лизы Люсион была приостановлена. Консультанту по иммиграционным вопросам, на которую было подано множество жалоб и предложен коллективный иск, приостановили действие лицензии на 30 месяцев.
</p>

<p>
	Лизе Люсион также было приказано выплатить 17 225 долларов четырем бывшим клиентам и выплатить штраф в размере 10 000 долларов по решению дисциплинарной комиссии Коллегии консультантов по иммиграции и гражданству, принятому ранее в этом месяце.
</p>

<p>
	Решением от 6 ноября было установлено, что Люсион совершила неправомерное поведение в своих отношениях с пятью клиентами и нарушила свои обязанности добросовестности и компетентности.
</p>

<p>
	Некоторые из проблем, выявленных комиссией, включали предоставление неточных консультаций, невозврат средств, которые она не заработала, подделку квитанций и документов, предоставление вводящей в заблуждение информации о ходе рассмотрения иммиграционных заявлений и неспособность дать честный и откровенный совет.
</p>

<p>
	Далее в решении комиссии говорится, что Люсион пыталась ввести в заблуждение следователей колледжа, предъявив им «по-видимому, сфабрикованную квитанцию» в отношении одной жалобы и представив «явно измененные» документы в связи с другой.
</p>

<p>
	Хотя колледж потребовал полностью отозвать лицензию Люсионы, дисциплинарная комиссия заявила, что в данном случае это было бы чрезмерным.
</p>

<p>
	"Этот период отстранения дает ответчику возможность осмыслить свои действия, пройти дальнейшее обучение или курсы повышения квалификации для решения выявленных по данному делу вопросов и вернуться к практике с улучшенным пониманием своих профессиональных обязанностей", - говорится в решении.
</p>

<p>
	«Десятки жертв» утверждают, что консультант из Ванкувера обманул их, используя фальшивую иммиграционную схему<br>
	Решение по отдельному дисциплинарному делу, которое привело к бессрочному приостановлению действия лицензии Люсионы летом 2022 года, еще не принято.
</p>

<p>
	Предлагаемый коллективный иск, поданный от имени десятков бывших клиентов, ожидает сертификационного слушания.
</p>

<p>
	Люсиона, которая объявила о своем намерении баллотироваться в качестве кандидата от консерваторов на следующих федеральных выборах, рассказала, что подала в Федеральный суд на судебный пересмотр решения от 6 ноября.
</p>

<p>
	Она утверждала, что все претензии к ней были сфабрикованы ее бывшим деловым партнером.
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">23335</guid><pubDate>Wed, 29 Nov 2023 18:37:40 +0000</pubDate></item><item><title>&#x418;&#x43C;&#x43C;&#x438;&#x433;&#x440;&#x430;&#x446;&#x438;&#x44F; &#x431;&#x435;&#x436;&#x435;&#x43D;&#x446;&#x435;&#x432; &#x432; &#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x443;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/22895-%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D0%B1%D0%B5%D0%B6%D0%B5%D0%BD%D1%86%D0%B5%D0%B2-%D0%B2-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D1%83/</link><description><![CDATA[<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:16px;"><strong>Правительство Канады опубликовали на своём вэбсайте приглашение для всех, <br />
	кто хочет и </strong></span><span style="font-size:18px;"><strong><u>имеет право</u></strong></span><span style="font-size:16px;"><strong> просить защиты и статус беженца</strong></span>
</p>

<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:16px;"><strong><img alt="Refugee-1.jpg" class="ipsImage" data-ratio="70.75" height="566" width="800" src="https://www.internationalexperience.ca/wp-content/uploads/2021/02/Refugee-1.jpg" /></strong></span>
</p>

<p>
	<span style="color:#c0392b;"><span style="font-size:16px;"><strong>Refugee status</strong></span></span><br />
	Canada offers refugee protection to some people in Canada who fear persecution or who would be in danger if they had to leave. Some dangers they may face include
</p>

<ul><li>
		torture
	</li>
	<li>
		risk to their life
	</li>
	<li>
		risk of cruel and unusual treatment or punishment
	</li>
</ul><p>
	If you feel you could face one of these risks if you go back to your home country or the country where you normally live, you may be able to seek protection in Canada as a refugee.
</p>

<p>
	<span style="color:#c0392b;"><span style="font-size:16px;"><strong>Статус беженца</strong></span></span><br />
	Канада предлагает защиту беженцев некоторым людям в Канаде, которые опасаются преследований или которым будет угрожать опасность, если им придется уехать. Некоторые опасности, с которыми они могут столкнуться, включают
</p>

<ul><li>
		пытка
	</li>
	<li>
		риск для их жизни
	</li>
	<li>
		риск жестокого и необычного обращения или наказания
	</li>
</ul><p>
	Если вы чувствуете, что можете столкнуться с одним из этих рисков, если вернетесь на родину или в страну, где вы обычно живете, вы можете обратиться за защитой в Канаду в качестве беженца.
</p>

<p style="text-align:center;">
	<strong>Мы просим вас тщательно подготовиться к такому шагу и выехать с подготовленными нами документами, чтобы не получить вместо защиты депортацию из Канады и бан на въезд в Канаду. <a href="https://eicentre.ru/contacts/" rel="external nofollow">Обращайтесь к профессионалам.</a></strong>
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">22895</guid><pubDate>Fri, 17 Mar 2023 21:07:11 +0000</pubDate></item><item><title>&#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x430; | Prince Edward Island &#x43F;&#x440;&#x438;&#x433;&#x43B;&#x430;&#x448;&#x430;&#x435;&#x442; 254 &#x438;&#x43C;&#x43C;&#x438;&#x433;&#x440;&#x430;&#x43D;&#x442;&#x43E;&#x432;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/21133-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D0%B0-prince-edward-island-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D1%88%D0%B0%D0%B5%D1%82-254-%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2/</link><description><![CDATA[<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:20px;"><strong>Канада | Prince Edward Island приглашает 254 иммигрантов</strong></span><br><em><span style="font-size:16px;">Кандидаты на Express Entry, Labor Impact и Business Impact 19 ноября стали на один шаг ближе к постоянному месту жительства.<br>
	Provincial Nominee Programs на Острове Принца Эдуарда произвели ещё одну выборку для иммигрантов.</span></em>
</p>

<p>
	Провинциальная программа номинации Prince Edward Island (PEI PNP) выдала в общей сложности 254 приглашения. Большинство приглашений, 221, было отправлено кандидатам Express Entry и Labor Impact. Кандидаты в Business Impact забрали оставшиеся 33, если у них был минимальный порог в 92 балла.
</p>

<p>
	Эти программы позволяют провинциям и территориям Канады отбирать кандидатов на иммиграцию, отвечающих их собственным потребностям на рынке труда. Иногда они совпадают с федеральной канадской системой Express Entry.
</p>

<p>
	<strong>Категория Express Entry в PEI PNP </strong>- это расширенная PNP, что означает, что она работает в рамках системы Express Entry правительства Канады.
</p>

<p>
	Express Entry обрабатывает заявки на иммиграцию трех категорий экономического класса: Federal Skilled Worker Program, Federal Skilled Trades Program и Canadian Experience Class.
</p>

<p>
	Кандидатам присваивается балл Comprehensive Ranking System (CRS) с учетом их возраста, опыта работы, образования и уровня владения английским и французским языками. Кандидатам на Express Entry, получившим номинацию от провинции, дается дополнительно 600 баллов к их оценке CRS, и им фактически гарантируется Invitation to Apply (ITA) для получения permanent residence в последующей выборке Express Entry. Для начала кандидатам на Express Entry необходимо создать профиль EOI с PEI PNP и получить наибольшее количество баллов.
</p>

<p>
	<strong>Категория Labour Impact Category</strong> предназначена для иностранных граждан, которые имеют действующее предложение о работе в PEI и пользуются поддержкой своего работодателя. Она разделен на три потока: <em>Critical Worker</em>:
</p>

<ul><li>
		Truck driver;
	</li>
	<li>
		Customer service representative;
	</li>
	<li>
		Labourer;
	</li>
	<li>
		Food and beverage server; or
	</li>
	<li>
		Housekeeping attendant.
	</li>
</ul><p>
	<em>Skilled Worker</em> и <em>International Graduate</em>.
</p>

<p>
	Кандидаты из этих категорий должны набрать проходной балл по:
</p>

<div style="color:#000000;">
	<div>
		<table style="border-collapse:collapse;border:0px;color:#212529;"><thead><tr style="background-color:#f2dede;"><th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Labour Impact Category
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Skilled Worker
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Critical Worker
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						International Graduate
					</th>
				</tr></thead><tbody><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Age
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						15
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						15
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						25
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Language
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						20
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						20
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						n/a
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Education
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						15
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						15
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						35
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Work Experience
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						20
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						20
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						n/a
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Employment
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						15
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						15
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						20
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Adaptability
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						15
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						15
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						20
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>Maximum Points</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>100</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>100</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>100</strong>
					</td>
				</tr></tbody></table></div>

	<h3 style="color:#333333;font-size:1.125rem;">
		Age
	</h3>

	<div>
		<table style="border-collapse:collapse;border:0px;color:#212529;"><thead><tr style="background-color:#f2dede;"><th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Age
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Skilled Worker
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Critical Worker
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						International Graduate
					</th>
				</tr></thead><tbody><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						18-24
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						7
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						7
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						10
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						25-44
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						15
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						15
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						25
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						45-49
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						10
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						10
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						15
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Over 49
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						0
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						0
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						0
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>Maximum Points</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>15</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>15</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>25</strong>
					</td>
				</tr></tbody></table></div>

	<h3 style="color:#333333;font-size:1.125rem;">
		Language
	</h3>

	<div>
		<table style="border-collapse:collapse;border:0px;color:#212529;"><thead><tr style="background-color:#f2dede;"><th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Language ability
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Skilled Worker
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Critical Worker
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						International Graduate
					</th>
				</tr></thead><tbody><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Employer signed PEI PNP-L06 Employer Language Declaration
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						20
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						20
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						n/a
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						CLB 9/10
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						20
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						20
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						n/a
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						CLB 8
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						17
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						17
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						n/a
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						CLB 7
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						15
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						15
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						n/a
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						CLB 6
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						10
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						10
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						n/a
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						CLB 5
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						n/a
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						CLB 4
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						0
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						0
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						n/a
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>Maximum Points</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>20</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>20</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>n/a</strong>
					</td>
				</tr></tbody></table></div>
</div>

<div style="color:#000000;">
	<h3 style="color:#333333;font-size:1.125rem;">
		Education
	</h3>

	<div>
		<table style="border-collapse:collapse;border:0px;color:#212529;"><thead><tr style="background-color:#f2dede;"><th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Language ability
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Skilled Worker
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Critical Worker
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						International Graduate
					</th>
				</tr></thead><tbody><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Master’s level or PhD from a graduate school of a college or university, after completion of a Bachelor’s or Master’s degree
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						15
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						10
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						35
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Post-secondary academic degree (Bachelor) from a college or that required at least three years of full-time study
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						12
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						10
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						20
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Post-secondary diploma in a specific trade that required at least two years of full-time study after secondary school
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						10
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						10
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						20
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Completion of secondary school
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						n/a
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						15
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						n/a
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>Maximum Points</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>15</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>15</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>35</strong>
					</td>
				</tr></tbody></table></div>
</div>

<div style="color:#000000;">
	<h3 style="color:#333333;font-size:1.125rem;">
		Work experience
	</h3>

	<div>
		<table style="border-collapse:collapse;border:0px;color:#212529;"><thead><tr style="background-color:#f2dede;"><th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Years of experience
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Skilled Worker
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Critical Worker
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						International Graduate
					</th>
				</tr></thead><tbody><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						More than 6 years
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						20
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						20
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						n/a
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						4-6 years
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						15
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						15
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						n/a
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						2-4 years
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						10
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						10
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						n/a
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Up to 2 years
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						0
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						0
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						n/a
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>Maximum Points</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>20</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>20</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>n/a</strong>
					</td>
				</tr></tbody></table></div>

	<p>
		<strong>Job offer</strong>
	</p>

	<div>
		<table style="border-collapse:collapse;border:0px;color:#212529;"><thead><tr style="background-color:#f2dede;"><th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Employment
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Skilled Worker
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Critical Worker
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						International Graduate
					</th>
				</tr></thead><tbody><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Working in a permanent position in PEI with a valid work permit
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5*
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Job offer in PEI related to my education
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						10
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						10
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						10
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Foreign qualification verified with the regulated body in PEI. This is not an ECA
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						At least 1-year continuous full-time work experience in PEI
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>Maximum Points</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>15</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>15</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>20</strong>
					</td>
				</tr></tbody></table></div>
</div>

<div style="color:#000000;">
	<h3 style="color:#333333;font-size:1.125rem;text-align:left;">
		Adaptability
	</h3>

	<div style="color:#212529;font-size:14px;text-align:left;">
		<table style="border-collapse:collapse;border:0px;color:#212529;"><thead><tr style="background-color:#f2dede;"><th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Adaptability
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Skilled Worker
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						Critical Worker
					</th>
					<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
						International Graduate
					</th>
				</tr></thead><tbody><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Currently have close family member(s) living in PEI for at least 12 consecutive months who are permanent residents or Canadian citizens
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Spouse/common-law partner and/or dependent child(ren) have a language ability of CLB/NCLC 6 or higher in English or French
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Currently own residential property in PEI for at least 12 consecutive months
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Graduated from a recognized PEI post-secondary institution
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Spouse/common-law partner has at least 3 years of work experience in the last 5 years
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						Dependent child(ren) have been enrolled in a PEI educational institution for at least 6 continuous months
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						5
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						n/a
					</td>
				</tr><tr><td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>Maximum Points</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>15</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>15</strong>
					</td>
					<td style="border:1px solid #dee2e6;padding:.75rem;vertical-align:top;">
						<strong>20</strong>
					</td>
				</tr></tbody></table></div>
</div>

<p>
	<strong>Категория </strong><strong>Business Impact Category</strong> - 33 кандидата, которые были приглашены через Business Impact Category 19 ноября, должны были иметь минимальный балл EOI на уровне 92. Эти приглашения были выданы в рамках потока разрешений на работу в бизнесе, который предназначен для иностранных предпринимателей, которые хотят владеть и вести бизнес в PEI.
</p>

<p>
	<span style="background-color:#ffffff;color:#353c41;font-size:14px;">Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо канадских иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15</span>
</p>

<p style="text-align: center;">
	<span style="background-color:#ffffff;color:#353c41;font-size:14px;"><img alt="large.PEI-invites-254-immigration-candid" class="ipsImage" data-ratio="75.08" height="666" width="1000" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2020_11/large.PEI-invites-254-immigration-candidates-PNP-news-rospersonal-Mikhaylov-Evgeny-Matveevich-Immigration-Agent-Moscow.jpg.bcb847b2751696db87d82ab93255cdb1.jpg"></span>
</p>]]></description><guid isPermaLink="false">21133</guid><pubDate>Sun, 22 Nov 2020 10:35:40 +0000</pubDate></item><item><title>&#x413;&#x440;&#x430;&#x436;&#x434;&#x430;&#x43D;&#x441;&#x442;&#x432;&#x43E; &#x438; &#x41F;&#x430;&#x441;&#x43F;&#x43E;&#x440;&#x442; &#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x44B;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/21539-%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%B6%D0%B4%D0%B0%D0%BD%D1%81%D1%82%D0%B2%D0%BE-%D0%B8-%D0%BF%D0%B0%D1%81%D0%BF%D0%BE%D1%80%D1%82-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D1%8B/</link><description><![CDATA[<p>
	<b>Henley Passport Index обновила рейтинг паспортов 2021 года на базе анализа 199-ти различных паспортов и 227-ми направлений для путешествий.</b>
</p>

<p>
	Паспорт Канады по-прежнему считается одним из самых влиятельных и входит в ТОП 10 занимая 9-ое место. Самыми сильными паспортами постсоветского пространства является Литва – 10 место. 
</p>

<p>
	В этом году украинский паспорт поднялся аж на 35-ое место, а Россия последние три года занимает 48 место.<br>
	Выделил для вас интересные позиции рейтинга самые «сильные паспорта» 2021-го года:<br>
	 <br><span class="ipsEmoji">1️⃣</span>  Japan - 193 страны<br><span class="ipsEmoji">2️⃣</span> Singapore - 192 страны<br><span class="ipsEmoji">3️⃣</span> South Korea and Germany - 191 страна
</p>

<p>
	7. USA -187 <br>
	9. <span class="ipsEmoji">🇨🇦</span> Canada -185 <br>
	10. Lithuania -183<br>
	11. Latvia and Estonia -185<br>
	22. Israel – 160<br>
	35. <span class="ipsEmoji">🇺🇦</span> Ukraine – 136<br>
	46. Moldova – 121<br>
	48. Russia – 118<br>
	68. Belarus – 77<br>
	69. Kazakhstan – 75<br>
	74. Azerbaijan – 68<br>
	78. Armenia – 64<br>
	85. Uzbekistan – 57
</p>

<p>
	и последнее место Afghanistan – 26 стран.
</p>

<p>
	И для Австралии - tweet ниже, не волнуйтесь ребята - про вас никто не забыл :))) 
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">21539</guid><pubDate>Sun, 30 May 2021 06:14:48 +0000</pubDate></item><item><title>Rural and Northern Immigration Pilot &#x432; &#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x435;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/19424-rural-and-northern-immigration-pilot-%D0%B2-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D0%B5/</link><description><![CDATA[<p>
	Привет всем из Североморска! Наткнулся на интересную прогу Rural and Northern Immigration Pilot в Канадских деревнях, мы с девушкой через Гугл переводчик почитали и посмотрели мнения разных балаболок по ютубу - в принципе, заинтересовало- но хочется услышать профессиональный отзыв от иммиграционного агента которого я лично можно сказать знаю (брат с женой и детьми через него переехали как иммигранты в Германию). Имя его Михайлов Евгений Матвеевич - пожалуйста отзовитесь и на мой вопрос - стоящая прога или очередная шняга, типа "РАБОТА НА НЕФТЯНЫХ ПЛАТФОРМАХ НОРВЕГИИ"?
</p>

<p>
	Мы с вами в Мурманске встречались - я брата подвозил в 69 Параллель на Лыжном проезде - вы там тогда останавливались.
</p>

<p>
	Жду вашего отзыва! Привет всем из фирмы IES Agency! И удачи!
</p>]]></description><guid isPermaLink="false">19424</guid><pubDate>Sun, 10 Mar 2019 09:35:55 +0000</pubDate></item><item><title>&#x420;&#x430;&#x441;&#x441;&#x43A;&#x430;&#x437;&#x44B; &#x438;&#x43C;&#x43C;&#x438;&#x433;&#x440;&#x430;&#x43D;&#x442;&#x43E;&#x432; &#x432; &#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x443;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/23459-%D1%80%D0%B0%D1%81%D1%81%D0%BA%D0%B0%D0%B7%D1%8B-%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BD%D1%82%D0%BE%D0%B2-%D0%B2-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D1%83/</link><description><![CDATA[<p>
	<strong>Каково быть иммигрантом, приезжающим в Канаду?</strong><br /><br />
	Я переехал в Канаду шесть лет назад из России и могу сказать, что у меня здесь не очень свежий опыт. Ниже приведены мои наблюдения, большинство из которых сравнивают Канаду с Россией.
</p>

<p>
	Повседневная жизнь: Моя повседневная жизнь сильно изменилась, хотя я приехал в Канаду в качестве иммигранта.
</p>

<p>
	1. Мне нужно заранее спланировать свой день, утро очень плотное, мне нужно приехать в офис к 8:00 утра и вернуться домой к 16:00, тогда как в России я обычно приходил в офис в 9:30 утра. (большинство людей приходят в 10:00) и покидают офис к 18:00. В Канаде никто не ожидает, что вы останетесь, вы должны остаться и завершить свою работу, но в России люди ожидают, что вы будете работать до тех пор, пока не выполните задание, даже без компенсации за сверхурочную работу.
</p>

<p>
	2. Пока я работал в России, я делал много перерывов и разговаривал по телефону, когда мне звонили в рабочее время, но в Канаде это нехорошо. Когда вы находитесь в офисе, ваш работодатель ожидает, что вы будете посвящать все время своей работе.
</p>

<p>
	3. На работе в Канаде особенно люди не показывают своих эмоций. Пока я был в России, я несколько раз ругался со своим боссом. Но здесь этого не происходит, есть нечто, называемое достоинством труда, где к тебе или человеку на пять уровней выше относятся одинаково. Недавно я прочитал цитату одного иммигранта: «В Канаде уборщик или водопроводчик ожидает такого же уважения, как и ваш начальник», и я полностью с этим согласен.
</p>

<p>
	4. В Канаде такие хорошие люди, здесь можно услышать много благодарностей и извинений. Когда люди выходят из автобуса, они благодарят водителя, они благодарят, когда вы открываете им дверь, и так далее по списку.
</p>

<p>
	5. Когда я был в России, я знал только русскую и китайскую еду, но здесь есть много вариантов. Поначалу у меня было много проблем с заказом еды в офисном кафе, поскольку я никогда не знал, что такое салат из капусты, а также, поскольку я не ем говядину и свинину, мне нужно быть очень осторожным, когда я заказываю еду. Кроме того, здесь есть множество видов кетчупа и соусов, тогда как в Индии я знал лишь немногие.
</p>

<p>
	продолжу позже
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">23459</guid><pubDate>Fri, 15 Mar 2024 06:35:59 +0000</pubDate></item><item><title>&#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x430; &#x43E;&#x431;&#x44A;&#x44F;&#x432;&#x438;&#x43B;&#x430; &#x434;&#x432;&#x435; &#x43D;&#x43E;&#x432;&#x44B;&#x435; &#x438;&#x43C;&#x43C;&#x438;&#x433;&#x440;&#x430;&#x446;&#x438;&#x43E;&#x43D;&#x43D;&#x44B;&#x435; &#x43F;&#x440;&#x43E;&#x433;&#x440;&#x430;&#x43C;&#x43C;&#x44B;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/23455-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D0%B0-%D0%BE%D0%B1%D1%8A%D1%8F%D0%B2%D0%B8%D0%BB%D0%B0-%D0%B4%D0%B2%D0%B5-%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D1%8B%D0%B5-%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%BE%D0%BD%D0%BD%D1%8B%D0%B5-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D1%8B/</link><description><![CDATA[<p>
	<strong>Федеральное правительство представило две новые пилотные иммиграционные программы</strong>, <em>призванные помочь решить проблему нехватки рабочей силы в сельских районах и среди франкоязычных меньшинств.</em>
</p>

<p>
	<a class="ipsAttachLink ipsAttachLink_image" href="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2024_03/image.jpeg.aa71de1835a84e55658d319c5e7d6114.jpeg" data-fileid="9795" data-fileext="jpeg" rel=""><img class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="9795" data-ratio="95.66" data-unique="tknfanhml" width="784" alt="image.jpeg" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2024_03/image.thumb.jpeg.5e69dad4554131bd52294fce88e457ff.jpeg"></a>
</p>

<p>
	Это <strong>the Rural Community Immigration Pilot и the Francophone Community Immigration Pilot. </strong>
</p>

<p>
	Пилотная программа по иммиграции в сельские сообщества, по сути, является продолжением Пилотной программы по иммиграции в сельские и северные районы (RNIP), существующей программы, срок действия которой истекает этим летом. Когда этой осенью будет запущен новый пилотный проект, к нему присоединится дополнительное предложение — Иммиграционный пилотный проект франкоязычного сообщества.
</p>

<p>
	Об изменениях объявил в среду министр иммиграции, беженцев и гражданства Канады Марк Миллер во время пресс-конференции в Садбери. Оба новых пилота в конечном итоге перейдут на постоянные программы.
</p>

<p>
	«Сегодняшнее объявление является шагом к установлению более постоянной поддержки экономической миграции в сельские и отдаленные общины по всей Канаде, что имеет решающее значение для вашего долгосрочного экономического процветания», — сказал Миллер.
</p>

<p>
	«По сути, речь идет о том, чтобы в сельских и отдаленных общинах были талантливые, квалифицированные работники, которые им необходимы для развития своей экономики», - добавил он.
</p>

<p>
	Иммиграционные пилотные проекты направлены на то, чтобы помочь сельским и северным общинам решить проблему нехватки квалифицированной рабочей силы и помочь местному бизнесу найти необходимую им рабочую силу.
</p>

<p>
	Министр Марк Миллер объявил о двух новых пилотных проектах для сельских и франкоязычных меньшинств, поскольку Министерство иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) продолжает работу над созданием постоянной программы сельской иммиграции.<br>
	 <br>
	Кроме того, они позволяют упростить путь к постоянному месту жительства для новичков, которые хотят поселиться на длительный срок в этих небольших сообществах.
</p>

<p>
	Миллер сказал, что его министерство хочет продолжить успехи, достигнутые с первоначальным RNIP.
</p>

<p>
	«Некоторые элементы этой программы станут постоянными еще через несколько месяцев», — сказал он.
</p>

<p>
	Опираясь на успех RNIP, пилотный проект по иммиграции франкоязычных сообществ сосредоточится на увеличении расселения франкоязычных новичков в сообществах франкоязычных меньшинств за пределами Квебека.
</p>

<p>
	«Это расширит возможности работодателей по созданию более сильной рабочей силы и внесет вклад в нашу местную экономику, обслуживая жителей на обоих официальных языках». сказал член парламента от «Никелевого пояса» Марк Серре.
</p>

<p>
	<img class="ipsImage ipsImage_thumbnailed" data-fileid="9796" data-ratio="95.51" data-unique="kvpjdf8gf" width="735" alt="image.jpeg" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2024_03/image.jpeg.32f389bf8ecb0e58ddf5643cb51ee811.jpeg"></p>

<p>
	<meta charset="UTF-8"></p>

<p style="color:#353c41; font-size:13px; text-align:start">
	<b><span style="font-size:10.5pt">Обращаться</span></b>
</p>

<p style="color:#353c41; font-size:13px; text-align:start">
	<span style="color:#000000; font-size:10.5pt">107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж -<span> </span></span><span lang="en-us" style="color:#000000; font-size:10.5pt" xml:lang="en-us">Reg</span><span style="color:#000000; font-size:10.5pt">ú</span><span lang="en-us" style="color:#000000; font-size:10.5pt" xml:lang="en-us">s</span>
</p>

<p style="color:#353c41; font-size:13px; text-align:start">
	<span lang="en-us" style="color:#000000; font-size:10.5pt" xml:lang="en-us">Тел</span><span lang="de" style="color:#000000; font-size:10.5pt" xml:lang="de">: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru</span>
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">23455</guid><pubDate>Wed, 13 Mar 2024 06:51:25 +0000</pubDate></item><item><title>&#x41F;&#x440;&#x43E;&#x433;&#x440;&#x430;&#x43C;&#x43C;&#x430; &#x43C;&#x435;&#x434;&#x438;&#x446;&#x438;&#x43D;&#x441;&#x43A;&#x43E;&#x433;&#x43E; &#x441;&#x442;&#x440;&#x430;&#x445;&#x43E;&#x432;&#x430;&#x43D;&#x438;&#x44F; &#x41E;&#x43D;&#x442;&#x430;&#x440;&#x438;&#x43E; Ontario Health Card</title><link>https://rabotatam.ru/topic/22709-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B0-%D0%BC%D0%B5%D0%B4%D0%B8%D1%86%D0%B8%D0%BD%D1%81%D0%BA%D0%BE%D0%B3%D0%BE-%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D1%85%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D0%BD%D0%B8%D1%8F-%D0%BE%D0%BD%D1%82%D0%B0%D1%80%D0%B8%D0%BE-ontario-health-card/</link><description><![CDATA[<p>
	<strong>                                     Ontario Health Card</strong>
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🔹</span>Программа медицинского страхования Онтарио предоставляет бесплатные медицинские услуги, поскольку они покрываются за счет провинциальных налогов. Однако для получения этих услуг вам необходимо каждый раз иметь при себе карточку OHIP. Правительство провинции выдает эту карточку в качестве доказательства того, что вы имеете право на бесплатное медицинское обслуживание.
</p>

<p>
	OHIP покрывает полную стоимость:<br />
	- Посещения семейного врача<br />
	- Визиты в поликлинику<br />
	- Пребывание в больнице (за исключением отдельных или полуотдельных палат)<br />
	- Один осмотр глаз каждый год для лиц 19 лет и младше и/или 65 лет и старше. Тем не менее, осмотр глаз для всех в возрасте от 20 до 64 лет покрывается страховкой, если у вас есть определенное заболевание, такое как глаукома или сахарный диабет.<br />
	- Любая стоматологическая операция, которая проводится в больнице
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🔻</span>Как подать заявление на получение OHIP?<br />
	- Вы должны подать заявление на получение медицинской карты лично в центре ServiceOntario.<br />
	- Перед посещением ServiceOntario вам необходимо заполнить <a href="https://forms.mgcs.gov.on.ca/dataset/032250db-517e-4836-b55c-8af8d2520885/resource/0fe81996-be55-4519-9e57-2dcfa6aea123/download/0265-82.pdf" rel="external nofollow">форму</a> регистрации для получения медицинского страхования Онтарио.
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🔻</span>Эти три документа должны принести:<br />
	- Ваше <a href="https://www.ontario.ca/page/documents-needed-get-health-card#section-0" rel="external nofollow">право</a> на проживание в Канаде<br />
	- <a href="https://www.ontario.ca/page/documents-needed-get-health-card#section-1" rel="external nofollow">Подтверждение</a> проживания в Онтарио<br />
	- <a href="https://www.ontario.ca/page/documents-needed-get-health-card#section-2" rel="external nofollow">Удостоверение</a> личности
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🔻</span>Ближайший сервисный <a href="https://www.ontario.ca/locations/serviceontario" rel="external nofollow">центр</a> Онтарио.
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🔻</span>Карта придет в течении 2-3 недель
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">22709</guid><pubDate>Wed, 30 Nov 2022 20:33:25 +0000</pubDate></item><item><title>&#x42F;&#x437;&#x44B;&#x43A;&#x43E;&#x432;&#x43E;&#x439; &#x44D;&#x43A;&#x437;&#x430;&#x43C;&#x435;&#x43D; IELTS, CELPIP &#x438; &#x434;&#x440;&#x443;&#x433;&#x438;&#x435; &#x434;&#x43B;&#x44F; &#x438;&#x43C;&#x43C;&#x438;&#x433;&#x440;&#x430;&#x446;&#x438;&#x438; &#x432; &#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x443;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/23057-%D1%8F%D0%B7%D1%8B%D0%BA%D0%BE%D0%B2%D0%BE%D0%B9-%D1%8D%D0%BA%D0%B7%D0%B0%D0%BC%D0%B5%D0%BD-ielts-celpip-%D0%B8-%D0%B4%D1%80%D1%83%D0%B3%D0%B8%D0%B5-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D0%B2-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D1%83/</link><description><![CDATA[<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:18px;"><strong>7 советов по письменной части теста CELPIP</strong></span>
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">1️⃣</span> Внимательно прочитайте подсказку и ответьте на все части вопроса.<br>
	Чтобы убедиться, что вы отвечаете на все части письменного вопроса, следуйте всем предоставленным инструкциям. Это означает, что нужно потратить время на разработку своего ответа и обдумать вспомогательную информацию, которую вы хотите включить, чтобы помочь построить свой ответ. По мере того, как вы разрабатываете свой ответ, убедитесь, что вы продолжаете отвечать на вопрос и сохраняете все свои вспомогательные детали, относящиеся к поставленной задаче.
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">2️⃣</span> Потренируйтесь писать на компьютере.<br>
	Когда вы готовитесь к тесту, помните, что CELPIP полностью сдается на компьютере, поэтому все письменные ответы будут набираться с клавиатуры. Убедитесь, что вам удобно писать на клавиатуре, и тренируйтесь использовать ее как можно чаще, даже если вы привыкли писать ручкой и бумагой. Ведение дневника на своем ноутбуке и отправка электронных писем своим друзьям и семье — это несколько способов сохранить ваши навыки набора текста и уверенность в себе.
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">3️⃣</span> Держите свое письмо организованным<br>
	Хорошо спланированные предложения и абзацы помогут вашим идеям и аргументам излагаться логично и ясно. Потратив некоторое время в начале письменного задания на составление плана, вы поможете вписать свои идеи и вспомогательные детали в свой ответ. Не забывайте использовать приветствия, переходы и завершения, если это необходимо, чтобы ваш ответ был уместным и соответствовал подсказке.
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">4️⃣</span> Варьируйте использование грамматических структур и словарного запаса.<br>
	При написании ответа убедитесь, что вы используете разнообразную и естественную лексику. Демонстрация размера вашего словарного запаса важна, но равна уместности используемых слов. Кроме того, поддерживайте широкий словарный запас с разнообразными грамматическими структурами. Используйте предложения разной длины и сложности, чтобы показать свое владение письменным английским языком.
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">5️⃣</span> Следите за количеством слов<br>
	Ограничения на количество слов, предусмотренные для ваших письменных ответов, действительно включают некоторую снисходительность, и вы не обязаны точно соответствовать количеству слов, но старайтесь максимально придерживаться этого количества. Несоблюдение количества слов или его значительное превышение может повлиять на ваш результат. Для разделов письменных ответов предусмотрен счетчик слов, чтобы вы могли легко отслеживать количество слов в своем ответе.
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">6️⃣</span> Тщательно управляйте своим временем<br>
	Используйте первые несколько минут вашего письменного ответа, чтобы подготовить план, и оставьте дополнительное время в конце вашего ответа, чтобы перечитать и пересмотреть свою работу.
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">7️⃣</span> Перечитайте свое письмо<br>
	Тщательно планируйте свое время и дайте себе несколько дополнительных минут, чтобы просмотреть свою работу, чтобы улучшить свой ответ. Найдите время, чтобы найти ошибки, которые вы обычно делаете в своем письме. Хотя письменный компонент теста CELPIP включает функцию проверки орфографии, рассмотрите возможность использования правильного слова для своего ответа, когда средство проверки орфографии обнаруживает ошибку.<br>
	 
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">23057</guid><pubDate>Sat, 10 Jun 2023 15:30:32 +0000</pubDate></item><item><title>&#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x430; | &#x41D;&#x43E;&#x432;&#x430;&#x44F; &#x428;&#x43E;&#x442;&#x43B;&#x430;&#x43D;&#x434;&#x438;&#x44F; &#x43F;&#x440;&#x438;&#x433;&#x43B;&#x430;&#x448;&#x430;&#x435;&#x442;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/21045-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D0%B0-%D0%BD%D0%BE%D0%B2%D0%B0%D1%8F-%D1%88%D0%BE%D1%82%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%B4%D0%B8%D1%8F-%D0%BF%D1%80%D0%B8%D0%B3%D0%BB%D0%B0%D1%88%D0%B0%D0%B5%D1%82/</link><description><![CDATA[<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:18px;"><strong>Канада | Новая Шотландия приглашает программистов и медиа-разработчиков</strong></span><br><em>Кандидаты в Express Entry были приглашены по программе Nova Scotia's Labor Market Priorities Stream</em>
</p>

<p>
	22 октября Новая Шотландия пригласила кандидатов на иммиграцию подать заявку на номинацию от провинции. Программа Nova Scotia Nominee Program (NSNP) опубликовала критерии отбора кандидатов на Express Entry. Те, кто были приглашены, теперь имеют шанс получить номинацию от провинции через Nova Scotia's Labor Market Priorities Stream.
</p>

<p>
	Приглашенные кандидаты должны были иметь основную профессию компьютерных программистов и разработчиков интерактивных средств массовой информации, или NOC 2174. Им необходимо предоставить рекомендательные письма от работодателей, чтобы доказать, что они имеют три или более лет полного или эквивалентного опыта работы с частичной занятостью. Этот опыт работы должен быть получен в течение пяти лет до подачи заявления.
</p>

<p>
	Им также был необходим как минимум один год опыта работы в Канаде по любой профессии с уровнем квалификации NOC O, A или B.
</p>

<p>
	Требование Canadian Language Benchmark - семь для всех уровней владения английским языком. Кандидатам необходимо иметь степень бакалавра или завершить другую программу послесреднего образования продолжительностью не менее трех лет.
</p>

<p>
	Теперь, когда Новая Шотландия разослала приглашения, также известные как Letters of Interest, у приглашенных кандидатов теперь есть 60 календарных дней, чтобы заполнить заявку на номинацию от провинции. При это необходимо доказать наличие средств на начало жизни в Канаде банковской справкой. Лица, подающие заявку на иммиграцию в Канаду в соответствии с Федеральным классом квалифицированных рабочих и Федеральным квалифицированным профессиональным классом, должны предъявить подтверждение наличия средств, хранящихся на счету минимум 6 месяцев до подачи визового заявления, чтобы продемонстрировать, что они могут экономически обосноваться в Канаде.<br>
	Этого не требуется, если заявитель в настоящее время имеет право работать в Канаде и устроился на работу в Канаде. Кроме того, кандидаты в рамках программы Canadian Experience Class (CEC) - другой программы, управляемой федеральной системой отбора Express Entry - не обязаны предъявлять документы, подтверждающие наличие средств на содержание себя или членов своей семьи. 
</p>

<table style="border-collapse:collapse;border:1px solid #dee2e6;color:#212529;font-size:14px;text-align:left;"><thead><tr style="background-color:#f2dede;"><th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
				<strong>Number of family members</strong>
			</th>
			<th style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;text-align:inherit;vertical-align:bottom;">
				<strong>Funds required (CAD)</strong>
			</th>
		</tr></thead><tbody><tr><td style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;vertical-align:top;">
				1
			</td>
			<td style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;vertical-align:top;">
				$12,960
			</td>
		</tr><tr><td style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;vertical-align:top;">
				2
			</td>
			<td style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;vertical-align:top;">
				$16,135
			</td>
		</tr><tr><td style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;vertical-align:top;">
				3
			</td>
			<td style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;vertical-align:top;">
				$19,836
			</td>
		</tr><tr><td style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;vertical-align:top;">
				4
			</td>
			<td style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;vertical-align:top;">
				$24,083
			</td>
		</tr><tr><td style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;vertical-align:top;">
				5
			</td>
			<td style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;vertical-align:top;">
				$27,315
			</td>
		</tr><tr><td style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;vertical-align:top;">
				6
			</td>
			<td style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;vertical-align:top;">
				$30,806
			</td>
		</tr><tr><td style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;vertical-align:top;">
				7
			</td>
			<td style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;vertical-align:top;">
				$34,299
			</td>
		</tr><tr><td style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;vertical-align:top;">
				For each additional family member
			</td>
			<td style="border-color:#dee2e6;border-style:solid;border-width:1px 1px 2px;padding:.75rem;vertical-align:top;">
				$3,492
			</td>
		</tr></tbody></table><p>
	Если они получат провинциальную номинацию от Новой Шотландии, им автоматически будут начислены дополнительные 600 баллов CRS, что будет фактически гарантией того, что они получат приглашение на подачу заявки (ITA) в последующей выборке Express Entry.
</p>

<p>
	<span style="background-color:#ffffff;color:#353c41;font-size:14px;">Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо канадских иммиграционных программах, напишите на imm@rospersonal.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: <a dir="ltr" href="tel:+7%20977%20926-93-15" x-apple-data-detectors="true" x-apple-data-detectors-result="10" x-apple-data-detectors-type="telephone" rel="">+7 977 926-93-15</a></span>
</p>

<p style="text-align:center;">
	<img alt="large.Nova-Scotia-PNP-invites-programmer" class="ipsImage" data-ratio="75.08" height="666" width="1000" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2020_10/large.Nova-Scotia-PNP-invites-programmers-media-developers-visa-news-rospersonal-Mikhaylov-Evgeny-Matveevich-Immigration-Agent-Moscow.jpg.4e3f8b88965040ca455fa8580763a80c.jpg"></p>
]]></description><guid isPermaLink="false">21045</guid><pubDate>Sat, 24 Oct 2020 08:16:47 +0000</pubDate></item><item><title>&#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x430; - &#x441;&#x430;&#x43C;&#x430;&#x44F; &#x436;&#x435;&#x43B;&#x430;&#x43D;&#x43D;&#x430;&#x44F; &#x434;&#x43B;&#x44F; &#x43F;&#x435;&#x440;&#x435;&#x435;&#x437;&#x434;&#x430; &#x441;&#x442;&#x440;&#x430;&#x43D;&#x430;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/21149-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D0%B0-%D1%81%D0%B0%D0%BC%D0%B0%D1%8F-%D0%B6%D0%B5%D0%BB%D0%B0%D0%BD%D0%BD%D0%B0%D1%8F-%D0%B4%D0%BB%D1%8F-%D0%BF%D0%B5%D1%80%D0%B5%D0%B5%D0%B7%D0%B4%D0%B0-%D1%81%D1%82%D1%80%D0%B0%D0%BD%D0%B0/</link><description><![CDATA[<p>
	<b>Канада заняла 1-е место среди "самых желанных для переезда" стран</b>
</p>

<p>
	Согласно новым данным поиска Google, Канада — самое желанное место для жизни на планете.<br />
	Канада официально является самым желанным местом для жизни на Земле, поскольку новые данные показали, куда люди со всего мира хотят переехать больше всего.
</p>

<p>
	Провайдер финансовых услуг Ремитли провел исследование, используя данные поиска Google, чтобы определить, куда люди из каждой страны хотели бы переехать больше всего.
</p>

<p>
	Канада — это место номер один, куда люди хотят переехать, так как она возглавила списки желаемых мест 30 других стран.
</p>

<p>
	Читать подробнее: <a href="https://rospersonal.ru/immigration/immigraciya_v_kanadu/" rel="external nofollow">https://rospersonal.ru/immigration/immigraciya_v_kanadu/</a>
</p>]]></description><guid isPermaLink="false">21149</guid><pubDate>Fri, 27 Nov 2020 07:28:48 +0000</pubDate></item><item><title>&#x411;&#x438;&#x437;&#x43D;&#x435;&#x441; &#x438;&#x43C;&#x43C;&#x438;&#x433;&#x440;&#x430;&#x446;&#x438;&#x44F; &#x432; &#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x443;</title><link>https://rabotatam.ru/topic/23201-%D0%B1%D0%B8%D0%B7%D0%BD%D0%B5%D1%81-%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D1%8F-%D0%B2-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D1%83/</link><description><![CDATA[<p>
	<span class="ipsEmoji">🌟</span> <strong>Канада: лучшая страна для предпринимателей-иммигрантов <span class="ipsEmoji">🇨🇦</span></strong>
</p>

<p>
	Согласно недавнему рейтингу Организации экономического сотрудничества и развития (ОЭСР), Канада вновь укрепила свою позицию как страны мечты для предпринимателей-иммигрантов. Отчет демонстрирует исключительную привлекательность Канады для иммигрантов-основателей стартапов, отличаясь среди 24 стран ОЭСР. <span class="ipsEmoji">🚀</span><span class="ipsEmoji">💼</span>
</p>

<p>
	Рейтинг привлекательности предпринимательской деятельности иммигрантов ОЭСР
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🔹</span>Канада признана самой привлекательной страной для предпринимателей-иммигрантов, предвосхищая таких известных членов ОЭСР, как США, Франция, Великобритания, Швеция и Австралия.
</p>

<p>
	Стимулирование инноваций и экономического роста
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🔹</span>В отчете отмечается растущий глобальный интерес к привлечению иностранных предпринимателей для содействия инновациям, созданию рабочих мест и экономическому прогрессу.
</p>

<p>
	Сила предпринимательских экосистем
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🔹</span>Смысл состоит в создании благоприятной среды, которая способствует созданию новых предприятий и инновациям, охватывая такие факторы, как исследование, финансирование и человеческий капитал.
</p>

<p>
	Индикаторы привлекательности талантов ОЭСР
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🔹</span>Эта система рейтинга оценивает привлекательность стран для иностранных основателей стартапов, сосредотачиваясь на таких факторах, как рыночные условия, доступ к капиталу и цифровизация.
</p>

<p>
	Потрясающий успех Канады
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🔹</span>Канада входит до 25% лучших по всем параметрам, кроме «среды навыков», демонстрируя сбалансированное сочетание факторов, способствующих успеху предпринимательства.
</p>

<p>
	Уникальные предложения из Канады
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🔹</span>Канада и Австралия выделяются тем, что с первого дня предоставляют постоянное место жительства успешным заявителям на визу.<br /><span class="ipsEmoji">🔹</span>Канада может похвастаться гостеприимным обществом, доброжелательными правилами для бизнеса и отличными условиями жизни.
</p>

<p>
	Innovation Hub привлекает предпринимателей
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🔹</span>Канадская культура инноваций и предпринимательства делает ее магнитом для основателей стартапов, которые ищут благодатную почву для развития своего бизнеса.
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🔻</span>Пути иммиграции в Канаду
</p>

<p>
	Start-Up приложение:
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🔹</span> Предоставляет постоянное место жительства предпринимателям-иммигрантам.<br /><span class="ipsEmoji">🔹</span>Нацелен на стимулирование экономического роста и создание рабочих мест.<br /><span class="ipsEmoji">🔹</span>Критерии соответствия включают знание языка, достаточные средства, планы поселиться за пределами Квебека и т.д.<br /><span class="ipsEmoji">🔹</span>Требуется бизнес-поддержка со стороны назначенных организаций и соответствие требованиям собственности.
</p>

<p>
	Investor Work Permits (CUSMA):
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🔹</span>Доступно для граждан США и Мексики, которые инвестируют в канадский бизнес.<br /><span class="ipsEmoji">🔹</span>Включает управление канадским бизнесом, одновременно создавая местные экономические выгоды.
</p>

<p>
	Work Permit внутри компании:
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🔹</span>Идеально подходит для транснациональных корпораций, перемещающих ключевой персонал между филиалами.<br /><span class="ipsEmoji">🔹</span> Также подходит для предпринимателей, расширяющих свой бизнес в Канаду.
</p>

<p>
	Work Permit для предпринимателей/самозанятых лиц:
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🔹</span>Идеально подходит для предпринимателей, имеющих канадский бизнес или планирующих его открыть.<br /><span class="ipsEmoji">🔹</span>Сосредоточивается на значительном экономическом, социальном или культурном вкладе в Канаду.
</p>

<p>
	<span class="ipsEmoji">🌎</span><span class="ipsEmoji">💰</span> Предпринимательская привлекательность Канады сияет ярче, чем когда-либо, поскольку она занимает первое место в рейтинге ОЭСР. Благодаря надежной экосистеме, благоприятной политике и гостеприимному обществу. Ряд путей для предпринимателей-иммигрантов подчеркивает стремление Канады развивать инновации и стимулировать экономический рост благодаря разным талантам и свежим идеям. <span class="ipsEmoji">🍁</span><span class="ipsEmoji">🌟</span>
</p>

<p>
	<span style="background-color:#ffffff;color:#353c41;font-size:13px;">Обращайтесь</span><span style="background-color:#ffffff;color:#353c41;font-size:13px;"><span> </span>к<span> </span></span><strong style="color:#353c41;font-size:13px;"><a href="https://eicentre.ru/contacts/" rel="external nofollow" style="background-color:transparent;">профессионалам</a></strong>
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">23201</guid><pubDate>Fri, 25 Aug 2023 05:33:14 +0000</pubDate></item><item><title>&#x41F;&#x440;&#x43E;&#x433;&#x440;&#x430;&#x43C;&#x43C;&#x430; &#x438;&#x43C;&#x43C;&#x438;&#x433;&#x440;&#x430;&#x446;&#x438;&#x438; &#x432; &#x41A;&#x430;&#x43D;&#x430;&#x434;&#x443; &#x440;&#x43E;&#x434;&#x438;&#x442;&#x435;&#x43B;&#x435;&#x439;, &#x431;&#x430;&#x431;&#x443;&#x448;&#x435;&#x43A; &#x438; &#x434;&#x435;&#x434;&#x443;&#x448;&#x435;&#x43A; (PGP)</title><link>https://rabotatam.ru/topic/22649-%D0%BF%D1%80%D0%BE%D0%B3%D1%80%D0%B0%D0%BC%D0%BC%D0%B0-%D0%B8%D0%BC%D0%BC%D0%B8%D0%B3%D1%80%D0%B0%D1%86%D0%B8%D0%B8-%D0%B2-%D0%BA%D0%B0%D0%BD%D0%B0%D0%B4%D1%83-%D1%80%D0%BE%D0%B4%D0%B8%D1%82%D0%B5%D0%BB%D0%B5%D0%B9-%D0%B1%D0%B0%D0%B1%D1%83%D1%88%D0%B5%D0%BA-%D0%B8-%D0%B4%D0%B5%D0%B4%D1%83%D1%88%D0%B5%D0%BA-pgp/</link><description><![CDATA[<p style="text-align:center;">
	<span style="font-size:18px;"><strong>Иммиграционная лотерея PGP 2022 завершена</strong></span>
</p>

<p>
	Канадская программа PGP стремится помочь канадским спонсорам воссоединиться со своими близкими, что позволит этим родителям, бабушкам и дедушкам получить статус постоянного жителя Канады и пользоваться сопутствующими преимуществами, такими как доступ к всеобщему здравоохранению и возможность получения гражданства в этой стране.
</p>

<p>
	Получите бесплатную юридическую консультацию можно <a href="https://eicentre.ru/contacts/" rel="external nofollow">здесь</a>.
</p>

<p>
	После проведения лотереи с 12 по 20 октября Министерство иммиграции, беженцев и гражданства Канады (IRCC) подтвердило на своем веб-сайте, что оно завершило рассылку 23 100 приглашений для подачи заявок спонсорам в пуле PGP 2022 года.
</p>

<p>
	В формате, аналогичном PGP 2021, IRCC решила не допускать нового раунда интереса к спонсорским заявкам в этом году. Вместо этого было принято решение выдать ITA для PGP 2022 года большему количеству заинтересованных канадских спонсоров, которые подали заявление о заинтересованности через веб-сайт IRCC еще осенью 2020 года.
</p>

<p>
	Любой заинтересованный, получивший приглашение во время этого последнего сезона PGP, захочет еще раз подтвердить свое право на участие в программе перед подачей заявки. На момент получения ITA претенденты на PGP должны подать заполненную заявку до 24 декабря 2022 года.
</p>

<p>
	Приглашения на участие в лотерее PGP остаются одними из самых желанных ITA во всем иммиграционном пространстве Канады. Интерес к спонсорству со стороны канадцев, желающих привезти своих родителей, бабушек и дедушек в Канаду, в настоящее время продолжает намного превышать количество доступных мест для подачи заявок. Фактически, что касается размера пула спонсоров, в рамках которого IRCC распространяла ITA в этом году, IRCC сообщила, что в октябре/ноябре 2020 года она получила более 200 000 спонсорских форм.
</p>

<p>
	Однако в цикле PGP 2022 года Канада намерена продолжить участие в этом пуле из 155 000 оставшихся заинтересованных спонсоров, получив и обработав 15 000 заполненных заявок PGP из 23 100 выданных ITA.
</p>

<p>
	<span style="background-color:#ffffff;color:#353c41;font-size:14.000001px;">Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо канадских иммиграционных программах, напишите на immi@eicentre.ru.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15</span>
</p>

<p style="text-align:center;">
	<img alt="large.1751182583_PGP2022immigrationlotte" class="ipsImage" data-ratio="75.08" height="666" width="1000" src="https://rabotatam.ru/uploads/monthly_2022_10/large.1751182583_PGP2022immigrationlottery.jpg.69ec75e7ed051e5dc5d59a06a60605bb.jpg"></p>

<p style="text-align:center;">
	#immigration #canada
</p>
]]></description><guid isPermaLink="false">22649</guid><pubDate>Tue, 25 Oct 2022 14:54:04 +0000</pubDate></item></channel></rss>
