Система правления

 Новая Зеландия является конституционной монархией с парламентской системой правления.  Это означает, что главой нашего государства является государь (в настоящее время королева Елизавета II). Королеву в Новой Зеландии представляет генерал-губернатор Дама Пэтси Редди.

 Генерал-губернатор

 В Новой Зеландии используется смешанная пропорциональная система голосования, которая делает маловероятным получение какой-либо одной политической партией (например, Национальной, Лейбористской, Зеленой) большинства мест в Палате представителей. Партия, набравшая наибольшее количество голосов, обычно должна сформировать коалицию или соглашение с другой партией или партиями.

 Система голосования MMP

 В Новой Зеландии также используется система «ответственного правительства».  Это означает, что правительство может состоять только из министров, которые первыми избираются членами Палаты представителей.  Правительство может оставаться у власти только тогда, когда оно имеет большинство членов в Палате представителей.  Это известно как доверие Дома. 

Новая Зеландия подписала соглашение с Сингапуром, которое обеспечит бесперебойный экспорт товаров первой необходимости, таких как продукты питания и топливо, даже во время кризиса. Немного похоже на тот, с которым мы сталкиваемся сейчас. Хотя соглашение было подписано на этой неделе, переговоры завершились в прошлом году, и Сингапур продолжает поставки топлива с момента начала войны с Ираном.

Ни Кристофер Люксон, ни его сингапурский коллега Лоуренс Вонг не могли предположить в октябре, насколько полезным окажется это соглашение. Это довольно простое уравнение, независимо от кризиса: Новой Зеландии нужно топливо, Сингапур поставляет топливо. Сингапуру нужны продукты питания, Новая Зеландия поставляет продукты питания.

После закрытия завода в Марсден-Пойнте в Новой Зеландии не работает ни один нефтеперерабатывающий завод, поэтому нам приходится полагаться на импорт очищенного топлива из других стран. Сингапур поставляет около трети этого объема.

Предыстория

Новая Зеландия и Сингапур имеют давние торговые отношения. В период с начала года по июнь 2025 года двусторонний товарооборот составил 11,07 миллиарда долларов. Соглашение о свободной торговле (Соглашение о более тесном экономическом партнерстве между Новой Зеландией и Сингапуром, или CEP) было подписано еще в 2000 году. В апреле 2020 года они приняли декларацию о торговле товарами первой необходимости в ответ на пандемию COVID-19.

Эта декларация гарантировала, что ни Новая Зеландия, ни Сингапур не будут вводить экспортные ограничения, такие как пошлины, на 120 товаров первой необходимости, включая различные продукты питания, фармацевтические препараты и медицинское оборудование.  Хотя декларация не носила обязательной силы, в 2022 году бывший премьер-министр Новой Зеландии Джасинда Ардерн и бывший премьер-министр Сингапура Ли Сянь Лун создали рабочую группу по цепочке поставок, чтобы развить эти обязательства и дух сотрудничества.

В октябре 2024 года Кабинет министров согласился начать переговоры, а годом позже было достигнуто соглашение о торговле товарами первой необходимости (AOTES).

Существовала ли опасность прекращения поставок топлива? Сингапур ясно дал понять, что в любом случае вряд ли собирался перекрывать поставки, учитывая сложившиеся отношения и то, насколько они противоречат нашим общим торговым принципам. Фермеры Новой Зеландии в значительной степени зависят от дизельного топлива для производства продуктов питания, которые затем экспортируются в Сингапур.

Поэтому у Сингапура или Новой Зеландии никогда не было особой мотивации внезапно стать более протекционистскими. Но теперь это зафиксировано в письменном виде, имеет юридические обязательства и включено в Соглашение о европейском протекционизме.

«В отличие от декларации, Соглашение о чрезвычайных ситуациях в области энергетики и технологий (AOTES) является обязательным соглашением на уровне договора и не реагирует на немедленный шок поставок, а помогает обеим нашим странам подготовиться к будущим кризисам», — написали представители Министерства иностранных дел и торговли в анализе национальных интересов.

(Слева направо) Премьер-министр Новой Зеландии Кристофер Люксон, министр торговли Тодд МакКлей, министр энергетики, науки и технологий Сингапура д-р Тан Си Ленг и премьер-министр Сингапура Лоуренс Вонг. Фото: ПРЕДОСТАВЛЕНО
Страны могут использовать исключение в случае критической нехватки в рамках Генерального соглашения по тарифам и торговле (ГАТТ), но это новое соглашение является «новаторским», заявили официальные лица, поскольку оно предотвращает это. Не то чтобы Новая Зеландия когда-либо использовала это исключение. Насколько им известно, официальные лица не смогли найти пример. Таким образом, даже если Сингапур столкнется с дефицитом поставок, он все равно не сможет применить исключение, касающееся нехватки товаров, что дает Новой Зеландии большую уверенность.

Но что, если случится худшее?

Если речь идет о самом худшем из худших сценариев, например, о ядерном апокалипсисе, который уничтожит весь наш урожай, или о внезапном затоплении острова, где расположены сингапурские нефтеперерабатывающие заводы, то да, конечно, Сингапур и Новая Зеландия технически могут обойти соглашение.

Страны все еще могут использовать другие положения или исключения в ГАТТ или своих соглашениях со Всемирной торговой организацией, поэтому они все еще могут вводить экспортный контроль по «таким причинам, как угроза национальной безопасности, защита здоровья человека, растений и животных, общественная мораль или регулирование классификации, сортировки или маркетинга товаров в международной торговле».

Вот тут-то и вступает в силу пункт о быстром пересмотре, означающий, что обе стороны могут созвать экстренное совещание для обсуждения добавления или удаления товаров из списка.

Сингапур и Новая Зеландия также пообещали обмениваться информацией друг с другом в случае значительного или неизбежного сбоя в цепочке поставок, например, прогнозируемого воздействия на их экономику или национальную безопасность, или продолжительности этого сбоя.

В соглашении между Сингапуром и Новой Зеландией о цепочке поставок (CEP) есть положение, позволяющее Сингапуру принимать «любые меры» для решения проблемы критической нехватки основных импортных товаров.

Таким образом, в случае кризиса в цепочке поставок Сингапур может использовать это положение CEP для обоснования освобождения от действия Соглашения о сокращении поставок (AOTES).

Однако, по словам чиновников, порог высок, поскольку «соответствующие товары должны быть включены в список товаров первой необходимости в национальном законодательстве Сингапура, критическая нехватка должна создавать серьезные трудности для Сингапура, и эта мера не должна использоваться для произвольной дискриминации Новой Зеландии или для наложения завуалированного ограничения на торговлю».

Так почему же топливо по-прежнему такое дорогое? Хотя соглашение снижает риск нехватки топлива для Новой Зеландии, оно не уменьшает нашу подверженность ценовому влиянию. Соглашение AOTES гарантирует, что обе страны продолжат «ускорять и облегчать» поток поставок и предотвратит введение ими экспортных ограничений. Оно не «затрагивает» роль частного сектора в производстве или управлении цепочками поставок, и в соглашении нет положений, регулирующих деятельность частного сектора.

Это также не означает, что Новая Зеландия или Сингапур обязаны брать на себя обязательства по закупкам или гарантировать поставку товаров. Новозеландские импортеры по-прежнему должны платить рыночную цену за топливо, и это неизбежно перекладывается на потребителей.

Ее поездка будет включать в себя встречу с членами Конгресса и Генеральным секретарем ООН, участие в мероприятии, посвященном устойчивому экспорту мяса, выступление с речью на церемонии вручения дипломов в Гарварде, встречу с губернатором Калифорнии Гэвином Ньюсомом и встречу с руководителями технологических гигантов, таких как Twitter и Microsoft.

 Поскольку президент США Джо Байден находится в Японии для запуска, а Ардерн только что выздоровела от Covid-19, и долгожданная встреча между ними все еще висит в воздухе, но со стороны Новой Зеландии есть оптимизм, что это произойдет.

 Первым мероприятием Ардерн стала встреча с ведущими американскими туристическими СМИ в рамках стремления показать рынку США, что Новая Зеландия «открыта для бизнеса», а позже она встретится с представителями американской многонациональной фирмы по управлению инвестициями BlackRock.

 Последующая ключевая политическая встреча — это встреча один на один с Генеральным секретарем ООН Антониу Гутерришем, на которой Украина будет главным пунктом повестки дня. День завершится повторным появлением на «Позднем шоу» со Стивеном Колбертом.

 Незадолго до отъезда из Новой Зеландии она фактически присутствовала на запуске Индо-Тихоокеанской экономической структуры, альянса 13 стран, включая Новую Зеландию, который предлагает совместные усилия по изменению климата и цифровым проблемам, но широко считается попыткой США ограничить экономическое влияние Китая.

 В IPEF также входят члены «четверки» — США, Австралия, Индия и Япония — которые встречались в Токио, наряду с Брунеем, Индонезией, Малайзией, Филиппинами, Сингапуром, Южной Кореей, Таиландом и Вьетнамом.

 Вместе группа представляет 40 процентов мирового ВВП. 

New Zealand citizens and resident visa holders travelling to New Zealand

Граждане Новой Зеландии и лица, имеющие постоянную визу, могут въезжать в Новую Зеландию. Обладатели визы резидента также могут въезжать в Новую Зеландию (за исключением тех, чья виза была предоставлена, когда они находились за пределами Новой Зеландии, и которые еще не въехали в Новую Зеландию для активации своей визы).

Immediate family of New Zealand citizens and resident visa holders

Партнеры, дети-иждивенцы и законные опекуны граждан Новой Зеландии или лиц, имеющих постоянный вид на жительство, и обладателей визы в Новой Зеландии, которые едут в Новую Зеландию во второй или последующий раз, и обладатели визы в Новой Зеландии, чья виза была выдана в Новой Зеландии. Они должны путешествовать в Новую Зеландию тем же рейсом, что и гражданин Новой Зеландии или обладатель визы. Этот процесс обеспечит этой группе людей уверенность в том, что они могут поехать в Новую Зеландию, а не рискуют получить отказ в посадке на рейсы в Новой Зеландии. В каждом случае нужно сделать запрос.

to be continued...

Поскольку эта схема основана на рабочем месте, люди, которые зарабатывают больше или проработали большую часть своей взрослой жизни, вероятно, будут иметь больше средств в своих фондах KiwiSaver.

Высказывались опасения, что это может усугубить неравенство доходов после выхода на пенсию.

Доцент Оклендского университета Сьюзан Сент-Джон заявила, что Центр пенсионного обеспечения и межпоколенческого равенства выступает за введение обязательных взносов работодателей для всех участников KiwiSaver, независимо от их возраста и наличия у них отпуска по взносам.

«Это не равнозначно обязательному взносу в KiwiSaver, но будет стимулировать членство. Соразмерные взносы от работодателей уже являются обязательными».

Она отметила, что участники, которые не вносят взносы, могут получить наставничество и вернуться к самостоятельному участию, когда это будет уместно.

«Это было бы хорошо для женщин и помогло бы сократить гендерный разрыв. Государственные взносы должны применяться и после 65 лет, пока не будет получено, скажем, 40 лет этой субсидии, чтобы быть более справедливым по отношению к женщинам, которые имели свободное время для ухода за близкими».

Ана-Мари Локьер, генеральный директор Pie Funds, заявила, что поддержит обязательные взносы работодателя.

«Хотя это и повлечет за собой дополнительные расходы для работодателей, необходимо учитывать вопрос справедливости: люди с низким доходом заслуживают тех же возможностей, что и все остальные, в плане накопления средств на достойную пенсию и не должны уступать соседу, который может позволить себе вносить взносы.

«Подобные изменения станут хорошим началом для преобразования KiwiSaver в более справедливый и эффективный инструмент, который поможет большему числу новозеландцев достойно выйти на пенсию. Важно дать сигнал и предоставить переходный период, чтобы работодатели могли успешно внедрить эту систему.

Мюррей Харрис, руководитель KiwiSaver в Милфорде, заявил, что в принципе поддерживает эту идею, ориентированную на малообеспеченных работников.

«С некоторыми продуманными ориентирами, определяющими „более низкий доход“ и момент, когда он будет конвертироваться в софинансирование, будь то почасовая ставка или годовая заработная плата, до которой будет применяться эта система.

«Если эта система будет применяться до слишком высокого дохода, это может отпугнуть тех, кто может позволить себе делать взносы, и заставить их просто получать взносы работодателя.

«Работники с низким доходом могли бы получить наибольшую выгоду от регулярных сбережений, таких как KiwiSaver, но мы знаем, что многие просто не могут себе этого позволить. Работодатели хотят видеть, что их сотрудники зарабатывают и хорошо себя чувствуют, поэтому взносы в пенсионный фонд сотрудников в течение их трудовой деятельности могут существенно повлиять на качество их пенсионного обеспечения. Это выигрышная для всех ситуация».

Он заявил, что необходим более широкий стратегический анализ политики KiwiSaver и её параметров, чтобы гарантировать достижение наилучших возможных результатов.

Представитель Пенсионной комиссии заявил, что эта идея была предложена в качестве мягкой рекомендации в документе «Возможности улучшения KiwiSaver».

«Мы не анализировали, какие последствия это может иметь для работодателей, если станет обязательным».

«Наше исследование показало, что большинство тех, кто не делает взносы в KiwiSaver, делают это, потому что либо не могут себе этого позволить, либо делают перерыв в работе, либо имеют нестабильный доход, что способствует дефициту пенсионных накоплений, который мы наблюдаем, особенно среди женщин, маори, представителей тихоокеанских народов и самозанятых.

«Эта идея заслуживает дальнейшего изучения, но любые подобные изменения должны быть реализованы с достаточной подготовкой, чтобы работодатели могли к ним подготовиться».

Дэвид Верри, финансовый консультант North Harbour Budgeting Services, рассказал, что многие его клиенты перестали делать взносы из-за финансовых обстоятельств.

Они также часто переставали платить за страхование.

«Мы призываем клиентов делать взносы: во-первых, они теряют часть своей зарплаты (работодатель не обязан делать взносы), а во-вторых, KiwiSaver необходим для того, чтобы после выхода на пенсию они могли жить не только на пропитание».

В сложных обстоятельствах мы рекомендуем приостановить приём взносов KiwiSaver в качестве краткосрочной меры. Часто признаком того, что клиенты возвращаются к стабильной жизни, является возможность возобновить приём взносов.

Гостевые, транзитные, студенческие визы

Для непродолжительных визитов в Новую Зеландию, гражданам всех стран, за исключением перечисленных ниже, требуется получение туристической или гостевой визы.

Список стран, которые ввели упрощенный визовый режим с Новой Зеландией:

Андорра, Австрия, Аргентина, Бахрейн, Бельгия, Болгария, Бразилия, Бруней, Ватикан, Германия, Греция, Гонг Конг,  Дания, Исландия, Израиль, Испания, Ирландия, Италия, Канада, Катар, Кувейт, Латвия, Литва, Лихтенштейн, Люксембург, Малайзия, Мальта, Мексика, Монако, Нидерланды, Норвегия, Оман, ОАЭ, Польша, Португалия, Румыния, Сан Марино, Саудовская Аравия, Сингапур, Словакия, Словения, США, Тайвань, Уругвай, Финляндия, Франция, Швеция, Швейцария, Южная Корея, ЮАР,  Япония.

Гражданам стран, не включенных в данный список, необходимо получение гостевой визы для совершения непродолжительных визитов в Новую Зеландию:

• в качестве туристов, чтобы повидаться с друзьями или родственниками;

• для обучения (по программе продолжительностью не более 3 месяцев);

• для участия в некоммерческих спортивных или культурных мероприятиях;

• для получения медицинского лечения;

• по делам.

Гостевые визы (Visitor Visa/Permit) — выдаются на срок до 9 месяцев при условии соответствия требованиям к здоровью, законопослушности, целям визита и при условии наличия денежных средств в объеме, достаточном для содержания всех аппликантов из расчета 1000 NZ на человека при отсутствии забронированного жилья и 400 NZ на человека при его наличии. Иностранный гражданин может взять с собой супругу / супруга / сожительницу / сожителя и детей младше 19 лет. Обладатели гостевой визы не могут работать и учиться на территории Новой Зеландии дольше 3 месяцев.

Существуют специальные категории гостевых виз, подразумевающие наличие определенных дополнительных требований и/или прав:

• Исследователи Антарктики. Исследователям, намеревающимся посетить Территорию Росса, а так же действующим в рамках программы Operation Deep Freeze, не требуется получение дополнительных виз/разрешений для путешествия в регион Антарктики, принадлежащий Новой Зеландии.

• Соискатели профессиональной регистрации. Иностранные граждане, которым требуется прохождение профессиональной регистрации, могут получить гостевую визу, в течение срока действия которой им разрешается проходить специализированную подготовку, при условии ее продолжительности менее 3 месяцев.

• Бизнесмены. Иностранные предприниматели, заинтересованные в посещении Новой Зеландии для проведения переговоров, в случае, если эти визиты не длятся более 3 месяцев в году, могут совершать их по гостевой визе.

• Дети, которых планируют усыновить граждане или постоянные резиденты Новой Зеландии. Могут получить гостевую визу сроком действия до 6 месяцев при условии предоставления всех необходимых документов (свидетельство о рождении, усыновлении, подтверждение статуса родителей в Новой Зеландии).

• Члены экипажей воздушных или морских судов. Иностранные граждане, планирующие быть приписанными к воздушному или морскому судну в качестве членов экипажа на территории Австралии, могут получить гостевую визу на 28 дней.

• Традиционная свадьба. Гостевые визы для иностранных граждан, желающих вступить в брак с гражданином или постоянным резидентом Новой Зеландии согласно традициям своей культуры, могут быть выданы для этих целей на 3 месяца, в течение которых им необходимо вступить в брак. Для получения визы необходимо отсутствие законных препятствий для брака и доказательство проведения церемонии по культурным обычаям страны происхождения аппликанта.

• Студенты и выпускники немецких юридических ВУЗов. Гостевая виза, представителям данной категории иностранных граждан, может быть выдана на срок до 6 месяцев при условии их неоплачиваемой занятости в качестве наблюдателя в какой-либо юридической фирме Новой Зеландии.

• Групповая виза. Виза данного типа может быть выдана на группу туристов, путешествующую одним маршрутом. Каждому члену группы, тем не менее, выдается отдельное разрешение.

• Гостевая мультивиза для родителей и прародителей граждан или постоянных резидентов новой Зеландии. Выдается на 3 года иностранным гражданам, являющимся родителями или прародителями граждан или постоянных резидентов Новой Зеландии и позволяет совершать визиты продолжительностью до 6 месяцев в течение всего срока действия визы.

• Родители или опекуны учеников. Гостевая виза для родителей или опекунов школьников или студентов младше 17 лет. Выдается на 12 месяцев с правом возобновления на очередной 12-месячный период до момента достижения опекаемым возраста 18 лет.

• Партнеры и дети на иждивении обладателей рабочих/студенческих виз. Партнерам и детям иностранных граждан, обладающих рабочей или студенческой визой, может быть выдана гостевая виза на весь срок действия визы главного аппликанта. Данная виза не может быть выдана партнерам и членам семьи иностранного гражданина, обладающего рабочей визой для члена команды зафрахтованного иностранного рыболовецкого судна или иностранного сезонного рабочего.

• Партнеры гражданина или постоянного резидента Новой Зеландии. Данная гостевая виза может быть выдана иностранному гражданину при наличии подтверждения подлинности отношений, а так же при оказании гражданином или постоянным резидентом Новой Зеландии спонсорской поддержки.

• Участники соревнований и турниров. Иностранные участники соревнований и турниров, а так же обслуживающий персонал, могут получить данную визу при условии длительности визита не более 3 месяцев.

• Уволенные обладатели разрешения на работу. Иностранным гражданам, обладающим разрешением на работу и уволенным в ходе 90-дневного испытательного срока, может быть выдана гостевая виза на 3 месяца при условии, наличия разрешения на работу с указанием работодателя, предоставлением трудового соглашения, в котором обговорен испытательный срок. В данном случае текущая виза/разрешение партнера аннулируется и он может быть включен в заявление на получение гостевой визы. Дети школьного возраста на иждивении главного аппликанта сохраняют свое разрешение на обучение.

Гостевые визы в Новую Зеландию для граждан России оформляются бесплатно. Стоимость гостевого разрешения (при обращении на территории Новой Зеландии) — 130 NZD.

Транзитные визы (Transit Visa) — позволяют иностранным гражданам находиться на территории аэропорта, провести в стране не более 24 часов не покидая транзитной зоны.  Оформление транзитной визы не требуется гражданам стран, установивших упрощенный визовый режим с Новой Зеландией, иностранным гражданам, путешествующим в Австралию, обладателям визы в Новую Зеландию, гражданам одной из следующих стран:

Багамы, Бермуды, Боливия, Вануату, Венесуэла, Индонезия, Кирибати, Колумбия, Коста Рика, Микронезия, Науру, Палау, Панама.

Стоимость оформления визы — 120 NZD.

Студенческие визы (Student Visa/Permit) — необходимы всем иностранным гражданам для обучения по программе продолжительностью более 3 месяцев, и иностранным гражданам, из стран, не имеющих упрощенного визового режима с Новой Зеландией для обучения по программе продолжительностью менее 3 месяцев.

Граждане Канады, Германии, Японии, Тайваня и Великобритании имеют возможность обучаться на 2 и более курсах при условии, что их общая продолжительность не превышает 6 месяцев.

Для получения студенческой визы иностранному студенту требуется предоставить письмо от учебного заведения с предложением места (Offer of a place), располагать достаточным объемом денежных средств для оплаты обучения и проживания, соответствовать требованиям к состоянию здоровья и законопослушности, а так же ряду прочих требований. Студенческая виза выдается на весь срок оплаченного обучения (максимум до 4 лет) или до 31 марта, следующего за оплаченным учебного года.

Студенческая виза может быть выдана партнеру, жениху/невесте и/или детям на иждивении граждан или постоянных резидентов Новой Зеландии, иностранных дипломатов и военнослужащих иностранных вооруженных сил, находящихся в Новой Зеландии на службе, партнерам и/или детям на иждивении обладателей разрешения на работу. В данном случае студенческая виза выдается либо на весь срок обучения, либо до истечения визы главного аппликанта, в зависимости от того, что наступит раньше.

Для граждан России студенческая виза оформляется бесплатно, разрешение — 200 NZD.

Временные рабочие визы (Temporary Work Visa) – временные рабочие визы/разрешения предоставляют иностранным гражданам право работать на территории Новой Зеландии в случае, если они:

• получили предложение работы от новозеландского работодателя;

• намереваются участвовать в особом мероприятии (турнире, шоу, и.т.д.);

• являются студентами или стажерами, желающими получить опыт работы в Новой Зеландии;

• их супруг / супруга / сожитель / сожительница находится на территории Новой Зеландии по рабочей визе/разрешению или по студенческой визе,  и соответствует особым требованиям.

Общие требования к кандидатам на получение временной рабочей визы/разрешения:

• соответствовать требованиям к состоянию здоровья и требованиям к законопослушности;

• иметь загранпаспорт со сроком действия, истекающим не ранее 3 месяцев с даты окончания срока действия визы.

Специальные требования:

• обладатели предложения работы должны получить его от одобренного правительством работодателя, заявленная должность дожна быть включена в список Essential Skills In Demand;

• участниками особых мероприятий могут быть: бизнесмены, прикомандированные к новозеландской компании или новозеландскому филиалу иностранной компании; спортивные судьи; члены жюри или экспертной комиссии, участвующие в шоу или выставке; члены музыкальной или хореографической аттестационной комиссии; миссионеры; специалисты, участвующие в пусконаладочных работах; актеры, артисты, члены съемочных бригад, обслуживающий персонал; инвесторы, чье заявление на получение вида на жительство было одобрено; топ-менеджеры международных компаний; спортсмены, рефери или тренеры; медсестры/медбратья с Филиппин, желающие пройти профрегистрацию в Новой Зеландии; некоторые другие категории граждан, которые следует пояснить отдельно при подаче заявления;

• 3 категории иностранных студентов, которые могут получить временную рабочую визу: 1) студенты, чья стажировка является необходимой частью учебной программы; 2) студенты-стоматологи; 3) ученики жокеев старше 16 лет;

• если супруг / супруга / сожитель / сожительница аппликанта является гражданином или постоянным резидентом Новой Зеландии, или работает на территории Новой Зеландии по рабочей визе/разрешению более 6 месяцев, или обучается по студенческой визе в магистратуре/докторантуре или по специальности, входящей в Long Term Skills Shortage List.

Визы данной категории выдаются на срок подтвержденного трудоустройства аппликанта от нескольких месяцев до нескольких лет.

Recognised Seasonal Employer (RSE) — один из типов временных рабочих виз для иностранных граждан старше 18 лет, желающих получить сезонную работу на территории Новой Зеландии в сфере садоводства и виноградарства. Данная виза предоставляет иностранным гражданам право работать исключительно в сфере сельского хозяйства в течение определенного сезона.

Стоимость оформления визы — 200 NZD.

Supplementary Seasonal Employment (SSE) — тип временного разрешения (permit) для иностранных граждан старше 18 лет, уже находящихся на территории Новой Зеландии по той или иной визе/разрешению. Количество выдаваемых разрешений этого типа лимитируется и не может быть превышено. Обладатели разрешения данного типа имеют право работать только на работодателей, одобренных в рамках  SSE. Максимальный срок, на который может быть выдана виза данного типа — 6 месяцев.

Стоимость оформления разрешения — 200 NZD.

Working holiday - визы данной категории могут быть выданы иностранным гражданам в возрасте от 18 до 30 лет, из стран, заключивших соответствующее соглашение с Новой Зеландией (см. список ниже). Так же  кандидаты должны иметь обратный билет и соответствовать требованиям к состоянию здоровья и законопослушности. Обладатели данной визы получают право работать на временных работах на территории Новой Зеландии в сфере сельского хозяйства, а так же обучаться на курсах продолжительностью до 3 месяцев. Виза, как правило, выдается на 12 месяцев, с возможностью продления этого срока до 23 месяцев и последующим получением другой визы и переходом в категорию временных иностранных сотрудников (long-term temporary worker), студентов (student) или постоянных резидентов (resident).

Список стран, для граждан которых доступно участие в программе Working Holiday:

Аргентина, Бельгия, Бразилия, Великобритания, Германия, Гонг Конг, Дания, Ирландия, Италия, Канада,  Китай, Латвия, Малайзия, Мальта, Мексика, Нидерланды, Норвегия, Перу, Польша, Сингапур, США, Тайвань, Таиланд, Уругвай, Финляндия, Франция, Чехия, Чили, Швеция, Эстония, Южная Корея, Япония.

Work to Residence – визы/разрешения, выдаваемые в рамках данной категории, являются ступенью в процессе получения вида на жительство в Новой Зеландии иностранными гражданами, обладающими остро востребованными специальностями или определенными талантами. В рамках Work to residence выделяется 3 подкатегории:

• Long Term Skill Shortage List: для аппликантов моложе 53 лет, получивших предложение работы на полный день (≥30 часов в неделю) от новозеландского работодателя на период минимум 2 года при условии, что данная специальность включена в LTSSL;

• Talent (Accredited Employers):  для аппликантов моложе 55 лет, получивших предложение работы от аккредитованного работодателя на полный день (≥30 часов в неделю) с минимальным годовым жалованием в размере 55 000 NZD;

• Talent (Arts, Culture and Sports): для талантливых иностранных деятелей культуры и спорта в возрасте до 55 лет (включительно), заручившихся поддержкой новозеландской организации.

Визы/разрешения в рамках данной категории могут быть выданы на срок до 30 месяцев.

Стоимость оформления визы и разрешения — 240 NZD.

Residence from Work – разрешения, выдаваемые в рамках данной категории, позволяют иностранным гражданам, прожившим на территории Новой Зеландии 2 года по той или иной рабочей визе/разрешению, получить вид на жительство в этой стране при условии соответствия ряду требований: к состоянию здоровья, к законопослушности, к уровню владения английским языком (только для членов семьи — IELTS от 5.0 или свидетельство об обучении в англоговорящей стране). Так же аппликантам на получение данного разрешения необходимо обладать одной из виз следующих категорий, выданных в рамках Work to residence:

• Talent (Accredited Employers): проработать минимум 24 месяца в Новой Зеландии с минимальным годовым жалованьем в размере 50 000 NZD, если виза/разрешение была получена в период между 30.07.07 и 28.07.08, в размере 55 000 NZD,  если виза/разрешение была получена после 28.07.08. Трудоустройство должно быть долгосрочным (≥12 мес.), не фиктивным, на полный рабочий день (≥30 часов в неделю), соответствовать действующему трудовому законодательству;

• Talent (Arts, Culture and Sports): проработать минимум 24 месяца на территории Новой Зеландии в заявленной сфере деятельности, по прежнему принимать активное участие в творческой или спортивной деятельности, заручиться спонсорской поддержкой новозеландской организации;

• Long Term Skill Shortage List: проработать минимум 24 месяца на территории Новой Зеландии в должности, внесенной в Long Term Skills Shortage List с минимальным годовым жалованием в размере 45 000 NZD. Трудоустройство должно быть долгосрочным (≥12 мес.), не фиктивным, на полный рабочий день (≥30 часов в неделю), соответствовать действующему трудовому законодательству. Возраст аппликанта не должен превышать 55 лет.

Послабление может быть сделано аппликантам, в недостаточной степени владеющим английским языком, при условии, что они оплатят стоимость курсов английского языка. Принимается к сведению общее количество баллов по системе IELTS:

Skilled Migrant Category – категория иммиграционных виз для иностранных граждан, обладающих востребованными в Новой Зеландии специальностями. Обладатели виз данного типа получают статус постоянных резидентов. Аппликанты должны быть в возрасте от 20 до 55 лет, иметь востребованную квалификацию и опыт работы по ней от 2 лет, получить предложение работы от новозеландского работодателя, владеть английским языком на уровне IELTS от 6.5. Особо востребованы специалисты в следующих областях: образование, медицина, информационные технологии и телекоммуникации, сельское хозяйство, проектирование, рабочие специальности. Отбор аппликантов производится на основании балловой системы оценки информации, предоставленной в документе Expression of Interest – EoI. Заявления от кандидатов, набравших 140 и более баллов, немедленно получают дальнейший ход. Из числа заявлений, набравших от 100 до 140 баллов, происходит добор до достижения квоты. Остальные заявления, набравшие более 100 баллов, помещаются в базу, в которой хранятся 6 месяцев и откуда так же возможен набор.

Стоимость оформления — 500 NZD – за рассмотрение EoI (400 NZD при подаче через интернет), 1400 NZD – госпошлина за вид на жительство, Migrant levy – 300 NZD за аппликанта от 5 лет и старше, 150 NZD за детей младше 5 лет.

Silver Fern – новый тип виз, введение которых в обращение ожидается в апреле 2010 года. В рамках данной программы планируется выдавать 2 типа виз для молодых высококвалифицированных иностранных специалистов.

Silver Fern Job Search — временная виза для иностранных высококвалифицированных специалистов, выдаваемая на срок до 9 месяцев и позволяющая ее обладателям найти достойную работу. Основные требования: возраст 25-30 лет, наличие признанного в Новой Зеландии образования уровня не ниже бакалавра или профессионального образования вкупе с 2 годами опыта работы, IELTS 6.5, достаточное количество денежных средств для обеспечения проживания на начальном этапе.

Silver Fern Practical Experience — временная виза для обладателей визы Silver Fern Job Search, успешно трудоустроившихся на территории Новой Зеландии. Основным условием для получения визы Silver Fern Practical Experience является наличие предложения высококвалифицированной работы от новозеландского работодателя.  Silver Fern Practical Experience может быть выдана на срок до 2 лет.

Long Term Business Visa/Permit — виза/разрешение, предназначенная для иностранных граждан, желающих открыть свое дело на территории Новой Зеландии. Может быть выдана на срок до 9 месяцев с возможностью продления (до 3 лет) при условии соответствия следующим требованиям: наличие проработанного бизнес-плана, опыта управления бизнесом, объема денежных средств, достаточного для обеспечения проживания всех членов семьи в течение года (из расчета 20-25 тыс. NZD на человека), IELTS от 5.0, отсутствие информации о банкротстве или причастности к незаконным финансовым операциям.

Стоимость оформления визы/разрешения — 2600 NZD.

Entrepreneur Policy — категория разрешений для иностранных граждан, основавших на территории Новой Зеландии свой бизнес, приносящий пользу стране и ее экономике. В рамках данной категории выделяют 2 типа разрешений:

• Entrepreneur;

• Entrepreneur Plus.

Оба типа разрешений предоставляют своим владельцам права постоянных резидентов.

Entrepreneur – разрешение для иностранных граждан, основавших на территории Новой Зеландии свой бизнес, который приносит пользу стране. Требования для получения данного разрешения: владеть не менее чем 25% предприятия, быть занятым на нем не менее 30 часов в неделю, IELTS от 4.0 (в т.ч. для членов семьи).

Стоимость оформления разрешения: 2600 NZD.

Entrepreneur Plus – разрешение данного типа предлагает аппликантам ускоренный путь получения вида на жительство, но так же имеет и ряд дополнительных требований по сравнению с разрешением предыдущего типа, а именно: аппликант может претендовать на получение разрешения Entrepreneur Plus только при условии, что до этого он получил Long Term Business Visa, аппликант должен инвестировать в свой бизнес не менее 500 000 NZD, а так же создать минимум 3 рабочих места с полной занятостью для постоянных резидентов или граждан Новой Зеландии.

Стоимость оформления разрешения: N/A.

Визы данной категории предназначены для привлечения в Новую Зеландию обеспеченных иностранных граждан, желающих получить вид на жительство в данной стране в обмен на инвестиции в экономику. Существуют 2 типа виз для инвесторов:

Investor Plus (Investor 1 Category)  - не имеет ограничений по возрасту аппликанта, его опыту управления бизнесом, уровню владения английским языком, объему денежных средств, доступному для погашения расходов, связанных с переездом. Главное требование к аппликанту — разместить инвестиции в размере 10 000 000 NZD на срок 3 года в экономике страны. Помимо прочего аппликант должен соответствовать требованиям к состоянию здоровья, законопослушности и проводить на территории Новой Зеландии не менее 73 дней в течение каждого из последних 2 лет срока размещения инвестиций.

Стоимость оформления визы:

Investor Plus (Investor 1 Category) Visa – 3400 NZD;

Investor Plus (Investor 1 Category) Permit – N/A;

Investor (Investor 2 Category) — требования к кандидатам на получение данной визы несколько строже: возраст до 65 лет, опыт управления бизнесом — от 3 лет, средства на покрытие расходов, связанных с переездом — 1 000 000 NZD, IELTS от 3.0 (в т.ч. для членов семьи), разместить инвестиции в размере 1 500 000 NZD на срок 4 года. Так же обладатель данной визы должен проводить на территории Новой Зеландии не менее 146 дней в течение каждого из последних 2 лет срока размещения инвестиций.

По прошествии 2 лет со дня размещения инвестиций в Новой Зеландии аппликант должен предоставить доказательства того, что он проводит необходимое количество времени на территории страны, и что его денежные средства по прежнему работают на экономику Новой Зеландии. В случае соответствия этим условиям аппликанту и членам его семьи выдается временная виза постоянного резидента. По окончании требуемого срока размещения инвестиций, при соблюдении вышеуказанных условий, аппликант и члены его семьи получают постоянный вид на жительство.

Стоимость оформления визы:

Investor (Investor 2 Category) Visa – 3400 NZD;

Investor (Investor 2 Category) Permit – N/A;

Investor (Investor 2 Category) EoI – 460 NZD.

Partner Visa – виза для иностранных граждан, чей супруг/супруга/сожитель/сожительница является гражданином или постоянным резидентом Новой Зеландии. Данная виза позволяет иностранным гражданам, а так же их детям на иждивении, переехать в Новую Зеландию для постоянного проживания. Для ее получения аппликанту необходимо заручиться спонсорской поддержкой партнера, соответствовать требованиям к состоянию здоровья и законопослушности, подтвердить подлинность отношений.

Стоимость оформления визы — 700 NZD.

Parent Visa – иммиграционная виза для иностранных граждан (а так же их партнеров и детей на иждивении), являющихся родителями постоянных резидентов или граждан Новой Зеландии. Данная виза позволяет иностранным гражданам с их семьями получить вид на жительство в Новой Зеландии, при условии, что спонсирующий их ребенок имеет на территории Новой Зеландии подходящий статус и минимальный годовой доход в размере 30 000 NZD. Помимо этого иностранным гражданам, претендующим, на получение данной визы, необходимо соответствовать требованиям к состоянию здоровья и законопослушности.

Стоимость оформления визы — 700 NZD.

Brother, sister, adult child — виза, предназначенная для взрослых братьев, сестер, взрослых детей постоянных резидентов или граждан Новой Зеландии. Требования к кандидатам на получение данной визы полностью идентичны требованиям к предыдущей категории.

Стоимость оформления визы — 700 NZD.

Dependent children – виза для проживающих за рубежом детей граждан или постоянных резидентов Новой Зеландии, желающих переехать в эту страну для постоянного проживания со своими родителями. Для получения данной визы иностранным гражданам необходимо подтвердить статус своих родителей, подтверждение родства, соответствовать требованиям к состоянию здоровья и к законопослушности.

Стоимость оформления визы — 700 NZD.

Samoan Quota — иммиграционная виза для жителей островов Тихоокеанского региона в возрасте 18-45, желающих переехать в Новую Зеландию для постоянного проживания и выбранных случайным образом из общего числа претендентов.

Стоимость оформления визы — 1110 WST.

Pacific Access — иммиграционные визы данной категории выдаются гражданам островных государств Тихого океана (Кирибати, Тувалу, Тонга), а так же членам их семей на основании результатов лотереи.

Стоимость оформления визы — 923 TOP / 895 FJD.

Refugee Family Support Category — виза, предоставляющая возможность беженцам, проживающим на территории Новой Зеландии, пригласить семью для постоянного проживания. Для данной категории виз существует квота в размере 300 виз в год. Визы выдаются на основании лотереи. Проживающий на территории Новой Зеландии беженец выступает спонсором для членов своей семьи, для чего ему необходимо пройти специальную процедуру регистрации.

Стоимость оформления визы/разрешения — 3400/490 NZD

Одна проблема, долететь до этих стран из НЗ обычно затруднительно 😂

В их число входят дамы Джули Чепмен, Ингрид Коллинз (Нгати Пору) и Лидия Ко, а также сэры Джон Галлахер, Тед Мэнсон и Питер Скелтон.
Они входят в число 190 человек, получивших признание в списке почетных гостей в этом году.

Дама Джули посвятила свою жизнь другим, основав KidsCan Trust, который поддерживает детей из бедных семей, и Pet Refuge, который принимает домашних животных из домов, пострадавших от домашнего насилия, сказал Люксон.

«Ее работа с многочисленными другими благотворительными организациями, включая Women's Refuge и Victim Support, сделала Новую Зеландию более добрым местом для самых уязвимых».

Дама Ингрид Коллинз была посвящена в рыцари за заслуги перед маори, бизнесом и управлением здравоохранения.
«Дама Ингрид Коллинз вложила 50 лет в управление Whangara B5 и была председателем партнерства Whangara Farms с момента его создания в 2006 году. Оно считается образцом передовой практики, устойчивости и инноваций для освоения земель маори», — сказал Люксон.
«Ее вклад значителен».

Люксон сказал, что не было другого гольфиста, столь же успешного, как дама Лидия.
«Она была таким первопроходцем, что в возрасте 27 лет стала самым молодым игроком, когда-либо включенным в Зал славы LPGA. Ее список успехов беспрецедентен, и Новая Зеландия чрезвычайно гордится ею».

Лидия Ко из Новой Зеландии на Открытом чемпионате Великобритании 2024 года, который она выиграла.

Назначение сэра Джона Галлахера отражает его непрерывную службу в качестве филантропа, общественного лидера, крупного акционера и директора Gallagher Holdings, сказал Люксон.
«Его служение Habitat for Humanity длится 25 лет, и благотворительный фонд Gallagher Charitable Trust продолжает приносить пользу обществу. Вайкато и Новая Зеландия получили большую пользу от служения семьи Галлахер», — сказал Люксон.

Сэр Тед был отмечен за свою благотворительную деятельность.
«Через свою компанию TCLM он предоставляет фургоны для школ, чтобы тысячи учеников могли участвовать в экскурсиях. Он основал программу School Ready, которая предоставляет целевые учебные ресурсы для новых классов с целью повышения социальных и учебных навыков детей.
«Он был пионером в области школьного консультирования и услуг по обеспечению благополучия, которые в настоящее время предоставляются в 10 школах для более чем 4500 учеников, и наблюдает резкое улучшение посещаемости школ, дисциплины и академических результатов. Новой Зеландии нужно больше выдающихся граждан, таких как сэр Тед».

Включение сэра Питера Скелтона было признанием его работы в области права окружающей среды.
«Сэр Питер был ключевым игроком в разработке Плана восстановления землепользования Крайстчерча после землетрясения и активно участвовал в Водной стратегии Кентербери», — сказал Люксон.
«Он также сыграл важную роль в создании Ассоциации права управления ресурсами в Новой Зеландии».

Новая Зеландия стала лучше благодаря вкладу всех 190 получателей, сказал Люксон.
«Хотя я не могу назвать каждого человека, включенного в этот список почетных званий, я благодарю их за их службу», — сказал он. Я также хотел бы особо отметить, что в этот список почетных званий включены некоторые из тех, кто боролся за других, пострадавших от насилия в учреждениях по уходу. Мужество, необходимое для борьбы за справедливость после того, как они сами так много страдали, не только заслуживает чести, но и признания».

Новая Зеландия, Политика

Арвида, у которой есть 35 пенсионных сообществ по всей Новой Зеландии, предлагает сократить более 400 часов в неделю у работников по уходу, медсестер и координаторов мероприятий в своей деревне Веллингтон в парке в Берхампуре.

Представитель E Tū Рошель Хилл заявила, что они предлагают сократить 54 часа из списка дипломированных медсестер и более 350 часов ухода из оставшегося персонала.

Она сказала, что сокращения приведут к сокращению рабочих мест и снижению качества медицинской помощи.
Хилл сказал, что Арвида сообщил им, что они провели испытание на пяти своих объектах модели, которую они предлагали внедрить в Village at the Park.
«Они заявляют, что могут сократить более 400 часов ухода в неделю из списка и не повлечь за собой снижения безопасности, благополучия или качества жизни своих жителей, и мы категорически с этим не согласны».

Она сказала, что Арвиде необходимо предоставить больше информации о том, почему были необходимы сокращения.
Она сказала, что если сокращения необходимы, они хотели бы работать с Avida, чтобы гарантировать, что они будут сделаны таким образом, чтобы не повлиять на уход за жильцами и быть гуманным для персонала.
Директор «Деревни в парке» Тристан Сондерс заявил, что никаких решений по предлагаемым изменениям еще не принято.

«В настоящее время мы обсуждаем с нашей командой, профсоюзами и нашими жителями некоторые предлагаемые изменения в структуре нашей команды.
«В ходе этих обсуждений мы дали заверения, что предлагаемые нами изменения не повлияют на качество и безопасность предоставления наших услуг по уходу».

Сондерс сказал: «Мы согласны с E Tū и NZNO в том, что существуют проблемы с финансированием сектора ухода за престарелыми, над которыми нам приходится работать».
«Мы продолжим обсуждать эти вопросы с командой и руководством нашей деревни в парке, пока мы работаем над процессом консультаций и обратной связи».
Генеральный директор Ассоциации по уходу за престарелыми Трейси Мартин заявила, что предлагаемые изменения, по всей видимости, направлены на «правильное определение размера» бизнеса в соответствии с требованиями пандемии.

Но Хилл не верил, что эти требования уменьшились.

В четверг около 150 человек пикетировали против предложенных изменений возле Village at the Park.

«Из-за меньшего количества сотрудников мы не сможем заботиться обо всех из них, потому что не будет достаточно времени», - сказала делегат E tū и работник по уходу Рита Нарендра.

«Я не хочу, чтобы кто-то из жильцов оставался в постели до конца смены. Я не хочу, чтобы жильцы не вставали, чтобы наслаждаться жизнью, как они всегда это делают. Я не хочу, чтобы кто-то из жильцов звонил в колокол, и никто за ними не следит. Это очень грустно».

Мартин сказала, что она была бы удивлена, если бы Арвида сократила штат сотрудников до такого уровня.
«Такое поведение неприемлемо, я не верю, что Арвида делает это».
Она сказала, что ACA не потерпит, чтобы какой-либо член сократил штат своих сотрудников до уровня злоупотреблений.

Между тем житель Village at the Park Лью Скиннер заявил, что предлагаемые сокращения не были четко доведены до сведения жителей.
«Жители и их родственники встревожены: Арвида не объяснил им ясно, что происходит», - сказал Скиннер.
«Два письма, которые они получили, не дали никакой реальной информации и просто сбили людей с толку».

Новая Зеландия, Бизнес

Ожидается, что одним из первых объявлений об иммиграции станет новая двухлетняя правительственная программа проживания. Ministry of Business, Innovation and Employment уже понизило целевой диапазон новых жителей до 50-60 000, и это может быть изменено снова - и в документе кабинета министров говорится, что они рассматривают приоритеты определенных категорий, например, таких как квалифицированные мигранты, и ограничение других - таких как партнерские визы.

Правительство также внедряет новые рабочие визы при содействии работодателей и региональное кадровое планирование. Правительство хочет найти способы привлечения в промышленность новозеландцев на работу, которую делают иммигранты, в обмен на упрощенный визовый процесс. Ожидается, что первые переговоры, которые должны состояться, должны быть связаны с секторами по уходу за домом и мясопереработкой, поскольку в этих отраслях работает много иммигрантов.

Еще одно изменение, которое мы увидим в этом году, - это увеличение квоты беженцев до 1500 в июле. Шесть новых населенных пунктов были в уже существующих для беженцев - ЭAshburton, Blenheim, Levin, Masterton, Timaru и Whanganui - и там ведется большая работа по увеличению предложения жилья в этих районах, а также с общественным сектором и сектором здравоохранения.

Также можно рассмотреть вопрос об эксплуатации рабочих и студентов и возможных изменениях в иммиграционной политике Тихоокеанского региона.

Это позволит киви в Австралии получить доступ к услугам и льготам, которые дает гражданство - процесс, который ранее был трудным и дорогостоящим после изменения правил в 2001 году. Это также было точкой напряженности между двумя странами.

Дети киви, родившиеся в Австралии, также станут гражданами при рождении — вместо того, чтобы ждать, пока им исполнится 10 лет.

“Садовника” каннабиса в Dunedin стоимостью полмиллиона долларов заперли на три с половиной года.

Сегодня днем Квинтин Фрэнсис Коркери предстал перед окружным судом Данидина после того, как признал себя виновным по двум пунктам обвинения в выращивании каннабиса и по одному - в продаже наркотиков класса C.

 Судья Майкл Тернер сказал, что это можно охарактеризовать только как «крупномасштабное и сложное выращивание каннабиса для коммерческих целей».

 Первоначально деятельность синдиката была остановлена, когда полиция произвела по ордеру на обыск на улице Сиди в Калтон-Хилл.   

В данный момент, около 42% объектов в аренде из 600тыс в стране, управляются агентствами и их менеджерами.

К работе товарищей есть большое количество нареканий общественности, особенно в условиях рынка где порой по 10 человек сражаются за право снять один объект.

Буквально на прошлой неделе я впервые арендовал жилье через агентов и их менеджер это что-то с чем-то. На звонки не отвечают, на письма не отвечают, никакие вопросы не решают, эскалация вопросов на уровень офиса не помогает. Товарищам вообще плевать на своих жильцов 😑 У меня вот нет например бака для мусора, еще пару дней подожду и привезу пакеты им прям в шикарное лобби где они зарабатывают свои миллионы 🤭

 Сегодня вечером в 18:00 в соборе Святого Павла в Веллингтоне пройдет специальная служба в память о королеве.

 В течение дня к алтарю возлагали цветы, а люди оставляли сообщения в книге соболезнований.

 Королева заложила камень в фундамент собора в 1954 году во время своего первого визита в Аотеароа и несколько раз участвовала в богослужениях.

 В конце этой вечерней службы церковные колокола прозвонят 96 раз, по одному разу на каждый год жизни Ее Величества.

Папуа-Новая Гвинея хочет заключить договор о безопасности с Австралией и, возможно, с Новой Зеландией, чтобы противостоять Китаю. 

Это будет первый такой договор между этими странами и первый с тех пор, как Китай подписал свой собственный с Соломоновыми островами.