Jump to content

Leaderboard

Popular Content

Showing content with the highest reputation on 02/03/18 in all areas

  1. Читай здесь, с января в Росперсонале включат проф иммиграцию в Нидерланды. Программа не дорогая и доступная по требованиям.
    2 points
  2. Привет! А сейчас появилась возможность легально получит рабочую визу и поехать работать в Нидерланды на нормальную работу, не опэр?
    2 points
  3. Люди, кто-нибудь знает, возможно ли устроиться на работу за бугор за счет работодателя? Я смотрю, везде выезд стоит от 1000 зеленых в лучшем случае. Есть ли прецеденты бесплатного или хотя бы более дешевого выезда? Или как-нибудь с вычетами из заработанных денег? Бывает такое? Куда я хочу - не знаю. Наверное, не принципиально. Тем более, английский только базовый+активное изучение и нет длительного опыта работы в сфере туризма, гостиничного бизнеса или что там еще обычно требуется.. 23 года. Из Челябинска. Куда обратиться, чтобы не попасть? Первый раз страшно Какие есть варианты?
    1 point
  4. Добрый всем день! Буду признателен за компетентное мнение по возможности иммиграции, вернее, бизнес-иммиграция в США по визе L-1A, вроде все исходные данные у меня есть, и я начал думать об Австралии, но это только из-за кажущейся невозможности и недоступности Соединенных Штатов Америки! С детства мечтал поселиться в Нью-Йорке. Смущает отсутствие таких ясных программ иммиграции как, например, в Австралии или Новой Зеландии - набрать баллы - и вперёд! Никто тебя не остановит. А в США... присмотрел себе визу L-1A, и не понятен главный момент: как и когда можно переоформить её на green card? И возможно ли вообще? Спасибо заранее всем, кто ответит!
    1 point
  5. Ну, и где? здесь прочитала, а программы нет
    1 point
  6. Россия. Выпускники и выпускницы, пьяные и трезвые, весёлые и грустные.
    1 point
  7. Всем привет. Меня зовут Грета, мне 28 лет. Есть высшее образование по специальности финансы и кредит, до третьего курса училась по специальности бухгалтерский учет и аудит (вдруг эта информация важна). С третьего курса работала бухгалтером, т.е. официальный опыт работы с апреля 2007 года. Также есть 2,5 года неофициального опыта работы продавцом. С 2012 года работаю менеджером по продажам. Стаж работы непрерывный, почти 9 лет. В данный момент нахожусь в декретом отпуске. Есть муж и дочка (1 месяц), а также собака. Немецкий язык знаю немного, не скажу что прям очень хорошо, но времени у меня сейчас много и учить я его могу. Та ситуация, которая происходит в России мягко говоря очень меня напрягает, боюсь за будущее своей семьи, особенно с рождением дочери, начала задумываться и изучать информацию про обучение в Германии с дальнейшей перспективой остаться в стране. Так как я в декрете, основным источником дохода является муж, из-за этого рассматриваю вузы, где можно учиться бесплатно, я знаю, что в Германии это очень возможно. С чего мне начинать, на что обращать внимание, как выбрать вуз, вопросов в голове очень много. Хотелось бы узнать мнения экспертов, может быть кто-то уже прошел этот путь или то же как я только собирается. Что я ищу на этом форуме, наверное поддержку и дельные советы. А вообще за любую информацию буду благодарна. Всех поздравляю с наступившим Новым Годом и желаю, чтобы все наши мечты обязательно сбывались!
    1 point
  8. Россия. Выпускники и выпускницы, пьяные и трезвые, весёлые и грустные. Девушка, вам плохо? Телефончик не оставите?
    1 point
  9. Когда агрессивность и вспыльчивость - симптомы болезни. Мнение врача: Беспричинная агрессия может быть ранним симптомом неврологических нарушений, ведущих к деменции (слабоумию). Если человек все чаще уходит в себя, постепенно утрачивает интерес к жизни, становится раздражительным, если у него возникают проблемы с памятью и с концентрацией внимания, для его близких это веский повод встревожиться и как можно быстрее отправить его к неврологу. Задумайтесь, Павел!
    1 point
  10. Сейчас пишут под переводом в рамках собственного штампа "full name, address, telephone number, and details of their qualifications and experience* in the language" * об experience ни разу не видел, но всегда было достаточно остального + нотариус.
    1 point
  11. Михаил, доброе утро. Теоретически, 100% уверенности у агента не может быть априори, так как решение принимает не он, а иммиграционный офицер из DIBP. Это в равной степени касается всех не иммиграционных виз, так как, в этих случаях всегда при рассмотрении визового заявления включается негласный критерий "подозрение в иммиграционных намерениях" и право на "субъективное решение" из серии "ну, не нравится он мне". С иммиграционными визами этого критерия при рассмотрении заявления по умолчанию не может быть, так как мы изначально подаём на иммиграционную визу и "иммиграционных намерений" не скрываем. И в этих случаях, если ты всё подготовил/перевел/подал/оплатил правильно, в нужном месте и нужное время, можешь рассчитывать на 100% успех, если во время твоей подачи не изменится требования к ассессменту или визе при "локализации" иммигранта по штату/территории, номеру визы и отсутствию/наличию требования при этом работодателя, как, например, в Northern Territory или Tasmania, или отсутствию/наличию требования при этом средств на начало жизни в Австралии, что иногда может выражаться в непосильных для иммигранта суммах. Однако, если с опытом появляется умение, а значит, и возможность, эти требования-препятствия обходить/выполнять, или просто ждать до следующего изменения в каком-нибудь штате, можно говорить и о 100% успехе и подписывать договоры с условием полного возврата оплаты в случае отказа в визе, так как его, в конечном счете не будет. Естественно, при условии, если иммигрант на момент оформления в программу не старше 40 лет, что чревато, так как, если DIBP снизил однажды проходной возврат с 50 до 45 лет, ничто не помешает ему снизить его и до 40.
    1 point
  12. Наиболее посещаемые сайта: job.ru joblist.ru rabota.ru allwork.ru jobinweb.ru от них больше всего откликов
    1 point
  13. Здесь уже играет роль насколько сильное у вас резюме и на какую именно позицию вы откликаетесь. Нужно помнить, т.к. потенциальная работа находится в другой стране, у работодателя должны быть действительно веские причины, чтобы принять ваше резюме к рассмотрению. Поэтому ваше резюме обязано быть не просто впечатляющим само по себе, а гораздо важнее чтобы оно соответствовало требованиям позиции. Возможно это и банально, но ваш отклик примут к рассмотрению только если вы будете подходить на 99% и очень желательно, чтобы название вашей текущей позиции было близко или совпадало с той, на которую вы откликаетесь плюс у вас еще и был обширный опыт на такой позиции. У работодателя должны более чем веские причины, чтобы пригласить вас работать в другую страну, поэтому текущий и прошлый опыт на аналогичных позициях - это один из ваших главных козырей. Ну и конечно тут необходимо запастись терпением. Чем больше компания, тем, как правило дольше она обрабатывает ваш отклик. Быстро чаще всего приходят только отказы.
    1 point
  14. Дополнительные экзамены более адекватно оценивают навыки абитуриента, чем средний балл аттестата. Даже если выбранный Вами вуз не требует прохождения таких экзаменов, успешная их сдача существенно повышает Ваши шансы на зачисление даже в том случае, если средний балл не дотягивает до проходного уровня. Сдача таких экзаменов - возможность зачислиться в вуз, если оценки Вашего аттестата не слишком хороши. И сдать такой тест легче и проще, чем исправить аттестат зрелости. Orientierungstest - тест на профессиональную ориентацию Orientierungstest дает возможность выявить индивидуальную склонность каждого абитуриента к конкретному направлению высшего образования, что для него более интересно, легче и перспективней. Помимо этого этот тест выявляет те знания и навыки, которыми абитуриент обладает в большей степени, определяет сильные и слабые стороны в различных сферах логического мышления и общеобразовательных знаний. Однако данный тест вовсе не принуждает к обучению именно по той специальности, которая рекомендована по результатам теста. Orientierungstest - небольшая подсказка как для вузовской администрации, так и для абитуриента, совет относительно того, в каком направлении нужно двигаться дальше.
    1 point
  15. Дополнительные экзамены (если они назначены) нужно сдавать по окончании подготовительных курсов (после условного зачисления в университет). Как правило, это требуется в следующих случаях: Абитуриент прослушал у себя на родине меньшее количество часов по предмету, чем это предусмотрено немецкой программой. Немецкий язык не дотягивает до В2.2 / С1 (зависит от требований ВУЗа) Насколько я знаю, в каждом семестре проводится 3 экзамена
    1 point
  16. А можно подробнее, насчет доп. экзаменов вступительных? это как-то ново для меня, всегда считал, одного немецкого достаточно...
    1 point
  17. Отклик само собой получите, если ваше резюме понравится работодателю (заинтересуете работодателя)...
    1 point
  18. О, это я имела в виду не отзыв, в смысле рекомендательного письма и т.п., а отзыв (отклик) работодателя на размещенное в сети резюме о поиске работы
    1 point
  19. Я вас немножко не поняла отзыв от работодателя вы получите после отработанного времени в той или иной компании, а не просто выставив свое резюме на сайте. Я лично, думаю так.
    1 point
  20. думаю, что помимо проф. навыков еще и возраст имеет решающее значение. После 35, шансов нет, увы... если только вы уж совсем супер-специалист, без которого у работодателя весь офис остановится )) всем нужны молодые и перспективные. Поэтому, лучший вариант - отучиться за границей, например, в Нидерландах, и остаться работать после - там трудоустройство после универа гарантировано!
    1 point
  21. Ну пока вы находитесь на языковых курсах, чисто теоритически, вы можете попробовать найти себе компанию, которая даст вам джоб оффер (обязательно по вашей специальности). Тогда получите голубую карту и дальше уже по накатанной. Но вообще - языковые курсы дают не больше возможностей, чем простая турпоездка.
    1 point
  22. К сожалению, просто так вам гражданство нигде не дадут. Если просить о статусе беженца - то нужны доказательства притеснения вас и ваших близких в стране. Но бюрократия и пофигизм чиновников не будет достаточным основанием. Нужно доказать, что вашей жизни угрожает опасность. Ехать в другую страну не беженцем вы тоже не можете - везде попросят паспорт и сведения о гражданстве. Так что выход один - получать паспорт РФ.
    1 point
  23. Да, здорово конечно! Но таких работодателей, я думаю, один на миллион... Вам очень крупно повезло
    1 point
  24. За счет работодателя не устроишься, но зато можешь существенно сократить расходы. У меня в Штатах по Ворк энд Тревлу был очень классный работодатель, у него семейный ресторан и мы так подружились с первых дней, что я и еще трое ребят жили у него в доме, представляете, целый этаж был наш, со своим входом!!! Да и поскольку это был ресторан, то питались прямо на работе, так что прям супер было! такой вот человек отзывчивый попался
    1 point
  25. Рассматриваю как вариант работу на круизных лайнерах. В процессе оформления немного потратиться, конечно, придется, но зато на протяжении всего контракта расходы по питанию, проживанию и медстраховке оплачивает сам работодатель. То есть вы бесплатно живете на лайнере, путешествуете по разным странам, да ещё и деньги зарабатываете.
    1 point
  26. Из программ я знаю есть какая то стажировка в Голландию.. Кто-нибудь об этом слышал?
    1 point
  27. Как отмечали-то? Хотел бы и я когда-нибудь отметить первомай в Англии
    1 point
  28. Работа в Египте Работа в семьях по программам Au Pair Полностью все расходы работодатель не покроет никогда. Такого для для среднего и ниже класса сотрудников-рабочих в природе не существует. Билет на самолет - да. Курсы языковые - возможно. Визовый сбор - нет. Услуги агентства за оформление всех документов - нет.
    1 point
×
×
  • Create New...