Татьяна Андреева

Требуется оценщик в железнодорожный отдел в Перт.

В обязанности будет входить оценка планов и участие в тендерах, подготовка предложений для существующих и будущих проектов железнодорожной инфраструктуры. Требуется опыт работы не менее 5 лет в железнодорожных и гражданских объектах инфраструктуры. Контакты:. Алекс Стивен - старший консультант железнодорожного отдела - 02 8079 0971

Заработная плата: $ 180k-200k $

Полная занятость

телефон: 028079 0900, факс: 02 8079 0988

level 1, 8 Spring Street Sydney, NSW, 2000 Australia

Вы в Каире покатайтесь - вот где действительно правила не существуют.

Открыта вакансия гест рилейшн в отеле 5* в Шарме

Проживание+3-разовое питание в отеле+авиаперелет в одну сторону бесплатно

Контракт на год.

Что такое выдающийся менеджер или сотрудник?

"Лучшие" обычно являются трудолюбивыми, надежными, инициативными. Это преданные своему делу лидеры. Но у них есть свои побочные "отрицательные" качества. Inc.com считает, что это 8 основных моментов, которые можно простить...

- они игнорируют свои должностные инструкции. Но в экстренных ситуациях такие люди способны быстрее соображать и брать на себя определенную ответственность, могут быстрее адаптироваться к внезапно изменившимся приоритетам.

- у них свои причуды, они могут казаться непочтительными, иногда оригинальными, но могут встряхнуть всех коллег, внесут свежесть в слегка подтухшую атмосферу. Те, кто не боится быть разным, всегда расширяют границы и бросают вызов. При этом они являются прекрасными генераторами идей.

- как только ситуация становится напряженной, "звезды" быстро избавляются от своих заскоков. Они знают, когда можно подурачиться, а когда пришло время стать серьезным, когда можно бросить вызов, а когда следует отступить. Соблюсти такой баланс нелегко, но им это удается.

- могут похвалить сотрудников, у которых что-то получилось отлично.

- иногда они могут рассказать многие тайны офиса в разговоре с боссом тет-а-тет, это не совсем ябедничество, потому что проблемы могут быть довольно серьезные.

- они говорят, когда другие боятся (или не знают, о чем говорить), умеют выступать на публике и не боятся выразить свое мнение. Если ходят слухи о грядущем сокращении, то именно «выдающийся», не тушуясь, спросит, кому пора обновить резюме.

- лучшим сотрудникам иногда ничего не надо, дай лишь поспорить и отстоять свою точку зрения (нередко, самую правильную). Они любят доказывать, что правы, любят биться об заклад и, победив, ходят с гордо поднятой головой – теперь они готовы свернуть горы. «Выдающимися» движет нечто большее, чем просто желание хорошо выполнить работу.

- они вечно заняты и никогда не сидят без дела. «Выдающиеся» и впрямь знают, как сделать все наилучшим образом, поэтому готовы шлифовать проекты до зеркального блеска.

Кандидатам на вакансию гида напоминаю, что для такой  работы помимо английского  необходимо еще и хорошее знание арабского языка.

Точно, они не признают даже наши анализы крови, приехав в Египет приходится пройти обязательную процедуру- сдать комплексный анализ крови.

Нельзя же быть такими недоверчивыми, посмотрите ка на них!!!А анализы то даже туристы сдают?

Туристов сдавать подобные анализы не заставляют, это только для желающих въехать в Египет с целью работы. Без результатов этого анализа,полученных в Египте не поставят рабочую визу.

В Египте неженатых туристов хотят селить раздельно

Египетские власти вводят запрет на совместное проживание для неженатых туристов. Согласно национальным традициям, такое поведение расценивается как безнравственное, сообщает TourDaily.ru.

Подробнее: http://egypt.worlds.ru/news/news_22793.shtml

Боюсь, после такого турпоток из России резко уменьшиться

то же касается и сотрудников отеля из России, если они супружеская пара -их все равно заселят в разные номера.

Да, за такие дополнительные часы семья  награждает au-pair.

Иногда бывает, что  эти часы когда вы сидели вечером с детьми засчитывают за часы рабочие (т.е. входят в положенные 30 часов в неделю). Получается, днем вы работаете немного меньше, или кто-то из родителей возвращается домой пораньше и au-pair освобождается.

Без полученного работодателем рабочего разрешения въехать в Египет с целью работать не получится. С этим строго.

Оформляется оно в течение 10-14 дней после того как вы подаете заверенное в Москве рекомендательное письмо.

Вы правильно подметили, без этих писем оформление рабочей визы стало невозможным.

Правда, остались еще отели, у которых большая квота на иностранных сотрудников, и которые легко получают рабочие разрешения и без заверенных в Москве сертификатов.

напомним, что Отделение Торгово-промышленной палаты, куда нужно обращаться по этому вопросу, находится по адресу Ильинка, 5/2, обратиться в правовой департамент. Обычно они принимают с 14 часов, и заверение стоит от 1000 руб.

Затем нужно обращаться в консульство Египта, которое находится по тому же адресу, что и посольство,но с другой стороны здания. Кропоткинский пер. 12. Документы принимают с 10 до 12, готовые отдают на следующий день с 15 до 16. Это стоит 2250 руб., вам понадобится также ксерокопия рекомендательного письма, вы также заполняете анкету в самом консульстве.

высылайте анкету на job@rospersonal.ru

Мы обязательно рассмотрим.

Мне кажется, это зависит от привычки, и может даже от настроения -как например у меня девочки всегда заказывали что им привезти, прежде чем кто-то из родителей поедет с утра в булочную чтобы купить свежие булочки. Мол "Если есть amis, то купи его, а если его нет - то купи berliner, если его нет- купи третье" Списки можно было составлять

Взрослые любят хлеб с отрубями или зернами всякими, придерживаясь здорового образа жизни, детям конечно такой хлеб не нравится. А по утрам булочки у всех наерное любимые -Semmeln

В г. Шарм-эль-Шейх требуются аниматоры.

Зарплата 350 $/месяц , питание+проживание в отеле бесплатно.

Да, конечно, отель предоставляет право пользоваться такими услугами,  в ваш выходной день

Открыта вакансия гест рилейшн в г Шарм-эль-Шейх,

требования: английский язык -выше среднего,

зарплата 450 $ в месяц, питание+проживание в отеле.

Резюме высылать на job@rospersonal.ru

Программа "Работа в отелях Египта" предусматривает то, что кандидат владеет английским языком на хорошем уровне. Но работа гест рилейшн требует также знание второго иностранного языка (для Хургады это чаще немецкий язык, Шарм-эль-Шейх -итальянский), поскольку помимо повседневного общения вы также проводите экскурсии для туристов (за дополнительную плату). При выборе вакансии это нужно учитывать.

Работа хостесс -администратора ресторана при отеле требует навыков общения, как правильно подметил soho -задача -чтобы клиенты чувствовали себя максимально комфортно. Согласитесь, приятно,когда тебя встречают и сопровождают с красивой улыбкой на лице.

Вакансия няни/помощницы по хозяйству генерального менеджера отеля 5* в г. Шарм-эль-Шейх - высылайте резюме с фотографиями на job@rospersonal.ru

Требования:

-опыт работы с детьми/педагогическое образование

-возраст до 50 лет

- желателен базовый английский

Я знаю случаи, когда au-pair показывала детям язык. Естесственно, дети все рассказали маме. Одна девочка не выдержала -шлепнула свою воспитанницу, за что ей самой досталось.

Дисциплина в отношении самого участника также должна соблюдаться и всем выезжающим au-pair следует помнить, что:

au-pair является примером для своих воспитанников, поэтому при детях мы не произносим "плохие" слова,

никакого рукоприкладства... если такое и случится-семья выслушает обе стороны, но то, что было применено насилие не останется незамеченным.

По последней вакансии хостесс - готовность выезда на работу в течение 3-4 недель,

резюме с фотографиями принимаются до 23.11.09.

1. гест рилейшн для работы в отель 5 звезд  г. Шарм-эль-Шейх.  Проживание, питание на территории отеля (единственное условие в этом отеле - сотрудники не должны покидать территорию гостиницы в рабочие дни, и в выходные только по разрешению менеджмента). З/п $450 в месяц. Билеты в Москву оплачиваются. Требования: возраст: 20 — 29 лет, хорошее знание английского языка, высшее гуманитарное образование, опыт работы по заявленной вакансии.

2. гест рилейшн. З/п $450. Питание на территории отеля, проживание в корпусе для сотрудников, который находится в 5 минутах езды от отеля. Отельный автобус постоянно курсирует по этому маршруту и привозит сотрудников на работу и обратно. Билеты из Москвы и обратно по окончанию годового контракта оплачиваются. Гости в основном русские и итальянцы. Требования: хорошее знание иностранного языка, высшее гуманитарное образование, опыт работы по заявленной вакансии.

4. Нужна русскоговорящая помощница по хозяйству/няня для семьи. Дети русскоговорящие. Знание хорошего английского не обязательно, но возраст должен быть не старше 40 лет. Билеты семья оплачивает, проживание и питание с  семьей на вилле в Шарме. З/п $300 в месяц. Каждые 6 месяцев семья готова отправлять помощницу в Россию, на 10 - 15 дней в отпуск, оплачивая при этом билеты.

5. Хостесс (4 человека) в ресторане одного из 5ти звездочных отелей в Шарме. З/п $350 в месяц плюс чаевые (в среднем около $100 в месяц). Питание и проживание в отеле. Требования: хорошее знание английского языка, гуманитарное образование.

Обращаться: job@rospersonal.ru

В 5* отели г. Шарм-эль-Шейх требуются:

1. Гест рилейшн. З/п $450 в месяц. Проживание, питание на территории отеля (единственное условие в этом отеле - сотрудники не должны покидать территорию гостиницы в рабочие дни, и в выходные только по разрешению менеджмента). Билеты из Москвы и обратно по окончанию годового контракта оплачиваются.

2. Гест рилейшн. З/п $350 в месяц.  Проживание и питание на территории отеля.

3. Гест рилейшн. З/п $450. Питание на территории отеля, проживание в корпусе для сотрудников, который находится в 5 минутах езды от отеля. Отельный автобус постоянно курсирует по этому маршруту и привозит сотрудников на работу и обратно. Гости в основном русские и итальянцы.

4. Нужна также русскоговорящая помощница по хозяйству/няня для семьи генерального менеджера отеля. В семье двое детей, которые также говорят по-русски. Возраст 25-40 лет. Проживание с семьей на вилле в Шарме (и естественно питание). З/п $300 в месяц. Каждые 6 месяцев семья готова отправлять помошницу обратно в Россию, на 10 - 15 дней в отпуск, оплачивая при этом билеты.

Резюме с фотографиями высылать на job@rospersonal.ru

Если у вас педагогическое образование и есть опыт работы по специальности, можете оформиться на программу Live-in-Caregiver Canada http://www.rospersonal.ru/content/view/377/211/

Семьям нравится пробовать кухню других народов, им вообще интересно узнавать другую культуру и знакомить других со своей.

В моей семье родителям русская еда нравилась,пробовали они:пельмени, борщ, плов, салатики разные)))) А вот дети не любили: они ели только то, что привыкли кушать и другое не признавали. 

Честно признаться, я очень скучала по русской еде; и  когда готовила для семьи кое-какие блюда -наслаждалась не только процессом приготовления, но и "поедания".