Jump to content

Муся

Пользователи
  • Posts

    45
  • Joined

  • Last visited

    Never

Posts posted by Муся

  1. О, а я зашла на днях на главную страничку IES Agency, не увидев там описания Египетской программы, подумала уже что она исчезла...

    к тому же в феврале по сиэнэн показывали сюжет, что кризис и Египетский гостиничный бизнес задел. целые этажи пустуют, на пляжах, где раньше были пробки, теперь всегда куча свободных мест... вообщем вот как-то так! жаль. что там своих людей нет, чтобы спросить! как оно.. быть там во время этого кризиса..

    да по ходу не очень. я тут на днях в скайпе познакомилась с одной девчонкой, которая работает в Шарме...говорит, что безработица у них, да там безработица и раньше была, для самих египтян это обычное явление...

    и между прочим, вопреки мнению, что в Египет едут не тем заниматься...там проституции вообще нет! Потому что позволить себе такое не всякий араб сможет, ему придется год работать, чтобы заработать на "это"!

  2. Я там не была, но думаю интересно.

    В Австрийском городе Иннсбруке находится музей Моцарта и не зря же в Австрии в 2008-ом был чемпионат мира по футболуsmile.png

     

  3. Считается, что  наличие китайского языка – свидетельство высокой квалификации кандидата при приеме на работу.

    Издание «Известия науки» решило выяснить, какой язык надо учить сегодняшним школьникам, чтобы сделать успешную карьеру. 

    По прогнозам специалистов, через 50 лет китайский язык, несмотря на свою сложность, может стать международным.

  4. Я общаюсь с немцем: познакомилась в инете на одном сайте, общаемся по телефону постоянно.

    Сделал мне предложение))) Я вся в раздумьяхsmile.png Хотим встретиться, на нейтральной территории: в Белоруссии. И ему близко, и мне недалеко... тем более что он оплачивает.

    Так вот все думаю, и уже справки кое-какие навела насчет того что может понадобиться для такого шага.

    Оказывается, надо кучу документов собирать+ даже мед. справка нужна!!!! Оно и понятно: больные невесты никому не требуются! :)

    Не так уж и просто все делать , да и кризис на них сказывается видимо!

  5. Тогда впаяют пару десятков лет за дачу ложных сведений и вообще не дадут больше права подавать документы.

    Вот летом был случай со сбербанком у моего брата прям схож с посольским: на работе его дали справку о доходах, какие он действительно получает (белая з/п +серые доходы), звонят из банка  на работу, в бухгалтерию и спрашивают: такой то такой то сколько получает. Ну те с перепугу и сказали его белую копеечную з/п. Вот и поставили отказ на подачу документов на целых четыре года! 

  6. Добрый день! На какое время рассчитывать примерно по датам?

    Мне сказали, где-то в марте-апреле, в прынципе нормально, не холодно будет...

    А у тебя уже есть офер подписанный? Без него в посольство не пустят.

  7. Неоплачиваемая стажировка проходит по своей специальности и поэтому ты ничего за это не получаешь в отличие от оплачиваемой в сфере обслуживания.

    http://www.rospersonal.ru/content/view/403/211/ -второй абзац

  8. По айсику в США Скидки на междугородные переезды на автобусах до 15%.

    На размещение в гостиницах и хостелях по всей стране - от 10% до 50%.

    На посещение ряда музеев в Атланте, Чикаго, Нью-Йорке (вход бесплатный или от 2 до 4$ для владельцев удостоверения ISIC).

    Большое количество мест отдыха по стране, предоставляющих скидки по аренде велосипедов и автомобилей, в театрах, клубах и пр.

  9. Средний отпуск в США длится 14 рабочих дней, что на 2 дня больше, чем в 2005 году. При этом в США не существует законодательных норм, определяющих продолжительность отпуска. Все зависит от условий контракта, который подписывает наемный работник.

    Продолжительность отпуска в США зависит от многих факторов: статуса организации-работодателя (государственная или частная), должности, занимаемой сотрудником, срока его работы в организации, региона США и т.д. Например, по данным, полученным исследовательской фирмой Scarborough Research на основе опроса жителей столицы США - Вашингтона, 11% вашингтонцев отдыхают не более одной недели в году. У 31% отпуск продолжается две недели, у 22% - три недели, у 18% - четыре недели. 18% вашингтонцев отдыхают пять и более недель в году. Это объясняется тем, что в Вашингтоне сосредоточено большое количество федеральных органов власти, сотрудникам которых гарантированы три недели оплачиваемого отпуска.

    В любом случае, среднестатистический американец отдыхает намного меньше, чем жители остальных индустриально развитых стран мира. Кроме того, в США отмечается еще одна особенность: работающие предпочитают разбивать свой отпуск на куски. 

    При этом, согласно Бюро Статистики Труда\Bureau of Labor Statistics, жители США с каждым годом работают все больше и больше. В 2002 году продолжительность рабочего времени среднестатистического жителя США составила 1 801 час - на 5.5 недель больше, чем в 1976 году (1 582 часа). Для сравнения, по данным Всемирной Организации Труда\International Labour Organization, продолжительность трудового года среднестатистического француза составила 1 545 часов, немца - 1 444 часа, голландца - 1342 часа. Впрочем, по данным историка Джулиана Саймона\Julian Simon, автора исследования "Государство Гуманизма"\The State of Humanity, подобные процессы, вероятно, носят временный характер - долговременная статистика показывает, что с каждым десятилетием продолжительность рабочей недели американцев сокращается. В 1850 году средняя продолжительность недели составляла 65 часов, в 1909 году - 50, в 1950 - 38. В 1998 году она снизилась до 35 часов. По данным 1999 года, 25 млн. американцев работали, по меньшей мере, 49 часов в неделю, а 11 млн. - более 59 часов.

    http://www.washprofile.org/ru/node/6614

    • Like 2
  10. Это комплексный анализ или только на определение синдрома иммунодефицита?

    Если пройти его у себя в России и потом предоставить  нотариально заверенный документ в Египте, примут?

  11. А русского нет? А цены, цены как в ресторанах? Можно вообще позволить себе с такой з/п иногда заглянуть в одно из таких заведений, Отведать блюда других стран мира?

×
×
  • Create New...