Master

В 28.06.2019 в 20:39, R-Tist сказал:

но... стоит ли? Забудьте, история таких смешивает с придорожным навозом, да и исчезают они сами по себе по неумолимым законам органической химии в процессе естественного разложения... 

тьфу...

Согласен, тем более, что и сам призывал к этому в начале этого обсуждения. Так забудьте уже.

Одиннадцать communities привлекают 
новых иммигрантов для обеспечения потребности в рабочих среднего класса

14 июня 2019 года - Sault Ste. Marie, ON - Одиннадцать сельских и северных общин были отобраны как часть нового Пилотного проекта по сельской и северной иммиграции, чтобы начинать приглашать новичков сделать эти общины своей новой родиной.
По мере старения населения Канады и снижения рождаемости, численность рабочей силы в сельской местности в Канаде значительно сократилась. Этот проект поможет привлечь людей, которые необходимы для стимулирования экономического роста, и поможет поддержать рабочие места среднего класса в этих общинах.
Участвующие сельские и северные общины получат доступ к целому ряду видов поддержки, чтобы протестировать эту новую инновационную модель, основанную на сообществах, которая поможет заполнить пробелы в рабочей силе. Выбранные сообщества: Thunder Bay (ON), Sault Ste. Marie (ON), Sudbury (ON), Timmins (ON), North Bay (ON), Gretna-Rhineland-Altona-Plum Coulee (MB), Brandon (MB), Moose Jaw (SK), Claresholm (AB), West Kootenay (BC), and Vernon (BC). 

Участвующие rural and northern communities были отобраны в качестве репрезентативной выборки регионов по всей Канаде, чтобы помочь в разработке плана для остальной части страны.
В дополнение к пилотам в сельских и северных районах Канада также работает с территориями для удовлетворения уникальных иммиграционных потребностей на севере Канады.
Канада стремится привлекать лучших специалистов по всему миру, чтобы восполнить нехватку специалистов и стимулировать местную экономику в сельской Канаде, что пойдет на пользу всей Канаде

В течение лета правительство начнет работать с отдельными общинами, чтобы определить их иммигрантов на постоянное проживание уже осенью 2019 года.
Сообщества будут нести ответственность за набор иммигрантов и одобрение для постоянного проживания.
Ожидается, что иммигранты начнут прибывать под этим проектом в 2020 году.

Immigration, Refugees and Citizenship Canada

Cap Reached for Additional H-2B Visas for FY 2019
Выбрана квота для дополнительных виз H-2B на 2019 финансовый год

Департамент Иммиграции США USCIS получил достаточно петиций, чтобы получить дополнительные максимальные 30 000 виз, предоставляемых для временным работникам по визам H-2B на финансовый год (FY) 2019.
Как было объявлено ранее, USCIS начала принимать петиции H-2B 8 мая в соответствии с временным окончательным правилом, увеличивая до 30 000 дополнительных неиммиграционных виз H-2B для временных работников до конца 2019 финансового года.
USCIS будет отклонять и возвращать любые петиции с учетом ограничений, полученные после 5 июня, вместе с любыми сопроводительными пошлинами за подачу.
USCIS будет продолжать принимать петиции H-2B, которые освобождены от ограничения, установленного Конгрессом. Это включает петиции для:

• нынешние работники H-2B в Соединенных Штатах ходатайствуют о продлении своего пребывания и, если применимо, об изменении условий их работы или смене работодателей;
• переработчики икры, технические специалисты по икрам и / или контролеры по переработке икры; а также
• рабочие, выполняющие работу или услуги в Содружестве Северных Марианских островов и / или Гуаме с 28 ноября 2009 года до 31 декабря 2029 года.

WASHINGTON— U.S. Citizenship and Immigration Services (USCIS) вчера, 1 июля, опубликова Fiscal Year 2018 Statistical Annual Report, по наиболее популярным и широко используемым льготам и программам, администрируемых USCIS.

За последний финансовый год USCIS рассмотрел более восьми миллионов запросов на иммиграционные льготы, что на 28 процентов больше, чем за последние пять финансовых лет. USCIS также помогло воплотить американскую мечту в реальность для 757 000 новых граждан, достигших пятилетнего возраста при новых присягах на гражданство. Годовой отчет также демонстрирует работу, которую USCIS выполняет для защиты целостности иммиграции США посредством выявления мошенничества, проверки национальной безопасности и администрирования E-Verify, веб-системы, используемой для защиты рабочих мест для легальных работников. USCIS гордится хорошей работой, проделанной преданными сотрудниками, чтобы справедливо и эффективно управлять законной иммиграционной системой нашей страны, защищать родину и уважать американские ценности.

Темы в годовом отчете были выбраны на основе статистики и информации, наиболее часто запрашиваемой средствами массовой информации, Конгрессом, заинтересованными сторонами и общественностью, а также данных, к которым обращались при поиске на нашем веб-сайте.

Этот выпуск - первый раз, когда USCIS опубликовал годовой отчет примерно за десять лет, и он был реализован на основе предложений сотрудников. 

Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) 
ускоряет переход на цифровую обработку иммиграционных заявлений

ВАШИНГТОН - Служба гражданства и иммиграции США (USCIS) сегодня объявила о новой стратегии, известной как eProcessing, для ускорения перехода USCIS к цифровой бизнес-модели. Электронная обработка будет полным цифровым опытом, начиная от подачи заявления на получение пособия до общения с USCIS и получения решения по заявлению.
В качестве первого шага некоторые посетители для бизнеса, посетители для удовольствия и студенты, обучающиеся по специальностям, теперь могут подать онлайн-заявку на продление своего пребывания в Соединенных Штатах. Скоро будут обслуживаться и другие визовые заявления.
eProcessing соединяет ранее отдельные технологические системы в агентстве, что в конечном итоге повышает своевременность принятия решений, повышает прозрачность процесса подачи заявок и ускоряет доступность подачи заявок в режиме онлайн для всех виз.
Каждый год USCIS получает более 8 миллионов визовых запросов. Усовершенствования технологии USCIS будут и впредь позволять большему числу заявителей отправлять многие из этих запросов онлайн.
"Один из моих приоритетов - ускорить модернизацию законной иммиграционной системы нашей страны", - сказал директор USCIS L. Francis Cissna. "eProcessing модернизирует работу USCIS для создания безбумажного решения, которое будет более эффективным для заявителей, наших сотрудников и наших партнерских агентств".
USCIS создаст официальные записи цифровой иммиграции в рамках этого полностью модернизированного процесса подачи заявки на визы. От заявления до решения, eProcessing предоставит сотрудникам USCIS более быстрый доступ к данным заявителя. Кандидаты столкнутся с более отзывчивым и эффективным USCIS.

Черный Иван Андреевич, г.Москва, 27 апреля 2019 года я сдавал IELTS General в Students International Centre в Москве

The Speaking Part
Для меня это была первая часть экзамена, и проводилась она за день до основной части экзамена. Собеседование проводила приятная женщина, что для меня было плюсом, т.к. преподаватель у меня девушка. 
В первой части были штатные вопросы о работе, что меня в ней привлекает. Отвечал я не лучшим образом, т.к. волновался. Скорее всего, мои ответы были расценены как не относящиеся, либо частично относящиеся к вопросу.
Во второй части, я должен был описать дом своей мечты. Мне всегда тяжело даются задания на время, т.к. я предпочитаю обдумать ответы. На мой взгляд, мой ответ был не структурирован и недостаточно наполнен. Тему идеального дома я прорабатывал, но достаточно давно, поэтому в ответе присутствовали «продвинутые» слова. Из-за волнения, я не употребил необходимый минимум сложной грамматики.
В третьей части мы обсуждали социальные проблемы больших городов, и немного поговорили о домашних животных. Эта часть была для меня проще, т.к. такой формат общения для меня привычен. Занятия у меня проходят дважды в неделю, с индивидуальным преподавателем. Общаемся мы исключительно на английском. Возвращаясь к крайней разговорной части экзамена, я сделал пару ошибок в произношении слов.
Хочу отметить, что волновался не из-за того, что мне пришлось разговаривать с носителем языка, а из-за того, что от моих слов зависел общий бал. Получил 6,0.

The Listening Part
Основная часть началась, очевидно, с аудирования, утром на следующий день. Вообще, обеспечение экзамена было на достаточно посредственном уровне. Материальная часть также оставляла желать лучшего. В дополнении ко всему вышесказанному, меня разместили непосредственно под дефлектором кондиционера, из-за чего я потерял время на письменной части.
Аудиозаписи были достаточно сложны. Первая часть телефонный разговор, в этой части я пропустил несколько пунктов, т.к. сбивался с порядка повествования. Эту часть, впрочем как и остальные я отрабатывал дома, но стопроцентного успеха у меня никогда не бывало, к тому же, я вероятно, допустил пару ошибок в написании слов.
Вторая часть, разговор между профессором и студентом, была достаточно сложна, т.к. я не владею предметом, о котором шла речь. Думаю, что в этой части я допустил наибольшее количество ошибок.
Третья часть, лекция для инженеров строителей, про лондонское метро показалась мне самой простой. В том числе, из-за качественной дикции лектора. Получил 6.5.

The Reading Part
С чтением возникли неожиданные проблемы, а именно нехватка времени. Я считаю, что слишком задержался на первой части, что и стало причиной неудачи в этой части экзамена. Возможно, стоит попробовать поменять порядок выполнения заданий, и начать с крайней части, тем самым двигаясь от простого к сложному. Труднее всего оказался третий текст с самой нелепой темой, какую я когда либо видел. Требовалось распределить названия по абзацам. На мой взгляд, они вообще не отличались друг от друга. К тому же, к этому времени я стал уставать и терять концентрацию. Поставили 5.0.

The Writing Part
Письменная часть, наиболее для меня сложная. Я и по-русски не особо хорошо пишу сочинения, что уж говорить про английский. Тем не менее, я тренировался писать сочинения, в течение пары месяцев. Не регулярно, и на ограниченное число тем. Что, скорее всего и явилось причиной провала. Тема мне попалась скверная, про честность и отношения между гражданином и государством. Ничего вразумительного я придумать не смог, долго не мог написать вступление. В итоге я «выдавил» из себя жалкие 200 – 210 слов, частично структурированных. 
К сожалению, я вовсе не написал письмо. Возможно, если бы я хоть что-то написал в письме, я бы набрал нужный балл.
Я считаю, что не зря попытался сдать экзамен. Пусть я и не преуспел, но теперь я точно знаю, что меня ждет, и какие трудности при этом возникнут. У меня есть план подготовки, подразумевающий больше практики, особенно письменной. Хорошо то, что у меня есть кому проверять мои сочинения и я продолжаю практиковаться в разговорной части, хоть и не так много как хотелось. Получил 4.0.

ВЫВОД: Хочу разобраться с ним этим летом. Думал сдавать каждый месяц, пока не получится, теперь эта идея не кажется столь привлекательной. Буду готовится к следующему экзамену, и затягивать с ним не буду. В крайнем случае, это будет середина, либо конец июля.

Atlantic Immigration Pilot приглашает больше жён и мужей и продлевается ещё на 2 года

HALIFAX - Федеральная программа, созданная для привлечения большего количества иммигрантов в Атлантическую Канаду, вносит изменения, позволяющие большему числу супругов иммигрантов приезжать в регион.
Сегодня в сообщении от Atlantic Immigration Pilot говорится, что супруги могут подать заявление на получение открытого разрешения на работу в таких областях, как общественное питание - как производство, так и обслуживание, сектор услуг и дальнобойщики.

Федеральный департамент иммиграции сообщает в пресс-релизе, что изменение "поддерживает цель Atlantic Immigration Pilot - обеспечить поддержку прибывающим сюда новичкам".
Первоначально, только супруги высококвалифицированных иммигрантов, как менеджеры, врачи или архитекторы, могли подать заявку на открытое разрешение на работу.
В Департаменте заявили, что изменение было сделано в ответ на просьбы и мнения иммигрантов, приехавших по этой программе.
Matt DeCourcey, the parliamentary secretary to the minister of Immigration, заявил в пресс-релизе, что улучшение качества жизни имеет решающее значение для обеспечения того, чтобы вновь прибывшие "делали Атлантическую Канаду своим домом навсегда".

Atlantic Immigration Pilot был продлен в марте еще на два года до конца 2021 года.

Изменения в иммиграционных списках Новой Зеландии вступающие в силу 27 мая 2019 года

The Ministry of Business, Innovation (MBIE) завершило регулярную проверку of the Essential Skills in Demand (ESID) lists, и внесли изменения, которые вступят в силу 27 мая 2019 года.

Списки ESID теперь включают в себя:

• Long Term Skill Shortage List (LTSSL)
• the Regional Skill Shortage List (RSSL), который заменил the Immediate Skill Shortage List и Construction and Infrastructure Skill Shortage List (CISSL).

MBIE регулярно просматривает списки ESID, чтобы убедиться, что они соответствуют меняющимся потребностям рынка труда и чтобы сохранить возможности трудоустройства для новозеландцев.

Результаты обзора LTSSL:

• добавить Aged Care Registered Nurse
• изменить список ‘Construction Project Manager Roading and Infrastructure’, расширив его добавлением специальности Construction Project Manager.
• отклонить заявки на добавление Carpenter в LTSSL, однако он остается в CISSL.

Результаты обзора the Immediate Skill Shortage List (теперь RSSL):

• добавить Early Childhood Teacher (все регионы), Primary School Teacher (все регионы) and Secondary School Teacher (все регионы)
• удалить Construction Project Manager Roading and Infrastructure, так как теперь он указан в LTSSL
• отказать в добавлении, чтобы добавить Café / Restaurant Manager, Fitter (General), Wood Machinist
• отклонить заявки для внесения поправок в специальности Quantity Surveyor.

Результаты обзора CISSL
Три профессии были добавлены или изменены, поскольку в ходе обзора было представлено несколько профессий, связанных со строительством, а некоторые были сочтены целесообразными для добавления в CISSL.

• добавить Строительный Партнер
• изменить размещение специальности Plumber (General), чтобы распространить её в списках на все регионы
• удалить Stonemason для Кентерберийского региона - он останется для Окленда и Нортленда.

Оттава, 7 мая 2019 г. - Ахмед Хуссен, министр иммиграции, беженцев и гражданства, Билл Блэр, министр безопасности границ и борьбы с организованной преступностью и Ральф Гудейл, министр общественной безопасности и готовности к чрезвычайным ситуациям, сделали вчера следующее заявление:

"После Второй мировой войны в мире никогда не было такого количества вынужденно переезжающих людей. Странам пришлось быстро адаптироваться, чтобы обеспечить безопасное убежище наиболее уязвимым группам населения. Канада не является исключением.
Правительство вложило значительные средства в систему предоставления убежища, в том числе в бюджет на 2018 год, который предоставил финансирование в размере 74 млн. долл. США в течение 2 лет, начиная с 2018 по 2019 год.
Кроме того, в бюджет 2019 года предлагается инвестировать до 1,18 миллиардов долларов США в течение 5 лет, начиная с 2019 по 2020 год, и до 55 миллионов долларов в год. Эти инвестиции повысят способность канадской системы приёма беженцев обрабатывать 50 000 заявлений в год и обеспечат эффективность процессов на границе, включая своевременные отказы и депортацию. Это позволит достичь несколько целей, быстрее предоставляя защиту людям, которые в ней нуждаются, при сохранении целостности канадских границ и иммиграционной системы.

Правительство уже:

• создало Asylum System Management Board, который объединяет старших офицеров из Immigration, Refugees and Citizenship Canada, the Canada Border Services Agency, и из Immigration and Refugee Board для определения общих приоритетов, мониторинга тенденций и эффективности системы и обеспечения лучшей горизонтальной координации;
• производит интеграцию Claims Analysis Centre, который объединяет сотрудников всех трех организаций для активного обмена информацией в поддержку целостности программы и предоставления единого отчета в IRB, чтобы он мог бы быстрее принимать решения, и
• значительно сократил отсрочку слушания за счет изменения практики составления графиков и инвестирования в способность IRB принимать решения по искам.
• занимаемся устранением коренных причин международной нелегальной миграции. Канада возглавила Global Compact on Migration, который откроет международному сообществу двери для сотрудничества в решении основных проблем, которые заставляют людей покидать свой дом.

Правительство будет и впредь обеспечивать обрабатку заявления о предоставлении убежища таким образом, чтобы это соответствовало международным обязательствам Канады, а также гарантировало целостность канадской иммиграционной системы и безопасность граждан Канады".

IES Agency отзывы: Валерий и Светлана с ребенком выехали в Великобританию по программе Sole Representative in the UK: как правильно начинать английскую жизнь, IES Agency, Михайлов Евгений Матвеевич, отзывы. Первые сложности и первые удачи!

В тему, но лучше выражать свои эмоции более литературно.

Поздравляем всех, кто принимал участие в съёмках и создании видео-рассказа "IES Agency. Провинция Саскачеван, Канада. Фильм для иммигрантов, рабочих и студентов" - число просмотров этого ролика IES Agency на Youtube.com достигло 50 тыс.! Спасибо всем, кого заинтересовала Канада, и кто захотел узнать больше о провинция Саскатчеван и ближе её рассмотреть, спасибо всем, кто написал комментарии к фильму! С вами интересно!

#rospersonal #IES Agencyотзывы #евгенийматвеевичмихайлов #иммиграциявавстралию #Саскатчеван #Canada #МихайловЕвгенийМатвеевич

21 марта 2019 года в Москве был официально открыт новый визовый центр VFS Global. В этом визовом центре можно будет оформить въездные документы в Австрию, Австралию, Болгарию, Данию, Ирландию, Исландию, Канаду, Литву, Мальту, Нидерланды, Новую Зеландию, Норвегию, Польшу, Португалию, Сингапур, Словакию, Словению, Таиланд, Украина, Финляндия, Хорватия, Чехия, Швеция, Эстония.
 
Этот визовый центр является вторым по величине в мире. Расположен в бизнес-центре Сириус Парк - Каширское шоссе, 3, с. 9. Желающим предоставляется бесплатный автобус с платформы Нижние Котлы каждые 10 минут.

#rospersonal #IES Agencyотзывы #евгенийматвеевичмихайлов #иммиграциявавстралию #australia #Canada #Moscow_visa_Centre #visa #МихайловЕвгенийМатвеевич #VFS_Global #визовый_центр

Следующие 36 профессий добаленны в список MLTSSL:

27 профессий, исключены из списка STSOL, 6 из них перешли в список MLTSSL (выделены синим цветом):

18 профессий добавленны к списку ROL:

Внимание, IES Agency издал фильм о Северной Территории Австралии и программе NT DAMA II (Northern Territory Designated Area Migration Agreement):

Внимание, начинается приём заявлений на работу и/или иммиграцию 
в Австралию по программе NT DAMA II 
по Соглашению о миграции в обозначенные районы Северной Территории

Требования для участия в программе NT DAMA II:
1. Возрастных ограничений нет, но для получения статуса резидента возможно до 50 лет.
2. Иметь профессию из списка NT DAMA II, и если:

• ваша профессия также находится в Combined current list, пройти стандартное иммиграционное оформление с подтверждением квалификации;
• ваша профессия не находится также Combined current list и имеет Skill level 1 to 3, пройти подтверждение квалификации в аккредитованных организациях Северной Территории и иметь от 2 лет опыта работы после получения образования;
• ваша профессия не также Combined current list и имеет Specified skill level 4: Aged or disabled carer, Child care worker, Dental assistant, Family day care worker, Nursing support worker, Out of school hours care worker, Personal care assistant, Therapy aide – имеет диплом колледжа и 1 год опыта работы;
• ваша профессия не находится также Combined current list и имеет General skill level 4, иметь сертификат колледжа или 2-хлетний опыт работы.

3. Иметь IELTS не старше 3 лет на общий балл “5” и не ниже “4,5” / “4” по каждой части, или иметь контракт на зарплату AUD 96400 в год, или иметь любое образование, где преподавание было в основном на английском языке, или быть сотрудником зарубежного бизнеса, который переводит вас в австралийское отделение, или иметь паспорт New Zealand, the Republic of Ireland, the UK, the USA.
4. Иметь предложение работы от предприятия Северной Территории (предоставляется).
5. Не иметь уголовной судимости и нарушений визового режима в Австралии или Новой Зеландии.
6. Не иметь вирусных заболеваний и быть трудоспособным.

Полное описание программы представлено на официальном сайте.

Для работы или иммиграции в Австралию по программе NT DAMA II:
Вам рекомендуется внимательно прочитать всё, что выше и написать нам заявление на участие.

Стоимость программы:
4 080 долларов США. При оформлении в программу оплачивается 60% и после получения подтверждения остальные 40%. Члены семьи до 3 человек обслуживаются бесплатно.

В 15.12.2017 в 09:18, WindM сказал:

Спасибо большое за ответ.Евгений Михайлов, по п. 1.1 - почему нет? И без гражданства родителей перевезти можно на таких же условиях? И выходит в Канаде пенсионерам без знания языка нельзя будет заниматься небольшим предпринимательством?

Сейчас правила и законы изменились, и появилась возможность спонсировать переезд в Канаду практически всех родственником иммигрантам в статусе permanent resident.  Родственники, включая пенсионеров, могут работать или заниматься бизнесом.

В 11.02.2019 в 07:29, Вероничка сказал:

Евгений Матвеевич! Я вам на имэйл пишу вопрос уже третий день каждые полчаса - вы всем так отвечаете?

Вероничка, менеджмент и агенты IES Agency отвечают на электронную почту по принципу "от старых к новым". Соответственно, каждый ваш новый вопрос отбрасывает ваше сообщение к новым, и удлиняет время ответа на него. Напишите и не добавляйте больше ничего к вашему сообщению, и вам ответят в течение двух, максимум трёх дней после выходных, когда скапливается много сообщений, и в тот же день, начиная со среды. 

14 часов назад, Гильза сказал:

Zafar... Are you deaf or something?

Гильза, вам замечание за грубость. Если человек не понимает по-английски - напишите ему по-русски. Мне кажется, Зафар его лучше понимает.

В 13.12.2018 в 09:07, Demetra сказал:

А теоретически он может всё это приказать удалить?

Можно, и правительственные оскорбления они потихоньку удаляют, но... Telegram Дурова как работал, так и работает...

Для заинтересованных лиц:

к примеру, в мусорном баке на Россошанской улице гости регулярно находят много овощей, булочек, иногда грибы. В магазине на той же улице, но чуть подальше выбрасывают фрукты, овощи и молочные продукты. Еще один супермаркет на юге города регулярно избавляется от большого количества хлеба и кефира.

Новые данные Японской организации студенческих услуг (JASSO) показывают, что число иностранных студентов в Японии увеличивается уже шестой год подряд. В 2018 году было 298 980 иностранных студентов по сравнению с 267 050 в 2017 году, что на 12% больше. В число иностранных студентов, способствующих росту, входят те, кто учится в японских аспирантурах, университетах, младших колледжах, технологических колледжах, профессиональных колледжах, институтах японского языка и подготовительных курсах университетов. Цель Японии состоит в том, чтобы набрать 300 000 иностранных студентов к 2020 году, и, продолжая устойчивый рост до 2018 года, они почти наверняка достигнут этой цели.

В чем причины? Буду признателен за мнения.

И на любое ваше качество требуется подлинное доказательство - оригинал документа или нотариально заверенный перевод.

Софья, спасибо за интересную информацию об этом университете, но открытых ссылок лучше на этом форуме не приводите, чтобы не приняли за СПАМ.

Расскажите лучше, что именно вы изучаете в в SUSTech, кто там студенты - откуда они, и ещё что-нибудь интересное!

Котлов Игорь Владимирович, инженер монтажа и эксплуатация оборудования систем газоснабжения, город Бузулук Оренбургской области России. Готовится к выезда у Австралию, и пока ждёт документы едет в Польшу на заработки. Иммиграционный Агент: Михайлов Евгений Матвеевич.