Jump to content

Работа и зарплата в Корее


vovchik
 Share

Recommended Posts

Вакансия Purchasing Supplier Development Engineer в Volvo, Южная Корея

от KRW 36,271 an hour

Обязанности

Выполнять процессы развития поставщиков для повышения их эффективности с точки зрения качества и возможностей

APQP для разработки деталей и решения проблем качества

Возглавлять и стимулировать деятельность по улучшению поставщиков в отношении типичных поставщиков с низкими показателями качества и доставки.

Выполнять процесс аудита поставщиков и брать на себя инициативу по решению сложных технических вопросов, связанных с поставщиками

Работать в соответствии с процессами Volvo CE, и ценностями и поведением Volvo.

Требования

Степень бакалавра в инженерной области или эквивалент

Опыт в отделе закупок или отделе качества или отделе исследований и разработок или производственно-технический отделе.

Подтвержденная способность эффективно работать в матричной организации и способность управлять и влиять на других людей

Общее знание процессов производства и закупок

Хорошее знание английского языка (устная и письменная речь) и хорошие навыки работы с компьютером

Способность понимать и поддерживать стратегии закупок и НИОКР

Отличные коммуникативные навыки

Обращаться

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15

Link to comment
Share on other sites

  • 3 weeks later...

Вакансия Associate Customer Service Rep в Renesas Electronics Corporation, Южная Корея

от ₩52,514,564 per year

Обязанности

Отвечает за все управление заказами клиентов и связанную с этим деятельность. Включая управление каналами EDI, ввод заказов клиентов и отслеживание их выполнения по расписанию и выполнению.

Основное внимание: передача информации о доставке, обновлении расписания и т. д. либо внутри компании Inside Sales/Sales, либо непосредственно с клиентом. Работает только группа в Rainbow и SAP (ввод/редактирование).

Позиция требует эффективных коммуникативных навыков; внутренние и внешние, письменные и устные. Кроме того, опыт работы с системами ERP и потоками и процессами управления заказами.

Основные сферы ответственности

Обеспечить проактивный и профессиональный интерфейс для клиента.

Ежедневный контакт и поддержка клиентов и регионального офиса.

Ввод и ведение основных данных клиентов в SAP.

Управляйте всеми условиями Incoterm и платежами для каждого клиента в SAP.

Управляйте всеми действиями по вводу заказов от бронирования до отгрузки (включая прогнозы клиентов и распределение/обмен продуктами)

Ознакомьтесь/поддержите специальные модели выполнения заказов (включая VMI, консигнацию и т. д.)

Управляйте особыми деловыми вопросами: (включая RMA, ротацию запасов, кредит-ноту/дебет-ноту и т. д.)

Поддерживайте все коммуникации с клиентами: заказы, графики, отгрузки.

Управление запасами, включая неликвидный и малоподвижный запас.

Тесное сотрудничество с другими отделами:

Финансы: условия кредита, задержка кредита. Подтверждение окончания месяца.

Продажи: предоставление данных поддержки продаж и отслеживание спроса

Цепочка поставок: выполнение заказа (запрос на улучшение доставки, срочные рейсы и т. д.)

ИТ: Отправьте запрос на работу в ИТ, чтобы решить некоторые проблемы, такие как проблема с ценой, проблема с электронным обменом данными.

 

Ключевые показатели эффективности и показатели

Ежедневный интерфейс с клиентами

Своевременная обработка заявок на ввод заказов

Управление заказами (EDI, перенос, отмена)

Улучшение доставки, отслеживание отгрузки и отслеживание доставки

Реагирование на внутренних и внешних клиентов

Управляйте требованиями клиентов, чтобы соответствовать ожиданиям клиентов

Требования

Знания, навыки и опыт

Опыт работы в сфере обслуживания клиентов не менее 3-5 лет

Глубокое понимание управления цепочками поставок

Опыт работы с SAP (или другой аналогичной ERP) на предыдущей должности.

Сильные навыки межличностного общения. Эффективные коммуникативные навыки; письменные и устные.

Английский разговорный и письменный навыки. Приветствуется знание японского языка.

Умение работать в разных сферах и сферах.

Умение анализировать данные, знание excel. делать соответствующие наблюдения и суждения

Уверенное знание математики, внимание к деталям

Квалификация

Степень бакалавра или эквивалент

Опыт работы в сфере обслуживания клиентов не менее 3-5 лет

Английский. Приветствуется знание японского или китайского языка.

Обращаться

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Link to comment
Share on other sites

Вакансия Marketing Manager в SETOWORKS Co.,LTD, Южная Корея

от 6,190,000 KRW per month.

Обязанности

-Управление процессом проведения кампаний

-Знание оптимизации контента в социальных сетях.

-Создание, руководство и управление маркетинговыми стратегиями.

-Опыт создания, реализации и масштабирования межфункциональных маркетинговых программ.

-Контакт с влиятельными лицами и каналами пресс-релизов.

-Постоянно разрабатывать идеи и внедрять инновации в социальном пространстве.

-Сотрудничать с членами команды на совещаниях и предлагать инновационные идеи.

Требования

Знание английского языка на уровне не менее С2

- Опыт работы в сфере маркетинга (не менее 2 лет)

- Профессиональные навыки корейской речи/письма/чтения

Предпочтение

- Степень в области коммуникации, маркетинга или смежной области

Обращаться

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Вакансия P2P(Purchase to Pay) Accounting Specialist в Daimler Trucks Korea Ltd., Южная Корея

от 4,000,000 KRW per month

Обязанности

Управляйте и обновляйте сложные процессы, связанные с кредиторской задолженностью, под собственную ответственность, чтобы встроить их в общие процессы бухгалтерского учета.

Обеспечение правильной проводки счетов-фактур AP в системе.

Просмотрите и обработайте публикацию сведений о сотрудниках, поставщиках и внутрикорпоративных AP и подготовьте список платежей для возмещения денежных средств.

Управлять и обрабатывать процесс корпоративной карты с надлежащей связью с поставщиком.

Управляйте и обновляйте основные данные поставщиков и таблицу утверждений, запрашиваемые сотрудниками.

Сообщите о статусе старения AP с просроченным анализом AP.

Владелец процесса и ключевое лицо, ответственное за руководство процессом для руководства SSC.

Надлежащим образом координируйте общение с сотрудниками и внешними поставщиками по вопросам обработки AP.

Проводите регулярные тренинги для сотрудников компании, чтобы лучше понять процесс AP и руководство по расходам сотрудников.

Обеспечить соответствие благодаря адекватному механизму контроля для AP

Ответственный за закрытие месяца

Общий бухгалтерский учет и бизнес-отчетность:

Предоставление финансовой отчетности финансовому директору по вопросам, связанным с AP.

Предоставить сверку баланса по AP CAO / CFO, чтобы объяснить финансовое положение компании с соответствующим бизнес-анализом.

Спрогнозируйте возмещение денежных средств и просмотрите фактический статус платежа, чтобы проверить расхождение между прогнозом и фактическим платежом.

Убедитесь, что все сотрудники знают о руководстве DAG в отношении процесса AP, и измените процесс, если он не соответствует этому руководству.

Налоги и соблюдение:

Обеспечить сверку НДС и правильную налоговую декларацию и уплату в срок.

Поддержка отчетности по корпоративному подоходному налогу путем правильного взаимодействия с внешней аудиторской фирмой для обеспечения своевременной отчетности и соответствия требованиям K-IFRS.

Поддержка внешнего аудитора для аудита на конец года в целях соблюдения требований K-IFRS.

Обеспечьте оплату третьим лицом в соответствии с оплатой транспортных средств и запчастей MBAG и DTAG.

Обеспечение и управление уплатой таможенных пошлин таможенному органу.

Процесс ИМС:

Обработка частей AP, проводка и таможенная пошлина, а также плата за обработку.

Процесс внутреннего контроля:

Настройте локальную политику и руководство по бизнесу P2P с общением в Комитете по управлению, чтобы получить одобрение. После утверждения внедрить новое руководство в бизнес.

Внедрите процесс внутреннего контроля на основе политики Daimler в отношении P2P и устраните любые недостатки в этом процессе.

Признайте любые недостатки в процессе внутреннего контроля и настройте действия по исправлению для обеспечения соответствия политикам Daimler.

Ведение межфункционального проекта и проекта подразделения в Daimler для улучшения текущих процессов.

Выделите неэффективный текущий процесс или практику и предложите предложения по улучшению

Требования

Высшее образование или эквивалентная квалификация с сильным финансовым опытом

Не менее 3 лет опыта работы в области бухгалтерского учета, казначейства и налогообложения, предпочтительно в автомобильной промышленности и транснациональной корпорации.

Опыт работы в SAP приветствуется

Конкретные знания

Свободно владеет английским языком (как письменным, так и разговорным)

Бухгалтерский учет, финансы и понимание местного рынка

Логическое мышление и способность к аналитическому решению задач

Ведущий проект и опыт в области инноваций бизнес-процессов

Уверенное владение MS Office

Обращаться

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Вакансия Pricing Analyst в 3M, Южная Корея

от 3,450,000 KRW per month

Обязанности

Должность непосредственно отвечает за подготовку в ERP-системе

Ответственность за управление и анализ цен в ERP-системе

Валидация и очистка ценовых данных

Создание, управление и анализ запросов на стандартные и отклоняющиеся цены

Разработка структуры цены

Анализ ценовых показателей и разработка ценовой стратегии

Управление различными источниками данных для операций по ценообразованию

Принимать на себя роль эксперта по ценообразованию для обеспечения готовности BT

Требования

Степень бакалавра в области делового администрирования или финансов (также возможна смежная специализация)

Продвинутое знание и владение Microsoft Excel

Свободное владение английским языком (устная и письменная речь)

Способность передавать результаты анализа сложных данных простым способом

Отличные коммуникативные навыки; умение строить и поддерживать позитивные рабочие отношения

Навыки работы с системами управления данными предпочтительны.

Предпочтителен любой опыт работы в области прайсингового анализа

Обращаться

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Link to comment
Share on other sites

Вакансия Process Liquid Process Engineer в Merck KGaA Darmstadt Germany, Южная Корея

3,400,000 KRW per month

Обязанности

Выступать в качестве руководителя процесса нового инвестиционного проекта в Южной Корее для бизнеса в области наук о жизни. Кандидат будет отвечать за функции технологического проектирования от проектирования, строительства до ввода в эксплуатацию, квалификации, запуска и будущей повседневной эксплуатации завода.

Полностью понять технологию процесса и обеспечить внедрение надлежащего процесса в проект. Убедитесь, что весь поток информации о процессах в рамках проекта хорошо организован и контролируется как внутри, так и снаружи.

Обеспечить беспрепятственную передачу технологий с зарубежных площадок на новый завод в Южной Корее с точки зрения технологического проектирования.

Владелец ключевых результатов проектирования процессов, таких как PFD, P&ID, список оборудования, техническое описание процесса, расчет параметров процесса, описание процесса, список специальных элементов и т. д.

Работать в тесном контакте с внешним проектным институтом и компанией EPCMV, контролировать инженерные работы инженеров-технологов и инженеров, связанных с процессами, из внешней проектной компании, связанных с дисциплиной процесса, и обеспечивать правильный выбор конструкции и оборудования.

Управляйте FAT, SAT, IQ, OQ, проверкой процесса, проверкой очистки Liquid Media / Process Liquid. Работайте с поставщиками, предоставляя сайты и кросс-функциональные команды, чтобы обеспечить выполнение работы в срок и с хорошим качеством.

Поддержка подготовки или изменения стандартов, СОП, спецификаций, методов работы/рабочих инструкций, учебных материалов и т. д.

Поддерживать запуск производства, наращивание мощности и постоянное совершенствование за счет снижения затрат, увеличения выхода продукции, повышения эффективности и контроля качества с помощью систематической методологии, например, Six Sigma, Lean, VSM etc. и т. д.

Требования

Степень бакалавра или выше в области фармацевтики, биологии или химической инженерии

+8-14 лет в фармацевтической или биологической промышленности с глубоким пониманием и практическим выполнением проектов GMP

Хороший опыт и знание типичного жидкостного процесса, такого как приготовление рецептуры, гидратация, стерильное наполнение, CIP/SIP и соответствующее оборудование. Работа с опасными жидкостями, такими как HCl, едкие вещества, асептическая кислота, будет большим преимуществом.

Способность эффективно работать в матричной организации, взаимодействуя с глобальными коллегами, проектной компанией, поставщиком оборудования и кросс-функциональными командами.

Хорошее знание английского и корейского языков в письменной и устной форме.

Хороший коллектив, инициативность и трудолюбие, хорошие коммуникативные навыки.

Обращаться

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Link to comment
Share on other sites

Вакансия Sr. Strategic Planner в Success Korea, Южная Корея

hourly rate of ₩22254

Обязанности

Организация стратегии AKL (разработка/внедрение/сотрудничество)

Предоставление комплексной оценки для принятия управленческих решений

Управление корпоративным бюджетированием

Выполнение межфункциональных стратегических инициатив/программ в сотрудничестве с бизнес-подразделениями

Поддержка отчетов и презентаций для исполнительных коммуникаций

Требования

Свободное владение английским языком/навыки письма для общения с группой стратегического планирования корпорации/других аффилированных лиц

Сильные навыки критического мышления и способность мыслить стратегически

Взаимодействие с кросс-функциональными командами для достижения поставленных целей посредством позитивного взаимодействия с культурно разнообразными членами команды, внешними партнерами и клиентами

Эффективное общение и представление сложных идей, связанных с рынком (как в устной, так и в письменной форме)

Исключительные навыки слушания и желание работать в команде планирования с высоким уровнем сотрудничества.

Глубокое понимание принципов планирования, включая брифинги

Способность синтезировать информацию из различных источников для создания действенной точки зрения

Способность добиваться консенсуса между заинтересованными сторонами и преобразовывать аналитику и различные точки зрения

Инициативен и способен работать самостоятельно

Навыки визуального, устного и письменного общения;

Находчивость/неустанность

Способность влиять и убеждать

Сильная ориентация на сроки и способность эффективно расставлять приоритеты и соблюдать сроки

Способность работать в гибкой, динамичной и быстро меняющейся среде, управляя несколькими проектами

Обращаться

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Link to comment
Share on other sites

Вакансия COMPENSATION & BENEFIT MANAGER в PUMA, Южная Корея

от 5,240,000 KRW per month

Обязанности

Подготовьте предложения компенсационного пакета для новых сотрудников, продвижения по службе, корректировки рынка

Проанализируйте внутренние и внешние данные о заработной плате и порекомендуйте эталонные данные, помогая проводить глобальные исследования компенсаций и пособий.

Управление годовым планированием заработной платы / повышением заслуг / процессом премирования

Убедитесь, что системы хорошо управляются для предоставления высоконадежных данных

План, бюджет и прогноз расходов на персонал

Координация усилий между поставщиком платежных ведомостей и финансовым отделом для обеспечения надлежащего потока и ведения данных о сотрудниках для расчета заработной платы.

Заполнять и обеспечивать точность всей отчетности, связанной с начислением заработной платы

Управлять текущими программами льгот и руководить разработкой и реализацией стратегий внедрения/коммуникации для любых других инициатив по льготам.

Координировать процесс управления талантами (оценка эффективности и конференция по талантам), включая коммуникацию и отчетность

Проанализируйте карту талантов, чтобы защитить кадровый резерв, уделяя особое внимание планированию преемственности.

Предложить стратегию управления талантами, включая план удержания талантов

Формулировать и рекомендовать кадровую политику и цели по любой теме, связанной с отношениями с сотрудниками.

Определить и рекомендовать необходимые практики взаимоотношений с сотрудниками

Сотрудничайте с управленческой командой для разработки стратегии для решения проблем в отношениях с сотрудниками.

Обеспечение соответствия компании всем существующим требованиям государственного и трудового законодательства и государственной отчетности

Требования

Высшее образование в области бакалавриата, управления персоналом, управления или делового администрирования

7-12 лет соответствующего опыта работы в сфере управления персоналом (включая C&B, расчет заработной платы) в международной среде

Знание HRIS (опыт работы с Workday приветствуется)

Продвинутые навыки MS Office

Свободный английский (письменный и разговорный)

Внимание к деталям

Понимание трудового законодательства

Обращаться

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Link to comment
Share on other sites

Вакансия Content Innovation Specialist – R&D в SPEP, Южная Корея

от 2,7 млн KRW в месяц (включая жилищную стипендию только для иностранных работников)

Обязанности

Выполняет планы по написанию, редактированию и производству контента на протяжении всей его разработки.

Он / она сотрудничает с другими специалистами по инновациям контента в учебном дизайне и разработке содержания программ, курсов и учебников под руководством и руководством архитектора программы и / или менеджера проекта по инновациям контента.

Требования

· Должен быть в состоянии продемонстрировать полное владение письменным и устным английским языком

· Отличные письменные и грамматические навыки английского языка

· Отличные навыки вычитки/редактирования/редактирования и предельной детализации

· Должен иметь предыдущий контент ESL для взрослых и опыт разработки учебных программ

· Бакалавр/магистр перевода, TESOL, образование, английский язык, лингвистика, журналистика

· Знание MS Office (Word, Excel, PowerPoint)

· Двуязычное владение английским и корейским языками приветствуется

Обращаться

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

×
×
  • Create New...