Jump to content

Что лучше: Работа с овертаймом или работа без овертайма, но с чаевыми???


MiLaNo
 Share

Recommended Posts

А вообще, насколько я заметила, они так легко относятся к отношениям только лет до 30-35, пока строят карьеру, зарабатывают деньги, зато потом американцы, по моему мнению, - самые примерные семьянины.

Link to comment
Share on other sites

  • Replies 252
  • Created
  • Last Reply

Top Posters In This Topic

Блин и все же это ненормально когда твою девушку лапает какой-то официант! Я бы не сдержался, даже не смотря на то, что у нее день рождения!

Ахах! Ну туда, наверное, только single ladies ходят :rolleyes:

Link to comment
Share on other sites

оооо да,видела фотки у знакомой,которая с Америки приехала тоже.такие большие тетенька и дяденька,улыбаются и обнимают друг друга.так мило прям! ;D

Ой, да, такое часто :rolleyes: У меня столик был, когда работала в ресторане, им лет по 70 было, так они медовый месяц свой справляли, путешествовали. Так приятно было на них смотреть :) (у них семьи уже были, и дети выросли, вот и нашли друг друга) - как романтично! ;D

Link to comment
Share on other sites

ну вообще я так поняла,что работать лучше с овертаймом.Только интересно в этот кризис имплоеры дают овертайм?  :rolleyes: у меня одногруппник на днях вернулся,мало того,что еле нашел работу,так еще и овертайм не давали!

Link to comment
Share on other sites

ну вообще я так поняла,что работать лучше с овертаймом.Только интересно в этот кризис имплоеры дают овертайм?  ;) у меня одногруппник на днях вернулся,мало того,что еле нашел работу,так еще и овертайм не давали!

Дают, просто если в той компании, в к-й человек раб-т, не дают овертайм, надо просто искать дополнительную работу, где дадут, можно потом и перейти в нее на фул-тайм.

Link to comment
Share on other sites

ммм легко сказать найти дополн.работу,в этом году вообще одну сложно было найти!!!вдруг и в след.году также будет;) бедаааа тогда! кстати пара поехала в этом году,по приезду их кинули,сказали,что мест нет!!! они искали месяц работу,потом уехали в другой штат,там нашли!!! ну понятное дело программу они не оправдали:)

Link to comment
Share on other sites

ммм легко сказать найти дополн.работу,в этом году вообще одну сложно было найти!!!вдруг и в след.году также будет;) бедаааа тогда! кстати пара поехала в этом году,по приезду их кинули,сказали,что мест нет!!! они искали месяц работу,потом уехали в другой штат,там нашли!!! ну понятное дело программу они не оправдали:)

Хммм...А в какой штат они ездили? Все-таки, лучше ехать в большой город - возможностей найти работу больше

Link to comment
Share on other sites

Такое и в прошлые годы было и будет в будущих! Все зависит от вас! Если боитесь остаться без работы покупайте программу с работой сразу. Так хотя бы спонсор подберет что-то другое если вас кинут! Он будет нести ответственность!

Link to comment
Share on other sites

ох вот штат не помню если чесно,маленький какой то был!! а ведь бывает и такое,что работу вам предоставляют и всё равно кидают!!! а то,что "Так хотя бы спонсор подберет что-то другое если вас кинут" если он не подберет в этоом же штате?перелет в другой штат кто оплачивать будет..мы же и будем!!!всё равно расходы!! и не факт ,что если туда приедешь,вас не кинут!!лучше конечно мне кажется,через знакомых!

Link to comment
Share on other sites

у меня знакомая поехала так!ну просто созвонилась с работодетелем своей подруги(ее подруга заранее ей написала и предупредила),договорилась!она так спокойно взяла ее!и при чем на оффер денег даже не пришлось тратить ;) Особенно так как то мне кажется надежнее,ей ее подруга всё объяснила и рассказала,поэтому она уже имела представление о том что ее ждет!

Link to comment
Share on other sites

Вот-вот, и я, помню, джоб-оффера в одно время делала, так студенты к моему знакомому работодателю несколько лет подряд ездили. Это был мой первый менеджер, но мы стали общаться и после того, как я оттуда ушла, всю их семью знаю, вот он и помогал нашим ребятам несколько лет подряд.

Link to comment
Share on other sites

только найти бы еще норм работу!!!просто может что то в ней не устраивать...и не у всех такие хорошие отношения остаются со временем,после их приезда сюда ! и не каждый сможет просить ,неприлично как то!

Link to comment
Share on other sites

:-\ я ничего не поняла, но думаю, что имелись в виду отношения с работодателем... Ну да, не с каждым работодателем хорошие отношения остаются, я вот с одним в пух и прах разругалась, никому не помогу с оффером к нему!

Link to comment
Share on other sites

у меня знакомая поехала так!ну просто созвонилась с работодетелем своей подруги(ее подруга заранее ей написала и предупредила),договорилась!она так спокойно взяла ее!и при чем на оффер денег даже не пришлось тратить ;) Особенно так как то мне кажется надежнее,ей ее подруга всё объяснила и рассказала,поэтому она уже имела представление о том что ее ждет!

вот, мы именно так и хотим сделать. Сегодня когда была на презентации, мне сказали типа если мы у них оформляем оффер, то в контракте написанно, что мы ОБЯЗАНЫ проработать у него 3 месяца, это вообще не круто, если меня что то не устроит или я попросту захочу переехать в др штат. Конечно понимаю что работодателю нужны надежные люди и нужна гарантия что они не кинут его просто так, но всякое бывает. Так что я думаю по возможности лучше самим офферов искать. Да и дешевле, в рп вроде 6тыс оффер стоит, а в том где я сегодня была 8 при чем нужно еще ехать на ярмарку вакансий в екатеринбург, что мне совсем не хочется делать в январе, в разгар сессии тем более

Link to comment
Share on other sites

Хммм, а что будет, если ты, например, с таким контрактом уйдешь? А как же свобода выбора?

не поняла что ты имеешь в виду ;) Нам сказали просто если через них офферы покупать, то обязально у них 3 месяца работать, те не имеешь право уходить по собственному желанию. Типа наверно сначала надо было думать и предвидеть все. Тоже считаю что это не правильно. А если хочешь свободу выбора ищи сам оффера...

Link to comment
Share on other sites

первый раз такое слышу (странные условия). Вы же им деньги за это платите. И они вам ничего не смогут сделать, если вас не устроят условия и вы уйдете. запугали просто. да и то, мож, вам и понравится там работать.

Link to comment
Share on other sites

Ага, во-первых, у человека еще гарантии нет, что ему визу дадут,

а во-вторых, это хоть один плюс в пользу того, что это не фейк.

Ну не знаю) но они серьезно говорили) Что в контракте будет прописанно что 3 месяца ты обязан у него проработать

Link to comment
Share on other sites

В принципе вы сами можете сделать так, чтобы вас уволили) опаздывать на работу, плохо что-то делать итд ;)

Поверьте мне, ваш работодатель не захочет вас держать 3 месяца. :)

Link to comment
Share on other sites

В принципе вы сами можете сделать так, чтобы вас уволили) опаздывать на работу, плохо что-то делать итд ;)

Поверьте мне, ваш работодатель не захочет вас держать 3 месяца. :)

нет спасибо, этот вариант все же не для меня :)

Link to comment
Share on other sites

странный пункт контракта.а вы не спросили для чего им он? по-моему сразу как то хочется сказать нет спасибо! там ведь реально не знаешь,что за работа,на кого, какой коллектив, где это вообще,зп! вот у меня сестра работала ей по офферу обещали одну зп,когда они туда приехали, совсем оказалась не та,и он еще плюс постоянно наказывал фиг знает за что! она потом уехала оттуда и нашла другую,и этот козёл еще и пайчек ей последний не отдал,обещал выслать!!! как понимаете,не дождалась! а мало того что зп тухлая,так еще и жилье не лучшее!короче полный капец! кстати самой оффер тоже сложно искать, найти во первых сложно а во вторых кидают очень и очень часто! писала девочка одна,что купила оффер, плата должна была быть после получения(ей это внушило доверие) она получила оффер ,деньги выслала, а его он потом аннулировал! и многие просят сразу 100%.

Link to comment
Share on other sites

странный пункт контракта.а вы не спросили для чего им он? по-моему сразу как то хочется сказать нет спасибо! там ведь реально не знаешь,что за работа,на кого, какой коллектив, где это вообще,зп! вот у меня сестра работала ей по офферу обещали одну зп,когда они туда приехали, совсем оказалась не та,и он еще плюс постоянно наказывал фиг знает за что! она потом уехала оттуда и нашла другую,и этот козёл еще и пайчек ей последний не отдал,обещал выслать!!! как понимаете,не дождалась! а мало того что зп тухлая,так еще и жилье не лучшее!короче полный капец! кстати самой оффер тоже сложно искать, найти во первых сложно а во вторых кидают очень и очень часто! писала девочка одна,что купила оффер, плата должна была быть после получения(ей это внушило доверие) она получила оффер ,деньги выслала, а его он потом аннулировал! и многие просят сразу 100%.

Нет не спросила, тк подумала что это в порядке вещей. Уже дома когда начала все обдумывать, понята что это бред. Я собираюсь походить по др агентствам еще, что они скажут по этому поводу и что они вообще предлагают. А насчет искать самой - этот вариант у меня отпал, тк девочка которая сейчас в штатах говорит что не получится почему то мне работать у тех у кого она сейчас работает. В понедельник скорее всего схожу еще в 3 агентства и там уже буду определяться потихоньку

Link to comment
Share on other sites

да чего вы нервничаете, навели тут панику... если на то пошло, то вы вообще не имеете права менять работодателя, который у вас прописан в разрешении на работу, а именно DS-2019, но почему-то никого это не волнует! если вы договоритесь с работодателем и заранее его предупредите, то можете идти на все 4... если что-то вас напрягает, всегда можете сообщить спонсору о плохих условиях и вам разрешать сменить работу... однако хочу сразу предупредить, что есть вредные работодатели, которые сообщают сразу куда надо, и вас депортируют... при чем это не зависит от того, сами вы наши оффер или вам его предоставило агентство! но если вы меняете работодателя с разрешения спонсора, то проблем не будет...

Link to comment
Share on other sites

Да предупреждать всегда надо...все ведь зависит от того какой человек твой работодатель, это как пальцем в небо...повезет...не повезет...один может промолчать и забыть, а другой настучит! лучше не идти на принцип!

Link to comment
Share on other sites

А нам повезло с работодателем! когда мы приехали в Америку с нами был еще один парень от которого отказался работодатель, так наш не только дал ему жилье, но и сам нашел для него работу...хотя мог бы просто послать его! А кто нибудь знает реальный случай депортации, если не работаешь по офферу?

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share


×
×
  • Create New...