Jump to content

Новости на рынке труда России


Frezia
 Share

Recommended Posts

с характеристиками тоже проблемы могут быть - сейчас во многих частных фирмах такая текучка кадров, что могут или вас вообще не вспомнить, или могут все те, кто с вами когда-то работал, куда уже уйти... вот...

  • Like 6
Link to comment
Share on other sites

точно!))) на мой взгляд лучше всего, когда менеджер по персоналу - опытный сотрудник, очень хорошо знающий психологию. он сможет увидеть, когда человек врет, а когда говорит правду, и понять, кто лучше подходит для каждой данной вакансии :)

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

  • 2 months later...

А я в менеджеров по персоналу не верю. Как можно понять, что за человек перед тобой сидит, вероятность ошибиться - 99%!

Ну врет может человек, когда устраивается на работу, зато может работник отличный, а врал, чтобы устроиться, может у него неурядицы какие-то, что-то нужно ему скрыть. Вот друг у меня скрыл, что у него брат сидел в тюрьме, и поступил в военное училище, а тут с такими родственниками не берут. И что же, он идеально учился и сейчас офицер, командует ротой или батальоном. Поэтому судить по каким-то данным о человеке, не узнав его достаточно хорошо, ну очень сложно.

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

ну психологи ведь не только ложь от правды отличить могут))) хороший психолог как раз поймет, что за человек перед ним сидит. без опытного менеджера по персоналу набор персонала превращается в русскую рулетку. бизнес все-таки это бизнес и здесь на удачу полагаться нельзя :)

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

А я в менеджеров по персоналу не верю. Как можно понять, что за человек перед тобой сидит, вероятность ошибиться - 99%!

Ну врет может человек, когда устраивается на работу, зато может работник отличный, а врал, чтобы устроиться, может у него неурядицы какие-то, что-то нужно ему скрыть.

Товарищ, Вы имеете право не верить в менеджеров по персоналу, однако на сегодняшний день разработаны сотни различных методик оценки кандидатов: анкеты, тесты (в том числе и детектор лжи), которые позволяют с весьма значительной вероятностью оценить, что за человек и работник перед тобой. Оценивается все: личные качества, стрессоустойчивость, работоспособность, внимательность, интеллект, правдивость и др.

Про трудовые книжки хотел бы сказать: считаю, что они действительно устарели и никому не нужны. Если говорить о фиксации опыта работы, то трудовую книжку можно переделать под себя, и уже переделывают, как угодно. Мне кажется работодатели не особо верят этим книжкам, а вот характеристики с работы, это да, сразу можно позвонить человеку и все узнать о соискателе.

Полностью согласна! Весь мир отказался от бумажной волокиты и пользуется характеристиками. Вообще, за границей процесс трудоустройства происходит значительно проще и быстрее.

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

  • 9 years later...

🏻Напоминаем, что сегодня последний день зимы! Нас ждут праздники, но эта рабочая неделя будет шестидневной.

🥳 На Восьмое марта отдыхаем три дня подряд. 

  • Like 3
Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

В Кремле оценили риск роста безработицы после ухода иностранного бизнеса

Вопросы безработицы и антикризисных мер на рынке труда – приоритет правительства, в ближайшее время оно объявит о мерах, которые планирует предпринять, заявил пресс-секретарь президента России Дмитрий Песков, комментируя уход из России иностранных компаний.

 «Первое. Все-таки будем надеяться, что не миллионы людей останутся без работы, а меньше. Действительно, компании уходят, правительство этим занимается, это приоритетный вопрос – безработица и меры антикризисные на рынке труда, я думаю, что тоже в самое ближайшее время мы услышим от правительства о тех мерах, которые планируется принять», — заявил Песков.

24 февраля президент России Владимир Путин объявил о начале специальной военной операции РФ на Украине. Ее целями он назвал защиту ДНР и ЛНР, а также денацификацию и демилитаризацию Украины. После объявления спецоперации США, Великобритания, Канада, ЕС, Япония и другие страны ввели санкции в отношении руководства России, бизнесменов, компаний и банков. После введения санкций иностранные компании начали приостанавливать свою деятельность в России и выходить из совместных предприятий с российскими компаниями.

Источник: vedomosti.ru

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

Стимулирование российского российского рынка труда обойдется государству в 496 млрд рублей

Как сообщают Известия со ссылкой на Правительство РФ, на поддержку российской экономики в рамках антикризисных мер будет потрачено более 1 трлн рублей, львиная доля которых уйдет на поддержку социальной сферы.

Так, на поддержку в сфере транспортной промышленности будет выделено около 100 млрд рублей, строительной отрасли достанется 275 млрд, а на стимулирование занятости населения в рамках антикризисных мер около 500 млрд. Большая часть денежных средств уйдет на выплату пособий по безработице, отмечает источник.

Также государство поддержит системообразующие предприятия, сектор ЖКХ, агропромышленный комплекс, малый и средний бизнес.

Источник: banki.loans

 

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

Горячие линии Федеральной службы по труду и занятости (Роструда) перешли на усиленный режим работы. Об этом сообщается на сайте Министерства труда и социальной защиты РФ.

Так, федеральная горячая линия 8-800-707-88-41 работает круглосуточно, семь дней в неделю. «Если вы — сотрудник и вам нужна консультация по вопросам трудового права, набирайте сразу добавочный 1», — уточняют в Минтруде.

Региональные горячие линии теперь также работают без выходных, с 9 утра до 9 вечера по местному времени. В сообщении Минтруда приводится список телефонов горячих линий Роструда по регионам.

 «Система консультирования граждан — двухуровневая: комментарии, разъяснения, ответы на базовые вопросы гражданин может получить на федеральной горячей линии. Она работает круглосуточно. Второй уровень — это региональные инспекции. Они перешли в ежедневный режим работы — с 9 утра до 9 вечера. Если работник намерен подать жалобу и хотел бы проконсультироваться, как это сделать, — можно обратиться напрямую на региональную горячую линию», — отметил министр труда и социальной защиты РФ Антон Котяков.

 «Для контроля за соблюдением прав граждан развернут оперативный мониторинг ситуации на рынке труда. Для профилактики нарушений прав работников региональные Госинспекции труда направляют работодателям предостережения о недопустимости нарушения требований трудового законодательства. Инспекторы начали профилактические визиты в компании, которые находятся в группе риска», — отмечается в сообщении Минтруда.

В ведомстве напомнили, что в 2020 году горячая линия Роструда также переходила в круглосуточный режим. Инспекторы помогали как работникам, так и представителям компаний приспособиться к новым условиям работы. По-прежнему можно обратиться с жалобой онлайн — через портал «онлайнинспекция.рф».

Источник: banki.ru

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

В условиях западных санкций и импортозамещения в ближайшие годы на российском рынке труда будут крайне востребованы специалисты в сфере IT-технологий, пищевого производства, логистики, строительства, радиоэлектроники и фармацевтики. Самыми перспективными для развития карьеры и переквалификации станут отрасли, важные для построения технологического суверенитета страны. Об этом сообщает RT. По словам экспертов, на рынке труда стоит ожидать также высокого спроса на специалистов в таких направлениях, как сельское хозяйство, разработка продуктов питания и пищевое производство, строительство, землеустройство и в направлении фармацевтики. По востребованности, помимо IT- специалистов, также вырастет спрос и на кадры в сфере медицины, логистики и доставки.

Источник: avtoradio.ru

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

В России поддержат субсидиями нанимающие молодежь компании

Премьер Мишустин подписал постановление о субсидиях компаниям, нанимающим молодежь

Премьер-министр России Михаил Мишустин подписал постановление о предоставлении субсидий компаниям, нанимающим на работу молодежь. Об этом сообщается на сайте российского правительства.

Отмечается, что субсидии предусмотрены для компаний, которые в 2022 году будут трудоустраивать отдельные категории граждан в возрасте до 30 лет. Среди них — выпускники колледжей и вузов без опыта работы, молодежь без среднего профессионального или высшего образования, инвалиды, дети-сироты и родители несовершеннолетних детей.

Согласно постановлению, сумма господдержки будет равна «трем минимальным размерам оплаты труда, увеличенным на районный коэффициент, сумму страховых взносов и количество трудоустроенных». Первый платеж работодатель получит спустя месяц после найма соискателя, второй — через три месяца, третий — спустя полгода.

Для получения субсидии работодатель должен обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. После этого ему нужно будет направить соответствующее заявление в Фонд социального страхования, занимающийся распределением и выплатой субсидий.

Ранее стало известно, что российское правительство выделило более 39 миллиардов рублей из Резервного фонда кабмина на поддержку рынка труда и предупреждение безработицы в регионах на фоне санкций. Сообщается, что большая часть суммы пойдет на создание в субъектах временных рабочих мест для граждан, находящихся под риском увольнения, и на организацию оплачиваемых общественных работ.

Источник: lenta.ru

 

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

Названы самые популярные сферы подработки среди россиян

РИА Новости публикует исследование сервиса «Работа.ру». Согласно ему, наиболее популярные сферы для подработки – строительство, транспорт и IT: заинтересованы в дополнительной работе там 14%, 12% и 11% россиян соответственно.

Среди более 3700 пользователей сервиса из всех регионов России. Так, согласно исследованию, «14% опрошенных жителей России находятся в поиске подработки в сфере строительства. 12% респондентов рассказали, что ищут дополнительную занятость в отрасли транспорта и логистики, а 11% — в сфере IT». 

Среди других популярных сфер подработки отмечаются производства, агропром и бытовые услуги. Работать в этих отраслях хотят 8% россиян, а 6% респондентов мечтают работать в сфере дизайна, в 5% – заниматься образованием.

Помимо этого, 4% россиян выбрали бы охрану, 3% – маркетинг и бухгалтерию. Менее 3% указали другие отрасли для подработки.

Касательно заработной платы 40% респондентов ждут получки в 30 тысяч рублей, 26%  — от 30 до 50 тысяч рублей. 21% опрошенных хотят зарплату в более 50 тысяч рублей, и только 13% граждан, согласно исследованию, готовы получать от подработки до 15 тысяч рублей. 

Ранее Общественная служба новостей сообщала о том, что телефонные мошенники начали пользоваться темой санкций против банков РФ. Подробнее о рынке труда смотрите в программе ОСН ТВ «Новости».

Источник: osnmedia.ru

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

В Совфеде заявили, что около 96 тыс работников в РФ находятся в простое

Около 96 тысяч работников после ухода некоторых зарубежных компаний из России находятся в простое. Об этом заявила вице-спикер Совфеда Галина Карелова в ходе заседания палаты.

"По данным ежедневного оперативного мониторинга в сфере занятости, на 21 марта текущего года 36 765 организаций с общей численностью 8,4 миллиона человек заявили об изменении режимов занятости работников, в простое находится 95 865 человек", – отметила Карелова, слова которой приводит ТАСС.

Наибольшее число находящихся в простое, по словам вице-спикера, фиксируется в Москве, Самарской и Калужской областях, а также в Санкт-Петербурге.

Карелова уточнила, что в сегодняшней ситуации необходимо принимать оперативные меры. Она отметила, что перенастройка механизмов на рынке труда уже стартовала как на федеральном, так и на региональном уровнях. В частности, правительство начало расширять уже существующие меры поддержки, а также разрабатывать новые, которые охватят более 600 тысяч человек, а на поддержку рынка труда из резервного фонда уже выделено более 39 миллиардов рублей.

"Большая часть суммы пойдет на создание временных рабочих мест для граждан под риском увольнения и организацию общественных работ", – заявила Карелова.

Она напомнила, что горячая линия Роструда перешла на усиленный режим работы и на данный момент доступна круглосуточно и без выходных.

Ранее сообщалось, что власти Москвы работают над созданием кадрового центра для работников покинувших РФ иностранных предприятий. Он будет способствовать сохранению действующих трудовых коллективов ушедших с российского рынка компаний.

Помимо этого, Минтруд напомнил россиянам, что Трудовой кодекс РФ гарантирует оплату работникам компаний, которые приняли решение временно приостановить свою деятельность. Так, при простое компании из-за проблем с поставками работнику гарантируется две трети оклада.

Источник: m24.ru

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

Минцифры назвало возраст ИТ-специалистов для получения льготной ипотеки

Глава Минцифры Шадаев: льготную ипотеку получат ИТ-специалисты от 22 до 40 лет

Проект постановления о предоставлении отсрочки от армии ИТ-специалистам уже находится в правительстве, рассказал Шадаев

Глава Минцифры Максут Шадаев назвал категорию ИТ-специалистов, которая имеет право на льготную ипотеку, сообщается в Telegram-канале министерства.

«Льготную ипотеку смогут получить ИТ-специалисты в возрасте от 22 до 40 лет с доходом от 200 тыс. руб. в месяц в городах-миллионниках и от 150 тыс. руб. в регионах», — заявил он.

Ранее, 23 марта, правительство предложило повысить ставку по льготной ипотеке до 12%. В России действовала льготная ипотечная программа для кредитов до 3 млн руб. по ставке 7%.

При этом сумму займа для Москвы, Московской области, Санкт-Петербурга и Ленинградской области предлагается поднять до 12 млн, а для всех других регионов — до 6 млн. Это предложение поддержал президент России Владимир Путин. Решение было принято спустя почти месяц после того, как ЦБ поднял ключевую ставку до 20%.

Шадаев также добавил, что проект постановления по предоставлению отсрочки от армии ИТ-специалистам уже находится в правительстве.

В начале марта премьер-министр России Михаил Мишустин заявил, что правительство на три года освободит все ИT-компании от налога на прибыль и проверок контрольными органами. Помимо этого сотрудники ИT-компаний получат отсрочку от призыва в армию на время работы и смогут оформить льготную ипотеку.

Источник: rbc.ru

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

ЦСР предупредил о возможном сокращении рабочих мест на 2 млн к концу года

Безработица в России на ближайшие несколько лет может вырасти с 4,4 до 6,4–6,5% при сценарии долговременного спада экономики и до 7,1–7,8% в случае более быстрой адаптации. Власти говорят, что массовых сокращений не ожидается

Число рабочих мест в российской экономике может сократиться на 2 млн до конца года, безработица в таком случае вырастет с 4,4 до 7,1–7,8%, пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на прогноз Центра стратегических разработок (ЦСР). Это один из двух наиболее вероятных сценариев для рынка труда, при котором тот начнет восстанавливаться уже к лету 2023 года. Другой сценарий — долговременный структурный спад экономики: в таком случае уровень безработицы увеличится до 6,4–6,5% на ближайшие несколько лет.

Как отмечает ЦСР, в пользу варианта более быстрой адаптации говорит то, что многие компании сохраняют персонал даже после приостановки деятельности.

При любом сценарии центр прогнозирует изменение структуры занятости. Число рабочих мест сократится в отраслях, более зависимых от импортных компонентов (автопром, производство бытовой техники) и потерявших из-за санкций рынки сбыта (металлургия, производство удобрений, строительство). В других сферах (ИT, текстильное производство, микроэлектроника) из-за удорожания импортной продукции, ухода с рынка основных игроков, конкуренции или остановки поставок из-за рубежа возникнет рост спроса на отечественную продукцию и необходимость в новых сотрудниках.

Источник: rbc.ru

Link to comment
Share on other sites

ГОЛИКОВА: СИТУАЦИЯ НА РЫНКЕ ТРУДА В РОССИИ СТАБИЛЬНА

Ситуация на рынке труда в России стабильна, однако продолжает расти число сотрудников, работающих в режиме неполного рабочего дня или недели, а также работников в простое. Об этом заявила вице-премьер Татьяна Голикова на заседании межведомственной рабочей группы. Она подчеркнула, что ключевой задачей является заблаговременная организация работы всех структур и проведение превентивных мероприятий для сохранения рабочих мест и численности занятых граждан".

Ранее на этой неделе глава Минтруда Антон Котяков заявил, что у работодателей нет планов по массовому увольнению сотрудников. По информации министерства, почти 14 тыс. человек находится в неоплачиваемом отпуске. Всего по найму в стране работают около 55 млн граждан.

Источник: radiomayak.ru

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

Минтруд России разработал стандарты по социальной адаптации безработных на рынке

Минтруд разработал стандарты занятости по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда. Об этом заявили в пресс-службе ведомства.

Минтруд предусмотрел возможность обращения за услугами в электронной форме через портал «Работа России». В большинстве случаев дополнительные документы не нужны.

Мероприятия по соцадаптации могут быть использованы как точно, так и дистанционно, или индивидуально в группе. Сотрудники центра занятости проведут тестирование, разработают и согласуют с гражданином индивидуальный план, который поможет быстрее найти работу, передать «РИА Новости».

В марте премьер-министр России Михаил Мишустин заявил, что расширение возможностей занятости в рамках поддержки рынка труда. переноситься в центр занятости не только безработных граждан, но и те, кто находится под риском структуры, переведен на неполный рабочий день или отправлен в неоплаченный отпуск.

Источник: realnoyevremya.ru

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

  • 3 weeks later...

В России вновь обсуждают переход на четырехдневку

На фоне «длинных» майских выходных в России вновь активизировалось обсуждение темы перехода на 4х-дневную рабочую неделю. Скорое положительное решение об этом прогнозирует председатель комитета Госдумы по труду, соцполитике и делам ветеранов Ярослав Нилов.

По мнению депутата, очередная реформа условий труда в стране уже назрела. Это связано с цифровой революцией, которая привела к тому, что на потребность в физической силе в экономике сокращается,

«Рынок сам придет к оптимизации, а попытки вмешаться в этот процесс только навредят», - цитирует Нилова РИА «Новости».

Исключением по его мнению могут стать предприятия непрерывного цикла. Кроме того, в отдельных направлениях бизнеса новация неизбежно приведет к сокращению прибыли.

Отметим, что идеи политиков пока не находят какого-либо практического подтверждения. В частности, замкоординатора профсоюзной стороны Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений Нина Кузьмина заявила, что официально такие идеи не обсуждаются. 

Напомним, ранее идею перехода на четырехдневку не раз озвучивал уже бывший премьер Дмитрий Медведев. В Минтруда заявляли, что не против рассмотреть предложение, но это не стоит расценивать, как согласие министерства.

Источник: eanews.ru

Link to comment
Share on other sites

Минтруд: около 100 тысяч работающих россиян пребывают в положении простоя

Глава министерства труда и социальной защиты Антон Котяков заявил о том, что по состоянию на начало мая в режиме простоя находятся около 100 тысяч работающих граждан Российской Федерации.

Как пишет центральная профсоюзная газета «Солидарность», еще около 110 тысяч сотрудников вынуждены работать в режиме частичной занятости. Однако Котяков добавил, что в общем ситуация на рынке занятости в РФ устойчива. Число нетрудоустроенных в стране не растет и остается в районе 3,1 млн человек. В центрах занятости на текущий момент предлагают 1,9 млн вакансий.

По словам министра, это довольно неплохой показатель, который позволяет россиянам сегодня делать выбор в пользу того или иного места дальнейшего трудоустройства и адекватно реагировать на проблемы, то и дело возникающие на рынке труда.

Источник: nation-news.ru

Link to comment
Share on other sites

Россиянам рассказали о сезонных вакансия, на которых можно трудиться в летний период

Аналитики рынка труда перечислили доступные сезонные вакансии

С приходом теплого сезона, традиционно увеличивается объем предложений на временное трудоустройство. Эксперты сервиса Работа.ру рассказали, где искать сезонную работу.

Обычно вакансии размещают на специальных порталах с объявлениями о работе. Сегодня уже очень много вариантов для временной занятости, достаточно выбрать подходящий, сообщает "Газета.Ru".

Больше всего предложений пока из детских оздоровительных лагерей. Туда требуются вожатые, повара и рабочий персонал. Для этого необходимо иметь опыт работы с детьми, пройденную медкомиссию и ответственный подход к рабочему процессу. Соответствующие вакансии можно найти в Раменском и Ленинградской области. А в Липецкой области ищут рабочих на сортировку топинамбура. Здесь тоже требуется внимательность и ответственность.

В Курской области необходимы овощеводы, кто будет выращивать томаты и клубнику. Вакансия предполагает трудоустройство с апреля по октябрь в селе Кунье.

В Новосибирске временную занятость предлагают в зоопарке, на аттракционах, а в Алтайском крае ищут барменов на летний сезон.

Тем временем, спрос на IT-аналитиков, экономистов и системных администраторов на рынке труда в марте вырос примерно на 20% по сравнению с аналогичным периодом прошедших двух лет. А спрос на торговых представителей и дизайнеров упал почти на 30%, пишет RT.

По данным сервиса "Авито.Работа", к середине марта 2022 года по всей стране количество предложений со стороны работодателей увеличилось в некоторых сферах. Среди них транспорт и логистика, финансы, медицина, продажи, передает Life.

Источник: kp.ru

Link to comment
Share on other sites

  • 2 months later...

СМИ узнали о дефиците учителей в России

Одна из причин — низкие зарплаты при большом объёме работы.

Об этом сообщает газета «Коммерсантъ», ссылаясь на экспертов Центра экономики непрерывного образования ИПЭИ РАНХиГС. В отчёте аналитиков говорится, что в целом по России количество вакансий в сфере среднего образования превышает число работников на 3,1%.

Наименьший дефицит специалистов зафиксирован в Северо-Кавказском, Приволжском и Центральном федеральных округах, наибольший — на юге страны.

Как заявила изданию оргсекретарь профсоюза «Учитель» Ольга Мирясова, чаще всего преподавателей не хватает в крупных и средних городах, где есть рынок труда и можно найти работу. Она отметила, что в провинции педагогу для получения зарплаты выше средней нужно совмещать две ставки и вести классное руководство.

Источник govoritmoskva.ru

Link to comment
Share on other sites

Россиянам назвали основные тренды рынка труда в IT

Аналитики рекрутинговой онлайн-платформы рассказали, какие изменения произошли на рынке труда среди IT-специалистов.

«Как отметили аналитики, сейчас рынок труда в IT существенно изменился, в частности, сократилось число вакансий из-за рубежа. Согласно результатам исследования, решающим является экономический фактор: из-за динамики курсов доллара и евро по отношению к рублю стоимость услуг российских разработчиков выросла на 40% и более», — приводит результаты исследования RT.

Также сообщается, что в данной сфере зарплаты в среднем увеличились на 20%, а работодатели ищут сотрудников с опытом работы от трех лет.

Ранее Общественная служба новостей писала о том, что в России предложили поднять студентам стипендии до уровня МРОТ.

Источник osnmedia.ru

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

  • 3 weeks later...

Самые высокооплачиваемые вакансии в крупнейших российских городах в ИТ в августе 2022 года

Сервис по поиску работы SuperJob проанализировал 109 тыс. вакансий в крупнейших городах России и отобрал самые высокооплачиваемые предложения августа в ИТ.

Самым высокооплачиваемым предложением в подборке августа стала вакансия PL/SQL разработчика в ведущем российском разработчике и поставщике ИТ-решений для финансового сектора. Такому специалисту предлагают зарплату 350 тыс. руб. Требуется знание банковского бизнеса и продуктовых направлений, а также навык технического английского языка.

В топе наиболее высокооплачиваемых предложений августа — вакансии в снабжении и ритейле, строительстве и производстве, финансах и юриспруденции, транспортно-логистической отрасли и сфере услуг, а также в здравоохранении, маркетинге, общественном питании и ИТ.

На втором месте – вакансия веб-программиста в игровой индустрии в Санкт-Петербурге на зарплату от 180 тыс. руб. Требуется высшее техническое образование в области информационных технологий, опыт разработки web-приложений используя C#, в качестве программиста не менее одного года, технический английский язык для чтения документации и деловой переписке и владение следующим стеком технологий: C#, желательно Bridge .NET. Приветствуется: опыт разработки казуальных игр, знание web-технологий Typescript, PixiJS.

Также в Санкт-Петербурге ведущему программисту-разработчику «1С» предлагают от 150 тыс. руб. Требуется опыт работы от одного года и высшее образование, а также знание основ бухгалтерского, кадрового учета и регламентированного учета и/или глубокое знание управленческого и оперативного учета, опыт работы по доработке и обновлению нетиповых конфигураций, знание механизмов платформы «1С Предприятие» 8.2-8.3; наличие сертификатов по «1С», знание производственных процессов, знание и понимание принципов производственного учета и планирования – приветствуется.

На вакансии программиста «1С» в Омске предлагают зарплату от 100 тыс. руб. Успешный кандидат должен иметь опыт работы на аналогичной должности от одного года. Компания предлагает полностью удаленную работу, а также оплату обучения для сотрудников.

ИТ-кадры для промышленности будут готовить в специальном образовательном центре

ПОДДЕРЖКА ИТ-ОТРАСЛИ

В рейтинг также вошла вакансия программиста «1С» в Челябинске с зарплатой от 70 тыс. руб.

HR-активность стабильна. Индекс рынка труда составляет 0,98 пункта (лишь на 0,02 пункта ниже средней рекрутинговой активности компаний в аналогичные периоды 2017-2019 гг.). За неделю HR-активность не изменилась число вакансий уменьшилось на 3%.

За первую неделю августа наибольший прирост спроса зафиксирован в сфере закупок: число вакансий выросло на 16%. Количество ИТ-вакансий практически не изменилось (+1%).

Источник cnews.ru

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

  • 5 months later...

В России предложили искать программистов среди геймеров — таким образом эксперты надеются покрыть дефицит кадров в IT-отрасли.

За год Россию покинули около 100 тысяч профильных специалистов, и несмотря на то, что 80% из них продолжают работать удалённо, кадровый голод сохраняется. Для борьбы с ним предлагается развивать отечественный киберспорт, выявлять и поддерживать успешные команды, которые в перспективе смогут освоить навыки программирования. 

Такая экстравагантная инициатива вряд ли сработает, ведь до сих пор киберспортсмены в разработке не блистали. Геймер — это профессиональный пользователь продукта, а не его создатель. С тем же успехом можно набирать строителей стадионов среди футболистов, а фермеров — среди шеф-поваров. В решении кадровой проблемы всё же более действенны традиционные меры: проведение IT-чемпионатов, увеличение доли бюджетных мест в вузах и переобучение.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

За месяц спрос на специалистов по ChatGPT в России вырос в 13 раз, с 3 до 38 объявлений.

Большая часть вакансий с упоминанием нейросетей приходится на IТ и финансовый сектор (45 и 14% соответственно). Наименьшее количество запросов оставляют в госсекторе, строительстве, логистике, здравоохранении и тяжелом машиностроении, на них приходится по 1% вакансий.

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

В России катастрофическая нехватка опытных ИТ-специалистов, которых 61% работодателей вынуждены подчас искать по полгода.

Некоторые готовы брать даже специалистов без профильного образования, главное, чтобы был багаж необходимых знаний и навыков. На закрытие ИТ-вакансий к концу 2022 года у компаний уходило свыше трех месяцев. Ранее в 88% случаев на это требовалось не более двух месяцев.

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

  • 4 months later...

Время в дороге предлагают включить в рабочее время 

Письмо с данной инициативой уже направлено министру труда и соцзащиты России. 

Авторы инициативы обратили внимание на то, что рабочее время россиян не может превышать 40 часов в неделю. А в условиях пятидневки на дорогу до работы и обратно дополнительно уходит от 10 до 20 часов. 

Отмечается, что в случае принятия данной инициативы есть два варианта развития событий — внедрение четырехдневной рабочей недели или включение времени на дорогу в рабочее время. 

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

Крупнейшая птицефабрика заявила о дефиците кадров

Ленинградская птицефабрика «Синявинская», поставляющая яйца примерно в три десятка российских регионов и за рубеж, предупредила о рисках сбоев в поставках из-за нехватки почти трети персонала на фоне оттока мигрантов.

Ранее эксперты ИСИЭЗ НИУ ВШЭ выявили, что в июне этого года почти все отрасли промышленности России столкнулись с серьезной нехваткой квалифицированных кадров. Острее всего проблема с профильными работниками стояла в автопроме и производстве транспортных средств, электрического оборудования, нефтепродуктов, табачных изделий, напитков и др.

Link to comment
Share on other sites

  • 2 weeks later...

 Москве ищут стриптизёра-ассистента в рекламное агентство для девушек, чтобы они не уставали от монотонной работы.

Парню предстоит развлекать женщин каждую пятницу с 14 до 18 часов, говорить им «у тебя всё получится» и «ты самая лучшая», проводить групповые медитации с раскрытием горловой чакры и быть готовым забрать ребёнка.

telegram-cloud-photo-size-2-5458388183625618794-y.thumb.jpg.7ad99e665fcf8743edc7c7b85b524597.jpg

Лицо айтишников представили?  

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

×
×
  • Create New...