JJuliya Posted June 18, 2009 Share Posted June 18, 2009 Созрел еще один вопрос к знатокам. В агентстве говорили, в описании читала, но хочется знать, как всега, практическую сторону. Правда ли, что на лайнере существует понятие "испытательный срок", который длиться 3 месяца и в течение которого тебя могут уволить? И если да, то за что могут уволить? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Карина Posted June 19, 2009 Share Posted June 19, 2009 Работника немедленно увольняют если: выбросил мусор за борт; подрался (при любых обстоятельствах); хранит и носит огнестрельное и др. оружие; наркотики; вымогает чаевые; готовит пищу или зажигает свечи в каюте; заходит в пассажирские каюты или др. воспрещенные места (казино, бассейн, и т.д.) без соответствующего разрешения; ворует чужие вещи или присвоил найденные вещи; находиться в состоянии алкогольного опьянения на борту судна или во время схода на берег; играет в любые азартные игры; предлагает и оказывает интимные услуги; укрывает безбилетных пассажиров; приглашает или разрешает пассажирам входить в зоны экипажа или посещать вечеринки для экипажа; нанес вред собственности судна или пассажиров; занимается контрабандой; отказывается выходить на работу; нарушает конфиденциальность; не подчиняется руководящему составу Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
JJuliya Posted June 19, 2009 Author Share Posted June 19, 2009 Карина, спасибо за ответ. Но за эти нарушения ведь могут уволить в любой момент, не только в период испытательного срока. Правильно? А за что могут уволить во время испытательного сроко? За плохое знание английского могут уволить? Просто понятие плохой и хороший уровень - у каждого свое. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Карина Posted June 20, 2009 Share Posted June 20, 2009 Первые 3 месяца пребывания на корабле в качестве служащего, обычно рассматриваются работодателем как испытательный срок, в течение которого компания может расторгнуть контракт, уведомив служащего за 7 дней до расторжения. И пока длится испытательный период, сотрудник в свою очередь так же может расторгнуть контракт с компанией, предупредив работодателя за 7 дней до предполагаемой даты расторжения контракта. JJuliya вам не стоит переживать, что вас уволят за плохое знание английского языка, ведь вы прошли личное собеседование с представителями круизной компании и сдали успешно Marlins Test Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Alexa_ndra Posted September 12, 2009 Share Posted September 12, 2009 Вопрос, прошу прощения, если его уже задавали - не нашла. Как происходит "отправка" домой, если я откажусь работать через неделю или через месяц...? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Карина Posted September 12, 2009 Share Posted September 12, 2009 да, этот вопрос уже обсуждался, но, как говорится, повторение - мать учения: Первые 3 месяца пребывания на корабле в качестве служащего, обычно рассматриваются работодателем как испытательный срок, в течение которого компания может расторгнуть контракт, уведомив служащего за 7 дней до расторжения. И пока длится испытательный период, сотрудник в свою очередь так же может расторгнуть контракт с компанией, предупредив работодателя за 7 дней до предполагаемой даты расторжения контракта. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Babalu Posted September 12, 2009 Share Posted September 12, 2009 Первые 3 месяца пребывания на корабле в качестве служащего, обычно рассматриваются работодателем как испытательный срок, в течение которого компания может расторгнуть контракт, уведомив служащего за 7 дней до расторжения. И пока длится испытательный период, сотрудник в свою очередь так же может расторгнуть контракт с компанией, предупредив работодателя за 7 дней до предполагаемой даты расторжения контракта. Оччень редко такое бывает. Нужно сильно постараться. Бывает если переусердствуешь с липовыми отзывами, а приезжаешь на пароход и в своей профессии ноль. Видел такое всего один раз. Да, действительно отправили человека домой за деньги компании. Хотя там компания напутала. Как происходит "отправка" домой, если я откажусь работать через неделю или через месяц...?А тут наоборот. Отказ работать считается одним из грубейших проступков и в серьёзной компании влечёт за собой поездку домой за свои деньги. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Funny Posted December 24, 2009 Share Posted December 24, 2009 Созрел еще один вопрос к знатокам. В агентстве говорили, в описании читала, но хочется знать, как всега, практическую сторону. Правда ли, что на лайнере существует понятие "испытательный срок", который длиться 3 месяца и в течение которого тебя могут уволить? И если да, то за что могут уволить? Работникам первоначально делаются предупреждения за нарушение следующих правил: • Качество выполняемой работы не соответствует стандартам Компании; • Дискриминация пассажира или коллеги на круизном лайнере, основанная на расовой, национальной, религиозной, половой принадлежности и инвалидности; • Сексуальное домогательство, а также домогательство, основанное на расовой, национальной, религиозной, половой принадлежности и инвалидности; • Собрания работников в группы из 4 и более человек в пассажирских зонах и, тем самым, игнорирование пассажиров; • Употребление нецензурных слов или иностранного (неанглийского) языка в присутствии гостей или коллег; • Покупка напитков в пассажирских барах; • Создание или способствование созданию антисанитарных или небезопасных условий; • Сон во время работы на круизном лайнере; • Постоянные опоздания и прогулы; • Нарушения требований к внешнему виду во время работы на круизном лайнере; • Посещение пассажирских зон без разрешения; • Нарушения правил, связанных с проведением учений по безопасности; • Демонстрация отрицательного отношения к чему-либо, влияющее на качество работы самого работника и его коллег; • Распространение лекарств; • Обсуждение деловых, личных и относящихся к пассажирам тем в присутствии пассажиров; • Появление в пассажирских зонах без карточки с именем на униформе; • Нарушение правил схода на берег; • Курение в пассажирских зонах круизного лайнера или в местах, непредназначенных для курения; • Обсуждение чаевых и зарплат с пассажирами; Нарушение этих правил разрешаются таким образом: за первые два нарушения даются письменные предупреждения; третье нарушение приводит к увольнению работника с круизного лайнера без права трудоустроиться в круизной Компании в будущем. В общем шалите в меру на лайнере, не перестарайтесь Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ромашка Posted December 24, 2009 Share Posted December 24, 2009 • Качество выполняемой работы не соответствует стандартам Компании; Было бы интересно познакомится со стандартами Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Funny Posted December 25, 2009 Share Posted December 25, 2009 [quote author= link=topic=229.msg62077#msg62077 date=1261673491] Было бы интересно познакомится со стандартами До отборочного интервью с представителем компании-работодателя агентством проводится что-то вроде ориентационной подготовки участников:вас обязательно ознакомят с самим лайнером, департаментами и позициями, со стандартами обслуживания, правилами и нормами поведения на судне. А вообще на лайнерах требуется высочайший уровень обслуживания, ведь в зависимости от должности вам придется сталкиваться плечом к плечу с миллионерами. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Ромашка Posted December 27, 2009 Share Posted December 27, 2009 Плечом к плечу с миллионерами...хм....хаускипперу это не грозит Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Mandarinka Posted December 28, 2009 Share Posted December 28, 2009 [quote author= link=topic=229.msg62190#msg62190 date=1261900572] Плечом к плечу с миллионерами...хм....хаускипперу это не грозит А почему не грозит?Они же в их номерах убираются, неужели не сталкиваются..А кому тогда грозит? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Eleanor Posted December 28, 2009 Share Posted December 28, 2009 [quote author= link=topic=229.msg62190#msg62190 date=1261900572] Плечом к плечу с миллионерами...хм....хаускипперу это не грозит А почему не грозит?Они же в их номерах убираются, неужели не сталкиваются..А кому тогда грозит? потому что как правило хаускипперы стараются убираться, когда никого нет в номере (во время завтрака и т.д.), а грозит столкнуться непосредственно барменам, официантам, продавцам в магазинам, так что нужно быть готовым Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
koresh Posted December 28, 2009 Share Posted December 28, 2009 Нарушение этих правил разрешаются таким образом: за первые два нарушения даются письменные предупреждения; третье нарушение приводит к увольнению работника с круизного лайнера без права трудоустроиться в круизной Компании в будущем. всё бы ничего. только вот это про письменные и увольнение варьируется. увольняют из одной, а что мешает устроиться в другую? круизных компаний много. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Babalu Posted January 7, 2010 Share Posted January 7, 2010 Тут только можно заменой паспорта проблему решить. Это если хочется на американцев. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Alexa_ndra Posted January 8, 2010 Share Posted January 8, 2010 А потом что? Никому не сообщать что была такая виза? И в посольстве врать? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Babalu Posted January 8, 2010 Share Posted January 8, 2010 Может быть по всякому. Но лично при мне было отправлено с собеседования несколько челов, которые не могли внятно объяснить наличие этой визы. А к посольству это отношения не имеет. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
koresh Posted January 8, 2010 Share Posted January 8, 2010 в посольстве лучше не врать. замена пасспорта не означает, что в посольстве автоматически стираются все записи о вас. отпечатки пальцев то хранятся. у меня спросили почему я ушёл из карнивала, когда я устраивался на гифт шоп и мой ответ был максимально правдивым - не моё/тяжело. мне более нравится заниматься продажами что подтверждено моим опытом в рекомендательных письмах. а то что с собеседования отправили кого-то (на сколько я понял, так это с собеседования по трудоустройству на другую компанию) то у них задача такая собеседовать людей. если чел не может внятно ответить почему, вот и пролетает. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Eleanor Posted January 13, 2010 Share Posted January 13, 2010 А потом что? Никому не сообщать что была такая виза? И в посольстве врать? В посольстве врать не стоит, к тому же я не думаю, что консулу это будет интересно, для него главное, чтобы визовый режим был не нарушен, а то что расторгли контракт раньше времени, то это личное дело каждого Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
JJuliya Posted February 12, 2010 Author Share Posted February 12, 2010 Первые 3 месяца пребывания на корабле в качестве служащего, обычно рассматриваются работодателем как испытательный срок, в течение которого компания может расторгнуть контракт, уведомив служащего за 7 дней до расторжения. И пока длится испытательный период, сотрудник в свою очередь так же может расторгнуть контракт с компанией, предупредив работодателя за 7 дней до предполагаемой даты расторжения контракта. JJuliya вам не стоит переживать, что вас уволят за плохое знание английского языка, ведь вы прошли личное собеседование с представителями круизной компании и сдали успешно Marlins Test Может испытательный срок и существует, но на опыте могу рассказать, проще уволиться, чем тебя уволят. Да, если ты наркоман, вечно пьешь и попадаешь в ситуации, то здесь и разговоров нет, а если ты работаешь и почему-то не понравился супервайзеру - то тут еще попробывать уволить надо. А по поводу увольнения по собственной инициативе (резайн), то можно уволиться в любой момент, предупредив даже за пару дней, чтобы компани успела тебе билет купить. Правда они попортят тебе нервы, будут беседовать, давать разные бумажки-опросники, к хотел директору или стаф капитану поведут, будут уговаривать, предлагать все на свете.... и все ради изменения одной формулировки "резайн". И все потому что после этого начинаются различные проверки на корабле. и все это очень серьезно. А по поводу английского - через некоторое время вы заговорите! Сразу неочень связано будет получаться, но потом лучше и лучше. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
JJuliya Posted February 12, 2010 Author Share Posted February 12, 2010 [quote author= link=topic=229.msg62077#msg62077 date=1261673491] • Качество выполняемой работы не соответствует стандартам Компании; Было бы интересно познакомится со стандартами Познакомитесь во время работы. их очень много, но все они работниками соблюдаются. чаще все декорашин. мы это так называли )))) Но с умом надо все делать. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Asya Posted March 21, 2011 Share Posted March 21, 2011 А по поводу увольнения по собственной инициативе (резайн), то можно уволиться в любой момент, предупредив даже за пару дней, чтобы компани успела тебе билет купить. Правда они попортят тебе нервы, будут беседовать, давать разные бумажки-опросники, к хотел директору или стаф капитану поведут, будут уговаривать, предлагать все на свете.... и все ради изменения одной формулировки "резайн". И все потому что после этого начинаются различные проверки на корабле. и все это очень серьезно. ничего себе! А почему проверки, если тебе стало просто тяжело, например, и ты понимаешь, что не вытянешь до конца, зачем такой напряг для персонала? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
milana6070 Posted March 21, 2011 Share Posted March 21, 2011 [quote author= link=topic=229.msg62190#msg62190 date=1261900572] Плечом к плечу с миллионерами...хм....хаускипперу это не грозит А почему не грозит?Они же в их номерах убираются, неужели не сталкиваются..А кому тогда грозит? потому что как правило хаускипперы стараются убираться, когда никого нет в номере (во время завтрака и т.д.), а грозит столкнуться непосредственно барменам, официантам, продавцам в магазинам, так что нужно быть готовым В любом случае, с миллионерами там будешь пересекаться, не все же успеют убежать, когда придёт горничная убираться=0) Гостям зачастую очень даже интересно общаться с иностранцами, особенно с русскими. Они понимают, что у себя на родине мы такими делами не занимаемся. Могут и поболтать=0) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Fekla Posted March 21, 2011 Share Posted March 21, 2011 В любом случае, с миллионерами там будешь пересекаться, не все же успеют убежать, когда придёт горничная убираться=0) Гостям зачастую очень даже интересно общаться с иностранцами, особенно с русскими. Они понимают, что у себя на родине мы такими делами не занимаемся. Могут и поболтать=0) - А зачем вообще пересекаться с миллионнерами? Что они могут дать? (денег за один только взгляд? ) - Почему они должны понимать, что у себя на Родине мы не занимаемся такими вещами? Вообще-то занимаемся, но это не важно уже.. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
milana6070 Posted March 22, 2011 Share Posted March 22, 2011 В любом случае, с миллионерами там будешь пересекаться, не все же успеют убежать, когда придёт горничная убираться=0) Гостям зачастую очень даже интересно общаться с иностранцами, особенно с русскими. Они понимают, что у себя на родине мы такими делами не занимаемся. Могут и поболтать=0) - А зачем вообще пересекаться с миллионнерами? Что они могут дать? (денег за один только взгляд? ) Ну, знаете, мало ли что Меня оч часто такие приглашали в гости, брали номера и email. И это не как в России с какими то намерениями, им просто интересно пообщаться с иностранцами. - Почему они должны понимать, что у себя на Родине мы не занимаемся такими вещами? Вообще-то занимаемся, но это не важно уже.. Ну, знаете, мало ли что Меня оч часто такие приглашали в гости, брали номера и email. И это не как в России с какими то намерениями, им просто интересно пообщаться с иностранцами. Ну очень редко наш народ, тем более те у кого возможность есть выехать заграницу, станет работать горничной(для работы заграницей тоже нужны изначально деньги). Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Fekla Posted March 23, 2011 Share Posted March 23, 2011 Ну, знаете, мало ли что Меня оч часто такие приглашали в гости, брали номера и email. И это не как в России с какими то намерениями, им просто интересно пообщаться с иностранцами. Значит только в России имеют какие-то намерения? А миллионеры с круизов их не имеют, им всего лишь хочется человеческого общения ? (желательно с симпатичной девушкой из России) Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
JJuliya Posted March 23, 2011 Author Share Posted March 23, 2011 А по поводу увольнения по собственной инициативе (резайн), то можно уволиться в любой момент, предупредив даже за пару дней, чтобы компани успела тебе билет купить. Правда они попортят тебе нервы, будут беседовать, давать разные бумажки-опросники, к хотел директору или стаф капитану поведут, будут уговаривать, предлагать все на свете.... и все ради изменения одной формулировки "резайн". И все потому что после этого начинаются различные проверки на корабле. и все это очень серьезно. ничего себе! А почему проверки, если тебе стало просто тяжело, например, и ты понимаешь, что не вытянешь до конца, зачем такой напряг для персонала? Одна из причин выяснить почему ты хочешь уволиться. Правда ли это твое желание или что-то/кто-то вынудил тебя? Не нарушались ли твои права? Та же цель и у офиса круизной компании. Лайнер должен отчетаться перед офисом. а офис проверить правда ли это. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
JJuliya Posted March 23, 2011 Author Share Posted March 23, 2011 По поводу миллионеров. Теоретически это возможно для каждого департамента. Плюс играет роль сезонность и круизная компания. Только вопрос как понять, что он миллионер? Никто не будет расбравсывать деньги просто так. Хаузкипинг может в номере увидеть дорогие вещи, бар может получить заказ на дорогие напитки, дайнинг может получить чуть больше чая, но только это не доказывает наличие миллионов. Может гости 10 лет копили на этот круиз? А еще хаузкипинг всегда знает коичество круизов, купленных данным гостем. Нам списки спец. дают. Иногда состоятельные люди оказываются очень жадными (экономными ), и на оборот. А телефоны и имэйлы берут разные по состоятельности люди. Только потом не пишут. А еще любят фотографироваться с тобой, и ты чувствуешь себя обезьянкой А по поводу общения с иностранцами, то я заметила, что американцы любят с русскими поболтать. И так удивляются, что ты из России, как буд-то в первые русских увидели А намерения могут быть у всех и везде. В новостях читала, что пару круз директоров нескольких американских линий задержали за педофилию в мексике. В данный момент в круизных компаниях происходят внутренние изменения. И вас уволить могут даже в последний день вашего контракта. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
milana6070 Posted March 24, 2011 Share Posted March 24, 2011 В данный момент в круизных компаниях происходят внутренние изменения. И вас уволить могут даже в последний день вашего контракта. Юлия, а что за "внутренние изменения?" Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Tree Posted March 26, 2011 Share Posted March 26, 2011 В данный момент в круизных компаниях происходят внутренние изменения. И вас уволить могут даже в последний день вашего контракта. Юлия, а что за "внутренние изменения?" Изменение правил для рабочего персонала лайнера Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.