Jump to content

Работа в России


Recommended Posts

Уровень занятости в России вернулся к показателям до начала пандемии

Исключением стали лишь несколько регионов, сообщил секретариат вице-премьера Татьяны Голиковой. О каких именно субъектах идёт речь, не уточняется.

«В целом по Российской Федерации ситуация на рынке труда стабильная, уровень занятости превысил допандемические значения. Однако в ряде регионов уровень занятости к ним только приближается», — говорится в резюме по итогам заседания межведомственной группы по восстановлению рынка труда.

Пик безработицы был зафиксирован в августе прошлого года: тогда она достигла 6,4%, а затем постепенно начала снижаться. В августе 2021-го безработица снизилась до 4,4%, став минимальной за два года, говорилось в официальной публикации Росстата.

Источник: govoritmoskva.ru

Link to comment
Share on other sites

ВЭФ описал позитивный сценарий повсеместного внедрения ИИ

Эксперты Всемирного экономического форума (ВЭФ) в Давосе представили доклад со своим видением влияния развития технологий искусственного интеллекта (ИИ) на общество и экономику. Сделанные ими выводы преимущественно позитивны: автоматизация и повышение производительности труда позволят людям избавиться от неприятной работы, размеры мировой экономики сильно вырастут, а проблемы усиления неравенства и потери людьми рабочих мест можно будет решать через усиление институтов, отвечающих за перераспределение выгод от ИИ и создание новых систем социальной защиты.

Эксперты ВЭФ считают, что развивать надо ИИ-решения, повышающие эффективность человека, а не заменяющие его полностью

Эксперты ВЭФ дали свой ответ критикам повсеместного внедрения искусственного интеллекта, которые указывают на риски развития этой технологии. Доклад расписывает возможные преимущества от глобального использования этой технологии. Его авторы исходят из того, что так называемый сильный искусственный интеллект (способный принимать самостоятельные решения) появится уже в ближайшие десятилетия и сможет заменить человека практически во всех видах трудовой деятельности).

По «срединному» прогнозу экспертов, полная автоматизация труда произойдет через 125 лет (отсчет ведется от 2016 года).

В том числе хирургов можно будет заменить примерно через 40 лет, розничных продавцов — менее чем через 15. Через 30 лет ИИ сможет написать бестселлер. В будущем работу сможет выполнять набор систем ИИ, координирующихся друг с другом.

Прогноз предполагает, что на фоне кратного повышения производительности размер мировой экономики может вырасти в десять раз. При этом авторы признают, что для такого всеобщего процветания потребуется усиление институтов, которые будут отвечать за перераспределение выгод, полученных от внедрения ИИ. Этим институтам будет необходимо решить проблему последовательного исчезновения рабочих мест для среднего класса (в позитивном сценарии эти проблемы решаются за счет появления новых видов деятельности). Впрочем, сами авторы доклада упоминают работу Джона Мейнарда Кейнса 1930 года, в которой он прогнозировал, что через сто лет рабочая неделя будет в среднем составлять всего 15 часов, а выходные — длиться пять дней. Прогноз, очевидно, окажется ошибочным — Кейнс не учел, что люди продолжат работать больше из-за возросшего неравенства или исходя из внутренней мотивации, включая стремление получить более высокий социальный статус.

Прогнозируется, что на рынке труда ИИ вытеснит не только сотрудников, выполняющих рутинные задачи. Достаточная занятость не гарантирована и при высоком уровне образования, так как ИИ может взять на себя и функции, требующие высокой квалификации.

Отмечается, что без должного регулирования ИИ может сделать работу людей менее интересной и более «стрессовой» — в частности, за счет внедрения новых инструментов контроля на рабочих местах. Следствием автоматизации может стать и усиление неравенства — как между работниками (теми, чьи навыки легче или труднее автоматизировать, во втором случае речь идет прежде всего о решении социальных и творческих задач), так и между компаниями (особенности конкуренции с использованием новых технологий ведут к ситуации «победитель получает все»).

Искусственный интеллект обещают держать в рамках

Универсальным решением проблемы замещения людей-работников эксперты ВЭФ считают развитие тех решений на базе ИИ, которые усиливают эффективность человека, а не заменяют его полностью. Правительства могли бы стать ответственными за обеспечение работой всех желающих, хотя немалое количество видов деятельности будет становиться неоплачиваемым. При этом параллельно может развиваться новая конструкция социальной защиты, в том числе с использованием гарантированного базового дохода.

Источник: kommersant.ru

Link to comment
Share on other sites

Минтруд раскрыл 31 способ привлечения молодежи на рынок труда

Минтруд презентовал Долгосрочную программу содействия занятости молодежи до 2030 года, в которой раскрываются способы привлечения молодых людей на рынок труда. Об этом сообщает издание «Коммерсантъ».

Согласно документу, министерство предлагает с 2022 года запустить 31 мероприятие, сгруппированное по направлениям, чтобы упростить молодым людям поиск работы. Так, для молодежи собираются организовать масштабную программу по профориентации. Помимо этого, ведомство планирует повысить степень соответствия образования требованиям работодателей при помощи популяризации производственных практик и увязки спроса на специалистов с контрольными цифрами приема в учебные организации, создать возможности для совмещения получения образования с работой или предпринимательством, а также субсидировать работу молодежи, программы профессионального переобучения и модернизации центров занятности.

Отмечается, что прямыми мерами поддержки будут ежегодно охвачены 350 тысяч человек, а косвенными — пять миллионов. По последним данным, доля занятых в возрастной категории от 15 до 29 лет составляет 50 процентов, а в группе 15-24-летних — 27 процентов. В то же время уровень безработицы среди молодых людей превышает средний по экономике: он составляет 16,2 процента для людей в возрасте 20-24 лет и 7,4 процента для 25-29-лених.

Ранее сообщалось, что в сентябре безработица в России опустилась до рекордно малого показателя 4,3 процента с 4,4 в августе. Согласно докладу Росстата, уровень повторил исторический минимум августа 2019 года. В сентябре безработными, в соответствии с методологией Международной организации труда, считались 3,3 миллиона человек в возрасте от 15 лет. «Уровень безработицы населения в возрасте 15 лет и старше в сентябре 2021 года составил 4,3 процента (без исключения сезонного фактора)», — уточняется в документе. Пик безработицы отмечался в августе 2020 года на фоне кризиса, вызванного пандемией. Тогда она приближалась к 6,5 процента, но позднее стала последовательно снижаться.

Источник: lenta.ru

Link to comment
Share on other sites

Путин заявил о полном восстановлении рынка труда в России

Рынок труда в России полностью восстановился, уровень безработицы снизился. Об этом 30 ноября заявил президент РФ Владимир Путин.

«Уровень безработицы в сентябре опустился до 4,3%. Это как раз допандемийный уровень. Сегодня уже можно сказать, что рынок труда в России полностью восстановился», — сообщил он на инвестиционном форуме «Россия зовет!».

Глава государства отметил, что «это произошло еще далеко не во всех ведущих экономиках мира».

«Наша стратегическая задача — поддержать и закрепить позитивные тенденции в российской экономике, обеспечить ее устойчивое долгосрочное развитие или, как говорят эксперты, повысить потенциальные темпы экономического роста», — сказал российский лидер.

Президент подчеркнул, что «Россия первой из крупнейших экономик мира нормализовала свою бюджетную политику в условиях эпидемии». По словам Путина, со следующего года РФ будет строго следовать бюджетному правилу при формировании и исполнении федерального бюджета. Он также сообщил, что все реализующиеся меры поддержки граждан укладываются в рамки бюджетных параметров, проводятся за счет дополнительных доходов бюджета и перераспределения его доходной части.

«Таким образом, они не имеют инфляционных последствий», — отметил глава государства.

Ранее, 22 ноября, вице-премьер РФ Татьяна Голикова сообщила о том, что уровень занятости населения в России превысил допандемийный показатель. При этом Голикова отметила, что в ряде регионов он еще не достиг доковидных значений.

До этого, 27 октября, замглавы Минтруда Елена Мухтиярова отметила, что число занятых в России составляет 72,3 млн человек, что превышает допандемийный уровень 2019 года. По ее словам, ситуация на рынке труда в целом стабилизировалась.

Тогда же Голикова заявила, что численность официально зарегистрированных безработных в России снизилась на 2,8 млн человек по сравнению с сентябрем 2020 года. Вице-премьер рассказала, что допандемические показатели безработицы пока не достигнуты в 34 регионах России. При этом в 51 субъекте целевой показатель был достигнут или превышен.

Источник: iz.ru

Link to comment
Share on other sites

Половина россиян хочет, чтобы их дети ушли в IT

Пожелания различаются в зависимости от пола и возраста родителей

39% граждан России считают, что работники IT-сферы оцениваются на рынке выше других. Более половины полагают, что разработчик легко может получать 100-400 тысяч рублей в месяц.

Благодаря этому многие хотели бы такой профессии для своих детей. Как пишет Inc. со ссылкой на исследование российская школы онлайн-образования в сфере GameDev XYZ School и аналитического агентства Research Me, больше всего таких родителей — 60% — среди женщин старше 25 лет.

Однако, к примеру, среди опрошенных обоих полов 18-24 лет 61% относится к такой перспективе для своих детей негативно. Также 35% мужчин скептически относятся к заработкам айтишников: по их мнению, он не превысит 100 тысяч в месяц. Стоит отметить, что 27% респондентов сочли такую профессию «неподходящей» для женщин.

Изучают специальность вне школы 79% детей опрошенных. Остальные не имели опыта в IT. Лишь для 32% опрошенных высокий доход является решающим аргументом в пользу выбора работы в IT для детей. Хотя зарплаты в этой сфере действительно выше, чем в среднем по стране, и продолжают расти. Кроме того, среди айтишников наиболее высока доля довольных своей работой.

Сегодня отрасль в России испытывает проблемы с кадрами: многие разработчики уезжают из страны или предпочитают работать удаленно на зарубежные компании.

Источник: prosto.rabota.ru

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

×
×
  • Create New...