NativeLTU

В 9 января 2017 г. в 14:56, Oxygen сказал:

Вы можете всегда обратиться к агентам, чтобы у них голова болела, а не у вас. А вообще - вот прямо все-все-все в руководство засунуть невозможно - оно будет неудобоваримо огромным. 

 

Да, я уже понял. Сам уже 10 раз пожалел, что решил сам своими ручками все делать. Нервы дороже тех денег, что просят агентства. Хотя кому как, конечно. 
 

В 20 ноября 2015 г. в 07:42, +гот+ сказал:

До 32.... мда.... как это вы жизнь такими отрезками меряете?... Да за 4 года можно иммигрировать в Австралию, выйти там замуж, развестись, вернуться на родину, всплакнуть и уехать туда опять. По крайней мере, это 4 года моей подруги. А вы мне предлагаете тут ... опыт нарабатывать?

 

Есть ищо опции?

Влюбиться в австралийца и нарожать ему детишек, перед этим получив ПМЖ, а потом и гражданство. Можно и без детишек. Но обязательно с австралийцем. 
 

17 часов назад, Kore сказал:

Я читал, что можно поступить в вуз и во время обучения после закрытая сессии проходить оплачиваемую производственную практику, если не ошибаюсь где-то 14-16 недель практики, где можно не только неплохо подзаработать от 10 000 AUD, но и получить нужный опыт работы по моей специальности. Подскажите вы сотрудничаете с такими вузами?

Во время каникул вы можете работать 40 часов в неделю где угодно и кем угодно. 
 

В 9 января 2017 г. в 14:47, Oxygen сказал:

Нет никакой гарантии, что к моменту выпуска из вуза выбранная вакансия будет в списке востребованных. Нету даже гарантии, что будет виза выпускника. Проще просто получать профессию, которая вам нравится и в которой вы сможете себя реализовать. 

 

Да просьте, айтишники и инженеры в том или ином виде всегда будут в списке востребованных. И список востребованных тоже всегда будет - SOL или его преемник. Другое дело что да, смысла как в России принято "получать диплом, а не профессию" нет. Единственный шанс реально преуспеть, если ты без семи пядей во лбу, это работать по своей профессии. Так что реально нужно выбирать профессию, которой ты готов посвятить в том или ином виде свою жизнь. 
 

То есть на визу вы еще не подавали? 

Нет, пока только смотрел что да как с процессом подачи заявки. Документы в целом уже готовы. Осталось только дождаться всех документов от работодателя. 

Востребованы ли контент-менеджеры в it-компаниях Австралии?

Контент менеджеры работают не только в IT компаниях. Вернее чаще всего они как раз работают не в IT сфере. Что вы подразумеваете под "востребованы"? Если имеете в виду есть ли профессия в списке востребованных, то в CSOL можно подобрать вариант, подходящий под профессию контент-менеджера. Если вы спрашиваете насколько легко вам будет устроиться работать - то тут зависит, конечно, от ваших навыков. 

Если вы работали в какой-нибудь айти компании, с представительствами в англоязычных странах и писали контент на английском языке, то найдете работу вполне себе без проблем. Если же вы фрилансером писали продающие тексты для русскоязычных сайтов - тогда, конечно, будет проблематично. 

Вы уже получили визу? 

Нет. Пока работодатель выбивает мне разрешение на работу. 

Лист нумеровать надо (если его больше, чем 1), писать следует только на одной стороне. 

Спасибо, уже разобрался. И заявку подал. Но в целом, как я и сказал - очень много чего в гайдансах не рассказывают - приходится додумывать самому или искать на форумах. За что им вообще деньги платят? 

Говорили вы по скайпу? Или приезжали к ним в Австралию? 

Говорил по скайпу, дискорду. В Австралию не ездил, ТЗ отправлял тоже им по почте. 

Просто пишешь свое имя, фамилию, ставишь номер пункта, который хочешь дополнить и пишешь. Потом прикладываешь лист к анкете. 

Ну вот если бы вот это было черным по белому где-то написано, я бы промолчал. Нужно ли лист нумеровать? Следует добавлять еще один лист или писать на обратной стороне? Ничего про это никто нигде не пишет. 

Чаще всего - если что-то не указано в гайдансе, то значит это не важно и делайте как хотите - вреда не будет. 

Ох, я бы с вами поспорил. Например - как оформлять лист с доп информацией? 

NativeLTU, а вы не могли бы подробнее рассказать как получили контракт? Как именно вышли на работодателя? Что вы делали, чтобы заинтересовать его?

В 2012-ом году мой друг и коллега иммигрировал в Австралию. Там он начал заниматься работой, связанной с созданием программных продуктов для Бомбардье. Сейчас их фирме понадобился специалист моего профиля, коих в Австралии не сказать чтобы много.

Друг свел меня с HR компании, где он работает. Мы с ним поговорили, я прислал резюме, сделал ТЗ, потом снова поговорили, потом поговорили еще раз с начальством и начали готовить документы для визы.

Собственно - ничего я не делал, чтобы заинтересовать. Просто так сложились обстоятельства, что я имел нужные навыки и человека, который меня порекомендовал.

К каждой форме для заполнения идет подробный гайленс в котором все расписывается и разжевывается. Просто скачайте его и используйте при заполнении. 

Гайденс тоже не на все вопросы отвечает. Всякие мелочи так и остаются без ответа. И не знаешь - можно ли написать как попало или все же какие-то правила есть - а узнать их негде. 

учился вообще на специальности "земельно-имущественное отношение" в техникуме, параллельно стал интересоваться it-сферой, а именно версткой сайтов. Знания CSS, HTML, PHP, JavaScript, MySQL. Сертификаты - CIW JavaScript Specialis, MySQL 5 Developer Certified Professional, Zend Certified Engineer

Сколько лет опыта работы у вас? Официально подтвердить его сможете? 

Gaijin? 777 Studios?

Да нет. Ее название, скажем так, не столь известно. Мы в основном занимались правительственными заказами. А игрульки - так, халтурка. 

Ого, прикольно. В Литве так много компаний, которые этим занимаются? 

Нет, вы что. Конечно нет. Этим всем я занимался в России, разумеется. 

Какие у вас "специфические" навыки, если не секрет? И как долго вы получали джоб оффер? 

Не секрет. Специфичность моих навыков в том, что я работал в авиастроении, разработке тренажеров и игр-авиасимуляторов. Одной из компаний, сотрудничающих с Бомбардье, требуется человек с таким бэкграундом. 

Джоб оффер делался 4 месяца. 3 собеседования, подготовка портфолию, запрос документов, получение разрешения. 

Чтобы работать, на эту работу для начала надо попасть. Плюсы работы в Австралии перевешивают все имеющиеся минусы. Другое дело как эту работу получить.

По своему опыту могу сказать, что рельно можно получить джоб оффер только если ты имеешь какие-нибудь знакомства в Австралии. Я лично получил джоб оффер по рекомендации приятеля, который уже давно уехал в Австралию и им на работе понадобился человек со специфическими навыками, которые были у меня - о чем он рассказал работодателю и он оказался не против получить для меня разрешение на работу. 

Нет. IELTS сдавать обязательно. Чаще всего, если вам предлагают работу без необходимости сдавать IELTS - это развод. 

Понял вас, спасибо. Этого я не опасаюсь, джоб оффер 100% legit. 

Это десятизначный число-буквенный код. Contract ID, это скорей всего номер договора. 

Спасибо, разобрался. Столько всяких двусмысленных и непонятных вопросов в форме. Кошмар, если честно. 

Убедить? Особо никак. Разве что сделать так, чтобы он вас любил-уважал-ценил. Хотя в крупных компаниях это малореально - вы всего лишь винтик в огромном обезличенном организме. 

 

И да - с позиции компании 457-ая виза проще и выгоднее. Потому их выдают чаще и больше. 

Есть ли вообще возможность получить 457-ую визу без сдачи IELTS? 

Спросите у работодателя. Его должны дать ему. Либо, если у вас все делается на основании трудового договора - вам нужно будет просто напросто вписать название договора и подтверждение вашей номинации приложить к заявку. 

Как он вообще выглядит? Сколько в нем цифр или букв? В договоре есть Contract ID 129A23. Это тот самый айди, что нужен? 

Всем добрый день. Вопрос стратегического характера

Есть вероятность (большая) что мне дадут 457ую визу (тьфу-тьфу-тьфу). В связи с этим вопрос - каким образом мне потом получить ПМЖ. Насколько я понимаю - мне либо на общих основаниях получать 189ую визу (с красивыми баллами за опыт работы в Австралии), либо получать 186ую визу. За нее и хочу спросить.

Могу ли я ее получить, сидя в Мельбурне? Или нужно будет выезжать? Или получать мостовую визу? 

Второй вопрос. В чем выгода визы для работодателя? Я как понимаю после получения 186ой визы ты не привязан к этому работодателю. Пмж - оно ведь и в Африке ПМЖ, да? В связи с этим и озабоченность - насколько вообще работодатель может быть заинтересован в спонсировании 186 визы? Как его убедить мне ее дать? Просто если смотреть с позиции компании - то проще 457 давать - работник никуда не денется, так? 

Вопрос по заполнению заявки. В анкете нужно указать Nomination Transaction Reference Number (TRN) или Nomination Application ID. Где мне его взять? В контракте смотрел, вроде ничего такого нет. 

Спасибо! А нельзя как то поднять баллы без приглашения на работу? По английскому в Новой Зеландии баллы не дают, я так понимаю? Может быть за супругу?