А вот интересно, как к этому всему относится работодатель...
Ему ведь тоже не сладко, хотел, например, получить работника с середины мая, а в итоге получит (если получит) в середине июня... И ведь нанять кого-то другого ему не удобно, ведь он, как и мы все, не знаем точного срока отъезда...
Как бы он не плюнул на всё и не взял на работу кого-нибудь тамашнего. Ему-то какая разница?