конечно!
Во первых, я попросила прояснить такой пункт, как «участнику предлагается только одно место, и отказ от него (по любой причине) ведет к отстранению от участия в программе»
На что мне сказали, что это не означает. что мне предложат только одного работодателя, а при отказе я исключаюсь из пргграммы - но по тексту договора так получается
Во-вторых, я поинтересовалась, почему в обязанностях агентства не указан сам предмет оказания услуг: поиск места прохождения стажировки, оказания содействия в оформлении документов, сервисная поддержка в течение времени прохождения услуг и т.п., а содержится только информация об условиях возврата платежей и попросила внести в договор описание полного объема оказываемых услуг.
В-третьих, я попросила уточнить, что будет, если условия, которые предлагает мне работодатель в контракет (его подписывают перед отъездом) меня не устроят, а работодатель откажется их менять.
В-четвертых, я попросила внести в договор информацию о таком документе, как план стажировки, при невыполнении которого работодателем к нему применяются санкции или мне ищут новое место работы.
На все это мне ответили "Договор типовой и менять мы его не будем. Думайте сами, что делать, но договор таким и останется".
Даже не знаю, что обо всем этом думать.