Вообще система рекрутинга на лайнеры(буду говорить про свой опыт с Принцесс), немного странная...вот нужны были повара в основном, когда проводилось собеседование в Киеве, в Апреле 2009го. Вместе с ними. для кучи сделали собеседования на шоп, бар и официантов. Повара получили контракты и тех кого я знаю успешно работают на лайнере. Шоп уехал...официантов было море, а вот контракты получили парочка. С Апреля по Сентябрь, вообще никаких вестей, сидишь ждешь, аргументируют кризисом ситуацию с контрактами. Какого спрашивается так набирать. Нужно столько-то, отобрали, подписали контракты и на корабль, ну месяц-два...а какого по полгода тянуть и новые собеседования делать, покуда больше половины предидущих не получили контракты и фиг знает когда получат.
Я реально уже себе начал присматривать другие программы, дал deadline Принцесс до Октября, а затем пошлю их кризисы и задержки и буду настраиваться на иной вариант.