Ариадна

ну уж не самую тяжелую, есть и посложнее гораздо

как работодатели таких молодых ребят нанимают? у них же опыта совсем нет. Разве это может быть выгодно, учить же придется всему

так и думала, что нельзя, если бы было можно, то все всё свое семейство на круизные лайнеры будут брать ))))

а какой опыт работы должен быть?

при чем тут трудовая? перед собеседованием она все равно не нужна, никто ее не требует, главное чтоб рекомендации были

я думаю, так даже лучше, будет спокойнее работаться, не надо думать, где там сейчас твое чадо. Вполне логичное правило, что нельзя ехать с ребенком на лайнер

знаю точно, что например муж с женой могут вместе поехать на один лайнер работать, а вот как с ребенком...это вам в агентстве нужно спросить

здорово! а какая позиция, если не секрет?

никто не знает, сколько точно у бармена в месяц на круизном лайнере выходит?

вот это уже точно все равно, кому какая разница, что там с вашими волосами??

я слышала, что все-таки не всегда чаевые включены в стоимость, у разных компаний по-разному, Princess cruises например, чаевые отдельно

если через агентство, то просто проходишь мед комиссию у своего врача в поликлинике, собираешь все необходимые справки и отправляешь в агентство, а они уже их до ума доводят, переводят на английский, чтобы работодателю отправить, не забудь, что оригинал мед комиссии нужно взять на корабль

слышали, что пожар на каком-то лайнере вспыхнул? только я не поняла, какой компании принадлежит этот круизный лайнер. никто не знает подробности?

не знаю, может работодатель подумает, что если вы едете парой, то толком работать там не будете, а только тусоваться.... мало ли. Если были случаи обратные, буду рада ошибиться

не только на роял зарплата выплачивается дважды в месяц, это стандартная практика выплаты зарплаты на круизном лайнере