Уважаемый Art Arsyukov, несколько запуталась в визовых вопросах, прошу разъяснений.
Как я поняла, вы подбираете для работы в Турции ответственных работодателей, которые потом оформляют рабочую визу работнику из России, так?
1) в 2011 году по какой визе нужно въезжать в Турцию с целью работать в отеле? уже по оформленной рабочей или надо покупать турмарку в аэропорту, а потом "подавать" доки на рабочую визу? (звучат фразы, что теперь рабочую визу оформлять надо в РФ).
Если въезжать по турвизе, можно ли уже начинать работать по ней? Кто (работник или отель) инициирует запрос на открытие рабочей визы? Может ли быть такая ситуация, что на месте работодатель откажется оформлять рабочую визу?
2) ДО выезда из РФ высылает ли потенциальный работодатель что-то типа job offer, либо контракт?
3) Где-то на форуме вы писали, что работникам оформляется "рабочая виза гида", это касается все вакансий, либо только тех, кто будет работать гидами? И опять же, где территориально она оформляется? И кем?
Спасибо заранее за ответы)))
И еще вопросик - когда начинается сезон? с какого месяца можно вылететь на работу (на вакансию guest relations, отельный гид)?