Рекрутинговая компания «Antal Russia» провела исследования о нехватке специалистов в России и составила рейтинг дефицитных специалистов.
1 место занимают специалисты по прогнозированию спроса. Неустойчивость спроса, необходимость высвобождать замороженные средства, оптимизировать складские запасы вызывает интерес компаний к специлистам, которые могли бы проводить анализ спроса, с учетом данных отделов продаж, маркетинга и логистики. Зарплата таких специалистов может быть от 75 до 100 тыс. руб. в месяц.
2 место отдано экспертам по связям с инвесторами (IR-менеджеры). Как отмечает ведущий консультант компании-исследователя Эльвира Чекмарёва, «специалистов по связям с инвесторами, обладающих достаточным опытом, на российском рынке можно сосчитать по пальцам». Правда, их работа неплохо оплачивается. Кандидаты, владеющие такой малоизвестной в России профессией, могут получать от 150 до 400 тыс. руб. в месяц.
3 место - у юристов по деривативам (по ценным бумагам, облигациям, векселям). Их в России можно пересчитать по пальцам.
4 место - специалисты по стратегическому планированию банковской деятельности (150–400 тыс. руб.)
Среди дефицитных специалистов - менеджеры по внутренним коммуникациям (уровень дохода от 100 до 250 тыс. руб. в месяц), менеджеры мобильных рекламных площадок (60–150 тыс. руб), менеджеры по компенсациям и льготам (170–230 тыс. руб), а также менеджеры по развитию бизнеса в горнодобывающей промышленности (150–200 тыс. руб). Последние строчки топ-10 заняли консультант по внедрению производственного модуля SAP (90–210 тыс. руб) и специалист по бюджетированию производства (90–220 тыс. руб).
Эти данные относятся к Москве, а вот в регионах востребованы директора по продажам, страховые агенты, медицинские представители, технологи, директора по качеству, директора заводов, а также специалисты по добыче угля, нефти и т.д.
по материалам bank.ru