Olga_Rassokhina

Да, все верно. Справка из обычной поликлиники не подойдет. У каждой круизной компании свой список аккредитованных мед. учреждений. И проходить обследование нужно только там. Агенство никаким переводом справки на английский язык не занимается.

Для начала объясню что чаще всего отказывает представитель круизной компании, а не сам работодатель. Нет такого, что вам сказали "Вы нам не подходите". Скорее всего, вам предложат позицию ниже, или скажут чего вам не хватает для желаемой вами позиции. Если это знание языка, то вы можете его улучшить и еще раз пройти собеседование, если же вы плохо знаете свои обязанности, то их можно подучить по должностной инструкции. Агенство заинтересовано в том, чтобы вас приняли и помогает вам в этом. Мы стараемся отправлять ваше резюме к разным партнерам. Не принял один, возможно что примет другой. Вы всегда будете знать причину отказа и у вас будет возможность подготовиться тщательней. Также у нас есть другие программы и если вы получили отказ, вы можете воспользоваться альтернативным решением.

На счет визы опасаться вам не надо. Очень многие идут работать на круизные лайнеры и им спокойно выдают визы. Можно в пример привести фильм о Гарри Поттере, помните как в первой части Рон Уизли одел распределяющую шляпу и она ему сказала " Еще один Уизли, конечно Грифиндор. Вот так скорее всего и ведет себя консул в посольстве, думает про себя "Еще один на круизные лайнеры идет..." По поводу собеседований: вакансия официанта является востребованной, они нужны всегда. В первую очередь вы проходите интервью с представителем круизной компании. С ними собеседования проходят достаточно часто (раз в неделю к примеру). Если честно, именно этот этап в оформлении считается самым сложным. После интервью с представителями вам назначается собеседование с самим работодателем. С ним интервью проходит реже.

Внимание всем! Появились актуальные вакансии в круизную компанию AIDA: Barkeeper (бармен)- – отличный немецкий и английский языки, опыт работы барменом в ресторанах и кафе на суше от 1 года - salary 1355 USD Junior Barkeeper (помошник бармена)- отличный немецкий и английский языки, опыт работы в ресторанах от 1 года - 1124 USD Restaurant Steward – отличный немецкий и английский языки, опыт работы официантом от 1 года - 1125 USD +чаевые Receptionist - отличный немецкий и английский языки, опыт работы в отелях на суше от 1 года (знание программы Fidelio) - 1156 USD Sous Chef - хороший английский, базовый немецкий языки, опыт работы в ресторанах на суше – 2388 USD (возможны разовые бонусы на усмотрение компании) First Cook - хороший английский, базовый немецкий языки, опыт работы в ресторанах на суше – 1854 USD (возможны разовые бонусы на усмотрение компании) Second Cook - хороший английский, базовый немецкий языки, опыт работы в ресторанах на суше – 1664 USD (возможны разовые бонусы на усмотрение компании) Third Cook - хороший английский, базовый немецкий языки, опыт работы в ресторанах на суше – 1303 USD (возможны разовые бонусы на усмотрение компании) Casino Junior Supervisor - отличный немецкий и английский языки, опыт работы от 2-х лет – 922 + 750 USD Casino Dealer / Technician - отличный немецкий и английский языки, опыт работы от 2-х лет – 828 USD+ чаевые Casino Dealer / Cashier - отличный немецкий и английский языки, опыт работы от 2-х лет – 828 USD+ чаевые Casino Dealer - отличный немецкий и английский языки, опыт работы от 2-х лет – 646+ 750 USD Casino Trainee - отличный немецкий и английский языки, опыт работы от 2-х лет – 401+ 750 USD Photographer - немецкий, английский языки, умение работать с графическими компьютерными программами, творческий, креативный подход к фотографии, умение представить и продать свои работы - 993 USD in average (based on Fail Save Wage) Условия работы Длительность контракта 6 месяцев. Питание и проживание предоставляется компанией бесплатно. Перелет до судна и обратно оплачивается компанией. Требования Знание немецкого и английского языка. Опыт работы по специальности, на которую претендуют. Наличие загранпаспорта Возраст от 21 до 35 лет.

Это зависит от работодателя и как вы себя проявите. Если вы ответственно относитесь к своему делу, то по вашему желанию вы можете продолжать продлевать контракты. Просто продление контракта подразумевает, что вы через 2 месяца после первого контракта отправитесь работать на лайнер. Жить 4 месяца на лайнере, а 2 месяца на суше не так то просто. Поэтому таких примеров, продлевающих бесконечно контракты не было. Тем более лайнеры тоже отличаются. Думаю каждому, кто желает еще раз отправиться на лайнер, захочется побывать уже в другой компании.

К примеру, у вас был первый контракт барменом. Вы решили трудоустроиться на лайнер еще раз. И вам попадается вакансия бармена с требованием чтобы был опыт работы именно на круизном лайнере. Лайнеры тоже бывают разные. На одном зарплата ниже, на другом, на той же самой вакансии, выше. На Celebrity помощнику официанта платят 840$ с чаевыми, а на Azamara почти 1600$ с чаевыми. Есть еще второй вариант. Вы отработали свой первый контракт, проявили себя, работодатель доволен вашей работой, вам могут предложить продлить ваш контракт с уже большей зарплатой.

Собеседования NCL проходят как и на других лайнерах. Обычно дистанционно, но может и при встрече, это от вакансии зависит. Но как чаще всего бывает, в вкратце, сначала вы проходите собеседование с партнером на английском языке, как только он одобрит вашу кандидатуру, будет уже назначена дата собеседования с работодателем. Визу на круизный лайнер получить не сложно. Даже, если честно, я про отказы вообще не слышала. Рабочая виза все таки. А вас какая вакансия интересует?

Да, на некоторых позициях предпочитают работников с опытом работы именно на круизном лайнере, но и зарплата там соответствующая.

Да, говорят в основном сразу, в некоторых случаях могут сказать на следующий день, так что ответа вам ждать долго не придется. А вот контракт приходит почтой, это может занять некоторое время

Для посольства вы указываете ваш реальных опыт работы, рекомендации спрашивать у вас не будут, они нужны только работодателю. Но нужно иметь в виду, что на некоторых позициях вам понадобиться реальный опыт работы, не липовый, т.к. на собеседовании вас будут спрашивать на сколько хорошо вы знаете свое дело (например: какой коктейль вы можете предложить такому то гостю, как делается то или иное блюдо), а иногда могут попросить даже продемонстрировать. Поэтому, перед тем как делать липовые рекомендации, стоит задуматься, а действительно ли вы справитесь с выбранной работой без опыта.

Я надеюсь что не испугала вас требованиями к опыту работы. В чем-то может быть и сложнее, но в целом все нормально и вполне реально. Если у вас средний уровень английского языка или выше, есть опыт работы в той сфере, в которой хотите работать на лайнере, то шансы у вас довольно велики. Я бы посоветовала вам отправить анкету на почту job@rospersonal.ru , чтобы поговорить о ваших шансах отправиться на лайнер. Если будут вопросы, смело их задавайте.

Также можно рассмотреть программы Au Pair, или стажировку за границей. На форуме есть отдельные темы, касающиеся этих программ, лучше туда обратиться чтобы тему не засорять. В общем вариантов достаточно, главное это желание.

К сожалению, опыт работы на круизном лайнере обязателен. Даже чтобы устроиться горничной от вас попросят рекомендации от работодателей. Советую воспользоваться другими программами, заодно язык подучите. А потом уже смело на лайнер.