+гот+

Снова приближаемся к этому времени года – когда у вас появится шанс получить (или нет) 521 доллар от правительства.

Всем участникам KiwiSaver в возрасте от 18 до 65 лет доступна «налоговая льгота для участников» или государственный взнос. Это максимум 521 доллар, выплачиваемый после окончания финансового года KiwiSaver 30 июня.

Деньги поступают непосредственно на ваш счет KiwiSaver и выплачиваются по ставке 50 центов за каждый внесенный доллар, вплоть до максимального взноса в 1042,86 доллара США.

Если вы внесете менее 1042 долларов в течение года до конца июня, вы все равно получите часть государственного кредита, но чтобы получить полные 521 доллар, вам необходимо внести всю сумму. За год до июня 2023 года поставщикам KiwiSaver было выплачено 970,2 миллиона долларов в качестве государственных взносов.

Как вы его получите?

Пока вам больше 18 лет и вы еще не достигли возраста, достаточного для получения пенсии, вам не нужно ничего делать, кроме как внести вклад в свой фонд KiwiSaver для получения денег. Ваш провайдер предъявляет требование о выплате денег от вашего имени.

Чтобы зачислить в счет 1042 доллара США, ваш взнос может быть внесен в виде разовой единовременной выплаты, из взносов в счет вашей заработной платы или в виде добровольных платежей, осуществляемых непосредственно вашему поставщику медицинских услуг в течение года.

Если вы зарабатываете не менее 35 000 долларов в год и вносите 3 процента своего дохода в KiwiSaver, вы должны были внести достаточно, чтобы достичь цели. Но если вы этого не сделаете (возможно, вы работаете не по найму), вам нужно будет вкладывать сумму, эквивалентную чуть более 20 долларам в неделю.

Сейчас самое время проверить, на правильном ли пути вы находитесь, потому что у вас еще есть время внести дополнительный вклад, если нет.

Люди что-то упускают?

Грубо говоря, да.

Участниками KiwiSaver являются 3,25 миллиона человек. В 2023 году только 1,647 миллиона получили полный государственный взнос. Еще 587 000 получили частичную выплату.

В KiwiSaver около 200 000 детей, которые не имеют на это права, но в результате сотни тысяч людей по-прежнему оставляют деньги на пресловутом столе.

Действительно ли это имеет значение в более широкой картине пенсионных накоплений?

Уэстпак заявил, что люди могут быть удивлены тем, какую разницу внесут дополнительные 521 доллар в их балансы в течение срока инвестирования.

Согласно расчетам, 25-летний человек, который инвестировал в фонд роста со средней прогнозируемой доходностью 4,5% в год и получал полный государственный вклад каждый год, в возрасте 65 лет получит дополнительные 55 808 долларов благодаря вклад государства и связанные с ним инвестиционные доходы.

35-летний человек, владеющий сбалансированным фондом со средней доходностью 3,5% в год, к 65 годам получит дополнительно 26 917 долларов, а 45-летний человек, пользующийся консервативным фондом со средней доходностью 2,5%, получит дополнительные 13 319 долларов. сказал.

«Эти цифры показывают, что относительно небольшая сумма, вложенная в ваш KiwiSaver в год, может иметь большое значение для вашего пенсионного возраста», — сказал Найджел Джексон, исполнительный директор BT Funds Management, поставщика схемы Westpac KiwiSaver.

«Мы знаем, что многим новозеландцам сейчас приходится нелегко, поэтому откладывать деньги на пенсию, вероятно, не в приоритете. Но каждый доллар, который вы можете вложить до предела в 1042,86 доллара, — это удобная инвестиция в ваше будущее финансовое благополучие.

«Если у вас нет денег для внесения взноса в этом месяце, составьте план, который обеспечит вам право на всю сумму в 2025 году.

«Один совет, которым мы поделились с клиентами, — рассмотреть возможность настройки еженедельного автоматического платежа в размере 24 долларов США на их счет схемы Westpac KiwiSaver. Это позволит им получить полную сумму в следующем году».

Он сказал, что женщины, люди в возрасте до 40 лет и люди в дефолтном фонде, а не сделавшие активный выбор, с большей вероятностью упустят из виду.

«Независимо от вашего возраста, пола или жизненного этапа, это всегда хорошее время, чтобы подумать о накоплениях на пенсию.

На выходных в городе Левин, что недалеко от Веллингтона было жарко. Вечером в субботу около 200 автомобилей стритрейсеров собрались на Bath Street в центре города, далее они конвоем поехали на пересечение Queen Street с 57 шоссе, и устроили там свое "мероприятие". 😨

На место прибыло около 30 полицейских, но их никто не стал слушать, вместо это копов закидали камнями и бутылками. Также у некоторых патрульных машин разбили стекла 🙈

В итоге не совсем понятно сколько это всё продолжалось, но полиции удалось задержать целых 2 человека, и остановить 6 автомобилей. Остальные спокойно разъехались по округе. 😔

Как рассказали в местной мэрии, у полиции нет четких указаний что делать в таких случаях, и со всеми ограничениями которые накладывает закон, они в основном могут только стоять и смотреть на беспорядки.

Комментариев от правительства или министерства пока не поступало, за последний месяц это уже третье подобное происшествие в стране. В ЧЧ выписали целых 50 штрафов, а в Иверкаргиле машина задела толпу зевак и отправила двух человек в больницу, о задержаниях там мало что понятно, ибо это хрен знает где 👮

И не только английского! Правительство обучит и наймет 1500 новых учителей в течение следующих четырех лет, поскольку оно планирует потратить 53 миллиона долларов на «привлечение, обучение и удержание» педагогических кадров.

Министр образования Эрика Стэнфорд сегодня утром сделала предбюджетное заявление в программе Q+A, заявив, что это будет «крупная инвестиция в обеспечение учителей».

53 миллиона долларов, потраченные за четыре года, приведут к появлению чуть менее 400 новых учителей в год.

Стэнфорд сказал: «Мы активно работаем над прогнозируемой будущей потребностью в учителях, при этом, по последним оценкам, в течение следующих трех лет может потребоваться еще до 680 учителей средней школы.

«Сегодняшние инвестиции в обучение, набор и развитие помогут нам удовлетворить этот спрос за счет увеличения числа учителей внутри страны и за рубежом.

«Мы также прислушивались к директорам и учителям, которые постоянно подчеркивали важность того, чтобы новые ученики проводили больше времени в классе с опытными наставниками.

«Недавний отчет Управления по обзору образования показал, что учителя, которые проводили в классе два или более дней в неделю в рамках своего обучения, были более подготовлены к выходу на работу».

По данным офиса Стэнфорда, финансирование в размере 53 миллионов долларов будет использовано для:

• предложить 1200 мест в рамках программы обучения на месте школы (SOTP) для начинающих учителей для обучения в классе. Финансирование рассчитано на четыре года и расширяет программу, включив в нее начальную и промежуточную, а также среднюю школу.
• Поддержать 300 учителей в переезде в Новую Зеландию, расширив финансирование грантов на переезд за границу.
• Профинансировать 425 пакетов сборов за рубежом для школ, чтобы помочь покрыть расходы на наем иностранных учителей.
• Ежегодно финансировать 130 мест в программе BeTTER Jobs, которая подбирает начинающих и возвращающихся учителей в выбранные школы, сталкивающиеся с проблемами набора или удержания учителей.
• Фонд 670 премий за обучение и грантов на поддержку нынешних учителей, предлагаемых каждый год с учетом текущих ставок заработной платы учителей для профессионального обучения и развития.
• предоставить пакет в размере 20 000 долларов США за каждое размещение, чтобы облегчить обучение учителей Программы обучения на месте школы, предоставив стипендию на покрытие расходов на проживание и обучение, а также оплату за обучение. Школы также будут получать компенсацию за каждого учителя-стажера, с которым они работают.

Возглавляемое государством правительство осуществило ряд изменений в школах с момента своего прихода к власти шесть месяцев назад. Сотовые телефоны запрещены, а в школах начальной и средней школы вводятся новые планы по обучению чтению, письму и математике в течение часа.

Туризм Новая Зеландия имеет амбициозную новую стратегию по увеличению туризма на 5 миллиардов долларов в течение следующих четырех лет за счет привлечения большего количества посетителей за пределами лета.

Более трети посетителей приезжают сюда в летние месяцы, что составляет 40 процентов от общей суммы расходов, но это может привести к небезопасным сезонным рабочим местам, перенаселенности и заторов. Вне пикового сезона многие гостиничные номера остаются пустыми, бизнес возвращается к минимуму персонала, а некоторые впадают в спячку, ожидая возвращения посетителей в теплые месяцы.

Исполнительный директор туризма Новой Зеландии Рене де Монши заявил, что без вмешательства ожидается, что число посетителей летом будет расти быстрее, чем в непиковые месяцы. Они поставили четырехлетнюю цель по увеличению расходов на туризм в размере 5 миллиардов долларов, причем 70 процентов (или 3,5 миллиарда долларов) из этой суммы будут достигнуты за пределами пикового сезона.

Впервые вся организация сосредоточила свое внимание на увеличении числа посетителей в период затишья на всех своих рынках. «Это наша цель номер один в каждой стране, в которой мы работаем». В первый год реализации стратегии Управление туризма Новой Зеландии хочет увеличить расходы на международный туризм на 8,7 процента, или дополнительно на 900 миллионов долларов. Официально начиная с 1 июля, стратегия также установила цель увеличения расходов на международный туризм в непиковые периоды на 9,6 процента, или 655 миллионов долларов.

Они сосредоточат весь свой бюджет на цели создания желания посетить Новую Зеландию как круглогодичное направление, сосредоточив всю торговую деятельность на обращении людей, рассматривающих поездку за пределами летних месяцев следующего финансового года.
де Монши сказал, что эта стратегия повлияет на их торговое партнерство, на то, как они работают с операторами и как они делают свою рекламу, поскольку все это будет осуществляться через призму привлечения посетителей в непиковое время.

Но они не будут выполнять эту работу в одиночку, поскольку она будет зависеть от их сотрудничества с отраслью, сказал он.
«Я думаю, что это самая большая проблема для туристического сектора – обеспечить возможность повысить производительность, обеспечить долгосрочные рабочие места, иметь действительно сильную устойчивую форму роста».

По его словам, сезонность не является новой проблемой, но она стала еще хуже. Стратегия была направлена на то, чтобы продемонстрировать опыт страны в непиковые часы и создать ее бренд как экологически устойчивое направление, одновременно работая над поощрением круглогодичных рейсов и рассматривая, как лучше всего ориентироваться на каждый зарубежный рынок.

Это будет включать использование местных знаний, новых тенденций и моделей поведения в поездках.
Он привел пример растущего интереса Китая к лыжному туризму после Олимпийских игр, заявив, что они подумают, как лучше всего побудить больше путешественников обратиться в Новую Зеландию за пудрой.

Он хотел, чтобы продуктивный и устойчивый рост туризма способствовал достижению цели правительства по удвоению стоимости экспорта за десятилетие.
По его словам, это принесет пользу отрасли и экономике за счет использования существующей инфраструктуры, которая недостаточно использовалась в спокойные месяцы, что позволит предприятиям работать круглый год и снизит давление со стороны посетителей на местные сообщества, сказал он.

Туризм Новой Зеландии также стремился увеличить количество предприятий Qualmark, чтобы помочь сектору стать более устойчивым и стимулировать спрос, демонстрируя множество доступных впечатлений для посетителей, а также работая с региональными туристическими организациями для поддержки их планов управления направлениями.

Новая Зеландия, Бизнес

🪶В Новой Зеландии перо вымершей птицы гуйи ушло с молотка за рекордные $284 тыс. 

Оно стало самым дорогим в мире. Последний раз птицу гуйи видели в 1907 году. У народов маори она считалась священной, а из ее перьев изготавливали головные уборы.

Изначально лот планировали продать за $1830

Журналистам стало известно что правительство планирует отменить гранты покупателям первых домов. 😱 

Cейчас индивидуальные лица с доходом менее $95тыс и семьи с доходом менее $150тыс, могут получить $5тыс или $10тыс долларов субсидию от правительства на покупку своих первых домов. Выплата зависит от того новый дом или нет 😔

Так что поспешите получить, если на нее рассчитывали 👀

#ИММИГРАЦИЯ ‼️ На сайте Stats опубликован свежий отчет по Net Migration.

С одной стороны, в последние годы мы наблюдаем рекордный рост переезжающих в Новую Зеландию иностранцев (топ 3 стран: Индия, Филиппины, Китай). С другой, зафиксирован рекорд отрицательной миграции НЗ граждан. 

За год из страны уехало 78 тысяч граждан, а приехало 26 тысяч. Таким образом, имеем -52 тысячи человек. Казалось бы, это всего лишь около 1% от общего населения страны. Но такого оттока не наблюдалось ранее никогда. Причинами чаще всего  являются экономические факторы и карьерные перспективы. Некоторые новозеландцы посчитали, что больше шансов найти работу с зарплатами повыше в Австралии и прочих странах.

При этом 213 тысяч иностранцев переехали в Новую Зеландию, а уехали 50 тысяч. Что дает +163 тысячи прироста. 

Австралия, тем временем, принимает меры по сдерживанию количества переезжающих иностранцев, вводя новые ограничивающие правила для потенциальных мигрантов. 

Интересно будет понаблюдать, что будет дальше. Довольно резкий рост цен на жизнь наблюдается во всех англоязычных странах. Проще жить не становится. Впрочем, похоже, что это актуально для всех стран на данном отрезке времени.

Бюджет 2024: Правительство объявляет о создании нового фонда «Агентство социальных инвестиций»

Финансы Никола Уиллис объявил о создании нового независимого «Агентства социальных инвестиций» после выступления перед бюджетом в Хатт-Вэлли. Оно заменит нынешнее Агентство социального обеспечения, входящее в состав Комиссии по государственной службе. Новому агентству, которое начнет действовать с 1 июля, было выделено 50,5 миллиона долларов на поддержку его «расширенных функций и роли».

«Несмотря на то, что правительство в настоящее время ежегодно инвестирует более 70 миллиардов долларов в социальные услуги, мы не видим тех результатов, которые хотим для всех новозеландцев», — сказал Уиллис после выступления сегодня утром в Торговой палате Хатт-Вэлли. Мы можем видеть отсутствие надлежащей поддержки для наших наиболее уязвимых слоев населения, что отражается в росте зависимости от социального обеспечения, снижении посещаемости школы и успеваемости, ухудшении показателей здоровья, росте уровня молодежи и насильственных преступлений, росте членства в бандах, продолжающейся зависимости от государственных служб, таких как Oranga. Тамарики и полиция, а также рост неравенства», — сказал Уиллис.

«Я верю, что мы можем и должны добиться большего. Поэтому мы применяем другой подход. Как новое автономное центральное агентство, вступающее в силу с 1 июля, Агентство социальных инвестиций будет возглавлять развитие социальных инвестиций в правительстве, помогая нам понять, в кого нам нужно инвестировать, что работает для этих людей и как мы измеряем прогресс. Агентству социальных инвестиций будет поручено разработать инструменты, необходимые для реализации программ социальных инвестиций, и оно будет работать с другими агентствами над применением подхода социальных инвестиций к существующей поддержке».

Перед новым агентством будут стоять следующие задачи:

Установление стандартов практики социальных инвестиций для обеспечения единообразия между государственными учреждениями и поставщиками, работающими по контракту.
Консультирование и содействие созданию необходимой инфраструктуры данных и доказательств для социальных инвестиций.
Работа с другими агентствами по применению подхода социальных инвестиций.
Руководство постоянным обзором расходов социального сектора для измерения результатов.
Фонд социальных инвестиций, Совет социальных инвестиций

Уиллис также объявил о создании Фонда социальных инвестиций и Совета социальных инвестиций в дополнение к агентству.

«[Фондом будет] управлять Агентство социальных инвестиций, чтобы напрямую взимать плату за результаты для уязвимых новозеландцев, а также работать с сообществом, неправительственными организациями (НПО) и поставщиками услуг iwi», - пояснила она. «Фонд начнет инвестировать в 2025 году, но я объявляю об этом сейчас, поскольку для правительства это будет новый способ инвестирования, и на его разработку потребуется время.

Пришли данные по аренде.

За год с прошлого марта, число апликантов на объекты уменьшилось на 22%, а количество домов на рынке увеличилось на 3%.

Не смотря на это, цены выросли в среднем на 50$ по стране, до 650$/неделю, в топе роста цен пригороды и провинция, например Southlands или Manawatu. В столице аренда стоит на месте как вкопанная - 650$, видимо сокращения в госсекторе дают о себе знать, в Окленде цены в среднем выросли на 6.9% за год до 690$. 😒

Te Whatu Ora, т.е миндрав НЗ, выпустил таргет в $105млн которые должны сэкономить публичные госпитали до июля, чтобы уложиться в бюджеты.

Или говоря нормальным языком, больницам в минздраве приказали срочно затянуть пояса. Видимо бекофисы кончились, пора сокращать госпитали. 🙈

Больше всего, на 1.2% урежут центр Северного острова, т.е как раз там где живет больше всего маори, вот это совпадение! 👀 Видимо это имелось в виду под улучшением медицины для маори после закрытия Māori Health Authority.

Кстати общий бюджет минздрава - $23млрд в год, вернее раньше был, до урезания на 7%.

Тем временем про-палестинские ребята провели анти-военные протесты по всей стране, вылив краску в фонтаны.

Идея конечно интересная и красные фонтаны весьма зрелищны, однако хотелось бы прояснить за чей счет будет уборка. Урон может быть нешуточный, особенно памятникам архитектуры  👀

Ух ты, в документах к которым получили доступ СМИ по OIA(Official Information Act) оказалось, что министр транспорта Симон Браун ведет консультации по конвертации существующих шоссе в платные дороги 😱

Всё конечно исключительно из благих побуждений, для увеличения эффективности взимания оплаты на 3х существующих платных дорогах в стране, плюс для финансирования новых 15 шоссе, которые синие планируют начать строить в ближайшие годы. 👀

Жителям дома по адресу 76 Albert Street предписано мэрией Окленда срочно эвакуироваться из здания, срок до 22 апреля. 🤨

А всё дело в пожарной службе, которая не может аттестовать дом с 2017 года. Проходят повторные проверки, тянется резина, а документов нет и не может быть. Проблема в том что дом обшит снаружи панелями, как другой дом в Лондоне, который сгорел как спичка, тогда погибло 70 человек. В этом доме любой пожар приведет к похожим результатам. 😨

Стоимость однобедрумной квартиры в доме около $150тыс 🙈

У нас изменения в законодательстве по аренде жилья. С 2025 года, лендлорды смогут запросить дополнительных 2 недели бонда, если у жильцов животное.

По замыслу авторов, это повысит доступность жилья, так как с увеличенным бондом, лендлорды будут охотнее брать животных. Для закрепления успеха, появилась норма, что теперь для отказа жильцам с животным, надо представить "основание". Ну знаете, как когда на работу вам в приеме отказывают, вот такого уровня "основания" 🙈

Как человек арендующий жилье с котиком, я вижу эти изменения как легализованную возможность не за 4 недели лупить бонд, а сразу за 6. Больше никаких плюсов, ну спасибо большое 😤

Министр инфраструктуры Крис Бишоп, недавно рассказал, что утверждения будто они приглашают компании для участия в фаст-трек процессе одобрения проектов "misleading". 🥹

А сегодня майнинговые компании Trans Tasman Resources(раскопка дна океана) и Chatham Rock Phosphate(добыча фосфатов), рассказали, что правительство всё таки прислало им письмо с приглашением скипнуть неудобные законные процедуры и воспользоваться новым окном возможностей. 😁 Лично министр, за своей подписью.

Честно говоря я удивлен, что в письмах не было сразу ценника откатов для министра и его карманных экспертов. Наверное в спам попало 🤑

Биржа NZX торгующая акциями майнинговых компаний, была вынуждена остановить торги, так как инвесторы почуяли запах наживы и подняли акции на 20-30% за день. Ждем обнародования полного списка приглашенных, говорят там 200(!!!) компаний. Но министр пока отклоняет запросы от журналистов, и не рассказывает кому направил письма.

Никто думаю не удивлен, что Крис Бишоп опять прямо в лицо всем соврал. Удивление вызывает уверенно пробитое дно, уж не думал что буду в Новой Зеландии писать о потенциальной коррупции. 🙈

Бывший сотрудник Air NZ, стюард, смог добиться от АСС компенсации за подхваченный ковид.

В 2020 году когда страна была на локдауне с закрытыми границами, он работал на специальном вывозном рейсе для граждан НЗ из Китая, где и подхватил вирус. 😔

Исследования показали, что ДНК вируса было из группы неизвестной в НЗ, так что заболеть он мог только выполняя работу. В результате болезни у потерпевшего возникла патология легких и другие хронические осложнения со здоровьем, так что АСС, как в случае со всеми неприятностями на рабочем месте, должно было выплачивать стюарду компенсацию но отказалось это сделать. 👀

Вы спросите как так получилось, да всё просто. Air NZ это сам себе агент ACC и сам принимает решения о выплате компенсаций, плюс сам собирает "взносы" из зарплаты. Подозрительный национальный авиа-монополист, просто хотел сэкономить и не создавать прецедент. Но суд встал на сторону пострадавшего и обязал выплатить ему денег 🥳

Кстати, совершенно не связанный с этим факт, наш ПМ товарищ Люксон, с 2012 по 2019 был главой Air NZ, со скромным доходом чуть выше $4млн в год. 😜

Пассажир Interislander добился компенсации за поломку парома в прошлом году, а Трибунал по спорам пришел к выводу, что услуга «не соответствует назначению».

Трибунал установил, что Kiwirail должна оплатить стоимость трех рейсов, которыми пассажир был вынужден воспользоваться из-за поломки.

«Кайтаки» направлялся в гавань Веллингтона 28 января 2023 года, когда он потерял ход, имея на борту более 880 человек, что привело к объявлению бедствия. Корабль восстановил ограниченную мощность и направился в порт, где его пассажиры смогли благополучно сойти на берег.

В решении трибунала говорится, что пассажир перебронировал два билета для пожилых людей и автомобиль, чтобы отправиться в путь во второй половине дня 23 февраля прошлого года, но в то время «Кайтаки» перевозил только грузы из-за ограничений Морского флота Новой Зеландии. Interislander уведомил пассажира и сообщил, что у них нет места для переноса бронирования и что они могут предложить только полный возврат средств.

В результате отмены пассажиру пришлось купить три авиабилета: один для себя, другой для сестры, с которой он путешествовал, и еще один в апреле обратно в город, где он оставил свою машину на безопасное хранение. Трибунал установил, что KiwiRail в соответствии с условиями продажи билетов может отменить билет там, где это необходимо, например, в плохую погоду, которая может повлиять на безопасность клиентов.

Но в данном случае это не предусматривалось.

Трибунал также установил, что услуга Interislander «не соответствует своему назначению». Это произошло из-за того, что, когда служба позволила пассажиру изменить свое бронирование с 17 февраля на 23 февраля, она не знала, будут ли в это время сняты ограничения на морские перевозки Новой Зеландии.

«Изменив бронирование [пассажира] на время, когда он не мог быть уверен в доступности услуги, он пошел на осознанный риск. «Это не была ситуация, которая была непредвиденной или находящейся вне контроля». Паромная служба заявила, что, когда ей нужно было перенести бронирование пассажиров, она на некоторое время заблокировала новое бронирование, чтобы отдать приоритет существующим пассажирам, но из-за аннулирования билета клиента он оказался в том же положении, что и другие клиенты, делающие новое бронирование.

В нем говорилось, что если бы клиент связался с их колл-центром и рассказал им о своей ситуации, они смогли бы увидеть его записи, но в электронном письме об 

Пассажир сказал, что не сможет увидеть ни одного доступного бронирования в течение следующих 2-3 недель.

KiwiRail было приказано выплатить 1200 долларов для покрытия расходов на авиабилеты и внести свой вклад в расходы на хранение или парковку.

Генеральный менеджер по операциям Interislander Дункан Рой заявил, что дела трибунала RNZ носят конфиденциальный характер, и им неуместно комментировать отдельные дела.

Исполнительный директор Consumer NZ Джон Даффи сказал RNZ, что здорово, что потребитель может обратиться в Трибунал по спорам, предъявить претензии такому транспортному провайдеру, как Interislander, и получить компенсацию. «Это отличный пример того, как потребители реализуют свои права и выходят на первое место». Даффи сказал, что они хотели бы услышать мнение пассажиров, которые проходили слушания или получили результаты.

Consumer NZ сообщил RNZ, что им известно о трех подобных делах, переданных в суд после прошлогодней поломки парома - двое пассажиров получили компенсацию. Комиссия по торговле ведет расследование в отношении Interislander и Bluebridge после нескольких месяцев отмены и задержки рейсов в прошлом году. Наблюдательный орган проверяет, были ли потребители точно проинформированы об их правах на возмещение или возмещение расходов в соответствии с Законом о потребительских гарантиях, когда паромное сообщение было прервано, и люди были вынуждены принимать другие меры.

Первый день парусной гонки SailGP в городке Lyttelton(пригород Крайсчерча) пришлось отменить из-за стаи дельфинов которые подплыли на место проведения мероприятия и отказались с него уплывать.  😀

Завтра у яхтсменов есть еще шанс провести хотя бы часть из намеченных заплывов, иначе 11000 зрителей которые приехали в город останутся ни с чем. Да и скорее всего это последняя такая гонка в городе, так как организаторы не уверены что вернутся в Крайсчерч в следующем году.😒

Ритейлер пылесосов Godfrey's закрывает все свои магазины в Новой Зеландии с мая. 

Компания давно хромала и перешла под контроль ликвидаторов, но тем так и не удалось найти покупателя на магазины. Вернее у них было 55 предложений, но они их все отклонили. Втф. 🤨

Точное число сорудников которое останется без работы пока неизвестно, в стране у компании с 95-летней историей было 15 собственных магазинов и 9 у фрайчази.😳

При этом Godfrey's продолжит работать в Австралии, где у них останется более 550 магазинов, хотя и там с сегодняшнего дня сокращают 25 человек из головного офиса.

ВОСТРЕБОВАННЫЕ ПРОФЕССИИ В НОВОЙ ЗЕЛАНДИИ

Удивительная природа, спокойный образ жизни, отсутствие коррупции и преступности, а также экономическая стабильность – это далеко не полный список преимуществ иммиграции в Новую Зеландию. Вполне закономерно, что ежегодно в эту страну с целью трудоустройства приезжает огромное количество иностранцев со всей планеты.

В отличие от многих европейских стран, работа в Новой Зеландии для соискателей из-за границы в 2024 году доступна во многих отраслях. Это касается, прежде всего, высококвалифицированных специалистов, обладателей дефицитных профессий. Иммиграционная политика Новой Зеландии в чем-то похожа на австралийскую. То есть каждый год местные власти публикуют специальные списки профессий, по которым среди местных жителей наблюдается нехватка кадров, поэтому эти вакансии могут быть заполнены иностранцами. Текущие списки можно увидеть здесь.

Подавляющее большинство населения Новой Зеландии, около 5,2 миллиона человек в 2024 году, свободно говорит по-английски. За последние десятилетия местная экономика стала более индустриализированной: в сельском хозяйстве занято не более 7% рабочих. Безработица в Новой Зеландии составляет около 3-4%, а инфляция не превышает 6%.

Ниже мы поговорим подробнее о том, как и как найти работу в Новой Зеландии, рассмотрим процедуру профессиональной иммиграции для иностранцев, а также узнаем, какие вакансии и зарплаты доступны в 2024 году.

Трудоустройство в Новой Зеландии

Как уже говорилось выше, трудоустройство в Новой Зеландии возможно при условии наличия у иностранного соискателя профессии, востребованной для местной экономики. Несомненно, уровень квалификации, опыта, образования, владения английским языком и других навыков дают неоспоримое преимущество при трудоустройстве и успешном заключении контракта с новозеландским работодателем. Обычно это является обязательным условием для получения рабочей визы и с этим вам поможет IES Immigration.

Однако даже если профессия иностранца не входит в список дефицитных навыков, возможность переезд и на трудоустройство остается по другим программам. Давайте рассмотрим основные варианты виз, которые позволяют иностранцам работать на территории Новой Зеландии.

Виды рабочих виз в Новую Зеландию

Resident Visa - Long-term work visa. Долгосрочные рабочие визы выдаются квалифицированным иностранным специалистам, профессии которых востребованы в Новой Зеландии, при условии заключения рабочего контракта с местным работодателем. Документ обычно выдается на неопределенный срок, но только после того, как иммигрант легально проработает не менее двух лет по временной визе.

Skilled Migrant Этот тип визы основан на системе баллов. Учитываются такие факторы, как возраст (не старше 55 лет), опыт работы, квалификация, знание английского языка, здоровье и наличие предложения о работе. В идеале нужно набрать не менее 140 баллов, но есть исключения.

Temporary Work Visas. Разрение жить и работать в Новой Зеландии в течение 3-5 лет с возможностью дальнейшего оформления долгосрочной визы. Их часто выдают иностранцам для сезонных работ, например, в лесном или сельском хозяйстве, для научных исследований, религиозной деятельности и так далее.

Как найти работу в Новой Зеландии.
Успешный поиск работы и доступных вакансий в Новой Зеландии для иностранцев напрямую зависит от настойчивости соискателя или от грамотного агентства. В первую очередь обратите внимание на крупные города, такие как Окленд и Веллингтон. В эти регионы направляется основная масса абитуриентов и работников из-за границы. Очень часто в услугах иностранных рабочих нуждаются услуги крупных корпораций: Fletcher Building, Fisher & Paykel Healthcare Corporation, Telecom New Zealand, Goodman Fielder.

Рабочие места в Новой Зеландии доступны во многих секторах экономики. От временных рабочих мест в сельском хозяйстве до высокотехнологичных отраслей. Часто требуются специалисты в области здравоохранения и образования. Средняя зарплата в Новой Зеландии в 2024 году составит 38,19 новозеландских долларов в час (около 24 долларов США). Заработная плата и рабочие места в Новой Зеландии Так выглядит ситуация с годовой зарплатой по родам занятий (тысяч долларов):

• Врачи – 75-250 новозеландских долларов
• Банкиры – 55-100 новозеландских долларов
• Инженеры – 45-100 новозеландских долларов
• Фармацевты – 65-85 новозеландских долларов
• ИТ-специалисты – 35-60 новозеландских долларов
• Учителя и социальные работники – 45-75 новозеландских долларов
• Сертифицированные медсестры – 65 новозеландских долларов
• Дизайнеры интерьера – 35-95 новозеландских долларов

Также есть список критически дефицитных вакансий, спрос на которые распространяется практически на всю территорию страны. В этом случае процесс трудовой миграции в Новую Зеландию может значительно ускориться, если вы:

1. Construction Construction Project Manager (133111) - Руководитель строительного проекта строительства
2. Project Manager and Site Foreman) (133112) - Руководитель проекта и мастер участка
3. Construction Surveyor (232212) - Сметчик-строитель
4. Engineering Chemical Engineer (233111) - Инженер-химик
5. Materials Engineer (233112) - Инженер-материаловед
6. Civil Engineer (233211) - Инженер-строитель
7. Geotechnical Engineer (233212) - Инженер-геотехник
8. Structural Engineer (233214) - Инженер-строитель
9. Electrical Engineer (233311) - Инженер-электрик
10. Electronics Engineer (233411) - Инженер-электронщик
11. Industrial Engineer (233511) - Промышленный инженер
12. Mechanical Engineer (233512) - Инженер-механик
13. Production or Plant Engineer (233513) - Инженер производства
14. Environmental Engineer (233915) - Инженер-эколог
15. Engineering Professionals nec (233999) - Инженерно-технические работники, не включенные в другие категории
16. Engineering Civil Engineering Technician (312212) - Инженер-строитель-строитель
17. Electrical Engineering Technician (312312) - Техник-электрик
18. Electronic Engineering Technician (312412) - Техник-электронщик
19. Telecommunications Engineer (263311) - Инженер связи
20. Telecommunications Network Engineer (263312) - Инженер телекоммуникационных сетей
21. Business Procurement Manager (133612) - Менеджер по бизнес-закупкам
22. Clinical Psychologist (272311) - Клинический психолог
23. Diagnostic and Interventional Radiologist (253917) - Врач-диагностический и интервенционный радиолог
24. General Practitioner (253111) - Врач общей практики
25. Medical Radiation Therapist (251212) - Медицинский лучевой терапевт
26. Cytotechnologist (Cytoscientist) (234611) - Цитотехнолог (Цитоученый)
27. Obstetrician and Gynaecologist (253913) - Акушер-гинеколог
28. Physiotherapist (252511) - Физиотерапевт
29. Psychiatrist (253411) - Психиатр
30. Registered Nurse (Aged Care) (254412) - Дипломированная медсестра (уход за престарелыми)
31. Sonographer (251214) - Сонографист
32. Specialist Physician in Palliative Medicine (253399) - Врач-специалист по паллиативной медицине
33. Surgeon (General) (253511) - Хирург (общий)
34. Veterinarian (234711) - Ветеринар
35. Multimedia Specialist (Film Animator) (261211) - Специалист по мультимедиа (киноаниматор)
36. ICT Project Manager (135112) - Менеджер ICT проекта
37. Organisation and Methods Analyst (224712) - Аналитик по организации и методам
38. ICT Business Analyst (261111) - ICT Бизнес-аналитик
39. Systems Analyst (261112) - Системный аналитик
40. Multimedia Specialist (261211) - Специалист по мультимедиа
41. Web Developer (261212) - Веб-разработчик
42. Analyst Programmer (261311) - Программист-аналитик
43. Developer Programmer (261312) - Программист-разработчик
44. Software Engineer (261313) - Инженер-программист
45. Software Tester (261314) - Тестер программного обеспечения
46. Software and Applications Programmers nec (261399) - Программисты программного обеспечения и приложений, не включенные в другие категории
47. Security Specialist (262112) - Специалист по безопасности
48. Systems Administrator (262113) - Системный администратор
49. Computer Network and Systems Engineer (263111) - Инженер компьютерных сетей и систем
50. Network Administrator (263112) - Сетевой администратор
51. ICT Quality Assurance Engineer (263211) - ICT Инженер по обеспечению качества
52. ICT Support Engineer (263212) - ICT Инженер поддержки
53. ICT Systems Test Engineer (263213) - ICT Инженер-испытатель
54. ICT Support and Test Engineers nec (263299) - ICT Инженеры по поддержке ИКТ и тестированию, не входящие в другие категории
55. Telecommunications Engineer (263311) - Инженер связи
56. Telecommunications Network Engineer (263312) - Инженер телекоммуникационных сетей
57. ICT Customer Support Officer (313112) - Сотрудник службы поддержки клиентов
58. Chef (Chef de Partie or higher) (351311) - Шеф-повар (Chef de Party или выше)
59. Spatial Scientist (232214) - Ученый картограф
60. Environmental Research Scientist (234313) - Ученый-эколог
61. Food Technologist (234212) - Технолог пищевой промышленности
62. Automotive Electrician (321111) - Автоэлектрик
63. Mechanic (including Heavy Vehicle Inspector) (321212) - Механик (в т.ч. инспектор по тяжелым транспортным средствам)
64. Electrician (General) (341111) - Электрик (общий)
65. Electric Line Mechanic (342211) - Механик электросетей

Это не полный список возможностей трудоустройства в Новой Зеландии. Нужно держать руку на пульсе и постоянно следить за обновлениями. Найти работу в этой стране вполне реально.

Хотите переехать, получить бесплатно курсы английского языка, работу и жилье - обращайтесь к профессионалам

Достаточно холиварная новость пришла от министра по жилью

Теперь правительство будет требовать от Kāinga Ora, агентства занимающегося соцжильем, выселять тенантов которые плохо себя ведут. Просто на улицу, вместе с детьми.

Зеленые уже обвинили правительство в жестокости и всем таком, лейборы обвинили правительство что оно пытается решить проблему социального жилья, не строя собственно новое жилье. 👀

Сейчас если у вас нет дома и денег то можно встать в очередь и всего чуть менее чем за год, жилье дадут. Министр не комментирует вопрос, сможет ли выселенный жилец встать обратно в очередь, потому что сейчас таких ограничений в законе нет.

Решение проблемы с очередями на соцжилье было одним из обещаний на первые 100 дней правления, и похоже массовые выселения это такой бюджетный вариант решения. Куда пойдут и что будут делать бездомные люди никакой информации тоже нет, наверное жить в палатках на улице и торговать ворованным. Ведь этого нам так тут не хватало. 🫣

Неудобная ситуация возникла в Wellsford.

Дело в том что местное отделение банды Head Hunters провело благотворительный пробег и собрало $2500 которые передали местной пожарной бригаде 😅

Формально местные пожарные являются частью FENZ(Fire Emergency New Zealand) но имеют отдельное юрлицо и опираются полностью на пожертвования местных жителей и их волонтерскую работу. 

Так или иначе, у министра от АСТ Brooke van Velden, очень сильно с этого подгорело. Она рассказала что неприемлемо для пожарных получать деньги от организованных преступных группировок. 

Однако в Wellsford ей возразили и сказали, что они продолжат собирать деньги так как считают нужным, и что им необходимо обновить парк оффроад автомобилей для тушения пожаров в удаленных локациях. 😁

СМИ не сообщали, предложило ли правительство самостоятельно профинансировать работу пожарных, но скорее всего нет. FENZ как и другие министерства обязаны сократить расходы на 7% 😑

Как правительство может сделать больше для поддержки малого бизнеса

Поскольку малый бизнес составляет 97% всех фирм Киви и 25% ВВП страны, Новая Зеландия является страной предпринимателей и небольших стартапов с большими мечтами. Однако тяжелые экономические условия последних нескольких лет вынудили владельцев малого бизнеса затянуть пояса, в то же время оставив многих перегруженными работой и без повышения квалификации, необходимой для дальнейшего роста.

В ответ на это Xero призывает новое правительство предпринять больше шагов по поддержке малого бизнеса, чтобы помочь ему добиться успеха, когда он сталкивается с дальнейшими экономическими проблемами. Xero считает, что новому правительству крайне важно по-настоящему понять проблемы, с которыми сталкивается малый бизнес, и ту решающую роль, которую он может сыграть в поиске решений. Региональный менеджер Xero в Новой Зеландии Бриджит Снеллинг говорит, что, прежде всего, ключевой проблемой, с которой сталкивается малый бизнес, является низкая производительность.

«Проще говоря, многие владельцы малого бизнеса перегружены и недостаточно развиты», — говорит она. «Киви часто работают сверхурочно, получая за это гораздо меньше, чем наши зарубежные коллеги. Решения нашей проблемы производительности не являются ошеломляющими, и во многом они сводятся к острой необходимости уделять больше внимания цифровизации».

Ранее Xero заказала исследование через NZIER, которое показало, что 20-процентное увеличение числа предприятий, использующих облачные бизнес-инструменты, может добавить до 7,8 миллиардов долларов к годовому ВВП Аотеароа за счет повышения производительности. 

Компания-разработчик программного обеспечения для бухгалтерского учета заказала через Astrolabe Group отчет, в котором представлены обоснованные шаги, которые правительство может предпринять для поддержки малого бизнеса в эти трудные экономические времена.

Чем правительство может помочь малому бизнесу?

В отчете обозначены четыре ключевые области, на которых правительство может сосредоточиться, чтобы стимулировать не только экономику малого бизнеса, но и экономику Новой Зеландии в целом.

Во-первых, правительству рекомендуется больше инвестировать в цифровые технологии и технологии, повышающие производительность, а также рассмотреть возможность внедрения многогранной программы по образцу схемы Go Digital в Сингапуре. Программа устранит барьеры неопределенности и затрат, а также будет способствовать действиям. «Налицо явная нехватка инвестиций в цифровые технологии и технологии повышения производительности, а это означает, что Аотеароа, Новая Зеландия, значительно отстает от наших международных коллег, когда дело касается производительности», — говорит Снеллинг. «Наше правительство должно сделать все возможное, чтобы оцифровать нашу экономику малого бизнеса и превратить эту страну в ведущую в мире цифровую нацию. Это должно быть подкреплено инвестированием и поддержкой инициатив в области цифровой грамотности».

Во-вторых, Xero говорит, что правительству следует улучшить доступ к финансированию для малого бизнеса, поскольку ограниченные возможности в Новой Зеландии затрудняют получение кредита владельцами малого бизнеса, что, в свою очередь, затрудняет рост и внедрение инноваций.

В-третьих, правительство должно удовлетворить потребности в обучении и развитии рабочей силы, такие как повышение квалификации владельцев малого бизнеса и расширение программы Digital Boost. «Очевидно, что цифровизация и эффективность снижаются из-за отсутствия навыков и подготовки», — говорит Снеллинг. «Без твердой государственной поддержки в этой сфере рост будет продолжать замедляться».

Наконец, Xero призывает правительство сократить процессы соблюдения требований и требования, предъявляемые к малому бизнесу государственными учреждениями.

«Компаниям, в которых работает менее 20 сотрудников, необходимо поддерживать обширные корпоративные процессы, такие как безопасность, и деятельность по обеспечению соблюдения требований, например, расчет заработной платы, как и их более крупным конкурентам», — говорит Снеллинг. «Однако эти малые предприятия не обязательно имеют доход для поддержки специализированного бэк-офиса. Для новых участников первоначальные препятствия, связанные с соблюдением требований и корпоративного администрирования, могут оказаться значительными».

Цифровое будущее Аотеароа, Новая Зеландия

Поскольку новые лидеры начинают свое пребывание в правительстве, Xero надеется, что их рекомендации будут приняты и что политическое руководство поступит правильно по отношению к малому бизнесу, пострадавшему от ограничений Covid, инфляции и стоимости жизни за последние несколько лет.

В конечном счете, Xero надеется, что новое правительство поступит правильно по отношению к кивиским предпринимателям и владельцам малого бизнеса, предпримет правильные шаги для повышения производительности и ВВП страны, а также укрепит позиции Новой Зеландии в мире как места инноваций. «Малый бизнес играет фундаментальную роль в поддержке местных сообществ, стимулировании инноваций и повышении производительности», — говорит Снеллинг. «Наше новое правительство должно признать, что возможности для повышения производительности в Новой Зеландии невероятны, особенно если они отдадут приоритет малому бизнесу».

Этот контент спонсировался Xero. Для получения дополнительной информации о том, какие цифровые инструменты лучше всего подойдут вашему бизнесу, посетите магазин приложений Xero.

TVNZ объявил о массовых сокращениях. Под нож пойдут разные тв-шоу и новостные программы. Мало кто из русскоязычного комьюнити в стране их смотрит, потому названия я вам не скажу 😁

Главное что тут нужно понимать, 68 человек, включая известных телеведущих будут сокращены. И эта новость отлично ложится на сокращения более чем 300 человек из закрытого на прошлой неделе Newshub. 👀

Традиционный медиарынок в стране в глубочайшем кризисе, никто не смотрит телевизор, а рост доходов от новых сегментов бизнеса, вроде стриминга не может покрыть расходы на содержание компаний.

Интересны и реакции в правительстве на происходящее, если ПМ выразил "глубокие переживания" по поводу сокращений, то министр Шейн Джонс, сказал "a vibrant economy will be good for the media, bye bye", что в литературном переводе "цветущая экономика будет хороша для медиа, пока-пока" 🤨

Товарищ Сеймур пошел дальше, он так сказать поглумился на трупом врага. 
"Эти люди, которые плачут, ох вы должны нам симпатизировать, вы бесчеловечны и вы должны быть добрее к нам. Но они потратили годы празднуя и танцуя каждый раз когда политики поскальзывались, сражаясь чтобы снять скальп, как они это называют. И теперь неожиданно они говорят ой, но у нас плохой день, будьте добрее к нам".
Красиво сказал, немного самокритично, так как именно его скальп регулярно снимали. Популярности в медиа подобные высказывания главе АСТ явно не прибавят. TVNZ сократил только 8% персонала, зато остальные 92% уже затачивают свои перья. 😉

                        Внезапная зима в Квинстауне

Тут у нас в начале марта несколько дней стояли прямо бодро зимние. Аж снег за два дня осадков выпал в горах. Я в Квинстауне в первый раз, так что первый раз застала, говорят уже в марте такое было. Обычно осень теплая и комфортная. 

Впрочем, погода вроде наладилась. Это на всю Новую Зеландию что-то такое нашло. Но она исправилась.