Jump to content

Svetlana T.

Пользователи
  • Posts

    29
  • Joined

  • Last visited

    Never

Everything posted by Svetlana T.

  1. Hanna, у меня вопрос возник, а вам отказывали в визе? если да, то по какой причине? и что вы потом делали?
  2. Если работодатель нарушает условия работы, то вы имеете право уехать или сменить работодателя, если вы сами решите досрочно расторгнуть договор досрочно, то вам приднтся уплатить неустойку в размере 250-300$
  3. Вы подаете документы в посольство по программе Au Pair, соответственно Вы получаете визу "Au Pair" (в большинстве стран это - виза категории "D", т.е. рабочая виза). Это означает, что в стране пребывания Вы находитесь как участник данной программы и можете заниматься деятельностью, предусмотренной условиями программы. Для того, чтобы поехать по программе Au-Pair, Вы должны получить визу J-1 в посольстве США. Специальную форму-подтверждение DS 2019 для получения визы подготовит для Вас наш спонсор.
  4. Привет всем! В преддверии начала летнего сезона, многие отели Египта занимаются подбором новых квалифицированных сотрудников для работы в различных департаментах. Появилось большое количество заявок на русскоговоряших сотрудников со знанием иностранного языка на следующие позиции: 1. Гест рилайшн офицер - 2-3 кандидатуры. 2. Рецепшионист 3-4 кандидатуры 3. Хостес 3-4 кандидатуры 4. Аниматор 3-4 кандидатуры Одно из основных требований работодателей, это знание английского языка. Опыт работы в отдельном бизнесе или на той же должности, на которую претендует соискатель, так же приветствуется. Заявки направлять на job@rospersonal.ru
  5. alina, курсы иностранного языка au pair посещают уже будучи за границей, их, как правило оплачивает принимающая семья.
  6. zadira, а еще дешевле будет проживание в семье. Тебе выделяют отдельную комнату, все удобства. Как тебе такой вариант?
  7. Дорогая, Sweety. Страны разные-требования разные-стоимость разная, как ты не поймешь никак. И это же не РП от балды цены нагнал, а правительчтво установило
  8. Они то есть, просто может быть не посещают форум. Люди то деловые, некогда, сами понимаете...
  9. Привет всем! помогите пожалуйста. Есть большое желание работать в UK. По study не подхожу ( унивнрситет окончила 2 года назад), по HSMP не набираю необходимые баллы. По моему у РП больше нет программ в Англию. Меня интерисует только Англия и все. Может кто-то что -то посоветует как лучше сделать.
  10. Насчет перелета и языковых курсов-это как семья захочет, захочет-заплатит, нет-тут уж сам как-нибудь. Колличество детей в семье может быть разным. Ты сам можешь выбрать в какой семье работать. А так в целом-это очень огромный опыт как в воспитании детей, так и в изучении языка.
  11. Нет не во все. У РП только в Штаты, Франция, Германия, Австрия, Нидерланды.
  12. abyss, а ты ездила (или ездил?) по этой программе, расскажи пожалуйста, очень нужно
  13. А что русские какие-то особенные?А кто-нить знает в какие страны можно тогда au pair с английским?
  14. А это точно, что русских не пускают в UK? Где такая информация? Мне вот семью ищут там. Получаются что я не поеду
  15. По-моему, да. Только на 1 год.
  16. А чё вы все про девушек? А парни там тоже темнокожие?
  17. Да ну! Это как себя вести с ними. Главное не носить вызывающую одежду. И никто не пристанет к тебе, если сама этого не хочешь, конечно.
  18. Справка нужна с твоего счета, где указана твоя фамилия.
  19. Хорошо. А я то думала что у вас только договор с одним отелем.
  20. И што этот работодатель может найти работу там где я захочу Или у него только договор с оределенным отелем Я вот хочу только в Шарм официанткой...
  21. И еще нужно ли проходить собеседование в посольстве?
  22. Привет! Я бы хотела узнать когда лучше оформляться, чтобы поехать работать в Египет летом? И вооще: какие документы необходимы!
  23. А зачем тогда девушке соглашаться на такие условия, если она не поедет?
  24. Виза дается на 6 месяцев, а срок пребывания определяешь сам. Можешь быть там 3 месяца. а если понравиться остаться еще на 3, а главное можно продлевать визу без выезда из страны
×
×
  • Create New...