Jump to content

maximusI

Пользователи
  • Posts

    47
  • Joined

  • Last visited

    Never

Posts posted by maximusI

  1. Привет всем, и особенно координатору программы Круизные лайнеры. Смотрю произошли изменения и появилось 2 варианта программы.

    Вариант I: горящие вакансии. По этим вакансиям набор идет очень быстро, через день после предоставления CV вы проходите собеседование по телефону с представителем компании на английском языке и через месяц получаете контракт. По приезду — обучение.

    Вариант II: плановые вакансии. По этому варианту личное интервью назначаются каждый месяц по определенным вакансиям, и проходят обычно в Риге, Варшаве или Санкт-Петербурге. Если интервью будет в Санкт-Петербурге, вы сэкономите более 4000 рублей. Вы заранее будете об этом знать, и мы поможем вам получить соответствующие визы и приобрести билеты. После прохождения интервью вы сразу подписываете Letter of Employment, и возвращаетесь домой. Через 1,5-2 месяца приходит ваш контракт. По приезду — обучение.

    Так я не понимаю зачем 2-ой вариант? В чем его преимущество? Явно не в скорост иоформления ;)

    И что за обучение по приезду? ;)

    Спасибо.

    P.S. с наступающими праздниками всех :D

  2. Жду Вашу анкету на cruiese.rp@mail.ru.
    у вас ошибка.. кажется правильно - cruise.rp@mail.ru
    youth staff
    а что это? из чего работа состоит?

    Скажите, кто-нибудь может перечислить все позиции на которые реально берут с требованиями желательно и описанием деятельности? Пожалуйста....

  3. LuckyJohn, почитал твои посты,за что отдельное спасибо, как считаешь стоит лезть в эту систему обычному челу без специального образования вроде бармена (у меня экономфак законченный)? таким образом я могу рассчитывать только на самые низкие позиции, где вобще никакого житья нет?

×
×
  • Create New...