Могу немного рассказать про собеседования. У нас было три, два - организованы Росперсоналом, одно - нашли сами. Причем первые два оказались от одного работодателя и из одного города (и очень похожи на вакансию, по которой согласился ехать Surfer ), хотя звонили совершенно разные люди и собеседования проходили "с нуля". Вопросы самые стандартные для всех собеседований. Почему Вы хотите в Канаду? Почему хотите работать на этой должности? А чем Вы можете быть нам полезны? А какие Ваши сильные/слабые стороны? А что Вы будете делать, если на Вас накричал клиент? А чем Вы занимаетесь в свободное время? и т.д. Ничего страшного. Сразу скажу, что общаться со всеми звонившими было просто приятно. Очень дружелюбно настроены, спокойно повторяют вопросы, если Вы не расслышали. Кстати, если не поняли, что именно имеется в виду, не нужно боятся переспросить: "Правильно ли я понял/поняла, что Вы имели в виду....?" Мы общались минут по 35-45 каждый раз. Как уже сказала, общение легкое, дружелюбное, с юмором. Предвижу вопросы "почему отказались". Отвечаю. По первым двум предложениям - они совершенно не соответствовали нашим заявкам, но самое главное, что работодатель просил нас пообещать ему 7-8 месяцев работы, а мы прекрасно понимали, что столько мы там не проработаем, а просто воспользоваться людьми, которые нам искренне понравились, в целях банального получения визы не позволила совесть. Ну а по второму предложению, которое нашли сами, - это оказался оооочень удаленный от цивилизации курорт, в котором у нас не было выбора жилищных условий, а те, которые предлагал нам работодатель, были просто неприемлемы для нас. Но само предложение очень неплохое для тех, кто едет один. Я бы даже рекомендовала. И предвижу еще один вопрос про где искать самим вакансии. Surfer указал очень полезный сайт http://jobbank.gc.ca/, советую. Ну, а пока ищем дальше и ждём предложений Росперсонала. Удачи всем нам!