smoke Posted August 16, 2007 Share Posted August 16, 2007 Возраст влияет на поиск работы? Кому сложнее в плане возраста, а может и пола найти работу? Или это без разницы, а главное уметь говорить и понимать по-английски и выглядеть нормально? Как вы думаете? Давайте составим список, какие данные "за" нас по сепени значимости. Например: 1. Хорошее знание английского 2. .. 3. .. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Карина Posted August 16, 2007 Share Posted August 16, 2007 под 2. по-моему ВНЕШНОСТЬ И ПОВЕДЕНИЕ Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
lika Posted August 16, 2007 Share Posted August 16, 2007 я думаю после уровня английского следует 2. внешний вид; 3. личные качества (приветливость, коммуникабельность, ответственность), в общем умение преподнести себя; 4.а уж потом возраст P.S. как говориться по одежке встречают, по уму провожают Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Владимир Posted August 16, 2007 Share Posted August 16, 2007 На вакансии, отличные от cleaner и dishwasher, не последюю роль будет играть опыт работы Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Elena A. Khramova Posted August 16, 2007 Share Posted August 16, 2007 Хочу вам подсказать еще один параметр, который в нашем современном мире сейчас набирает обороты и становится основным критарием отбора на многих собеседованиях. Это АДЕКВАТНОСТЬ. Выражаясь более простым языком, это ваша реакция на внешние раздражители. Все мы люди разные, и в разных ситуациях проявлям свои качества по-разному. Но есть вещи в поведении и общении, на которые надо реагировать правильно, то есть АДЕКВАТНО. Если тебя о чем то просят, а ты делаешь все по-своему, не так, как попросили, это неадекватность. Если вы говорите, что ваше хобби - рыбки, а на вопрос, какие рыбки есть у вас дома не можете вспомнить ничего, кроме золотой, это тоже говорит о вашей неадекватности (хотя говоря проще - это вранье). Поэтому всегда нужно говорить все, как есть, выполнять все поручения, а если вы чего-то не можете сделать, лучше так и сказать, но не придумывать при этом разных историй. Вот такой критерий. Так что решайте сами, важно ли это при приеме на работу? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
smoke Posted August 17, 2007 Author Share Posted August 17, 2007 На вакансии, отличные от cleaner и dishwasher, не последюю роль будет играть опыт работы А опыт работы обязательно зарубежный? Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
smoke Posted August 17, 2007 Author Share Posted August 17, 2007 А возраст влияет на зарплату? Вроде как у нас в России: если работник очень молодой, то и зарплата у него маленькая. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Garik Posted August 17, 2007 Share Posted August 17, 2007 Хочу вам подсказать еще один параметр, который в нашем современном мире сейчас набирает обороты и становится основным критарием отбора на многих собеседованиях. Это АДЕКВАТНОСТЬ. Выражаясь более простым языком, это ваша реакция на внешние раздражители. Все мы люди разные, и в разных ситуациях проявлям свои качества по-разному. Но есть вещи в поведении и общении, на которые надо реагировать правильно, то есть АДЕКВАТНО. Если тебя о чем то просят, а ты делаешь все по-своему, не так, как попросили, это неадекватность. Если вы говорите, что ваше хобби - рыбки, а на вопрос, какие рыбки есть у вас дома не можете вспомнить ничего, кроме золотой, это тоже говорит о вашей неадекватности (хотя говоря проще - это вранье). Поэтому всегда нужно говорить все, как есть, выполнять все поручения, а если вы чего-то не можете сделать, лучше так и сказать, но не придумывать при этом разных историй. Вот такой критерий. Так что решайте сами, важно ли это при приеме на работу? Я вам скажу одно, дорогая Елена. На счет адекватности вы несомненно правы, но вот на счет вранья ето нужно подробнее.(хотя мне казется вранье и адекватность вещи разные хоть и стоят рядом) Если ти молодой человек(а парням устроится на работу тяжелее, как я думаю.), и если у тебя плохой инглиш, даже не понимаешь что говорят тебе луюди, то устроится на работу будет очень тяжело, я бы даже сказало О-о-о-о-о-о-о-очень. но если ты из России, значит смекалка у тебя работает и голова на том месте где должна быть. То работу найдещь. А теперь о вранье. Здесь ребята работают под другими именами на стройках. а вы говорите надо быть честным... Так что надо быть самим собой, и не забывать про АДЕКВАТНОСТь, здесь я полностью согласен. Как покажешь себя так с тобой и будут общаться. P.S. Я думаю я вас не сильно задел своим постом? Если да, то искренно прощу прощения. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.