_Lana_

Есть еще ресурс j1jobs.com - только там зарегистрироваться надо.

Согласна со всем. Я до приезда в США 12 лет изучала инглиш, всегда была "5", а по приезду выяснилось, что понять американцев очень сложно. Но потом-то да, язык заметно улучшился. Еще хороший английский нужен продавцам, кассирам, а еще в штаты, где % приезжих и черных очень невелик, там требования к языку на любую позицию выше.

New Hampshire, Dunkin Donuts, chipmunks forever !

Вот хороший ресурс о штатах США: http://www.infoplease.com/states.html, предварительная осведомленность о стране, где будешь работать еще никому не помешала. И еще - поменьше завышенных ожиданий - типа хочу только в НЙ или в ЛА, чтобы не напрягаться на работе, и чтобы з/п была 10-15 дол./час.

О да! Я довольна, у меня все было просто отлично!!! Каких-то отрицательных моментов даже не могу и вспомнить! Программу окупила, с собой даже привезла. С удовольствием поехала бы еще раз, но я уже была на 5 курсе, увы.

Вообще редко американские компании нанимают только одного работника. Просто нужно быстро реагировать на предложения о работе, тогда можно хоть вдесятером ехать.

2 JekaSPb, Привет! Расскажи про свою стажировку - где, кем, и какая у тебя специальность? А также сколько у тебя прошло времени с момента подтверждения и интервью?

Вообще-то я не встречала в Америке магазинов, работающих круглые сутки. У меня не 35 размер ноги, точно я не знаю, но мне кажется, что проблем не должно быть, я видела в магазинах и маленькие размеры.

: это от слова "баба" по-твоему? Правильно - баПтистам.

2 Sweety, я просто предлагаю различные варианты. Скажем, если приготовить что-н. из русской кухни (оливье, блины, борщ, ...), то будет необычно, экзотично, ну и если просто бутеры - тоже нормально.

2 reiser, NinaNina имела ввиду собеседование с работодателем по телефону. Собеседования в посольстве нет.

Я думаю, что будет отлично, если ты приготовишь что-нибудь из русской еды. Только не надо всего очень много готовить - американцы на вечеринках больше общаются (причем не за столом), чем едят. Бутербродиков будет достаточно в принципе, только не готовые, а "разобранные" лучше - просто разложи приготовленные ингридиенты на столе (хлеб, кетчуп, колбасу, сол.огурцы, сыр и др.), они сами сделают себе гамбургер, который хотят. Чипсы, фруктовый салат тоже подойдут.

Кстати, если вы находитесь в отеле, можно попросить ресепшн вызвать такси.

Согласна со всеми предыдущими ответами. Я работала в маленьком городе, а люблю большие города-магаполисы, но о лете-2006 у меня самые приятные воспоминания, которые напрямую связаны с местными американцами - было столько их участия тогда! Поэтому я считаю, что если вы попали в глухомань, надо быть открытым и дружелюбным, знакомиться и общаться с соседями и co-workers, чтобы жизнь в американской провинции была не менее яркой, чем в больших городах!

Tat19, NY - это правда супер-город, такого нет нигде в мире! Хорошо, если у тебя будет свой контракт туда, но если нет, то не стоит все-таки отказываться от других предложений, т.к. в Америке помимо НЙ очень много интересных мест, а в НЙ на неделю и так можно поехать после окончания контракта!

suffi, на самом деле сильно, т.к. и в школе, и в универе учат британскому варианту английского. Мне американцы рассказывали, что они не понимали англичан, которые к ним приезжали...

reiser, Да, с одной стороны напряжная, а с другой - мне очень понравилось, я любила ходить на работу. Но по-моему, любую работу можно считать напряжной - например, убирать номера, или стоять мыть посуду. Теперь про девушку. В фастфуде все работники постоянно в течении дня перемещаются с одного рабочего места на другое - мыл полы, теперь стоишь на кассе, потом заполняешь оборудование сахаром, спецсырьем, и т.д. Скорее всего тот ролик был не про фастфуд, а скажем ресторан (где у всех работников четкий свой круг обязанностей), т.к. в фастфуде кто принимает заказ, тот его и делает. У нас за 4 месяца был только один случай, когда работник-подросток и пожилой работник накричали друг на друга, и стали работать в разные смены. При мне и голоса никто не повышал, даже если был пиковый период. Я думаю, чем севернее штат, тем более уравновешеннее сотрудники.

suffi, режим самый разный, но если мы говорим о Work&Travel, то это может быть и с 6 утра, и с 14 дня. Да, тебя могут попросить остаться на овертайм, который оплачивается в 1.5 раза, но это не надолго, на полчаса или час. И в то же время, тебя могут попросить уйти с работы раньше потому, что, например, посетителей нет, все уже сделано, или слишком много людей в смене работают (в основном это касается кафе, ресторанов), но так они не будут делать каждый день - отпускают где-то на 1-2 часа раньше окончания твоей смены, и по правилам программы у тебя в неделю должно быть не меньше 30 (35) часов, поэтому за этим надо следить, чтобы не нарушались условия программы. Американцы тоже все разные - кто трудоголики, работают не смотря на часы, а кто уже едва окончилась его смена говорит всем "пока". Обеденный перерыв скорее относится к офисным работам, которые не предусматриваются по Work&Travel. На моей работе в фастфуде в течении 8-часового рабочего дня у каждого работника было два перерыва по 15 минут, и то на перерыве может находиться только один человек, соответственно за это время можно было только сэндвич и кофе успеть сделать и все это употребить. На других позициях своя система перерывов.

suffi, нет, пинками тебя гонять не будут! В Америке не действуют законы "волчьей стаи", но там свои особенности. Например, меня постоянно хвалили - и менеджеры, и работники, даже если ничего особенного и не сделала, если даже по началу тормозила и переспрашивала, все были предельно терпеливы, дружелюбны. На самом деле это все очень помогало, снимало нервозность внутри, неуверенность. В общем, вот такие правила общения на работе с американцами: нужно улыбаться, никогда не жаловаться, не ныть (американцы так не делают и не любят когда кто-то это делает), излучать уверенность, проявлять активность, постоянно говорить "спасибо", "пожалуйста" (это действительно очень важно), быть общительным, ну и в довершение неплохо бы и шутить иногда.

Юлька, я вас прощаю, конечно, но опять не согласна: , потому что я сама училась в негосвузе, у нас каждый год висели списки отчисленных, за несдачу экзамена после трех попыток отчисляли, за несвоевременную сдачу отчетов - тоже. При том, что за все 5 лет я ни разу ни одному преподу не давала взятку, ходила на пересдачи, а о госвузах я наоборот слышала, что мало кто ходит на пары, преподы глаза закрывают на успеваемость, только устанавливают свои тарифы на оценки. Так что это только стереотип "негосвуз - некачественное образование", точно также как и "госвуз - гарантия качественного образования". Прошу прощения за оффтоп!

Подтверждаю - мы тоже работали вместе втроем в одном месте.

Юлька, прошу не обобщать! Между прочим, в негосударственных вузах преподают те же преподы из госвузов!

2 NinaNina, я имею ввиду то, что например, мне приходилось очень долго уговаривать родителей, чтобы они разрешили поехать, особенно тяжело было в первый раз, когда со мной вообще не хотели разговаривать на эту тему; потом задержки в оформлении, с контрактами. То есть у меня такого не было, что родители предложили поехать, оформление бы происходило быстро, контракт прислали бы в сроки и т.д. Ну нормально, я не жалуюсь, это жизнь.

Привет всем! Я уже писала, что у меня тоже было интервью 1 августа, и я пока еще здесь. Мне это все интересно, почему стольким людям позвонили, и никому не подтвердили? Может у официальных источников спросим. Уважаемый РП, был ли среди тех, кто проходил собеседование 1-2 августа хоть один человек, получивший контракт? Я согласна и с Jazz Inspector, и с doctor, стажировка-то по специальности. Я остаюсь в программе, у меня еще ни одна международная программа так просто, "на блюдечке" не выходила, я уже привыкла. Вот только устроилась на работу, посмотрим, так хоть когда занят делом время летит незаметнее, чем когда торчишь дома и думаешь: "Ну когда они позвонят/подтвердят?!" Пишите, ребята - братья-по разуму, кто что собирается делать?

Знаю точно, что в регионе Новая Англия черных очень мало.