Юристище

Требуются на различные предприятия нашей необъятной страны. Пока речь идет конкретно о Санкт-Петербурге. Данные работодателей в данный момент уточняются. Вы желаете? Пишите прямо здесь.

Требуются специалисты рабочих профессий и разнорабочие. Вот список: 1) Токарь-расточник (горизонтальщик); токарь-карусельщик; токарь на крупных станках (ДИП 400, 500 и др.); электрогазосварщик (сварка аргоном); разметчик. 2) Токарь-универсал; зуборезчик; фрезеровщик; резчик на гильотине с опытом работы; слесарь-гидравлик; стропальщик (работа на литейном производстве). 3) Слесарь-ремонтник (по металлорежущим станкам); слесарь КИПиА с опытом работы; шлифовщик (круг, профиль); формовщик ручной и машинной формовки; электромонтажник с опытом работы; электрогазосварщик-универсал; маляры по металлу; стропальщики; газорезчик. 4) Слесарь МСР; слесарь-ремонтник грузоподъемных механизмов; электрогазосварщик (ручная и машинная сварка); электромонтер (обслуживание, дежурство). 5) Крановщик; плотник-столяр; слесарь-ремонтник средней квалификации; слесарь-сантехник; слесарь средней квалификации. 6) Разнорабочие; укладчики; упаковщики.

Здравствуйте. Может быть я смогу помочь. Здесь есть некоторые нюансы, о которых можно долго говорить, можете посмотреть сайт федеральной миграционной службы.

Да, конечно, такой вид работы возможен. Но в данном случае я посоветовал бы (а это самый удобный вариант для данной работы) заключить договор гражданского-правового характера с русской фирмой, например на оказание услуг. Вы оказываете фирме услуги, они вам платят за это. Но вы не будете являться их работником, вы будете иметь статус их партнера или котрагента, как вам угодно. За прибыль, полученную за работу, вы должны будете сами уплачивать налоги в соответствии с вашим законодательством, а не работодатель, как это обычно делается за работников.

Как практикующий юрист я с вами соглашусь лишь в том, что во все времена существовала и существует "власть имущих", у которых зачастую прав больше, чем им дано Конституцией. Злоупотребляя этой властью, пользуясь своими многочисленными денежными средствами, они не редко нарушают права других людей. Но это не значит, что: а) они правы и останутся безнаказанными б) нужно бездействуя сидеть, жалуясь на судьбу. Я призываю всех не мириться с создавшейся ситуацией на рынке труда России, а бороться за рабочее "место под солнцем". Учитывая, что это форум международного кадрового агентства, недовольным и "хающим" российский трудовой режим могу посоветовать поискать работу "за кордоном".

Сокращения сейчас происходят сплошь и рядом. В современных реалиях мирового финансового кризиса нужно готовиться заранее к таким делам: поинтересоваться на каких основаниях возможно увольнение работника, как защититься от неправомерного посягательства "вседостающей руки" начальника, что причитается работнику, если увольнение произойдет, куда потом можно было бы устроиться, какие вакансии есть в вашем городе, стране и т.д.