Master

Разумеется можно, единственно, процент отказа в визах гражданам Узбекистана достаточно высок, поэтому мы рекомендуем вам ориентироваться на программы образования или Work and Travel USA/Alaska.

Успеете.

Практика показывает - в США

pilot, нет смысла - по этим программам в визах не отказывают, да и страховые не возьмутся.

Aline, для участия в программах стажировки в Австралии вы получаете визу 416 или 442. Это временные визы для прохождения стажировки. Для получения образования в ВУЗе Австралии вам понадобится виза 573, за которой вы можете обратиться в DIAC за месяц до окончания вашей предыдущей визы.

Никита, извините, пропустили ваш вопрос. С дипломом американского престижного ВУЗа вы сможете там найти работу и с помощью работодателя обратиться за оформлением рабочей визы. Использовать же программы студенческого обмена в иммиграционных целях мы вам не рекомендуем.

galina, самый сложный в вашей ситуации вопрос - хоть и временные, но все же требования степени магистра по критерию квалификации. Однако, в соответствии с приложением A параграфа 7 Иммиграционного закона Великобритании ваша квалификация может быть подтверждена, если ваш уровень профессиональных работ и обязанностей соответствует профессиональному уровню специалиста с дипломом магистра, даже если такого диплома у вас нет.

Поясните, пжл, что конкретно надо успеть сделать до 1 апреля? Отнести полный пакет документв в посольство лично, или документ можно подавать в несколько этапов? Ведь просто нереально подать все документы к 1 апреля, которые готовятся в течение нескольких месяцев! Может есть решение?

Разумеется, есть варианты решения этой ситуации, но они индивидуальны. Формально, если вы хотите, чтобы ваше заявление было рассмотрено по существующим требованиям, вам необходимо подать заявление с документами до 31 марта включитиельно.

Временные меры по защите британского рынка труда

22 февраля 2009 г. министр внутренних дел Великобритании Жаки Смит – первая женщина-министр в истории Великобритании – обнародовала временные меры по защите национального рынка труда.

Жаки Смит обязалась проявить максимальную гибкость, поднимая планку требований в балловых программах профессиональной иммиграции на время спада экономики для помощи британским рабочим в эти трудные времена. Правительство уже прекратило доступ на рынок труда для низкоквалифицированных рабочих не граждан ЕЭС по программе Tier3.

Жаки Смит объявила о трех значительных изменениях в иммиграционных программах, которые сделают доступ на британский рынок труда иностранных специалистов и рабочих более избирательным, и которые вступают в действие с 1 апреля 2009 г.:

• усилить контроль анализа внутреннего рынка труда по программе Tier2, обязав работодателей до приглашения иностранных рабочих подавать сведения о вакансиях в центры занятости населения Job Centre Plus;

• фокусировать каждый список дефицитных вакансий Shortage Occupation List на таких квалификациях, которые сделают Великобританию менее зависимой от иммигрантов;

• увеличить требования для высококвалифицированных иммигрантов по программе Tier1 обязательным наличием минимум диплома магистра (или его эквивалента) и наличием доходов за последние 12 месяцев минимум 20.000 фунтов стерлингов.

Жаки Смит поручила Независимому Иммиграционному Совету под председательством профессора Дэвида Меткалфа провести исследование по вопросам:

• действительно ли экономическая ситуация диктует необходимость ограничить въезд рабочих по программе Tier2 списком дефицитных вакансий;

• дать оценку экономического вклада, сделанного родственниками иммигрантов, и их роли на рынке труда;

• определить возможные изменения программы Tier1 на период 2010 – 2011 годов в соответствии с изменениями экономической ситуации.

Жаки Смит сказала, что эти меры говорят не об узколобом протекционизме, а о гибкости британской иммиграционной системы. В период роста экономики нам нужны мигранты для поддержки этого роста, и в период нынешнего спада мы временно ограничиваем количество въезжающих трудовых мигрантов для поддержки местного трудящегося населения.

Программа трудоустройства в Австралии рабочих и служащих со средним специальным образованием (152 специальности)                       

Вступает в действие с 24.02.09

Правительство Австралии в настоящее время выразило большую заинтересованность в привлечении в Австралию иностранных рабочих и служащих со средним специальным образованием. Министерство образования и занятости определило 152 специальности, с которыми можно ознакомиться в специальном списке.

Вместе с рабочими и служащими могут выехать их семьи с детьми до 18 лет с правом на работу, на социальные гарантии и на получение образования.

Если рабочим и служащим понравятся условия работы, проживания и социальная благоустроенность, они и их семьи имеют право получить ПМЖ и гражданство Австралии, так как при оформлении выездных документов рабочим и служащим выдаются рабочие мульти визы в рамках государственных программ профессиональной иммиграции.

Для участия в этой программе вам необходимо соответствовать одному из четырех профессиональных требований:

● Пройти минимум 900 часов* среднего специального образования совмещенного с производственной практикой, отработать официально требуемый курс ученика мастера и проработать по этой специальности минимум 4 года. Или:

● Пройти минимум 900 часов среднего специального образования совмещенного с производственной практикой и проработать по этой специальности минимум 5 лет. Или:

● Пройти минимум 1800 академических часов среднего специального образования, пройти официально требуемый курс производственной стажировки и проработать по этой специальности минимум 5 лет.

Важно! Если вы работали не по найму, а как индивидуальный предприниматель, предоставляя профессиональные услуги, и не проходили производственного ученичества, то для рабочих металлообработки  требуется опыт самостоятельной работы не менее 6 лет, а для электриков – не менее 7 лет.

Дополнительные требования:

1. Возраст до 44 лет на момент обращения.

2. Сертификат владения английским языком IELTS минимум “5” баллов по каждой из четырех частей (изучение языка и сдача экзамена может происходить во время оформления документов, агентство бесплатно оказывает помощь и предоставляет материалы для подготовки).

Сроки оформления документов от 6 до 18 месяцев в зависимости от вашей специальности. Если ваша специальность помечена в списке синим или красным треугольником, то сроки рассмотрения значительно быстрее.

Стоимость оформления:11 350 долларов США за семью до 4 человек (6 810 долларов США по программе трудоустройства молодого специалиста до 29 лет на момент обращения). Стоимости авиа билетов и другие расходы, связанные с началом вашей новой жизни в Австралии, оплачиваются отдельно. В стоимость входит подготовка и перевод всех связанных с оформлением документов и оплата госпошлин.

* З-х летнее обучение в среднем специальном учебном заведении РФ обычно включает около 2500 академических часов.

AY, ситуация с рынком труда в UK и влияние на него кризиса обсуждалась на форуме уже многократно, наберите в поиске "кризис" и читайте. Что касается оглашения "закрытия программы" на сайте наших украинских коллег, это не более чем рекламная уловка. Чтобы далее вам чувствовать себя спокойнее, перестаньте руководствоваться слухами, а читайте первоисточники, как вам благоразумно посоветовал Че.

К его ссылке мы добавим цитату из английской газеты о демонстрации протеста против найма иностранных рабочих на электростанцию Staythorpe в Nottinghamshire, владелец которой, немецкая финансовая группа RWE, нанял несколько иностранных рабочих по контакту с оплатой значительно ниже английских рабочих. Немцам это выгодно, английские рабочие в ответ выставили несколько националистический лозунг "British jobs for British workers".

Речь в этой статье идет о рабочих одной электростанции. Программа Tier1 создана для высококвалифицированных специалистов.

Ниже цитата:

Some 400 workers gathered outside the Staythorpe power station in Nottinghamshire, owned by German group RWE, and 100 protested at a plant at the Isle of Grain in Kent, owned by German utility E.on.

Trades unions are demanding "British jobs for British workers" and are angry at the use of foreign labour by sub-contractors appointed by France's Alstom, the main contractor at both power stations.

"We've got a situation on the site at Staythorpe where there's potential work available and the UK lads aren't being given proper consideration for that work so there's anger about that," said Steve Syson, regional officer for the Unite union.

The Staythorpe project has defined rates of pay for local workers under a national agreement agreed by unions with the engineering construction industry.

But workers fear a loophole in labour law is being exploited, allowing overseas workers to be brought in and paid less than British workers, undercutting the market.

"Alstom have come out and said people are paying the national agreement. If that's the case why don't they open the books up and let an outside independent body look at what they are doing," Syson said.

Alstom issued a statement on Tuesday saying it was not discriminating against British workers and insisting that all workers are paid the same rates for the job.

Riza, если вы прошли собеседование удачно, обычно приглашение формируется и высылается сразу, почта идет около месяца.

Oizmo, прежде всего, это не безразлично администрации и сотрудникам IES Agency. Мы рады вашим сообщениям и всем фотографиям, которые вы размещаете на нашем форуме. Так держать!

Вам скорее всего написал технический администратор наших сайтов, представление которого о том, для чего вообще создается форум, часто не совпадает с нашим. Наша "свобода попугаям" иногда вступает в конфликт с его "комсомольской совестью", но, как правило, "побеждает дружба".

Вам не дадут "пропасть" и в UK. Что касается стоимости на программы - Work and Study in UK подорожает после индексации нами цен в долларах США и после введения в августе-сентябре новых студенческих виз Tier4 (в результате чего будет создан список специально лицензированных учебных заведений UK, далеко не все они пройдут лицензирование и, соответственно, с правом приглашать иностранных студентов остануться не многие и дорогостоящие).

солнечная, давайте посчитаем вместе:

Обязательные расходы:

Стоимость программы:                60800-00 руб. (авиа входит)

Консульский сбор:                        6000-00 руб.

Деньги с собой минимум:            36800-00 руб. (800 фунтов)

Не обязательные расходы:

Встреча, поиск жилья и работы:  11500-00 руб. (можно все найти самой)

--------------------------------------------------------

                                                 115100-00 руб.

Если IES Agency не проиндексирует цены в долларах, то получается приблизительно такая сумма. 800 фунтов с собой - это минимум, большая часть этой суммы сразу уйдет на жилье - месячная оплата + депозит, проездной ойстер, номер сотового. Остальное вам понадобится на питание и прочее до получения первой зарплаты. Вы можете сэкономить, если сами найдете себе жилье по Интернету (www.gumtree.com) и работу по приезду.

Разумеется, ziippa, рассказывайте о себе и о ваших знакомых, будущим студентам это очень интересно.

ziippa, спасибо за информацию, Британский Совет действительно устраивает ежемесячные встречи для агентств, занятых в образовании, только на будущее у нас к вам две просьбы:

1. Если вы копируете тексты с каких-либо источников, указывайте, пожалуйтса, их ссылку, для этой иформации, например: http://chemodan.com.ua/news/2009/01/5103.html

2. По возможности проверяйте скопированную информацию на ее актуальность и правдивость, чтобы не допускать в сообщении, опубликованном 27 января, информацию о том, что собрание будет 26 января. Это не ваша вина, эта ошибка ужа была в сообщении наших украинских коллег.

qwerty, вариант "Обучение 12 недель + стажировка 36 недель" вполне может быть у колледжей, которые продолжают обучение после прохождения курсов следующим образом:

Инструктор колледжа приезжает к работающим студентам раз в неделю и проводит с ними семинары вечером после работы. В этом случае ваша стажировка считается продолжение академического процесса, что не нарушает канадских законов.

Vi, стажировка считается продолжением академического процесса, и стажеры получают не зарплату, а стипендию. Но многими компаниями она признается как опыт работы. 

Наш работодатель специализировался по предоставлению работы хаускиперам, он сотрудничал с разными отелями, и каждое лето к нему приезжало огромное количество студентов. К нашему приезду к нему уже успела приехать одна из них. И к нашему превеликому удивлению она оказалась с наших любимых Чебоксар! Мир так тесен, и так далеко за океаном ты встречаешь человека, с которым, возможно, пару раз и сталкивался в тесном троллейбусе, а возможно проходил мимо на улице…

Поскольку мы приехали на неделю раньше, чем следовало приступить к работе, у нас было время погулять, присмотреться, привыкнуть к нашему новому окружению. Как ни странно, мы не испытывали такого культурного шока от неприлично толстых американцев, их улыбок и неожиданных приветствий, которые описывали «старички». Начитавшись столько книг и насытившись огромной информацией об Америке и американцах на нашем факультете, у нас складывалось впечатление, что именно такой мы и представляли эту страну бесконечных возможностей! И в первые дни не покидало постоянное ощущение, что скоро что-то интересное и незабываемое обязательно должно произойти! Это же твое лето, которое должно быть полным приключений!

Постепенно к нашему Феликсу (так звали нашего работодателя, плюс мы его еще называли «наш американский папочка») начали приезжать студенты – будущий обслуживающий персонал отелей. Через две недели нас и двух девочек с Уфы перевезли в другой город Richmond – столицу Вирджинии, обещав нам «высший пилотаж», «good life» и сразу две работы в одном здании! Самым забавным было то, что нам предстояло жить в квартире одного музыканта, где было столько хлама и мусора, что нам пришлось на ее уборку потратить целый день. Вот с этой квартиры и началась наша хаускиперская жизнь! А она нас, умных и порядочных русских студентов, далеко не радовала, убирать гостиничные номера каждый день – что может быть скучнее! Но это мы осознали только потом, а по приезду нас радовала любая работа – так она же оплачивается!

На следующий день, когда как раз и началась наша «гостиничная жизнь», нам позвонили наши «коллеги» с другого города и сообщили, что нашего «американского папочку» забрала полиция по неизвестным причинам. Сколько переживаний, раздумий, волнений! Приехать в чужую страну на работу, и вот такой сюрприз! А одна мысль остаться без работы, без жилья бросала в дрожь, не говоря уже о том, что и нас могла забрать полиция, хотя почему?

Пару дней спустя к нам приехали наши «будущие менеджеры» из Орландо, любезно представившись, объяснили сложившуюся ситуацию. Сообщили, что отныне мы будем работать через них, но нам, после небольшого испытанного шока, они далеко не внушали доверия, но, т.к. больше не было вариантов, кроме того как самим пойти на поиски работы, мы согласились. Но наших посредников мы видели только раз в месяц, когда они нам прилежно приносили наши чеки, а в основном всю информацию приходилось узнавать по телефону.

NatashaNP__, наши представители в вашем городе начали работать с осени 2007 года, но до проверки работы всех региональных представителей, которая закончится 30 января, мы вам рекомендуем обращаться прямо к координаторам.

вафля, футболки раздадим перед вылетом, ориентацию в Нью-Йорке по просьбе участников решили упразднить, так как, многие летят сразу в другие города и в разные даты по job offer-ам.

Публикуем рассказ Ягушевой Натальи, которая побывала в США на программе Work & Travel:

Открыть для себя свою Америку я мечтала с самого поступления на любимый факультет иностранных языков. Это же уникальная возможность не только совершенствовать изучаемый язык, общаясь с носителями языка, и окунуться в другую культуру и совершенно другой мир, увидеть всемирно известные достопримечательности США, ее природные заповедники, парки аттракционов, но и отработать деньги, затраченные на программу и еще заработать сверх того, и просто испытать себя на самостоятельность и приобрести жизненный опыт. Ещё осенью возможность оказаться в Штатах, на другом берегу Атлантического океана казалась чем-то нереальным и невозможным. Сбор документов, переписка с участниками программы Work&Travel USA, поиск Job –offer... Столько волнений и переживаний! Да и в посольство я поехала без моих подруг, которые уже получили визу и со спокойной душой готовились к сессии… Так странно, но до самого приезда в Москву на ориентацию в Центр Международного Обмена перед собеседованием в посольстве не верилось, что я могу уже через два месяца оказаться в Америке. И только после общения с консулом, что, кстати, оказалось не таким уж и страшным, и получения визы понимаешь – еду в Штаты. Ух ты. Ура!

Последующие месяцы пролетели незаметно: досрочная сдача сессии, сборы, напутствия родственников и друзей. И только в аэропорту ясно осознаешь, что этот момент настал – ты на самом деле улетаешь, и не просто в какую-то там страну, а именно в Америку! Теперь мы совсем самостоятельные, и это ощущение уже начинало нравиться! Да и летели мы с подружкой на разных рейсах с разницей 6 часов!

За четыре часа мы долетели до Франции! Причем на самолете летели одни участники программы Work&Travel и это забавляло! Нам пришлось «заночевать» в аэропорту... Было жутко холодно из-за постоянной работы кондиционеров, но нам все же удалось немного поспать. Я успела познакомиться со студентами из других городов, многие из них летели второй раз и делились своими впечатлениями, причем исключительно положительными. Что касалось «перворазников», то мы ярко представляли, что у нас тоже будет такое же веселое и незабываемое лето! Затем несколько часов ожидания самолета до Нью-Йорка, несколько подколок со стороны персонала в адрес студентов. И мы полетели дальше, примерно семь часов в комфортабельном самолете с питанием и любыми напитками, видео, музыкой. Посадка в аэропорту JFK (John F. Kennedy), паспортный контроль, и вот, я выхожу в Америку! Эмоции переполняют, но при столь длительном путешествии думаешь о том, как бы быстрее добраться до места, привести себя в порядок и поспать уже в нормальных условиях (хотя бы выпрямившись). Дождавшись подружку в аэропорту JFK, мы поехали к нашему работодателю в штат Virginia, город Williamsburg. Обе были ужасно усталые, красноглазые…

немного не в тему... а кто занимается этой программой? я написала письмо Евгению Михайлову, но ответа не дождалась

puma, мы проследили возможность получения вашего письма и выяснили следующее:

- June 24, 2008 вы с имэйла, указанного вами при регистрации вашего аккаунта на этом форуме, хотели отправить на адрес администрации ваш вопрос, но вместо .com вы написали .ru, и ваше письмо попало в почту для подобных ошибок, которую мы специально зарегистрировали. Ваш вопрос:

"Добрый день! Помогите, пожалуйста, разобраться. В договоре есть такая фраза: "После подтверждения участия в  программе (email, факс Участника или партнерской организации) Участник оплачивает..." Что такое подтверждение участия? Как оно выглядит? Что в нем содержится? Кто его должен прислать?"

- June 25, 2008 ваш вопрос был переслан

- June 25, 2008 вам был послан ответ:

"Ваше имя,

Подтверждение в программе высылается вашим координатором по указанному в договоре каналу связи вам или нашему представителю в вашем городе, если вы оформляетесь у него. Подтверждение составляется координатором в свободной форме, и в нем содержится информация о принятии вас в программу и требование оплаты второй части стоимости программы."

Если вы хотите написать письмо Евгению Матвеевичу, вам необходимо писать на imm@rospersonal.ru

victory, это может быть продекларировано как опыт работы, прецеденты уже есть, и все проходило успешно.