Cherrycanada

Новый работодатель уже имел разрешение на найм иностранца (тогда оно называлось LMO), поэтому на поиски и получение нового Work Permit ушло 2 месяца после увольнения с первого места работы.

Просто нашла следующего работодателя очень быстро и получила новый Work Permit.

Выплаты по employment insurance не легко получить. Нельзя просто бросить работу или быть уволенным за дело (плохо выполненная работа или криминал). По поводу сумм и сроков - это надо изучать законы по труду в конкретной провинции (они разные). Я меняла работодателя, пока была на Work Permit. Но на пособия не заявлялась.

Да, медкомиссия обязательна перед получением визы для тех, кто живёт в в таких странах: https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/services/application/medical-police/medical-exams/requirements-temporary-residents/country-requirements.html

Да, правильно. Вот инструкции по подаче документов на рабочую визу: http://www.cic.gc.ca/english/pdf/kits/forms/IMM5919E.pdf

Конечно сложно. Поэтому посольство и требует доказательства уровня владения языком. Визу не дадут со слабым языком. Точных требований нет, но ниже IELTS 4.0 не стоит даже пробовать.

Покроет до 60% стоимости лечения, но не более 500 долларов в год. Если нужно покрыть большую сумму - покупается более дорогая страховка.

Около 30 долларов в месяц.

Покупать дополнительную страховку или платить напрямую стоматологу. Максимально полечить зубы дома, перед поездкой в Канаду.

В моей провинции (Саскачеван) покрываются только протезирование (в крайних случаях, если лечение не поможет) и оперирование при несчастных случаях (попал в автоаварию и разбил лицо). Обычное лечение не покрывается госстраховкой. Наверняка и в других провинциях так же. Иначе бюджет провинции закончится за пару дней.

Конечно, вы должны платить налоги и имеете право получать бесплатное медицинское обслуживание. Только это никак не относится именно к программе Caregiver, все иностранные временные работники в Канаде делают это. Не уверена про бесплатность медицины во всех провинциях.

Работодатель должен оплатить перелёт для няни. Но если вы будете работать как медсестра по уходу за больным или стариком - то не должен. Employers of low-wage in-home caregivers must always pay for the transportation costs https://www.canada.ca/en/employment-social-development/services/foreign-workers/caregiver/requirements.html Какие расходы по программе вы имеете в виду?

По этой программе нужно сначала отработать в Канаде 2 года няней или сиделкой. И только потом можно подавать документы на иммиграцию. Никакого смысла начинать сейчас работать няней/сиделкой в Канаде нет. После работы придётся уезжать обратно домой, иммиграции не будет.

Теперь уже официально подтверждено. Заявки на иммиграцию по этой программе будут принимать только до 29 ноября 2019 года. То есть, те, кто сегодня начинает работу по этой программе не смогут отработать 2 года и подать документы на иммиграцию. We will stop accepting applications for this permanent resident program on November 29, 2019. Источник

Ну почему же? Я считаю, что можно попробовать поискать канадского работодателя. А вдруг получится?

Я думаю, что боятся доверять своих детей или больных родственников мужчинам. Вы лично для своих детей наймёте няню мужчину?

А их никогда и не заканчивали принимать. В 2015 и 2016 годах 6 процентов основных заявителей на иммиграцию по этой программе были мужчины. As in previous years, in 2016 the majority (94%) of principal applicant admissions under the Caregivers category were female, compared to 6% who were male, which reflects the historically gendered nature of this industry sector. https://www.canada.ca/en/immigration-refugees-citizenship/corporate/publications-manuals/annual-report-parliament-immigration-2017.html

С канадского работодателя сняли обязанность предоставлять бесплатное жильё для caregiver. Няня сама ищет и оплачивает своё жильё. И иметь свою семью рядом никто не запрещает, лишь бы они получили визы для этого. Мои были рядом со мной ещё когда программа была Live-in.

Нет, сейчас не обязательно жить в доме работодателя. Поэтому и убрали из названия программы "live-in"

Я тоже не понимаю. Но власти не торопятся обьяснять свои решения народу. Наверное думают, что безработные канадцы пойдут на такую работу?

Нет, иметь высшее образование не нужно для получения рабочей визы. Достаточно курсов няни или опыта работы няней. А вот для иммиграции по этой программе нужно иметь документ о законченном послешкольном образовании длительностью не менее 1 года. Ограничений по возрасту никогда не было и нет в этой программе.

Как же передумали, если планируют в разы меньше людей, получающих ПМЖ по этой программе? И сиделок для больных очень мало, процентов 90 - по работе с детьми. Так что большинству эта отмена $1000 за рассмотрение документов работодателя на LMIA никак не поможет.

Программу постепенно уничтожают. На 2018 год запланированно 17000 иммигрантов по этой программе. На 2019 год - 14000. На 2020 год - 5000. См здесь

Всё равно не понятен вопрос. В этой программе все работодатели - члены семьи того, за кем нужно ухаживать. И всем этим работодателям нужно получать LMIA для найма иностранца на такую работу.

Да, программа LIC закрыта для новых участников. Все могут подаваться на Work Permit в посольство Канады. Но на Open Work Permit могут подаваться только некоторые категории заявителей: 1) те, кто уже подался на иммиграцию внутри Канады и члены их семей; 2) супруги квалифицированных временных работников и иностранных студентов; 3) беженцы; 4) участники молодёжных программ обмена.