Добрый вечер!
Подскажите плиз с каким из двух моих профайлов у меня будет больше шансов получить job offer в NZ с возможной последующей иммиграцией ?
Дело в том, что после получения диплома инженера связи, проработав по специальности много лет, я, оставаясь в этой же индустрии связи, стал заниматься и занимаюсь уже 6-ой год развитием бизнеса и продажами. Получается что очное высшее образование (т.е.квалификация) у меня технические, а основной опыт последних лет - коммерческий. Причем, как я понимаю, множественные краткосрочные курсы по маркетингу и продажам не могут быть расценены как квалификация в коммерческой сфере (очное обучение не менее 2-х лет, если не ошибаюсь, только можно считать квалификацией). Из инженерного прошлого помню достаточно много (особенно управление проектами), хотя теперь зачастую уже применительно к коммерческим вопросам. Большинство предыдущих работодателей - международные компании и рабочий язык внутри компаний - английский (не смотря на это - сдать IELTS на 7 баллов смогу реально пытаться только через несколько месяцев подготовки).
Для работы менеджером по развитию бизнеса вроде бы релевантная квалификация не является обязательной при наличии хорошего опыта работы (но опыт то мой не в NZ и не знаю насколько это критично). Для работы инженером, если не ошибаюсь, наличие квалификации обязательно так же как и наличие хотя бы небольшого опыта (технический опыт ценен даже если получен в хороших проектах за пределами NZ, но у меня этот опыт уже не новый ). И инженер и менеджер по развитию бизнеса присутствуют в основном списке профессий для NZ. Но если пойду продавцом, то потом по баллам боюсь не добрать из-за отсутствия квалификации коммерсанта. С другой стороны опыт технаря уже не свеж и баллов тоже не даст если подаваться на независимую потом.
Прошу простить что смешал вопрос трудоустройства и последствия для независимой иммиграции в один пост, но полагаю, что зависимость и взаимное влияние этих двух тем нужно предусмотреть заранее.
Поделитесь пожалуйста идеями и опытом как такие дилеммы квалифицированных инженеров без свежего опыта и неквалифицированных менеджеров-коммерсантов решаются ?
Спасибо !