Если открыта рабочая виза, можно ли работать в другом месте? Можно ли уволить девушку за то, что она беременна, и выставить её на улицу, под дождь в течение получаса, при том, что она отличный работник, и срок еще незаметен? Обязан ли отель в таком случае купить обратный билет и оставить человека в ложмане до отъезда домой? И в чем здесь преступление? Девушка добросовестно выполняет работу, уже не первый год детский аниматор,дети любят её,у неё высшее педагогическое образование...