Travel Frog

Кстати...

то есть так можно указывать (например, в CV), если помимо своего образования получил какую-то специализацию на Факультете Доп.Образования своего вуза? (Например, переводчик, секретарь-референт или еще что-то)

Извиняюсь. Думала, это цена по старой программе.

Rospersonal,

Вы не назвали стоимость новой программы!

Они и разбираются... в пользу последних

и между прочим, вопреки мнению, что в Египет едут не тем заниматься...там проституции вообще нет! Потому что позволить себе такое не всякий араб сможет, ему придется год работать, чтобы заработать на "это"!

Для *этого* там полно симпатичных туристок

Наверное, собеседование в посольстве нужно будет проходить в стране обучения? (т.к. подача док-тов, загранпаспорта и т.д.)

Да.

А можно ли оформляться дистанционно, учась при этом в другой стране?

Можно. Если еще не поздно на этот год.

В этом году не смогу, только-только начинаю учиться

Подготавливаю почву на будущий год!

Спасибо)))))))

Супер. Спасибо!

А можно ли оформляться дистанционно, учась при этом в другой стране?

Наверное, собеседование в посольстве нужно будет проходить в стране обучения? (т.к. подача док-тов, загранпаспорта и т.д.)

Доброго времени суток,

Скажите, а можно ли оформляться в программу W&T, будучи студентом очного отделения магистратуры НЕроссийского вуза?

Marta

Тут IES Agency писал, что если вам нашли работодателя, а вы отказываетесь, то другие вакансии ищут уже за доп.плату... А Вас-то как? не повлияло?

Всё это, конечно, здорово, только получается как по W&T - 2 варианта: Placed и Self-Arranged.

Про возможность второго варианта, к сожалению, никто не сказал.

Кстати, не думаю, что работодатели, как писала Sweety, откажутся от претендента на должность из-за волокиты с бумагами. Ведь этим занимаются компетентные органы на государственном уровне! И они заинтересованы в привлечении дополнительной низкоквалифицированной рабочей силы. Так что нужно попытаться форсировать ход событий самостоятельно, не сидя сложа руки.

Surfer, спасибо за идею, сам никто из нас и не догадался бы. Все тут законопослушные и следовали правилам IES Agency

Surfer,

Присоединяюсь к поздравлениям!!!

Мой вопрос: а сколько времени прошло с момента оформления в программу?

Ребят, а на какие позиции вы оформляетесь? Поделитесь! Советовал ли вам что-нибудь IES Agency, типа на какие места проще попасть, каких вакансий по идее должно быть больше?

А когда обычно выезжают? На лето?

По идее, только на лето. Зимой Средиземное море холодное, много туристов там не будет, ну если только престарелые европейцы. И этот курорт только начинает развиваться, еще год назад там ничего не было. Александрия считается самым красивым и аристократичным городом Египта.

Ух ты! Наконец-таки застроили Средиземноморское побережье Египта, ура! Даёшь альтернативу Турции летом! (Интересно, какие туроператоры будут туда возить туристов.....)

Вообще, Гест Релейшн главнее, чем Ресепшн и часто командует ресепционистами. И зарплата обычно выше, т.к. работа сложнее (конфликты решать, за качество всех служб отеля отвечать). Но у ресепционистов иногда больше денег получается, т.к. все повально берут деньги за обмен комнат)))

А у аниматоров рабочий день не 8 часов, конечно, а 12-15.... Да многие из вас сами отдыхали в Египте - видели, сколько аниматоры вкалывают! И танцы на диско ночью - тоже работа! без доп.оплаты, увы...

Если собираетесь работать в туризме - большой опыт. Если психологом или воспитателeм - тоже, в остальном - только в плане саморазвития.

Операторы будут работать в call center, египетском филиале крупной российской компании в Каире. 

Для Каира 400$ - хорошие деньги

nyly

Нельзя. Но чаще всего делают "визу стажера" или что-то типа того, а там таких сложностей и страхов не надо.)

Марианна, а какие в Египте экзотические овощи, кроме огурцов и помидоров? Вы страны не путаете?

Nyly

Аниматоры и Гест Релейшн питаются в ресторане отеля вместе с туристами. Это даже обязанность. Ресепционисты и официанты обычно в столовой, но для иностранцев, наверно, делают исключения и разрешают тоже есть в ресторане, только за полчаса до закрытия ресторана, чтобы гостям на глаза не попадаться.

Кстати, если отель будет делать официальную рабочую визу (что происходит только в 3% случаев), будьте готовы сдавать В Египте кровь на анализ.

Для з/п в 400$ продукты, конечно, дорогие. Про то, что на 20$ в неделю в курортной зоне можно себе ни в чем не отказывать, вы, конечно, перебарщили. Но для кого зарплата не важна, это, разумеется пустяк А что, жилье будет предоставляться с кухней? Не будешь же по 2 раза в день в Old market кататься, в поисках дешевого обеда. А если питание в столовой предусмотрено условиями программы, тогда другой разговор.... хотя, кто знает, что такое египетская столовая, обходит ее стороной...

Всем привет! Появились новые вакансии: операторы call center, зарплата 400, перелет и проживание оплачивают, питание самостоятельно, работа 8-10 часов в день. 1 выходной.

СРОЧНО!!!

Без питания тяжело там придется. Курортная зона, кафешки все туристически-дорогие, вся зарплата уйдет. Персонал хотя бы в столовках питается. И на эти вакансии, наверно, нужен высокий уровень английского, отличное понимание на слух.

Слежу за многими обсуждениями на этом форуме, и мне кажется, что в этот раз неправ Пал Палыч.

А заминка в программе действительно произошла, нам сейчас с этим ничего не поделать, в сфере туризма такие обломы происходят часто, и клиент всегда в проигрыше. Думаю, что тем, кому не терпится уехать, пора переоформляться на другую программу, а кому время позволяет, остается тихо ждать новостей. Маловероятно, что начнут отправлять раньше след.зимы. А пока - летний сезон на носу! Компании уже начинают набирать всяких аниматоров, гидов, Гест Релейшн.... Хорошая возможность отведать заграничную жизнь (тоже на курорте) на собственном опыте! Кого-то подготовит к будущим трудностям, а кому-то поможет набрать опыта для более эффектного резюме, а кому-то наоборот привьет стойкий иммунитет против работы в туризме... Так что лучше не бездействовать, а поделиться, кто куда и кем хочет/может поехать, чтобы подготовиться к туристической эпопее в Канаде))))) Ага? ;-)

Sweety,

Можно-то можно, но какой процент вероятности, что работу найдут? Только если кто-то уволится... дай бог чтобы по субъективным причинам.

Rospersonal,

Хорошо, я поняла, спасибо.

Буду надеяться, что программа заработает в полную силу раньше, чем к концу 2008 года.

См сообщение 267.

Те крупные корпорации, которые нанимают до 400 иностранных рабочих в год, и которые, собственно, и жаловались в правительство на его медлительность, благодаря чему и вступил в силу этот пилотный проект 27 сентября этого года, уже набрали себе штат на 2008 год. Этот сектор будет нашим с 2009 года, оформление документов на который начнется в 2008.