Анна Андреева

Раскрыта разница в зарплатных ожиданиях москвичей и остальных россиян Исследование hh.ru: москвичи в среднем рассчитывают на зарплату в 76 405 рублей Москвичи ожидают зарплаты на 45 процентов выше, чем в среднем жители России. Об этом говорится в исследовании hh.ru, передает ТАСС. Москвичи в среднем рассчитывают на зарплату в 76 405 рублей. На втором месте оказались соискатели из Санкт-Петербурга, они хотели бы получать 54 498 рублей (на три процента больше, чем остальные россияне). На третьем месте — жители Екатеринбурга с зарплатными ожиданиями в 45 706 рублей (на 13 процентов меньше среднего по стране). Раскрыты и самые скромные зарплатные аппетиты, они оказались у жителей Барнаула (34 533 рубля, что на 34 процента меньше, чем ожидания по стране). На такую большую разницу в зарплатах у работников в Москве по сравнению с их коллегами по России влияют несколько факторов: уровень цен на жилье, на продукты, транспорт, досуг. Кроме того, на столичном рынке труда низкий уровень безработицы во всех секторах. Работодатели поддерживают высокий уровень зарплат, чтобы выглядеть привлекательно в борьбе за персонал, отметили аналитики. Ранее сообщалось, что больше четверти россиян хотели бы получить 30 тысяч рублей в качестве прибавки к зарплате. Этого им хватило бы для комфортной жизни. При этом большинству россиян (около 70 процентов) не хватает их текущей зарплаты. Источник: lenta.ru

Мишустин увеличил максимальный размер пособия по безработице Премьер-министр России Михаил Мишустин повысил максимальный размер пособия по безработице на 2022 год до 12 792 рублей. Соответствующее постановление опубликовано на официальном портале правовой информации. "Установить на 2022 год для граждан, признанных в установленном порядке безработными, <...> минимальную величину пособия по безработице в размере 1500 рублей", — говорится также в документе. Условия получения помощи остаются прежними, обратил внимание Минтруд. В первые три месяца после регистрации в качестве безработного полагается 75% заработка, но не более 12 792 рублей, вторые три месяца — 60%, но не выше пяти тысяч рублей. На максимальный размер пособия могут претендовать граждане, которые постоянно работали, но остались без дохода. Минимальный назначается тем, кто прежде официально не был трудоустроен, долгое время не имел постоянного заработка или кого уволили за виновные действия. В 2021 году самый большой размер выплаты составляет 12 130 рублей (он равен МРОТ 2020 года). Источник: ria.ru

Доступ работников к соцобеспечению компаний сократился в разы за 20 лет Исследование показало сокращение соцпакетов в России Работодатели в нашей стране предоставляют все меньше гарантий сотрудникам. Особенно это касается льгот, не прописанных в законодательном порядке. Об этом пишет «Коммерсантъ» со ссылкой на совместное исследование Центра лонгитюдных обследований Высшей школы экономики и Института социологии Федерального научно-исследовательского социологического центра РАН. Специалисты узнали, что в 2000-2018 годах с 44,2% до 15,8% снизилась доля работников, которым оплачивали путевки в домах отдыха и санаториях. Доля получающих корпоративную медицинскую страховку упала с 37,7% до 16,6%. Количество работников с оплатой транспортных расходов упало с 14,4% до 8,1%. Больше всего снизился процент сотрудников с правом на льготный кредит на ремонт и строительство — с 4% до 2,5%, а также сотрудников с местом для ребенка в детсаду — с 13,5% до 3,1%. Меньше всего перемены затронули право на льготное питание: оно было у 14,9%, а осталось у 9,5%. Все это касается «добровольных» льгот, которые компании предоставляют сотрудникам. Но и законные права соблюдаются не всегда: каждый седьмой участник исследования столкнулся с отказом оплатить больничный или отпуск, каждый четвертому не оплатили отпуск по беременности, родам или уходу за ребенком. Источник: prosto.rabota.ru

Сервис Работа.ру опросил пользователей о том, какие профессии они считают самыми легкими. На первом месте оказалась служба курьером — так ответили 60%. Ненамного отстают в этом рейтинге охранники (50%) и грузчики (48%). Как правило, респонденты считают некоторые профессии легкими из-за возможности работать без образования (55%), отсутствия интеллектуальной нагрузки (46%) и небольшого уровня ответственности (29%). Тем удивительнее, что среди «легких» профессий оказались также профессии бортпроводника и проводника (33%), актера (26% выбрали ее), маркетолога (16%), спортсмена и дизайнера (по 15%), музыканта (14%) и строителя (10%). Но около 10% ответивших полагают, что каждая работа сложна и важна. Примечательно, что легкая работа курьера является любимой подработкой россиян. Также эта профессия в среднем выгоднее других. Сами же курьеры часто хотят переквалифицироваться в программисты. Самыми сложными профессиями наши соотечественники называют профессии врача, космонавта, шахтера, пилота, учителя. Источник: prosto.rabota.ru

Рынок труда меняет условия (продолжение) Работодатели после локдаунов стали чаще искать замену мигрантам на многие вакансии, подтверждают рекрутеры. При этом бизнесу сейчас не стоит рассчитывать на привлечение универсальных сотрудников: многие соискатели к этому не готовы, полагает директор департамента аналитических бизнес-решений компании HeadHunter Наталья Данина: «Далеко не все работники могут и хотят совмещать в одном человеке роль целого, условно, отдела. Особенно если это не компенсируют каким-то образом финансово. Поэтому такого тренда нет, и я не уверена, что он воспроизведется просто потому, что и на классические должности активность крайне низкая. Работодатель может хотеть чего угодно, но соискательский рынок просто на это сейчас не готов, не пойдет». Причем для среднего и малого бизнеса проблема нехватки трудовых мигрантов стоит более остро: они часто не попадают под программы властей по привлечению персонала из-за границы. Им остается рассчитывать на граждан, которые готовы пожертвовать выходными ради вознаграждения за работу кассиром или упаковщиком, в то время как крупные компании порой сами предлагают организовать чартерные рейсы или поезда из Средней Азии. Источник: kommersant.ru

Рынок труда меняет условия Рынку труда после локдауна все чаще нужны универсальные сотрудники, однако соискатели к этому не готовы. Работодатели во многих сферах до сих пор страдают от оттока трудовых мигрантов. Теперь они стремятся привлечь россиян, предлагая им более высокую зарплату. Но претенденты часто не готовы брать на себя дополнительные обязанности и совмещать работу на нескольких позициях. Некоторым компаниям, например застройщикам, приходится перекупать друг у друга сотрудников, поднимая им зарплаты. На нехватку персонала жалуется и ресторанный бизнес. Самая тяжелая ситуация наблюдается с кадрами низкой квалификации. Они намного охотнее идут работать курьерами, чем официантами. Службы доставки крупнейших компаний просто платят любые суммы для того, чтобы обеспечить себя курьерами. Это деньги более быстрые и с ежедневными выплатами. В итоге бизнесу приходится поднимать зарплаты, и не только на начальных, но и на средних позициях. Повышать цены при этом многие предприниматели не могут. Привлечь россиян на должности, которые обычно занимали мигранты, тоже почти невозможно. Из-за этого сотрудникам небольших компаний в торговле и общепите приходится совмещать сразу несколько ролей, например, кассира и менеджера зала. С теми, кто не готов быть «универсальным солдатом», обычно прощаются. Источник: kommersant.ru

Кабмин установил новый порядок регистрации безработных Правительство РФ приняло новый порядок регистрации на бирже труда, теперь безработные на постоянной основе смогут вставать на учет дистанционно, а все центры занятости будут постепенно переводить на единую цифровую платформу "Работа в России". ТАСС Для трудоустройства через центры занятости достаточно будет направить в электронном виде заявление и резюме со сведениями об уровне квалификации и стаже. Российская газета Поиск подходящих вакансий будет проходить автоматически с учетом потребностей регионов. РИА Новости Первые 19 регионов начнут функционировать в новом формате уже в ноябре, более 60 присоединятся с 1 января 2022 года, Москва — с 1 января 2023 года. РИА Новости

Стала известна разница в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин За последние 11 лет разрыв в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин в России сократился с 15% до 6%. Однако женщины всё ещё редко решаются просить денег больше мужчин. Об этом сообщается в исследовании, результаты которого опубликованы на портале SuperJob. В основу исследования легли предложения вакансий по 30 популярным позициям рынка в Москве и Санкт-Петербурге и данные о зарплатных ожиданиях россиян. Выяснилось, что в столице есть сферы, в которых женщины претендуют на доход выше, чем у мужчин. К таким позициям относятся эколог, архитектор, финансовый аналитик и экономист. Разница в ожиданиях составляет от двух тысяч до 10 тысяч рублей. В Санкт-Петербурге таких сфер нет. Самый значительный отрыв в зарплатных ожиданиях мужчин и женщин наблюдается среди бизнес-аналитиков и программистов — как в Москве, так и в Петербурге. Так, на должности аналитика в столице мужчины хотят получать 170 тысяч рублей, а женщины — 130 тысяч, а на позиции программиста — 180 тысяч и 150 тысяч рублей соответственно. В Санкт-Петербурге запросы среди мужчин составляют 145 тысяч (для аналитиков) и 150 тысяч (для программистов), в то время как женщины рассчитывают на зарплату в 105 тысяч и 125 тысяч рублей соответственно. Эксперты подчёркивают, что в настоящее время уже нельзя говорить о демпинге «женских» заработных плат. Источник: news.ru

Названы самые востребованные профессии в России Стало известно, каких работников не хватает в России. Эксперты отмечают, что острый дефицит кадров на рынке труда возник из-за коронавирусной инфекции, передает РИА «Новости» со ссылкой на данные исследовательского центра «Зарплата.ру». Оказалось, что прирост вакансий в третьем квартале этого года к третьему кварталу 2021-го в сфере рабочего персонала составил 218%. В России самыми востребованными оказались курьеры, грузчики и строители. Число вакансий в сфере строительства и недвижимости выросло на 213%, продажах – 163%, медицине и фармации – 144%, ресторанах и кафе – 119%. В логистике, складах, закупках вакансий стало больше на 113%, в розничной торговле – на 98%, в промышленности – на 78%. Чтобы привлечь работников, многие компании повышают зарплаты, разрабатывают программы мотивации персонала, помогают работникам с переквалификацией, расширяют соцпакет, нанимают специалистов из соседних регионов или предлагают вахту. Также работодатели все чаще приглашают на работу молодых специалистов. Тем временем аналитики ожидают роста спроса на услуги курьеров и складских работников из-за сезонного эффекта: дефицит этих работников подстегнут предновогодние праздники. Источник: mir24.tv

ТРУДОВЫЕ МИГРАНТЫ МАССОВО УЕЗЖАЮТ ИЗ РОССИИ Представители российского бизнеса бьют тревогу, на рынке труда страны дефицит на рабочих и строителей. Спрос на этих специалистов сейчас в 3 раза выше, чем был в 2019 году. Председатель профсоюза трудящихся-мигрантов в России Ренат Каримов уверен, что процессы, которые в данный момент происходят на рынке труда, имеют положительный характер. Председатель профсоюза также подчеркнул, что привлекать рабочую силу в Россию можно и даже нужно, но только по конкретному запросу, чтобы работодатели, приглашающие мигрантов, несли за них ответственность. Источник: 1prof.by

Жители Москвы все чаще отказываются работать по найму и становятся самозанятыми Репетиторы, парикмахеры, маркетологи, фитнес-тренеры, водители, кондитеры и представители многих других профессий могут получать доход, работая на себя или совмещая подработку с постоянной занятостью. В столице самозанятыми стали уже больше 750 тысяч человек - это каждый десятый работоспособный москвич. Все они неплохо и легально зарабатывают, открыто рекламируют свое дело, не боятся штрафов за незаконную предпринимательскую деятельность, а город помогает им развиваться. Источник: Российская газета - Неделя № 251(8602)

Более половины россиян поддерживают обязательную вакцинацию работников ВЦИОМ опубликовал данные опроса об отношении россиян к мерам по борьбе с распространением COVID-19. Это касается и вакцинации представителей определенных профессий. 64% поддержали обязательные прививки для всех медработников. Распространенные во многих регионах требования о вакцинации 80% сотрудников некоторых организаций и предприятий одобряют 55%. Примерно столько же — 56% — выступают за допуск в общественные места по QR-кодам. Если эпидемическая обстановка ухудшится, 73% поддержат предоставление людям двух выходных за каждый компонент прививки. Такую инициативу уже обсуждают в Совфеде. 68% также выступят за обязательную вакцинацию всех работников органов власти, госучреждений и силовиков. Данные обнародованы в преддверии всероссийской нерабочей недели. Если ситуацию с СOVID-19 останется тяжелой, регионы смогут продлять нерабочие дни и ужесточать меры вплоть до локдауна. Источник: https://prosto.rabota.ru/

Россиянам дадут два выходных на прививку Владимир Путин по итогам совещания с членами правительства поручил предоставить два оплачиваемых выходных работникам, которые проходят вакцинацию от COVID-19. Также президент рекомендовал регионам отправить на месяц на удаленку сотрудников старше 60 лет для вакцинации и формирования иммунитета. Все невакцинированные граждане старше 60 должны будут соблюдать режим самоизоляции. Среди других рекомендаций президента — запрет на работу общепита и проведение развлекательных мероприятий с 23:00 до 6:00. О выходных за прививку еще несколько месяцев назад говорили в Совете Федерации. Известно, что эту инициативу поддерживает большинство граждан. Напоминаем, что с 30 по 7 ноября указом президента объявлены всероссийские нерабочие дни, а некоторые регионы вводят их раньше. Компании, которые вынуждены будут приостановить работу, получат компенсацию от властей. Источник: https://prosto.rabota.ru/

40% россиян хотят работать меньше Каждый пятый крайне недоволен балансом между жизнью и работой По результатам опроса выяснилось, что половина россиян проводит на работе 40-50 часов в неделю. При этом 20% занимаются служебными обязанностями меньше 10 часов в неделю. Еще по 10% проводят на работе до 30 и до 60 часов. 20% граждан крайне недовольны тем, как складывается баланс между работой и личной жизнью, еще 18% не совсем довольны. 26% относятся к этому нейтрально, 21% отчасти доволен балансом, только 15% довольны совершенно. В результате 39% опрошенных хотят сократить количество рабочих часов, еще 18% устроило бы чаще выходить на связь с родными. Источник: https://prosto.rabota.ru/

Депутаты Госдумы разработают законопроект о первом рабочем месте для молодых специалистов. Основной целью документа станет снятие барьеров при трудоустройстве несовершеннолетних граждан и выпускников вузов и стимулирование работодателей. Как отметил глава Комитета по молодежной политике Артем Метелев, вопрос содействия занятости и трудоустройства несовершеннолетних и выпускников представляет актуальность, как для образования, так и для рынка труда. Парламентарий напомнил, что сейчас для развития сферы занятости молодежи сформирован ряд поручений президента и правительства, запущены программы поддержки и разработан комплекс мер по содействию занятости и трудоустройству.

В ближайшие десять лет российская экономика лишится более миллиона россиян. О сокращении численности занятых граждан заявила вице-премьер России Татьяна Голикова на форуме «Будущее сферы труда в России». «Произойдет вымывание самой активной на рынке труда возрастной группы — граждан от 30 до 44 лет, а это более 6 миллионов человек. При этом доля занятых в возрасте 45 лет и старше будет расти, что в свою очередь приведет к увеличению среднего возраста занятого гражданина», — спрогнозировала Голикова.

В РОССИИ ОЖИДАЕТСЯ РЕКОРДНЫЙ ЗА 25 ЛЕТ ПОТОК МИГРАНТОВ По оценкам правительства, в 2022 году прирост составит без малого 400 тысяч человек. Последний раз этот показатель достигал сходного значения (и немного превысил 400 тысяч человек) в 1996 году. План правительства по миграционному приросту разработан вплоть до 2030 года, однако скорректировано значения пока только на 2022-й. При этом подобное положение дел необходимо состыковать с планами Министерства труда по ограничению визовых квот на трудовую миграцию. Потребность в этом, в свою очередь, определена региональными рынками труда.

За год спрос на курьеров в России вырос в пять раз Аналитики SuperJob проанализировали зарплатные предложения на рынке труда в сфере курьерской доставки. В частности, в Москве средняя зарплата пешего курьера на полный день в настоящее время составляет 55 тысяч рублей в месяц (за год она выросла на 37,5%), для водителя-курьера — 85 тысяч рублей (рост на 30,8%). Максимальные зарплаты курьеров — в столице, 90 тысяч и 150 тысяч рублей соответственно. В свою очередь, пеший курьер в Санкт-Петербурге в среднем может получать 45 тысяч рублей (рост на 36,4%), курьер на личном автомобиле — 70 тысяч рублей (плюс 27,3%), максимальные ставки — 75 тысяч и 120 тысяч рублей соответственно.

Особенности оплаты труда в нерабочие дни (продолжение) Организации вправе самостоятельно решить, кто необходим на работе в нерабочие дни, а кто нет. Такое решение в обязательном порядке должно быть оформлено нормативным актом работодателя. Оплата труда работников, которые привлечены к работе в нерабочие дни, производится в обычном, а не повышенном размере, повышенная оплата работающим может быть установлена работодателем самостоятельно. Кроме того, организациям целесообразно выплатить заработную плату сотрудникам до начала нерабочих дней, при этом, если начало отпуска работника выпадает на нерабочие дни, то формально это не является основанием для его переноса. Однако отпуск может быть перенесен на другое время по соглашению сторон. Если же работник окажется в отпуске в период нерабочих дней, то отпуск на нерабочие дни не продлевается.

Особенности оплаты труда в нерабочие дни В течение этого незапланированного мини-отпуска за работниками в полном объеме сохраняется заработная плата и все связанные с ней выплаты. Также отдых в эти нерабочие дни не влияет ни на продолжительность ежегодного отпуска, ни на размер предусмотренных выплат к нему. "Согласно положениям Трудового кодекса, наличие в ноябре 2021 г. нерабочих дней не является основанием для снижения заработной платы работникам, норма рабочего времени не уменьшается. Работники со сдельной системой оплаты труда должны получить за нерабочие дни вознаграждение, определяемое локальным нормативным актом работодателя, при этом заработная плата должна быть выплачена в том же размере, если бы работник полностью отработал нерабочие дни - выполнил норму рабочего времени при повременной оплате или норму труда при сдельной оплате.

Минтруд назвал причину отказа от более существенного увеличения зарплат медработников при внедрении новой системы оплаты труда в семи пилотных регионах. По словам чиновников, это было сделано во избежание недовольства других бюджетников. В Минтруде прокомментировали причину использования в новой системе оплаты труда медработников в качестве расчетной величины одного минимального размера оплаты труда (МРОТ) на 2022 год — 13 617 руб., а не двух, как предлагали профсоюзные организации. Это было сделано, чтобы избежать взрыва общественного недовольства. Об этом заявила директор Департамента оплаты труда, трудовых отношений и социального партнерства Марина Маслова на заседании рабочей группы Российской трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений (РТК) 18 октября.

Россияне назвали самое продуктивное время года для работы Лучше всего жителям России работается, когда за окном холодно и снежно: 22% участников опроса назвали зиму самым эффективным сезоном для работы, сообщается 7 октября в отчете сервиса по поиску работы Superjob. «Чаще всего россияне признаются, что наиболее эффективно работают зимой (22%). Весной и осенью чувствуют прилив рабочей энергии по 15% респондентов. Лето — наименее продуктивный сезон: только 13% сообщили, что теплые дни способствуют их работе», — приводит ТАСС данные опроса. Специалисты портала опросили 1600 представителей экономически активного населения из всех округов страны и выяснили, что треть работающих людей не обращает на время года внимания и одинаково продуктивна в любой сезон. Однако среди респондентов в возрасте от 35 до 44 лет с доходом более 80 тыс. рублей (по 25%) это те, кто лучше всего работает зимой. Весной более работоспособными себя ощущают женщины (16%), а летом — мужчины (15%).

На российском рынке труда вырос спрос на людей, которые готовы работать на производстве, добывать сырье или вести сельское хозяйство. В третьем квартале этого года спрос увеличился на 13% по сравнению с предыдущим и на 45% относительно того же периода прошлого года. Такие данные приводят эксперты сервиса "Авито Работа". Медианная зарплата в вакансиях в сфере производства составила 36 тыс. руб. в месяц (рост за квартал на 3%). Самая высокооплачиваемая работа - сварщик. Средний доход людей этой профессии по стране составляет 50 тыс. руб. в месяц, а наибольший интерес работодатели проявляют к слесарям.

Куда поехать работать, чтобы получать больше По итогам 2021 года сильнее всего номинальная зарплата граждан увеличится в Москве, Тамбовской области, Санкт-Петербурге, в Калмыкии и Забайкальском крае. Темпы её прироста там будут больше 9%. Такой прогноз даёт Минэкономразвития. По данным ведомства, в 2020 году номинальная заработная плата увеличивалась во всех субъектах России. В 2021 году эта тенденция сохранится. Кстати, по данным Росстата, в январе 2021 года средняя зарплата в Москве составляла 93 тыс. рублей, в Тамбовской области 29 тыс. рублей, в Санкт-Петербурге 66 тыс. рублей, в Калмыкии 30,5 тыс. рублей, а в Забайкальском крае 45,3 тыс. Худшую динамику заработки граждан покажут в Коми. Там прирост окажется ниже инфляции и составит 4%. При этом в абсолютных величинах самые высокие показатели номинальной заработной платы (свыше 90 тыс. рублей в месяц) ожидаются в Ненецком, Чукотском и Ямало-Ненецком автономных округах, в Москве, Магаданской и Сахалинской областях и в Камчатском крае.

Где можно заработать больше всего Этой осенью в топ-5 профобластей по уровню предлагаемых зарплат вошли добыча сырья (65 274 рубля), строительство, недвижимость (61 431 рубль), домашний персонал (60 889 рублей), автомобильный бизнес (59 026 рублей), спортивные клубы, фитнес, салоны красоты (55 953 рубля). Такова статистика hh.ru.