Jump to content

Финляндия борется за права трудовых иммигрантов


Recommended Posts

Финский министр труда Лаури Ихалайнен призывает правительство и работодателей добиваться более честных правил на рынке труда страны. Он крайне обеспокоен сложившейся ситуацией: все чаще в Финляндии появляются так называемые «нулевые контракты». Сегодня этот вопрос становится темой для большого количества дискуссий в обществе.

Министр поясняет, что с помощью «нулевых договоров» работодатели совершают попытку обойти закон, защищающий права работников. Также подобные контракты приводят к тому, что работник остается без социальной поддержки в случае наступления безработицы Лаури Йхалайнен обратил внимание на низкую заработную плату у низко квалифицированных работников – иммигрантов, в частности у уборщиков. Политик даже сравнил эту проблему с современной работорговлей, которую нельзя поддерживать ни в каком случае. Слишком низкая зарплата иностранных работников является признаком теневой экономики. Этот факт сильно тревожит как правительство, так и организации на рынке труда.

В Финляндии признаются, что стране нужна трудовая иммиграция, но обстоятельства, которые позволяют делать из иностранных работников второсортных людей, не приемлемы, и с ними необходимо бороться всеми возможными способами. Исходя из этого, организации рынка труда пришли к соглашению, согласно которому будут введены необходимые изменения в «нулевые трудовые контракты» в течение весны 2013 года.
  • Like 2
Link to post
Share on other sites

Я думал в Финляндии иностранным рабочим и так хорошо живется... во всяком случае лучше чем нашим гастарбайтерам :)

Но то, что иммигрантов по социальному статусу на уровень граждан поднимают -  похвально!

Link to post
Share on other sites

Вот молодец министра труда :) Иммигранты тоже являются частью общества. И соответственно также влияют на показатели качества жизни.

Link to post
Share on other sites

Поясните пожалуйста, что значит термин "нулевые контракты"

нулевой контракт - это трудовой договор, в котором указано, что количество рабочих часов в неделю может варьироваться от 0 до 40

Link to post
Share on other sites

нулевой контракт - это трудовой договор, в котором указано, что количество рабочих часов в неделю может варьироваться от 0 до 40

Скажите, а в чем пренебрежение правами заключается? В том, что работодатель в 1 неделю может дать 30 часов, а в другую 10?  Работодатель же не высосет из пальца работу своему подчиненному. В таком случае это уже нарушение прав работодателя....

Link to post
Share on other sites

Я думал в Финляндии иностранным рабочим и так хорошо живется... во всяком случае лучше чем нашим гастарбайтерам :)

Но то, что иммигрантов по социальному статусу на уровень граждан поднимают -  похвально!

согласна на 100%! В России ситуация в разы хуже, а правительству без разницы, оно и о гражданах-то спустя рукава заботится, а уж до иммигрантов им вообще дела нет. а финны молодцы :)

Link to post
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

×
×
  • Create New...