Вакансии менеджеров на Востоке

[Find Your Job]

Вакансия Regional Head of Human Resources, Дубай, ОАЭ

от AED 14716 per month

Обязанности

Основной областью ответственности будет управление сквозным HR от управления сложными стратегиями с точки зрения политик, процедур, организационного развития, управления эффективностью, приобретения талантов, управления талантами, планирования преемственности, обучения, коучинга и других мероприятий по управлению персоналом.

Вам необходимо будет играть ключевую роль в различных аспектах управления персоналом, расширяя и обновляя структуры, внедряя новые стратегии для укрепления бизнеса в региональном масштабе.

Полное управление кадрами огромного штата фармацевтического сектора, особенно сотрудников 270 различных аптек, расположенных в странах Персидского залива.

Требования

Минимум: 5 лет соответствующего опыта работы в комплексном управлении персоналом, особенно в управлении несколькими регионами в странах Персидского залива.

Сильный региональный опыт работы с персоналом.

Опыт работы в сфере снабжения розничной торговли.

Сильные практические знания в области разработки стратегий и политик.

Опыт руководства командой как на местном, так и на региональном уровне.

Опыт работы в нескольких торговых точках обязателен;

Обращаться

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

[Find Your Job]

Вакансия Branch Manager – Supermarket, Бахрейн

от 1,990 BHD per month

Обязанности

Ожидается, что он/она обеспечит эффективное управление и преобразование супермаркета. Ожидается, что руководитель филиала будет находиться в центре предоставления высококачественных услуг клиентам, повышения удовлетворенности клиентов, достижения целей продаж и прибыльности и эффективного управления персоналом.

Рабочие обязанности

• Придерживаться всех политик, процедур, правил охраны здоровья и техники безопасности и кодексов деловой этики компании, а также обеспечивать их доведение до сведения сотрудников и их внедрение в коллектив.

• Знать и соблюдать Стандарты качества обслуживания клиентов.

• Отвечает за ежедневные операции категории во всех филиалах и делегирует работу.

• Работайте в тесном контакте с операционным менеджером, менеджером по товарам и поставщиками для достижения целей.

• Изучение существующего и нового законодательства и консультирование руководства по необходимым действиям.

• Установление и координация коммерческих отношений с ключевыми поставщиками (местными и иностранными, где это применимо).

• Идентифицировать и исследовать новые возможности и направления для расширения.

• Увеличить прибыль и достичь цели продаж супермаркета.

• Разбираться со всеми жалобами, запросами и другими вопросами, связанными с обслуживанием клиентов.

• Наймите и проведите собеседование с новым персоналом для супермаркета.

• Организовывать обучение, инструктаж и контролировать всех руководителей отделов.

• Организовывать график государственных праздников и выходных дней сотрудников.

• Контролировать получение заказов и контроль запасов.

• Назначайте и планируйте задачи для конкретных сотрудников, а также отслеживайте их результаты.

• Выполните все эксплуатационные требования магазина.

• Оценивать, контролировать и планировать задачи, которые будут даны отдельным сотрудникам.

• Дисциплинируйте, консультируйте и тренируйте сотрудников, чтобы поддерживать получение положительных результатов.

• Инициировать корректирующие действия, анализировать отклонения, планировать расходы и составлять годовой бюджет в дополнение к достижению других финансовых целей организации.

• Распознавать будущие и настоящие требования клиентов.

• Установите хорошие отношения с существующими и потенциальными клиентами.

• Сотрудничать с другими сотрудниками, хорошо понимающими требования к обслуживанию.

• Ведение запасов и утверждение контрактов для обеспечения постоянной доступности необходимых услуг и товаров.

• Изучайте тенденции, санкционируйте распродажи, а также определяйте все необходимые стимулы для продаж.

• Пересмотрите мерчандайзинг, сформулировав ценовую политику.

• Определите коэффициент прибыльности, изучив финансовые отчеты и операционные отчеты.

• Изучите планы выставок, стимулирование сбыта и рекламу, направленную на прибыльный маркетинг товаров.

Требования

Минимальные требования к спецификациям работы:

• Степень бакалавра в области управления розничной торговлей, HND/HNC в области управления розничной торговлей или диплом в области розничного бизнеса.

• Сильный опыт работы в области мерчандайзинга и взаимоотношений с поставщиками.

• Отличные навыки межличностного общения.

• Умеет работать в режиме многозадачности и проявлять инициативу.

• Сильные организаторские способности.

• Знание Microsoft Office, особенно Word и Excel.

• Демонстрировать хорошие коммуникативные навыки и отличные навыки общения с людьми.

• Позитивный настрой и отличный командный работник.

• Способен эффективно управлять временем и соблюдать сроки.

Обращаться

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

[Find Your Job]

Вакансия Brand - AE/Sr.AE в Edelman, Южная Корея

От ₩57,393,036 per year

Обязанности

ㆍВыполнение задач планирования, связанных с брендом, маркетингом и коммуникациями.

ㆍВыполнение кампаний бренда и планов продвижения на различных платформах и других задач, связанных с цифровыми технологиями.

ㆍПланирование и проведение рекламных кампаний в социальных и цифровых сетях.

ㆍПредпочтительная работа, связанная с опытом работы в СМИ

ㆍРабота, связанная со стилем жизни и тенденциями

Требования

ㆍ3–6 лет опыта работы в сфере связей с общественностью, рекламы, маркетинга и цифровых технологий

ㆍПрофессиональные знания и умение использовать бренд-маркетинг и цифровой маркетинг

ㆍПлавная коммуникация с различными внутренними/внешними заинтересованными сторонами

ㆍВыпускник университета (степень бакалавра 4 года или выше)

ㆍАнглийский выше среднего (письменная/разговорная речь)/ способность к глобальному командному общению, корейский - свободно

Обращаться

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

[Find Your Job]

Вакансия Contract Assistant в MTS Globe Turkey, Анталия, Турция

8,850 TRY per month.

Обязанности

Для обеспечения выполнения целей контрактов и поддержания/наращивания производства в обозначенных областях.

Поддерживать стратегические сделки с некоторыми ключевыми партнерами, чтобы обеспечить увеличение маржи, необходимой компании.

Отслеживание исполнения договора; отслеживание распределения, контроль выполнения и производительности распределения, запрос специальных предложений, сравнение цен, выпуски, пересмотр условий… и т. д.

Проанализируйте эффективность продаж и дайте точные рекомендации на основе сравнения с предыдущими годами, конкурентами и маржей.

Анализируйте тенденции рынка и определяйте новые направления бизнеса для получения дохода. Посещение новых возможных продуктов, забота и создание актуального и будущего портфолио продуктов

Конкретные проекты по запросу высшего руководства.

Требования

Высшее образование

Опыт работы в договорном отделе не менее 3-х лет.

Навыки работы в команде, высокая мотивация, гибкость и открытость к изменениям.

Хорошие коммуникативные навыки, с улучшенными способностями к убеждению и человеческим отношениям.

Динамичный и с лидерскими качествами.

Продвинутый английский в чтении, письме и разговорной речи.

Водительское удостоверение: Категория B.

Обращаться

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

[Find Your Job]

Вакансия Booking Agent в MTS Globe Turkey, Анталия, Турция

от 4,970 TRY per month

Обязанности

Обеспечить подтверждение бронирования отелями

Своевременно реагировать на запросы гостей и туроператоров

Обеспечить своевременные и точные решения возможных жалоб Гостей во время их пребывания

Подача запросов на изменение и отмену в отели и получение их подтверждений в течение дня

Профессионально и последовательно отвечать на все запросы, обеспечивая выявление всех потребностей гостей и активное предложение вариантов.

Поиск подходящих альтернатив в возможных изменениях отеля и представление их туроператорам, принятие быстрых мер в соответствии с ответом туроператора

Требования

Высшее образование

Опыт работы в отделе бронирования от 2-х лет.

Навыки работы в команде, высокая мотивация, гибкость и открытость к изменениям.

Хорошие коммуникативные навыки, с улучшенными способностями к убеждению и человеческим отношениям.

Высокие офисные навыки

Военная служба завершена.

Продвинутый английский в чтении, письме и разговорной речи.

Обращаться

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

[Find Your Job]

Вакансия Pricing Analyst в 3M, Южная Корея

от 3,450,000 KRW per month

Обязанности

Должность непосредственно отвечает за подготовку в ERP-системе

Ответственность за управление и анализ цен в ERP-системе

Валидация и очистка ценовых данных

Создание, управление и анализ запросов на стандартные и отклоняющиеся цены

Разработка структуры цены

Анализ ценовых показателей и разработка ценовой стратегии

Управление различными источниками данных для операций по ценообразованию

Принимать на себя роль эксперта по ценообразованию для обеспечения готовности BT

Требования

Степень бакалавра в области делового администрирования или финансов (также возможна смежная специализация)

Продвинутое знание и владение Microsoft Excel

Свободное владение английским языком (устная и письменная речь)

Способность передавать результаты анализа сложных данных простым способом

Отличные коммуникативные навыки; умение строить и поддерживать позитивные рабочие отношения

Навыки работы с системами управления данными предпочтительны.

Предпочтителен любой опыт работы в области прайсингового анализа

Обращаться

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

[Find Your Job]

Вакансия Production Supervisor в JIA YI AIR-CONDITIONING PTE. LTD., Сингапур

SG$2,500 - SG$3,000 в месяц

Обязанности

Содействие в бесперебойной работе всех работ по воздуховоду.

Выполнять техническое обслуживание всех инструментов, оборудования, машин и сооружений.

Выполнять преобразование форм-фактора машин и проводить плановое профилактическое обслуживание.

Поддерживайте здоровый запас запасных частей.

Сведение к минимуму потерь производственных материалов.

Требования

Опыт работы на фабричном производстве не менее 2-х лет.

Способен общаться с англоязычными и мандаринскими партнерами

Независимый, зрелый, хороший коммуникатор, трудолюбивый и дисциплинированный.

Обращаться

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

[Find Your Job]

Вакансия P2P(Purchase to Pay) Accounting Specialist в Daimler Trucks Korea Ltd., Южная Корея

от 4,000,000 KRW per month

Обязанности

Управляйте и обновляйте сложные процессы, связанные с кредиторской задолженностью, под собственную ответственность, чтобы встроить их в общие процессы бухгалтерского учета.

Обеспечение правильной проводки счетов-фактур AP в системе.

Просмотрите и обработайте публикацию сведений о сотрудниках, поставщиках и внутрикорпоративных AP и подготовьте список платежей для возмещения денежных средств.

Управлять и обрабатывать процесс корпоративной карты с надлежащей связью с поставщиком.

Управляйте и обновляйте основные данные поставщиков и таблицу утверждений, запрашиваемые сотрудниками.

Сообщите о статусе старения AP с просроченным анализом AP.

Владелец процесса и ключевое лицо, ответственное за руководство процессом для руководства SSC.

Надлежащим образом координируйте общение с сотрудниками и внешними поставщиками по вопросам обработки AP.

Проводите регулярные тренинги для сотрудников компании, чтобы лучше понять процесс AP и руководство по расходам сотрудников.

Обеспечить соответствие благодаря адекватному механизму контроля для AP

Ответственный за закрытие месяца

Общий бухгалтерский учет и бизнес-отчетность:

Предоставление финансовой отчетности финансовому директору по вопросам, связанным с AP.

Предоставить сверку баланса по AP CAO / CFO, чтобы объяснить финансовое положение компании с соответствующим бизнес-анализом.

Спрогнозируйте возмещение денежных средств и просмотрите фактический статус платежа, чтобы проверить расхождение между прогнозом и фактическим платежом.

Убедитесь, что все сотрудники знают о руководстве DAG в отношении процесса AP, и измените процесс, если он не соответствует этому руководству.

Налоги и соблюдение:

Обеспечить сверку НДС и правильную налоговую декларацию и уплату в срок.

Поддержка отчетности по корпоративному подоходному налогу путем правильного взаимодействия с внешней аудиторской фирмой для обеспечения своевременной отчетности и соответствия требованиям K-IFRS.

Поддержка внешнего аудитора для аудита на конец года в целях соблюдения требований K-IFRS.

Обеспечьте оплату третьим лицом в соответствии с оплатой транспортных средств и запчастей MBAG и DTAG.

Обеспечение и управление уплатой таможенных пошлин таможенному органу.

Процесс ИМС:

Обработка частей AP, проводка и таможенная пошлина, а также плата за обработку.

Процесс внутреннего контроля:

Настройте локальную политику и руководство по бизнесу P2P с общением в Комитете по управлению, чтобы получить одобрение. После утверждения внедрить новое руководство в бизнес.

Внедрите процесс внутреннего контроля на основе политики Daimler в отношении P2P и устраните любые недостатки в этом процессе.

Признайте любые недостатки в процессе внутреннего контроля и настройте действия по исправлению для обеспечения соответствия политикам Daimler.

Ведение межфункционального проекта и проекта подразделения в Daimler для улучшения текущих процессов.

Выделите неэффективный текущий процесс или практику и предложите предложения по улучшению

Требования

Образование

Высшее образование или эквивалентная квалификация с сильным финансовым опытом

Опыт

Не менее 3 лет опыта работы в области бухгалтерского учета, казначейства и налогообложения, предпочтительно в автомобильной промышленности и транснациональной корпорации.

Опыт работы в SAP приветствуется

Конкретные знания

Свободно владеет английским языком (как письменным, так и разговорным)

Бухгалтерский учет, финансы и понимание местного рынка

Логическое мышление и способность к аналитическому решению задач

Ведущий проект и опыт в области инноваций бизнес-процессов

Уверенное владение MS Office

Обращаться

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

[Find Your Job]

Вакансия Development Manager в Twitch, Южная Корея

От ₩79810278

Обязанности

Участвуйте в совместных собраниях команды, разрабатывая концепции для улучшения возможностей роста для всех партнеров.

Разработка коммуникаций и документации как для обучения, так и для охвата программы

Создавайте масштабируемые программы на основе лучших практик потоковой передачи.

Выявляйте сети авторов с общими интересами и аудиторией, адаптируя передовые методы потоковой передачи к их потребностям.

Постоянно улучшайте образовательные форматы, чтобы приносить пользу создателям.

Бросьте вызов перспективам, веря в ценность совместной работы.

Предоставление рекомендаций и указаний по стратегии развития партнеров

Выявление и эскалация проектных рисков, а также обеспечение отслеживания и измерения производительности.

Управляйте потоком проектов вашей работы

Требования

Опыт управления клиентами и программами от 3-х лет

Предоставлены дополнительные рекомендации по улучшению систем и программ.

Имеет опыт ускорения роста рынков контента, создателей и программ, которые могут самоокупаться.

Понимание важных бизнес-показателей и способов их передачи создателям и членам команды.

Творческий мыслительный процесс со страстью к обучению создателей тому, как расти

Опыт публичных выступлений

Англоговорящий

Обращаться

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru

[Find Your Job]

Вакансия restaurant operation manager, Сингапур

SGD 3000-7900

Обязанности

1) Операции

Стимулируйте операционное совершенство, обучение и соответствие требованиям. Обеспечьте соблюдение требований качества, обслуживания, атмосферы и стоимости, а также соответствующих нормативных требований. Обеспечить различные операционные проверки и аудиты соответствия между ресторанами.

Внедрите СОП и все другие операционные процедуры.

Контролируйте все рестораны, чтобы убедиться, что адекватные ресурсы доступны в любой момент времени, и чтобы все рестораны развивались и придерживались стандартов эффективности.

Отвечает за развитие, ежедневное обучение и обучение операционной группы. Обеспечьте выполнение планов измерения производительности и личного развития.

2) Финансовые и деловые показатели

Устанавливайте и корректируйте ежемесячные цели по предстоящему обороту продаж, затратам на продукты питания и рабочую силу, операционным расходам и внимательно следите за достижением этих целей.

Тщательно отслеживайте, контролируйте и сообщайте обо всех статьях отчета о прибылях и убытках.

Контролируйте бюджеты ресторана, чтобы обеспечить эффективную работу, включая достижение запланированных доходов.

Рекомендовать новые маркетинговые или операционные политики и процедуры, необходимые для того, чтобы идти в ногу со спросом и изменениями рынка.

3) Соответствие требованиям, обслуживание и очистка (CSC)

Обеспечьте соблюдение всех политик и процедур компании, касающихся ресторана, а также соответствующих законов и правил.

Проверяйте и следите за тем, чтобы рейтинги посещений аутлет-ресторанов соответствовали установленным стандартам.

4) Проекты бизнес-стратегии

Определите, оцените и порекомендуйте потенциальные рынки, новые продукты или услуги.

В зависимости от потребностей бренда и отраслевого направления рекомендуется план реконструкции и/или ремоделирования имиджа и внешнего вида ресторана, а также общей атмосферы.

Планировать и реализовывать инвестиционные и реинвестиционные проекты, включая открытие новых ресторанов, реконструкцию/ремонт, закупку оборудования и т. д.

Наследование и способность к обучению личных навыков и способностей

5) Другое

Выполнять любые другие обязанности, возложенные Генеральным директором.

Требования

Не менее 2-х лет соответствующего управленческого опыта в управлении ресторанной организацией.

Возможность управлять несколькими ресторанами и концепциями.

Эффективное двуязычное владение английским и китайским языками с сильными письменными навыками, такими как WordDoc, Excel (связь с персоналом, говорящим на китайском языке).

Сильные навыки управления людьми, планирование и лидерские качества.

Твердо и уверенно. Умение работать в стрессовой и быстро меняющейся обстановке.

Опыт анализа рентабельности экспорта, себестоимости напитков и хорошие презентационные навыки.

Опыт настройки бюджета и максимизации прибыльности бренда.

Обращаться

107078 Москва, ул. Маши Порываевой, д. 34 вход № 1 в бизнес центр "Домников", 5 этаж - Regús

Тел: +7 499 841 01 75, WhatsApp / Viber +7 977 926 93 15, E-mail: immi@eicentre.ru