Пять иммиграционных новостей в Австралии в 2023 году

[Evgeny Immigration]

 В этом году новое правительство внесло несколько изменений в пути иммиграции в Австралию.

Что произошло и что будет в 2023 году обсудим детально и сегодня.

 

[Evgeny Immigration]

И  Т А К 

Пять иммиграционных новостей в Австралии в 2023 году

Новое правительство под руководством Энтони Альбанезе уже внесло некоторые существенные изменения в миграционную политику Австралии и начало решать проблемы с выдачей виз с момента вступления в должность в мае. И сейчас в 2023 году может быть еще больше изменений, поскольку правительство обещает проверить эффективность списков профессий квалифицированных мигрантов, которые, по мнению некоторых, устарели.

Вскоре после прихода к власти правительство объявило об увеличении программы постоянной миграции в 2022/23 году со 160 000 до 195 000 мест для квалифицированных и семейных виз. Октябрьский бюджет показал, что количество квалифицированных виз, доступных в рамках программы, значительно увеличится с 79 600 до 142 400.

Правительство также объявило об изменениях в визах подкласса 482 Temporary skill shortage (TSS), которые позволят людям подавать заявление на постоянное проживание, снятии возрастных ограничений по визе 457 и расширении права на получение рабочих виз подкласса 462 для working holiday.

Гостевые визы Subclass 600 теперь оформляются менее чем за день, поскольку правительство сокращает время обработки.

Совсем недавно появились сообщения о том, что более 19 000 беженцев, получивших временную защитную визу, наконец-то смогут подать заявление на постоянное проживание в Австралии, и об этом будет объявлено в новом году. Ниже пять ключевых возможностей получения визы в Австралию в 2023 году:

1. Новая виза для некоторых стран, например, Pacific Engagement, нам не очень интересна, но все же: новая виза будет введена в июле 2023 года, предоставляя 3000 мест для соответствующих критериям мигрантов из стран Тихоокеанского региона и Тимора-Лешти. Работники из тихоокеанских стран, таких как Соломоновы острова, получат доступ к новой австралийской визе с 1 июля 2023 года.

2. Приоритетное рассмотрение для новозеландцев - новозеландцы, проживающие в Австралии, получат преимущество в приоритетном рассмотрении заявлений на визу Skilled Independent (подкласс 189) в потоке Новой Зеландии.

Департамент отменил некоторые визовые требования, в том числе то, что заявители должны прожить в Австралии не менее пяти лет и соответствовать определенным пороговым значениям налогооблагаемого дохода, а также критериям здоровья. Те, кто получил визу, смогут быстрее получить доступ к преимуществам постоянного проживания, включая немедленный доступ к Национальной схеме страхования по инвалидности и автоматическое гражданство Австралии для их детей, рожденных в Австралии. Те, кто получил потоковую визу в Новую Зеландию, также получат ускоренный путь к гражданству с 1 января 2023 года.

3. Региональные визы State-sponsored visas up for grabs

Бывший секретарь Департамента иммиграции Абул Ривзи сказал, что количество виз, доступных через штат и территории, резко возрастет благодаря большему распределению по регионам. Представитель Министерства внутренних дел заявил, что он установил плановый уровень в 31 000 мест для виз, спонсируемых штатами и территориями (подкласс 190) в 2022/23 году, а также еще 34 000 мест в региональной категории (подкласс 491), большинство из которых которые назначаются правительствами штатов и территорий. Будет еще 5000 виз по программе бизнес-инноваций и инвестиций (подкласс 188). Одно из самых больших преимуществ визы, спонсируемой штатами, заключается в том, что она не привязана к конкретной стране. Г-н Ривзи сказал, что он ожидает, что в этом финансовом году намного большему количеству людей также будет предоставлена виза Skilled Independent (подкласс 189).

 

4. Более легкое воссоединение семьи. Правительство Албании упростило воссоединение семей, введя партнерские визы в зависимости от запроса в 2022/23 году. Это означает, что количество выдаваемых виз не ограничено. По оценкам департамента, в этом финансовом году будет выдано около 40 500 партнерских виз. Детские визы также зависят от спроса, и ожидается, что будет выдано около 3000 виз.

5. И вообще, изменения в обработке виз.

Заявки на получение квалифицированной визы для учителей и медицинских работников в настоящее время рассматриваются всего через три дня после того, как правительство прекратило использовать Priority Migration Skilled Occupation List (PMSOL) для ранжирования заявлений. Министерское распоряжение № 100, вступившее в силу 28 октября 2022 года, устанавливает новые правила приоритета заявок. В настоящее время решения по заявкам принимаются в следующем порядке приоритета:

• Медицинские или преподавательские приложения;
• Для виз, спонсируемых работодателем, заявители, выдвинутые утвержденным спонсором с аккредитованным статусом;
• Для определенной региональной зоны;
• Для постоянных и временных виз подклассов, заявления на получение визы, которые учитываются в программе миграции, за исключением визы подкласса 188 (бизнес-инновации и инвестиции (предварительная)) визы;
• Все остальные заявления на получение визы.

В рамках каждой категории приоритет отдается заявителям, находящимся за пределами Австралии, при подаче заявлений на предварительную и постоянную квалифицированную визу.

Правительство наняло дополнительный персонал для помощи в оформлении виз, в результате чего количество невыполненных виз в Австралии, которое когда-то составляло почти миллион заявок, сократилось до 600 000. Что ж, друзья, Welcome to Australia!

Узнайте, имеете ли вы право на участие в каких-либо австралийских иммиграционных программах, напишите на immi@eicentre.ru или позвоните на WhatsUp/Viber: +7 977 926-93-15

 

[Evgeny Immigration]

Есть, что посмотреть: РАУНД ПРИГЛАШЕНИЙ НА 22 декабря 2022 г. Минимальный балл по матрице рейтинга.

ANZSCO Unit group	UNIT GROUP TITLE	Canberra resident 491	Canberra resident 190	Overseas applicant 491	Overseas applicant 190
1311	Advertising, public relations and sales managers	70	70
1321	Corporate Services Manager	95	75
1322	Finance managers	105	110 (17/11/2022)	90	80
1323	Human resource managers	75	60 (25/6/2022)	70
1324	Policy and planning managers	60
1331	Construction managers	70	65	70
1335	Production managers	60 (25/6/2022)	70
1336	Supply and Distribution Manager	60	80
1341	Child Care Centre manager	50
1342	Health and Welfare Services Managers	60
1344	Other Education Managers	105	70
1351	ICT managers	80 (30/11/2022)	85 (21/10/2022)	75	70
1399	Other specialist managers	85	60 (25/6/2022)	70
1411	Café and restaurant managers	75 (23/11/2022)	100	75	80
1413	Hotel and Motel Managers	60	75
1421	Retail Managers	60
1492	Call or contact centre and customer service managers	95	95	65	80
1493	Conference and Event Organisers	80	60
1499	Hospitality, Retail and Service Managers	70	70
2124	Journalists and other writers	80	60
2211	Accountants	110 (24/10/2022)	130 (30/11/2022)	90	85
2212	Auditors, company secretaries and corporate treasurers	100 (10/10/2022)	105 (5/10/2022)	75	75 (29/6/2022)
2223	Financial Investment Advisers and Managers	85	95	65
2231	Human Resource Professionals	80	80	80

2244	Intelligence and policy analysts	50
2247	Management and organisation analysts	75	85
2249	Other information and organisation professionals	65	70
2251	Advertising and marketing professionals	75 (21/11/2022)	80	75 (26/9/2022)	80
2253	Public relations professionals	75	60
2322	Surveyors and Spatial Scientists	75	60
2324	Graphic and web designers, and illustrators	65	85	60 (12/7/2022)	80
2332	Civil engineering professionals	90	95 (1/9/2022)	80	80
2333	Electrical Engineers	75 (6/12/2022)	85 (14/11/2022)	70	80 (20/8/2022)
2334	Electronics Engineers	80	90	60 (24/6/2022)	80
2335	Industrial, Mechanical and Production Engineers	85	95 (12/9/2022)	75 (13/7/2022)	80 (12/7/2022)
2339	Other engineering professionals	85	100	70	80
2343	Environmental Scientists
2347	Veterinarians	55
2349	Other Natural and Physical Science Professionals	60	85
2411	Early childhood	75	55
2412	Primary School Teachers	50	65
2414	Secondary School Teachers	65	50	65
2415	Special Education Teachers
2421	University Lecturers and Tutors	70 (23/7/2022)	75
2422	Vocational Education Teachers \ Polytechnic Teachers	60
2512	Medical Imaging Professionals
2513	Occupational and environmental health professionals	55
2515	Pharmacists	65	70	65	75
2523	Dental practitioners	55	70
2524	Occupational therapists	70	55	70
2525	Physiotherapists	80	50
2527	Audiologists and speech pathologists / therapists	50	95	50
2531	General practitioners and resident medical officers	75	75
2541	Midwives	55
2543	Nurse Managers

ACT INVITATION ROUND 14 November 2022 Minimum Matrix score ranked

ANZSCO Unit group	UNIT GROUP TITLE	Canberra resident 491	Canberra resident 190	Overseas applicant 491	Overseas applicant 190
1311	Advertising, public relations and sales managers	65
1321	Corporate Services Manager
1322	Finance managers	100 (26/09/2022	105 (11/10/2022)	65 (30/07/2022)
1323	Human resource managers	90
1324	Policy and planning managers
1331	Construction managers	80	60 (14/8/2022)	75
1335	Production managers
1336	Supply and Distribution Manager
1341	Child Care Centre manager
1342	Health and Welfare Services Managers	60	75
1344	Other Education Managers
1351	ICT managers	75 (26/09/2022)	85	65
1399	Other specialist managers	65
1411	Café and restaurant managers	95	85
1413	Hotel and Motel Managers
1421	Retail Managers	60
1492	Call or contact centre and customer service managers
1493	Conference and Event Organisers
1499	Hospitality, Retail and Service Managers	65
2124	Journalists and other writers
2211	Accountants	110 (19/10/2022)	125	80 (21/07/2022) 7:19AM	90
2212	Auditors, company secretaries and corporate treasurers	95 (03/06/2022)	110	65
2223	Financial Investment Advisers and Managers	95	65
2231	Human Resource Professionals	85	70
2244	Intelligence and policy analysts
2247	Management and organisation analysts