Старики и старушки Новой Зеландии

[strelok]

Учреждение по уходу за престарелыми предлагает сократить штат на 400 часов в неделю

Арвида, у которой есть 35 пенсионных сообществ по всей Новой Зеландии, предлагает сократить более 400 часов в неделю у работников по уходу, медсестер и координаторов мероприятий в своей деревне Веллингтон в парке в Берхампуре.

Представитель E Tū Рошель Хилл заявила, что они предлагают сократить 54 часа из списка дипломированных медсестер и более 350 часов ухода из оставшегося персонала.

Она сказала, что сокращения приведут к сокращению рабочих мест и снижению качества медицинской помощи.
Хилл сказал, что Арвида сообщил им, что они провели испытание на пяти своих объектах модели, которую они предлагали внедрить в Village at the Park.
«Они заявляют, что могут сократить более 400 часов ухода в неделю из списка и не повлечь за собой снижения безопасности, благополучия или качества жизни своих жителей, и мы категорически с этим не согласны».

Она сказала, что Арвиде необходимо предоставить больше информации о том, почему были необходимы сокращения.
Она сказала, что если сокращения необходимы, они хотели бы работать с Avida, чтобы гарантировать, что они будут сделаны таким образом, чтобы не повлиять на уход за жильцами и быть гуманным для персонала.
Директор «Деревни в парке» Тристан Сондерс заявил, что никаких решений по предлагаемым изменениям еще не принято.

«В настоящее время мы обсуждаем с нашей командой, профсоюзами и нашими жителями некоторые предлагаемые изменения в структуре нашей команды.
«В ходе этих обсуждений мы дали заверения, что предлагаемые нами изменения не повлияют на качество и безопасность предоставления наших услуг по уходу».

Сондерс сказал: «Мы согласны с E Tū и NZNO в том, что существуют проблемы с финансированием сектора ухода за престарелыми, над которыми нам приходится работать».
«Мы продолжим обсуждать эти вопросы с командой и руководством нашей деревни в парке, пока мы работаем над процессом консультаций и обратной связи».
Генеральный директор Ассоциации по уходу за престарелыми Трейси Мартин заявила, что предлагаемые изменения, по всей видимости, направлены на «правильное определение размера» бизнеса в соответствии с требованиями пандемии.

Но Хилл не верил, что эти требования уменьшились.

В четверг около 150 человек пикетировали против предложенных изменений возле Village at the Park.

«Из-за меньшего количества сотрудников мы не сможем заботиться обо всех из них, потому что не будет достаточно времени», - сказала делегат E tū и работник по уходу Рита Нарендра.

«Я не хочу, чтобы кто-то из жильцов оставался в постели до конца смены. Я не хочу, чтобы жильцы не вставали, чтобы наслаждаться жизнью, как они всегда это делают. Я не хочу, чтобы кто-то из жильцов звонил в колокол, и никто за ними не следит. Это очень грустно».

Мартин сказала, что она была бы удивлена, если бы Арвида сократила штат сотрудников до такого уровня.
«Такое поведение неприемлемо, я не верю, что Арвида делает это».
Она сказала, что ACA не потерпит, чтобы какой-либо член сократил штат своих сотрудников до уровня злоупотреблений.

Между тем житель Village at the Park Лью Скиннер заявил, что предлагаемые сокращения не были четко доведены до сведения жителей.
«Жители и их родственники встревожены: Арвида не объяснил им ясно, что происходит», - сказал Скиннер.
«Два письма, которые они получили, не дали никакой реальной информации и просто сбили людей с толку».

Новая Зеландия, Бизнес