Leaderboard

Здравствуйте кого не знаю, я женщина крановщик (машинист) автомобильного крана 25 лет, замужем, сыну 4 года. Английский практически на нуле, что в техникуме и до этого в школе давали, то в голове может и осталось. Работала 6 лет по стройкам, кое-где в трудовой записей не делали, особенно в Москве. Сами из Нижнего Новгорода. Кто-то подсказал, что крановщики нужны в Канаде, с семьей реально работу найти чтобы всех с собой взять? Клубу знатоков - отдельное почтение, особенно понравились ответы Пал Палыча

Привет всем!Скажите, реально найти джоб оффер самому? Или лучше не парится и купить в агентстве?

Важная новость для тех, кто собирается в штаты. Консульства США в России теперь принимают заявления на получение неиммиграционных виз иначе, а именно по новому образцу. Новый способ подачи документов ничуть не сложнее предыдущего, как сообщает диппредставительство. По мнению представителей консульства унификация как раз поможет стандартизировать процесс обращения за визой и сделать его безопаснее. Анкета для получения визы заполняется только на английском языке.

Подскажите кто знает, как попасть врачу с российским дипломом в Англию? С чего начать?

Парламент Франции 13 января принял закон о том, чтобы в советах директоров публичных компаний, а также компаний с оборотом более ? 50 млн в год, женщин было не менее 40 % Без необходимого количества женщин компаниям будет запрещено оплачивать работу всего совета директоров. В 2007 году подобный закон был принят в Испании. И он носит рекомендательный характер, никаких санкций против компаний пока не запланировано. А первой страной, потребовавшей квоты на женщин, стала Норвегия восемь лет назад. В 2003 году лишь 7 % мест в советах директоров публичных компаний занимали женщины. Тогда было предложено повысить их число почти в шесть раз - до 40% к 2008 году. Теперь в Норвегии женщин в бизнес-элите больше, чем в других странах мира. Такое вмешательство государства может быть экономически не оправданным и компании в первое время несколько теряют, но в долгосрочной перспективе компании только выигрывают как финансово, так и в моральном плане. Исследования, проведенные в компанией McKinsey с 2007 года, подтверждают: в компаниях, где в совете директоров было больше женщин, развиваются успешнее, чем их конкуренты, где руководящие посты занимают исключительно мужчины. По данным за 2007-2009 годы рентабельность капитала в компаниях с смешанным руководством была на 41% выше, чем у компаний с исключительно мужской командой, маржа прибыли - на 56% выше. Основная проблема женщин всех стран - необходимость совмещать работу и домашние дела, так считает 57% женщин и 47% мужчин. Когда мужчины строят карьеру, женщины сидят дома с детьми.

На прошлой неделе правительство всерьез взялось за проблемы повышения тарифов на электроэнергию. Элетроснабжающие организации взяли все сети под свой контроль и основная их деятельность - сбор и дележ денег населения и предприятий. Эффективность отрасли не повысилась, а тарифы за 10 лет повысились в 3 раза, они тормозят экономический рост и душат малый и средний бизнес: например, в Курской области предприятия вынуждены платить за киловатт в час больше, чем в Италии. Если такая тенденция будет сохраняться, электроэнергия будет дороже, чем в США. Вчера был показан сюжет о картофелеводческом хозяйстве. Даже хранить картофель зимой на скаладах невыгодно, потому что жизненноважный продукт потом невозможно продать по цене, включающую издержки на электричество. Таким образом выгоднее ничем не заниматься, чем заниматься себе в убыток. Топливо чересчур дорогое, электроэнергия - тоже. Откуда будут дешевыми продукты, которые мы потребялем. Открывать свое дело в таких условиях тоже невозможно. А пока те, кто сидит на нефтяных и электрических миллиардах не лопнет от жадности, похоже, лучше не будет. Муниципальные власти чаще всего идут на сговор с предприятиями ЖКХ, а те каждый год говорят одно и то же: "У нас в отрасли самые низкие зарплаты", а на самом деле руководители за год работы покупают себе иномарки, а сантехники и дворники по-прежнему получают минимум. И вообще, я считаю, было верное правило в Советском Союзе - руководитель предприятия не мог получать более трех окладов средней зарплаты по предприятию. Это правило вводят сейчас для бюджетных государственных организаций. ТЭЦ или электросети от бюджетных оранизаций отличаются пока только тем, что перед государством не отчитываются, а надо бы, если государство вообще заинтересовано в том, чтоб кто-то здесь оставался и работал. А то останутся только инвалиды и старики, а все, кто в силах - поедут зарабатывать в другие страны и платить налоги там же.

А еще британский визовый ввел дополнительный сервис - VIP зал, в котором нет очередей, предлагают прохладительные напитки, и можно будет там себя чувствовать випом! И к консульскому сбору ты дополнительно платишь 7000 рубликов, и полный вип!

Товарищи! Я уже вмеру наслышана о непоменых ценах и отвратительных харчах, да и вообще жизнь в столице меня, мало говоря, не радует. Неужели не существует других более симпатишных городов, где можно существовать на более мягких условиях? Может действительно стоит уехать в Ирландию после месяца курсов?

max3812, я правда не из Омска, но все равно вместе веселее))) Ты на какой срок оформляешься и когда едешь?