Шведская Крона

Пользователи
  • Content Count

    225
  • Joined

  • Last visited

  • Days Won

    19

Шведская Крона last won the day on July 28

Шведская Крона had the most liked content!

Community Reputation

111 Очень хороший

1 Follower

About Шведская Крона

  • Rank
    Бывалый
  • Birthday 09/10/1983

Информация

  • Пол
    Женщина
  • Город
    C Петербург

Recent Profile Visitors

The recent visitors block is disabled and is not being shown to other users.

  1. Саскачеван открывает двери для иммигрантов в более чем 200 востребованных профессий Решение Саскачевана открыть Express Entry and Occupation In-Demand immigration sub-categories для кандидатов, имеющих опыт работы, в более чем в 200 высококвалифицированных профессиях, знаменует собой еще одно важное событие для развития программы провинциальной номинации иммигрантов в SINP. От иммигрантов не требуются job offer или Canadian work experience для получения provincial nomination для Canadian permanent residence от провинции Saskatchewan. И в числе прочих критериев требуется всего один год квалифицированного опыта работы по специальности из Occupation In-Demand и не обязательно в Канаде.
  2. В Австралии это временно, там визовую систему до 16 ноября меняют. Занято МВД, не до иммигрантов им Однако, план уже нарисовали: "в течение следующих 3 лет постоянный приток иммигрантов будет ограничен на уровне 160 000 кандидатов в год", что для Австралии не мало.
  3. NEW in UK! 2-х летняя рабочая виза после окончания британского университета! Британское правительство объявило, что начиная со следующего года, все иностранные студенты, окончившие признанный британский университет, будут иметь право оставаться в стране в течение двух лет. В настоящее время студенты могут оставаться в стране всего четыре месяца после выпуска. Новый иммиграционный закон позволит студентам и аспирантам работать или искать работу на любом уровне квалификации после завершения их обучения в признанном высшем учебном заведении с опытом соблюдения иммиграционного законодательства. Не будет налагаться никаких ограничений на количество подходящих студентов, и эта возможность будет доступна с 2020/21 учебного года. Министр образования Гэвин Уильямсон дал свои комментарии: "Это свидетельство наших ведущих университетов мира, что так много студентов из-за рубежа хотят учиться здесь. Важный вклад, который делают иностранные студенты в нашу страну и университеты, являются культура и экономика. Их присутствие приносит пользу Великобритании, поэтому мы увеличили срок, в течение которого эти студенты могут оставаться в Великобритании после учебы". Для STEM специальностей возможет более длительный период работы. По окончании отведенного им рабочего времени в Великобритании Департамент образования заявляет, что иностранные студенты смогут переоформить на рабочую визу, если, если они найдут работу, соответствующую требованиям к квалификации.
  4. Росперсонал начинает обслуживать новую программу профессиональной иммиграции в Канаду Rural and Northern Immigration Pilot. Государственная программа профессиональной иммиграции в Канаду в выбранный вами город, где находится коммуна из утверждённого списка. Вы и все члены вашей семьи, которые могут выехать с ним, с первого дня получают визу постоянного резидента Канады с правом на бесплатное медослуживание, бесплатное школьное образование и бюджетное высшее образование, плюс целый комплекс социальных программ. Через три года получение гражданства и паспорта Канады с правом безвизового въезда в 185 стран мира. Требования: английский от 4,5 по системе IELTS, обязателен 1 год опыта работы, для менеджмента и высококвалифицированных профессионалов обязательно высшее образование, для обслуживающего персонала и медсестёр среднее-специальное образование, для рабочих можно не иметь образования, но тренинги и опыт работы необходим. Подробнее об этой программе вы можете почитать здесь. #rospersonal #росперсоналотзывы #евгенийматвеевичмихайлов #иммиграциявКанаду #immigrationCanada #Rural_and_Northern_Immigration_Canada #Михайловевгенийматвеевич #Canada_jobs #росперсонал #Canada_immigration #British_Columbia_jobs
  5. DHS предлагает минимальную регистрационную плату для желающих подать петицию H-1B Department of Homeland Security (DHS) объявил сегодня о предполагаемых нормах, в соответствии с которыми заявители, желающие подать ходатайства с ограничением H-1B, должны платить 10 долларов США за каждую электронную регистрацию, которую они подают в USCIS. Поскольку USCIS должен тратить ресурсы на внедрение и обслуживание системы регистрации H-1B, а операции USCIS финансируются за счет сборов, взимаемых за услуги по рассмотрению и натурализации, DHS предлагает соответствующую номинальную плату за подачу заявок на регистрацию H-1B для возмещения этих затрат. 31 января DHS опубликовало окончательное правило, требующее от заявителей, стремящихся подать ходатайства с ограничениями по H-1B, включая те, которые имеют право на получение льготы с учеными степенями, сначала пройти электронную регистрацию в USCIS в течение назначенного периода регистрации, если мы не приостановим это требование. В этом последнем правиле мы также указали, что мы приостанавливаем требование регистрации для предельного сезона 2020 финансового года, чтобы завершить необходимое тестирование пользователей новой системы регистрации H-1B и в противном случае обеспечить правильную работу всей системы и процесса. В соответствии с этим последним правилом DHS также изменило the cap selection process, чтобы повысить шансы отбора заявителей со степенью магистра или выше в высшем учебном заведении США. Предварительные данные показывают, что количество петиций для обладателей ученой степени США, отобранных к количественному распределению на 2020 финансовый год, увеличилось более чем на 11% по сравнению с предыдущим годом. Визы H-1B позволяют квалифицированным работникам определенных профессий временно жить и работать в Соединенных Штатах. Дополнительная информация о предлагаемом правиле доступна в the Federal Register. Общественные комментарии будут приниматься с 4 сентября (когда предложенное правило будет опубликовано в the Federal Register) до 4 октября.
  6. Да, подаваться можно в 2021 году заново, и самое разумное - оставить за собой своего работодателя и копию петиции + вообще все документы.
  7. USCIS возвращает все ходатайства H-1B за финансовый год (FY) 2020, которые не были отобраны в нашем процессе случайного выбора, сгенерированного компьютером. USCIS объявил, что завершил ввод данных всех отобранных петиций H-1B на 2020 год. Если вы подали петицию H-1B за 2020 финансовый год, которая была доставлена в USCIS в период с 1 апреля по 5 апреля 2019 года, и вы не получили уведомление о получении или возвращенную петицию до 29 августа, вы можете обратиться в USCIS или к вашему агенту за помощью.
  8. OECD определяет Канаду как образец для подражания для успешного управления миграцией и в качестве ориентира для других стран. Читаем здесь.
  9. The Honourable Ahmed Hussen, Minister of Immigration, Refugees and Citizenship, сделал следующее заявление: “Мы знаем, что иммиграция стимулирует экономический рост, помогает решать проблемы, в частности нехватку рабочей силы, с которой сталкивается наша страна, поскольку население страны стареет, и играет решающую роль в привлечении высококвалифицированных кадров, которые позволяют нашей стране оставаться на переднем крае мировой экономики. Канада является почётным членом OECD, и наше правительство приветствует последний доклад OECD "Recruiting Immigrant Workers". Для меня большая честь, что OECD определяет Канаду как образец для подражания для успешного управления миграцией и в качестве ориентира для других стран. В отчете также освещаются некоторые из ключевых программ нашего успеха, в частности наш целостный подход к привлечению, отбору, удержанию, расчетам и интеграции, а также наша приверженность постоянному тестированию и мониторингу. За последние четыре года мы добились значительных успехов в привлечении рабочих-иммигрантов для заполнения рабочих мест сегодня и завтра. Благодаря новым программам, таким как Atlantic Immigration Pilot, the Rural and Northern Immigration Pilot и самая последняя наша программа Agri-food Immigration Pilot, мы смогли привлечь людей со всего мира для создания рабочих мест для поддержки нашего канадского образа жизни. С 2017 года наша Global Skills Strategy привлекла более 40 000 высококвалифицированных специалистов для работы на критически важных работах, помогая 1100 канадским компаниям расти и создавать 60 000 новых рабочих мест. Кроме того, мы сократили время ожидания с 7 месяцев до всего лишь 10 дней, чтобы работодатели могли быстрее удовлетворять свои потребности, чтобы обеспечить непрерывную работу своего бизнеса. Мы также внесли изменения в Express Entry, чтобы иностранные студенты с канадским образованием и высококвалифицированные иммигранты, уже имеющие семью в Канаде, получили более высокие баллы при подаче заявления на въезд в Канаду. Иммиграция является центральной опорой будущего экономического успеха этой страны, и наше правительство будет продолжать поддерживать иммиграционную политику и программы, которые повышают экономическую, социальную и демографическую жизнеспособность общин по всей Канаде.” Immigration, Refugees and Citizenship Canada.
  10. 4411 Home child care providers Home child care providers заботятся о детях на постоянной или краткосрочной основе. Они заботятся о благополучии и физическом и социальном развитии детей, помогают родителям ухаживать за детьми и могут выполнять домашние обязанности. Они обеспечивают уход в основном в своих собственных домах или в детских домах, или там, где дети живут. Они работают в частных домохозяйствах и агентствах по уходу за детьми или могут работать не по найму. Примеры работы: au pair au pair girl babysitter babysitter – fitness centre babysitter – shopping centre babysitting caregiver child care live-in caregiver child care provider – private home child caregiver – private home child minder children's guardian family child care provider foster father foster mother foster parent governess – child care home child care provider kinship care provider kinship caregiver live-in nanny nanny parent's helper Home child care providers обязанности Наблюдать и заботиться о детях в доме работодателя или в собственном доме Купать, одевать и кормить младенцев и детей Готовить смеси и менять подгузники для младенцев. Планировать, готовить и подавать еду для детей и выполнять другие обязанности по дому Наблюдать за действиями детей, такими как питание и периоды отдыха, согласно указаниям работодателя Поддерживать безопасную и здоровую обстановку в доме Обучать детей личной гигиене Стремиться к эмоциональному благополучию детей и поддерживать их социальное развитие Дисциплинировать детей в соответствии с методами, запрошенными родителями. Обеспечить соответствующее возрасту образовательное обучение через организованные мероприятия, такие как игры, поделки, чтение и прогулки возить/водить детей в школу и из школы и на приемы Может потребоваться вести учет ежедневных действий и медицинской информации о каждом ребенке. Требования Аттестат средней школы. Домашние воспитатели, помощники родителей и приемные родители могут потребовать завершения учебной программы по уходу за детьми или в смежных областях. Может потребоваться опыт ухода за детьми или ведения домашнего хозяйства. Демонстрируемая способность выполнять работу обычно требуется. Может потребоваться обучение по оказанию первой помощи и сердечно-легочной реанимации (СЛР) - First aid certification and cardiopulmonary resuscitation (CPR).