-
Posts
1147 -
Joined
-
Last visited
-
Days Won
9
Content Type
Profiles
Forums
Gallery
Everything posted by вафля
-
ага, если не студент, то не можешь поехать. более того, надо быть не пятикурсником.))
-
Значит IT-шников там уже полно)) Ну я по телеку смотрела в новостях, там показывали карту мира, на которой были обозначены страны и состояние на данный момент. так вот по сравнению с сша и европой, в канаде и австралии все относительно хорошо, я бы даже сказал замечательно ))
-
конечно реально)) народ получает, правда говорят долго ждать.
-
я знаю, что народ поступает учится и переоформляет визу j1 и f1 прям в сша, без выезда домой... ryabojj, ну давай узнавай, напиши тока обязательно))
-
путин сказал, у нас новых денег не будет, это просто народ пугают))
-
вот как раз боятся ничего не надо)) иначе консул западозрит неладное.)) а вопросы можешь посмотреть тут: http://www.rospersonal.ru/community/index.php?topic=519.0 http://www.rospersonal.ru/community/index.php?topic=610.0
-
а кто говорит он и поднимется, но ненадолго. а что правда в сша новые деньги будут? ))
-
В начале XX века в США разгорелся экономический скандал: одна из партий потребовала запрета чаевых. Члены партии, которых поддерживала самая авторитетная газета страны Times, убеждали общественность и правительство в том, что один американец платит другому чаевые, чтобы продемонстрировать свое превосходство (из манифеста экономиста Уильяма Р. Скотта «The Itching Palm»). То есть поступает низко и недостойно. Акция в защиту официантов и горничных (которые, кстати, ничего не имели против чаевых, но им слова не давали) с успехом прошла в 6 штатах, где давать чаевые запретили законом. К слову, сегодня в Штатах в общей сложности дают «на чай» порядка $25 млрд в год (по данным журнала New Yorker). А экономисты ведущих университетов страны сходятся во мнении, что чаевые (особенно высокие) - признак сильной и здоровой экономики. Чаевые - это плата за особую атмосферу внимания и заботы, которую создает, например, хороший официант. Он порхает вокруг вас незаметно, аккуратно следит за сменой блюд и умеет договориться с поваром, чтобы вам подали заказ быстрее, если знает, что вы спешите. Чаевые дают возможность официанту (или любому другому работнику сферы обслуживания) проявить свою индивидуальность, наладить личный контакт с клиентом и тем самым удовлетворить извечную потребность этого самого клиента в эксклюзиве. Неудивительно, что многие «подсаживаются»: ходят в один ресторан к «своему» официанту, выбирают определенную гостиницу, потому что там «чудо-метрдотель», вызывают одного и того же таксиста, потому что только он знает, какую радиостанцию вы слушаете, какие запахи любите и где нужно припарковаться, чтобы вам удобнее было купить шоколадку в офис. То есть чаевые с экономической точки зрения это своего рода подарок (в американских исследованиях так и пишут - «a gift»). Такое необязательное денежное вознаграждение (большинство оставляет чаевые по инерции, а не за конкретную услугу), вроде бонусов и премий (ведь вы тоже вроде бы должны хорошо работать и за зарплату, без дополнительных поощрений, но с ними, согласитесь, работается куда лучше), система расчетов, которая культивирует индивидуальный подход к клиенту, особое отношение. Деньги и мотивация взаимозависимы и работают друг на друга, качество обслуживания неуклонно растет, а это и есть тот самый положительный экономический эффект. Не положено! Американцы оставляют чаевые даже в «Макдоналдсе», но, как правило, в подобных заведениях (с элементами самообслуживания) давать чаевые не принято. Также вы имеете право сохранить «мелочь» при себе, если: В меню написано «tips included» (в англоговорящих странах), «servis compris» (во франкоговорящих), «trinkgeld inberifen» (в германоязычных) - это значит, что чаевые уже включены в счет. Обычно это 10-15% от суммы. Не заплатить их вы не можете - в лучшем случае вас проводят ледяным взглядом, в худшем вызовут полицию; Вам не понравилось обслуживание: например, официант увидел вас за столиком, но никак не среагировал - не подал меню и не принял заказ вовремя, - слушал невнимательно, что-то перепутал и не поспешил исправить ошибку, принес основные блюда, но забыл про соусы и напитки, забрал наполовину съеденный салат или, наоборот, не принес остальное, пока вы не сгрызли последний кусочек закуски, вам приходилось напоминать ему о том, что нужно менять пепельницу и уносить грязную посуду... Или горничная забыла стереть пыль с прикроватного столика, или бармен разбавил свежевыжатый сок обычным (но вас-то не проведешь!)... Всего этого достаточно, чтобы отказать в чаевых. Чаевые, как правило, не попадают целиком в одни руки - их делят между собой официант, бармен, администратор зала и иногда повар. Конкретно официанту достается от силы 10% от оставленной вами суммы. Если, допустим, вам пришлось долго ждать столик или вам пересолили блюдо, но официант при этом был учтив и любезен и смотрел на вас влюбленными глазами, вы можете подойти к администратору ресторана и договориться, что оставляете чаевые только официанту - в такой ситуации их дают в руки. Если вы решили наградить бармена за сногсшибательный (в прямом смысле слова) коктейль, необязательно оставлять деньги, вы можете заказать ему выпивку за свой счет - в британских пабах, например, это самый распространенный вид «барменских» чаевых. На водку или на чай? Выражение «на чай» появилось в России в середине XIX века, заменив собой устаревшее «на водку». Чаевые тогда назывались «начайные». Английское «tip», по одной версии, аббревиатура «to insure promptness», что значит «обеспечить быстроту» (передавалось вместе с монеткой трактирщику, чтобы ускорить заказ). Оксфордский словарь дает другое толкование: слово «tip» пришло из воровского сленга и значило «передавать от одного другому». По другим сведениям, слово пришло из иврита. Понятие «chiyuv» означало «поощрение покупателя» - если, к примеру, покупатель брал 3 кг яблок, один сверху ему давали бесплатно в качестве «chiyuv». Универсальных правил не существует: в России 10% - приличные чаевые, в США за такое провожают с позором. Иногда правила расчета чаевых разнятся даже внутри одной страны. Европа. В Финляндии включены в счет, как правило, 15-18%; оставлять или нет дополнительные деньги - решать вам. Во Франции 15% включены в счет, но одобряется немного и сверх того. В Испании сверх включенного достаточно просто округлить счет в большую сторону, до следующего евро. В Германии 10% чаще всего в счет включены, но официант считает, что вы оставите ему сверху еще процентов 5 от суммы. В Болгарии следует отблагодарить официанта примерно 5%, а если они уже включены в счет, то оставьте еще около 5. В Австрии в счет внесены 10% за обслуживание, и, если оно вам понравилось, уместно будет доплатить еще 5. В Великобритании чаевые в счет включаются не всегда, за этим нужно следить. В любом случае это не больше 12% от суммы. В Швеции в недорогих ресторанах альтернативой чаевыми может служить ваша готовность убрать за собой посуду. Во Франции горничным достаточно оставлять по пол-евро в сутки. В Испании, Болгарии, Италии - евро, при этом отдавать лучше в руки, с тумбочки или кровати не возьмут, слишком дорожат рабочим местом, чтобы рисковать из-за евро-другого. Австралия. До недавнего времени чаевые были не приняты, денежные поощрения принимались разве что в сфере медицинского обслуживания. Сегодня в крупных городах Сиднее и Мельбурне берут чаевые в кафе и ресторанах (около 15%), таксисты обычно оставляют себе сдачу. США. Чаевые приняты повсеместно. 20-25% в ресторанах, $1,5-2 за напиток в баре, у таксистов не принято забирать мелочь со сдачи. При этом американцы раздают чаевые буквально на каждом шагу: швейцару, открывшему дверь и проводившему посетителя до машины, гардеробщику, цветочнице... - обычно это доллар-два. Запаситесь бумажной мелочью заранее, чтобы не попасть в неловкую ситуацию. На Рождество работникам сферы обслуживания выплачивают ежегодные чаевые - по аналогии с «13-й зарплатой». Жители США считают традицию давать чаевые - американской. И хотя исторически это не так, современные «американские» чаевые дают фору мировым - в среднем 20-25% от суммы заказа. Маленькие (меньше 10%) чаевые в ресторане считаются оскорбительными. Если нет возможности оставить больше, не оставляйте ничего.
-
Да ты в том разделе и ищи, где WOrk and Study Canada, там есть народ, кто собирается в Канаду.))
-
Так никто не говорил пока, что не продлевается....или ты о своем опыте говоришь))?
-
нифига подобного. нельзя эту визу продлить...я ничего не слышала такого....
-
мне кажется любую можно продлить....то есть там же дают ворк пермит и стади пермит, можно например пойти и оплатить учебу и таким образом продлить стади пермит, а следовательно и визу тоже...
-
про луизиану ваще можно не думать. неинтерсный штат и.м.х.о. )) а в вайоминг чо тож на хаускиппинг?
-
А ты думаешь там завтрак шикарный?)) ЧЕй кофе и булочка и фсе))
-
Да, как хорошо все продумано в UK. Потому и порядок в стране))
-
ryabojj, ты поищи тут есть темки и рассказы про работу на Аляске. все подробно написано.))
-
У кого-нить уже все определилось с местом работы?
-
а эту шести месячную визу можно продлить то? а на год программа останется?
-
Katena, мне кажется тебе лучше в Канаду поехать. Посмотри здесь - http://www.rospersonal.ru/content/view/374/211/
-
хахаха ))) прикол. он просто не понял тебя или турок немого того?))
-
Если уж он бармен, то пусть и ищет себе работу барменом или помощником бармена, при чем тут аквапарки))?
-
M.A. in hospitality business in Philadelphia или рядом
вафля replied to Миледи's topic in Образование в США
да вообще есть специальная программа получения стипедий в сша: http://www.rospersonal.ru/content/view/552/213/ а как ты j1 продлила? она же не продлеваемая)) -
Внимание! Акция по программам Work and Travel USA/Alaska!
вафля replied to Master's topic in Work and Travel USA
оформиться в программу можно до 1 марта, но лучше до 1 февраля успеть.Если оффер будешь в Росперсонале брать (то есть оформишься на вариант pre-placed), то оффер конечно легальный будет. а вообще ты немного не в той теме написал...)) -
Какое агентство?)) ВОобще может конечно. Инглиш в зависимости от самой работы: например, дворнику в парке аттракционов он почти не нужен)) ну а на нормальные вакансии -средний уровень где то....
-
а сколько тебе лет?