botanik

Вообще то лучше, что бы был переводческий центр с фирменными бланками и штампами, но перевод всегда делает конкретный переводчик, и нотариус заверит этот перевод, если у конкретного переводчика есть договор с нотариусом, который при этом требует диплом этого переводчика, и по сути заверяет подпись известного ему переводчика. Сам же перевод нотариус заверить не может, поскольку не говорит по английский.

Найдите источник, интересно. Я это взял из опыта иммигрантов, таких же как я сам, которые проходили весь путь и все процедуры лично.

Нет, все переводы должны быть сделаны третьим лицом. Чем-то можете подтвердить? Источник?

А что именно? Напишите, пожалуйста. Перевод заверять нужно? Олеся, мне кажется, пакет документов в посольство у каждого свой, что нам прислало агентство, я копирую тебе ниже, но учти, что сейчас все поменялось, и вряд ли тебе это пригодится: 1) Подписать все копии анкет, которые посылались в CIO. 2) Нотариальный перевод свидетельств о рождении обоих, свидетельства о браке, паспортов РФ - только разворот с фото. 3) Копии загранпаспортов - только разворот с фото без нотариального заверения. 4) Нотариальный перевод всех дипломов и вкладышей обоих (кроме школьных), а так же всех профессиональных сертификатов. 5) Нотариальный перевод трудовой книжки обоих. 6) Справки со всех мест работы обоих на фирменных бланках с указанием должности, точных дат периода работы, обязанностей, годовой зарплаты и бонусов, с подписью руководителя (указывается ФИО, должность и все контактные данные подписавшегося руководителя + его визитку. Нотариальный перевод всех русскоязычных справок. 7) Оригинал IELTS. Справки о несудимости из всех стран, где прожили более 6 месяцев (на обоих) Россия - сделать нотариальный перевод. 9) Справка из банка о наличии необходимых средств ($13,486): положите в банк и, если не хватает - произведите официальную оценку ВАШЕЙ недвижимости, вкл. машину, если есть. Справку нужно будет брать после подготовки всего пакета перед отправкой его в посольство. Сделать нотариальный перевод. 10) По 6 фото каждого в соответствии с требованиями. С обратной стороны каждой фотографии аккуратно, не заходя за поля фото, написать имя и фамилию по-английски как в ОЗП и дату рождения. 11) Сходить к нотариусу и подписать Declaration каждому. Все переводили и заверяли в агентстве. Ну, зачем же так? Зачем тогда форум нужен, если всех посылать? Конечно, если есть договор с нотариусом, что он заверит твою подпись.

Вобще-то вызывали всех, с кем мы общались. На работу звонили, спросили работаю ли я, сколько человек в фирме, чем я занимаюсь. В посольство привезли все личные документы, трудовые книжки и визитки директора.

У меня сложилось более позитивное впечатление о канадцах. В кнце концов, существуют медицинские противопоказания, и вместе флюорографии врач по идее может направить на МРТ.

Свяжитесь с посольством! Они должны войти в положение, как выяснилось, все страшилки про посольских сотрудников - болтовня! Они такие же люди.

3 с небольшим месяцев. Менеджер-аналитик компьютерного центра.

Получили неожиданно быстро визы! Спасибо огромное всем, кто помогал нам и "болел" за нас! Росперсонал рулит! На визах написано Im-1 и потом жирным Immigrant

По этой: http://www.rospersonal.ru/stazhirovka/work_and_study_in_canada/

Ничего не сказали, но врач когда проходили медкомиссию, сказал, что анализы занимают где-то три месяца.

Вообще все собеседование каждый наш ответ immigration officer записывал на бумаге. Когда мы входили и садились в комнатке, он что-то читал в компьютере, но когда сели, сразу поздоровался "Good morning" - и представился, но имя я не расслышал, и потом весь разговор просто отвечал на его вопросы, а сам ничего не спрашивал. Все вопросы я не запомнил, из того что осталось в голове, примерно так: - Can I see your original documents? - Yes, please. Потом я сказал, что из-за кризиса мне пришлось поменять работу и на новом месте начинаю работать через 2 недели. - So you don’t work at present time? - No, I’m currently unempoyed. - Ok. So, both of you worked in Canada? - Yes, we did. - How long have you worked there? - 4,5 months. - You've been to Canada for 6 months, haven't you? - Yes, first we had courses for 6 weeks, and then the college sent us to the hotel. - How did you find this courses and job? - Through the Internet and recruitment agency. - What jobs have you done there? - I worked at the front desk as a manager's assistant to help guests with all their requirements. Потом он спросил жену: - Did you do the same job? - No, I worked in room service, but I worked in the same hotel as my husband. - Did you live together in Canada? - Yes, all the time. Потом опять ко мне и спосил, как я готовился в IELTS - сам или на курсах, то же самое спросили у жены. Потом спросил про отказы в визе по студенческой программе в UK - Both of you applied for student visa for the UK and both had visa refusals, what was the reason of those refusals? - The immigration officer in the UK Consulate was not satisfied that we go for the courses initially, he suspended us in immigration tends. - Did you have any? - No, we just wanted to learn English. Потом он нас обоих подробно расспрашивал о наших работах, как мы нашли их, как зовут директора, не родственник ли он нам, что именно делали на работе, как отдел, где мы работаем и наша должность по-русски, сколько человек в нашем отделе, сколько нам подчиняется. Потом: - Are you planning to apply for British bisa again? - No, I’m planning to go to Canada - он в первый раз улыбнулся. - Do you speak any other languages besides English? - No, we don’t. Потом минуты две (это показалось ОЧЕНЬ долго!!!) посидел молча и вынес "приговор": - Well, I considered your application, and you have 65 points. I think a can add you two points from myself (опять улыбнулся), I liked you very much as a couple and I will recommend you both to the immigration officer, because I’m not the one who make the decision. Please sign applications. Come here at 4 p.m. for the final decision. Мы попрощались и вышли. В 16-00 нам выдали направления на медкомиссию, позвонили в агентство, нам сказали, что это практически виза!

Привет! Мы с женой проходили собеседование в канадском посольстве Москве. Собеседование было где-то в начале мая на Skilled Worker. Отношение было нейтральное, очень похоже на английское посольство, кто в нем был,меня поймёт. Не большой зал, несколько дверей, цифровое табло с номером. Нам назначили в 9:30 утра, к зданию посольства мы подошли к пол-девятого. У входа в посольство милицейский пункт, милиционер записал паспортные обоих и сразу мы прошли внутрь. При входе показали писмо из посольства, которое мы получили на имэйл, и все наши документы. Нас обыскивали, выдают номер и мы прошли. Почти сразу в окне высветился наш номер, мы подошли и зарегистрировались и потом еще ждали. Около 10 часов наш номер засветился, и мы прошли в четвертый кабинет. Сотрудник посольства сидел за толстым стеклом, на нашей половине был стол и 2 стула. Мы сели, разложили на столе все наши документы, которые мы привезли с собой. Потом нам начали задавать вопросы, мы оба очень волновались, но отношение было нейтральное и постепенно мы с волнением справились. В целом прошло нормально, решение положительное !!!

"Оличный" план! По моему только дополнительная трата денег, язык лучше дома учить...

Да, многие через это проходят. Но ничего страшного. Трудно найти хорошую работу по специальности без достаточного уровня английского. Полгода-год на "неквалифицированной" работе - и язык появиться, и опыт какой-никакой.

Баланс Семьи заключается в том, что у родителей общее количество детей,проживающих в Австралии, должно быть больше или равно количеству совершеннолетних детей проживающих в любой другой стране мира. Например, у родителей двое детей, один ребенок живет в России, другой в Австралии. Тест "Баланс Семьи" пройден. Второй пример, у родителей трое детей. Двое живут в России, третий живет в Австралии. Тест "Баланс Семьи" не пройден.

Дети, которые принимают своих родителей (являются "Спонсором"), должны отвечать следующим требованиям: должны быть гражданами Австралии, или более двух лет иметь статус "постоянного жителя Австралии". При этом , перечисленные в этом подпункте категории людей должны проживать на территории Австралии постоянно или "подавляющую часть общего времени"; должны быть готовы добровольно спонсировать своих родителей; должны быть старше 18 лет; должно быть соблюдено правило "Баланса Семьи"; должны удовлетворять критериям Австралийского общества по отсутствию криминального преследования за последние 10 лет, здоровья и психического состояния; должны оплатить стоимость рассмотрения самой визы во время её подачи (первая часть); должны оплатить основную часть (вторую часть) стоимости визы за "медицинское обслуживание и будущее проживание" родителей; должны оплатить "гарантию поддержки" (Assurance of support) уже после принятия положительного предварительного решения о грантовании визы (перед самим грантованием визы). Эти деньги (Assurance of support) возвращаются обратно по истечении оговоренного (установленного) срока в случае, если родители не обращались в этот период за социальной поддержкой к Государству, а свои нужды удовлетворили за счет финансовой поддержки детей;

Экзотика экзотикой, но не слишком ли далеко от дома, от родных?

А ты прав! нужно быть готовым к таким возможным расходам как: Юридические расходы (оплата услуг адвоката) Плата за регистрацию права собственности и регистрацию mortgage Страховка mortgage (в случае с high ratio) Страховка дома GST- налог на товары и услуги (только при покупке нового дома) Land Transfer Tax - единоразовая государственная пошлина, рассчитываемая в зависимости от стоимости недвижимости Стоимость подключения к коммунальным услугам, таким как газ, электричество, вода, телефон, кабель Затраты на перевозку мебели и вещей Затраты на мебель, бытовые приборы (иногда), хозяйственные товары

Частные пенсионные фонды (superannuation funds). уже несколько десятилетий все работающие австралийцы в обязательном порядке делают взносы в такие фонды. Размер обязательного взноса неоднократно увеличивался и в настоящее время составляет 9% зарплаты до вычета налогов. Помимо этого, в большинстве случаев работодатель обязан вносить в тот же пенсионный фонд аналогичную сумму, так что регулярные выплаты составляют не менее 18% зарплаты. Разумеется, работникам также не возбраняется делать в пенсионный фонд дополнительные выплаты после выплаты налогов.

оно конечно хорошо, что они у тебя есть, но сдается мне, что особо ничем они тебе не помогут. Вот подумай сам, что ценнее: вузовские 5 лет образования или 3 месяца курсов "повышения квалификации"? Хотя, может эти сертификаты и могут быть рассмотрены как сопутствующие. Только толку? Баллов они тебе не дают, судя по всему.

Да всё же до 22, в смысле, в контексте иммиграционного законодательства. но может я ошибаюсь?

Нет. В канаде как и в США достаточно карт, за пользование которыми годовая плата не взимается (no annual fee). Это у нас все не для клиентов, а для банков. Самые дорогие "золотые" карты могут стоить более $100. Годовая плата, в основном, зависит от дополнительных услуг и льгот, которыми может воспользоваться владелец карты. Вполне можно обойтись обычными картами, без всяких там Gold, Platinum.

Ну если уж "взгляд пал", то почему бы и не в Новой Зеландии обучаться? По-моему, вы уже интересовались насчет вузов в НЗ. Если честно, то НЗ - отличный выбор: 1. высокий уровень образования 2. высокий уровень жизни 3. все это по невысоким (по западным стандартам) ценам!