Find Your Job Posted 2 hours ago Share Posted 2 hours ago Вакансия General Manager Media Agency в S2M, Центральный деловой район Мельбурна и внутренние пригороды, Австралия $150,000 +super Обязанности Помогите привлечь и вдохновить нужных людей. Вы будете способствовать культуре совершенства, обеспечивая превышение поставленных целей Станьте связующим звеном между финансами, сетью и стратегией, сопоставляя коммерческие цели с результатами деятельности. Управление ресурсами: координируйте внутренние и внешние ресурсы для ускорения рабочих процессов, реагирования на кадровые изменения и соответствия быстро меняющимся графикам компании и программ. Планируйте и оптимизируйте графики и схемы работы команды, чтобы обеспечить выполнение работы вовремя и в рамках бюджета. Планирование ресурсов: определение новых процессов, инструментов и рабочих процессов для повышения эффективности работы команды. Заблаговременно выявляйте и устраняйте пробелы в ресурсах и навыках. Операционные рабочие процессы: Управляйте рабочим процессом сетевой команды и следите за тем, чтобы все ориентировались на достижение одних и тех же целей и сроков, при этом уделяя первостепенное внимание обеспечению прибыльности. Операционные бюджеты: разработка и управление квартальными и годовыми сетевыми и производственными бюджетами и структурами затрат. Включая определение необходимой инфраструктуры, необходимой для поддержки постоянного роста и ведения бизнеса, в т.ч. Инструменты, программное обеспечение, оборудование, страхование. P&L: ежемесячные отчеты о прибылях и убытках сети и проекта, включая выставление счетов клиентам, выставление счетов, сверку бюджета. Регулярно просматривайте финансовые отчеты и другие данные о производительности, чтобы поддерживать непрерывность. Управление проектами: иногда пачкайте руки в гайках и болтах ключевых проектов по мере необходимости. Управление персоналом: наем персонала для управления новым бизнесом, платформой и возможностями клиентов; обеспечение структуры процессов обучения и развития, обзора и управления эффективностью. Тесное сотрудничество с внешними рекрутерами и HR-консультантами. . Бизнес-планирование: сотрудничество с руководством для установления годовых целей, определения областей возможностей и целей, связанных с доходами и бюджетированием сети, и, что важно, создание систем, позволяющих претворять наши планы в действия. Видение: играйте решающую роль в развитии и будущем сервисов — предлагайте свежий взгляд на то, как превратить свои сетевые сервисы, результаты и рабочие процессы из хороших в отличные. Требования 6+ лет опыта управления проектами и/или эксплуатации; Опыт управления цифровыми медиа / развлекательным бизнесом Хорошее знание основных социальных сетей, особенно YouTube и Facebook (Snapchat и Tiktok будут плюсом). Опыт масштабирования является плюсом: доказанная способность быстро перейти от 10 до 50+ сотрудников. Комфортное и компетентное управление прибылями и убытками нескольких проектов; Увлечен социальными сетями с предыдущим опытом работы с видеомонтажом. Способность работать с глобальной командой, базирующейся в разных местах и с разным опытом Высокая организованность и способность эффективно расставлять приоритеты для одновременного управления несколькими рабочими процессами Подтвержденная способность управлять более чем 20 сотрудниками, а также разрабатывать и запускать эффективную систему управления эффективностью для формирования правильного поведения. Обращаться 125047, г. Москва 4-ый Лесной переулок 4 (метро Белорусская 3-й выход) - Бизнес Центр Капитал Плаза, 5 этаж, офис Регус Контактное лицо Тел.: +7 499 841-01-75 (многоканальный), WhatsApp/Telegram: +7 977 926-93-15, E-mail: office@eicentre.ru Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.