Семья в UK

[Пал Палыч a lawyer]

Как справедливо разделить работу по дому

Разделение домашних обязанностей, будь то уборка, стирка или управление жизнью, — это проблема, которая затрагивает многие пары. 

Банк Starling Bank обнаружил, что женщины выполняют в общей сложности 36 часов работы по дому и администрированию в неделю, что эквивалентно работе на полный рабочий день. 

Это на девять часов больше, чем у мужчин, и тем не менее мужчины считают, что они выполняют большую часть работы по дому. Среднестатистический мужчина оценивает, что в целом он выполняет 52% работы.

Именно несоответствие между восприятием и реальностью (и, конечно, это может работать в обе стороны) приводит к спорам.

У пар, которые не делят работу по дому поровну, каждый месяц возникает около пяти споров по поводу работы по дому, а у пар, которые полагаются на одного человека в работе, их число увеличивается до восьми.

Мы поговорили с экспертом по отношениям Хейли Куинн о лучших способах разделения домашней работы и о том, как справляться со спорами, если они возникают с вашим партнером. 

Она объяснила, что необходимо быть «прозрачным» при принятии решения о том, как разделить рабочую нагрузку, но также проявлять гибкость, чтобы найти решение, которое устроит всех участников. 

Хотя разделение 50/50 может быть вашим представлением о совершенстве, Хейли сказала, что «почти неизбежно, что один партнер может взять на себя немного большую нагрузку» в разные периоды времени. 

«Стремление к идеальной справедливости 50/50 во все времена — это действительно хороший идеал, но это может быть не так уж практично для современной жизни», — сказала она. 

Она сказала, что некоторые виды работ могут быть более заметными, чем другие, например, уборка, сортировка белья и вынос мусорных баков.

Но другие работы могут отнимать столько же времени и ресурсов, но останутся незамеченными. Она привела примеры сортировки нашей туристической страховки или смены интернет-провайдера. 

Так как же вам следует подойти к разговору с партнером о разделении работы? 

Для начала, по словам Хейли, вам следует вступать в разговор с позитивным настроем — подумайте, как вы оба по-разному вносите свой вклад в отношения.
«Когда вы ведете эти разговоры, дело не в том, что многие люди сидят без дела и чувствуют, что они не вносят никакого вклада», - сказала Хейли. 

«На самом деле, я думаю, что если и есть расхождения в том, как люди вносят свой вклад, то это просто из-за недостаточной осведомленности о том, что делает другой партнер, а некоторые обязанности просто более заметны, чем другие».

Старайтесь избегать начала чата с той точки зрения, что вы работаете намного усерднее, чем ваш партнер, и он не тянет на себя свою тяжесть.