Jump to content

Изменения иммиграционных правил Австралии с 1 июля 2012 года


Recommended Posts

В иммиграционном ведомстве Австралии анонсировали крупные реформы в системе иммиграции. Они вступят в силу с 1 июля 2012 года.

Некоторые из моментов этой реформы уже упоминались на нашем форуме. В частности, увеличение максимального возраста для иммиграции до 50 лет. Но кроме этого есть еще много других нюансов:

- Сокращаются подклассы виз с 6 до 2, упраздняются различия между оформляющимися на территории Австралии и за ее пределами, замена визы, выдаваемой на основании трудового соглашения на направление в рамках виз Employer Nomination Scheme и Regional Sponsored Migration Scheme;

- Обладатели визы Temporary Business (Long Stay) subclass 457 смогут получить визы постоянного резидента в ускоренном порядке.

- Измененяются требования к уровню владения английским и квалификации;

- Внедрение сводного списка профессий на замену Employer Nomination Skilled Occupations List (ENSOL), State and Territory Sponsored Occupation List (StatSOL);

Стратегическое перенацеливание региональных сертифицирующих органов на направление Direct Entry подкласса Regional Sponsored Migration Scheme;

Интеграция ENS и RSMS в систему отбора квалифицированных иммигрантов «SkillSelect», которая будет запущена 1 июля 2012.

  • Like 2
Link to comment
Share on other sites

  • 4 weeks later...

Об этой реформе объявляли еще 8 февраля 2010 года, миграционная программа продолжает реагировать на изменения на рынке труда Австралии.

Так подклассы 885, 886, 487 (в пределах Австралии) и подклассы 175, 176, 475 (за пределами Австралии) будут заменены на три новых визы:

• подкласс 189 (независимый квалифицированный работник) (вместо 885 и 175)

• подкласс 190 (вместо 886 и 176)

• подкласс 489 (вместо 487 и 475).

Виза подкласса 485 (опытный дипломированный специалист) и подкласс 476 (опытный признанный выпускник) не изменятся.

Виза подкласса 887 (опытный региональный специалист) будет изменена, чтобы обеспечить приложениям визы нового подкласса 489 (опытный региональный спонсируемый специалист).

Для работников за пределами Австралии останется три визы - подкласс 476, 485 и 887.

• С 1 июля 2012 года желающие приехать в Австралию могут подать документы на ВЗ по SkillSelect для подкласса 189, 190 или 489.

• С 1 июля 2012 года визы для квалифицированных мигрантов будут предоставляется за пределами Австралии (подклассы 175, 176, 475 будут закрыты.

• С 1 января 2013 года, пункты испытания квалифицированных виз миграции предоставляется в Австралии (Подкласс 885, 886 и 487 будут закрыты)

SkillSelect - запись людей через интернет, желающих иммигрировать в Австралию, начнется с 1 июля 2012 года.

  • Like 1
Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...

Изменения в Австралийском иммиграционном бюджете.

Любому подающему заявление на визу может быть отказано, если оценочное состояние его здоровья будет превышать уже установленные затраты на лечение. На данный момент установленные затраты на лечение cостовляет $ 21000. С 1 июля правительство вносит изменения в бюджет, приходящийся на долю необходимого лечения мигрантов. Теперь этот допустимый лимит не должен превышать $ 35000.

Edited by beauty_i
Link to comment
Share on other sites

Кроме того будут введены новые санкции для работодателей, которые нанимают работников вопреки условиям их визы. Теперь работодатели вынуждены будут более ответственными прежде чем возьмут на работу человека незаконно. Теперь не нужно будет контролирующим службам доказывать, что работодатель совершил преступление, достаточно будет составить акт о нарушении закона, который сам по себе уже достаточное основание для обвинительного приговора.

О, как круто!

Link to comment
Share on other sites

Изменения в программе Тихоокеанский сезонный работник.

Эта программа предполагает увеличение рабочих мест до 12000 в течении четырех лет. Теперь эта программа будет распространяться на такие сферы деятельности, как сельское хозяйство, рыболовство, туризм. По данной программе будут приглашены сезонные рабочие из Кирибати, Папуа-Новая Гвинея, Тонга и Вануату к аккредитованным работодателям.

В рамках данной программы к рабочим предъявляются следующие требования.

- сезон работы 4-6 месяцев;

-возможность приехать еще раз в будущем, если будут отвечать условиям визы;

- условия работы согласовываются с работодателем;

-они могут рассчитывать на частное медицинское обслуживание;

-они должны платить за собственное проживание и другие мелкие расходы, и частично за внутренний и международный переезды;

-пребывание во время рабочего сезона без иждивенцев;

-возраст 21- 45 лет.

Link to comment
Share on other sites

  • 1 month later...
  • Модераторы

Ну что? Изменилось все в Австралии для не австралийцев? 1 июля позавчера кончилось! Есть что сказать?

Только коал перепугали...

gallery_11_107_42261.jpg

Link to comment
Share on other sites

Join the conversation

You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.

Guest
Reply to this topic...

×   Pasted as rich text.   Paste as plain text instead

  Only 75 emoji are allowed.

×   Your link has been automatically embedded.   Display as a link instead

×   Your previous content has been restored.   Clear editor

×   You cannot paste images directly. Upload or insert images from URL.

 Share

×
×
  • Create New...