Alkali Posted October 22, 2011 Share Posted October 22, 2011 Компания Randstad Workmonitor предложила работникам Новой Зеландии ответить на вопросы в интернете. Оказалось, что из 405 человек 44 % были готовы пожертвовать частью своей зарплаты, чтоб сохранить себе работу и 33 % готовы на сокращение зарплаты, чтоб предупредить сокращения в компании. Можно сравнить с 56-57 % работников в Греции, Италии и Испании, который сказали, что согласятся на уменьшение заработной платы для избежания сокращения. Президент профсоюзов Хелен Келли сказала, что "жертвуя зарплатой, работник все равно будет лишним, работодатель, если он решил, что работник лишний, все равно сократит работника. Я думаю, что исследование указывает, что люди испытывают огромный стресс, беспокоясь о своем будущем" Директор компании Randstad Новой Зеландии, Пол Робинсон, заявил, что большая часть работников счастлива своей работой: "Киви понимают, как важно быть счастливыми и продуктивными на работе, так как мы проводим большую часть нашей жизни на работе». 75 % работников довольны своей работой. Относительно других стран есть такие данные: в Австралии - 69 % довольных, в Швейцарии и Дании - 83-85 %. 67 % считают, что приятная работа лучше, чем хорошая зарплата 30 % уйдут, если не будет личного развития. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Mel Posted July 11, 2012 Share Posted July 11, 2012 405 человек для опроса - не совсем верный показатель... Чем больше зарплата у человека, тем меньше он боится, что зарплата станет меньше... Если б этот опрос проводили у малообеспеченных, например, хаускиперов, которым за постоянную физическую нагрузку и так платят немного, а тут еще предложат "пожаться" на треть, к примеру, то мало бы кто согласился работать за уменьшенную зарплату дальше. Quote Link to comment Share on other sites More sharing options...
Recommended Posts
Join the conversation
You can post now and register later. If you have an account, sign in now to post with your account.