Leaderboard

Че, ты в Бристоле что ли? Я 2 недели назад там был...проездом в Чеддар...Надеюсь, ты Чеддарские скалы видел? Супер... Также ездил в Гластоберри...маленький городок...везде пахнет коноплей...блин. Курят по черному...

Круизной компании Apollo Ship Chandlers СРОЧНО требуются: Девушки для работы в баре(бармен) - Фиксированная зарплата 2850$ в месяц Помощник менеджера по закупкам - Зарплата от 1600 до 2000$ в месяц Собеседование проходит по скайп! Присоединение к кораблю через 3 НЕДЕЛИ!!! Компания оплачивает авиаперелёт и медицинскую комиссию!!! Требования к кандидату: - Отличный разговорный английский - Опыт работы по вакансии не менее 2-3х лет - Коммуникабельность, опрятность, профессионализм За более подробной информацией обращаться по email: cruise@rospersonal.ru.

Внимание! Участники американских программ по возвращению в Россию должны предоставить в офисы компании РОСПЕРСОНАЛ копии 1-ой страницы загранпаспорта и страницы со штампом аэропорта прибытия для предоставления их в посольство и консульства США. Те, кто не предоставит этих копий будут считать не вернувшимися. Администрация.

Открыты вакансии Фотографа от круизных компаний: Cunard, Carnival, Costa and Phoenix Cruise Lines (собеседование по телефону) Обязательные требования: Возраст: 21 – 35 лет Хороший внешний вид Свободное знание английского и немецкого или французского на выбор Навыки работы с 35 мм фотокамерой Опыт в фото индустрии и профессионализм предпочтительны Дружелюбная индивидуальность, профессиональный подход приветствуются Контракт заключается на 8 месяцев. Зарплата базируются на основании комиссионных. Средняя з/п в месяц -750 Евро Обязанности: 1.Фотографирование гостей при посадке, на палубах, в ресторанах, на свадьбах, парные и костюмированные фотографии, студийные портреты и другое. 2.Он\она также ответственен за инвентарь и надлежащую заботу и обслуживание фотографического оборудования и эффективного использования перспективы и идей композиций,а также использования фотографического оборудования, включая средства управления камерой, зональную технику фокуса, и т.д. 3.Претендент должен иметь элементарные навыки печати цветного баланса и процедур проверки качества, используемых в производстве. Для оформления обращаться на email:cruise@rospersonal.ru

Ребята, не увлекайтесь фейковыми офферами! Во первых, посольство раскроет легко и это на 99% отказ в визе! Я когда ездила в первый раз, то заказала настоящий оффер, мне это очень пригодилось!!! И пусть я не работала по нему, зато мне просто было спокойнее, что в случае чего я не останусь не с чем

Недавно приходил к нам менеджер активных продаж. Предложил подключить сип-телефонию... Это новое направление у "Ростелекома". Поскольку интернет дома у меня давно, Wi-Fi тоже уже год, решили попробовать. Телефонный аппарат дают бесплатно, абонентской платы нет, стоимость звонков на городские телефоны - 28 копеек за минуту, при лимите в 108 рублей (или что-то около этого), если используется бОльшее количество времени, то 32 копейки, как я поняла. Звонки на сотовые телефоны - 1,5 за минуту. Звонки на сип-телефоны - бесплатно. Интересно, пользуется ли кто подобной связью?

Самая высокая налоговая нагрузка на бизнес по данным Всемирного Банка в разных странах: 1. Демократическая Республика Конго, суммарная ставка — 339,7%. 2. Гамбия — 292,3%. 3. Сьерра-Леоне — 235,6%. 4. Коморские острова, — 217,9%. 5. Центральноафриканская Республика — 203,8%. 6. Бурунди — 153,4%. 7. Аргентина — 108,2%. 8. Узбекистан — 95,6. 9. Таджикистан — 86. 10. Эритрея — 84,5. Исследование охватывало более 183 государств и основывалось на данных обо всех видах федеральных и региональных налогов на бизнес, в том числе налоговые отчисления, пенсионные, страховые и административная нагрузка. Большая часть затрат, по данным ВБ, во всех государствах составляют: налог на доходы, на рабочую силу, на недвижимость, на передачу правового титула, на дивиденды, на прирост капитала, на финансовые сделки, на дороги и даже налог на сбор отходов. Южная и Центральная Африка стала самым невыгодным для предпринимателей регионом. Средний размер общей налоговой ставки составляет 68%, и здесь же находится лидер мирового налогового рейтинга — Демократическая Республика Конго (общая ставка — 339,7%). Несмотря на то, что эта страна обладает богатейшими запасами полезных ископаемых на континенте, ВВП на душу населения не превышает 160 долл. в год (почти минимальный по миру). Не удивительно, что в рейтинге государств, наиболее благоприятных для ведения бизнеса, Конго оказалось на 175-м месте из 183. Россиянам жаловаться на налоговое бремя не стоит: общий объём выплат в среднем составляет «всего-то» 46,5% дохода. В Бразилии на оформление всех документов, связанных с выплатой налогов, требуется 2600 человеко-часов, то есть больше года работы одного сотрудника. В Белоруссии суммарная налоговая ставка немногим меньше, чем в Эритрее, попавшей в топ-10, — 80,4% от дохода. В мире насчитывается 16 стран с нулевой ставкой налога на прибыль, в том числе Литва и Молдова. В России средняя суммарная ставка составляет 46,5%, при этом большая часть (более 30%) приходится на социальные отчисления. Самые низкие налоговые ставки, по данным ВБ, установлены в Македонии, Намибии, на Мальдивах, в Республике Вануату и в Восточном Тиморе. Суммарная нагрузка на предприятие соответственно равна 10,6%, 9,6%, 9,3%, 8,4% и 0,2% от чистой прибыли. по материалам rabota.mail.ru

"Особенности оформления делового письма в немецком и русском делопроизводстве" Деловое общение в Германии строго регламентировано. Немцы очень серьезно подходят к правилам переписки. Там считается очень важным письменно подтвердить предварительную договоренность или заказ, извиниться за задержку, если она случается, дать промежуточный ответ, сохранить конфиденциальность, поблагодарить за любезность, поздравить с успехами на службе или с другим знаменательным событием. Регламентирующий документ в деловой переписке Германии - это "Regeln hier Maschinenschreiben" - DIN 5008. В России правила можно найти в "ГОСТ Р 6.30-97. Унифицированная система ОРД. Требования к оформлению документов". Там также даны рекомендации и ориентирован этот ГОСТ на международный стандарт. Для делового письма в германоязычных странах, как и в России, используется бланк с реквизитами, колонтитулы, штамп отправителя и адрес получателя. Обозначение типа связи, обращение, текст письма, формула прощания. Несоблюдение формы и отсутствие ряда реквизитов может говорить о том, что документ отправлен непрофессионалом. Получатель в данном случае будетждать подтверждения, потому что такой документ не может быть идентифицирован как документ фирмы-отправителя. Неправильное оформление письма - один из признаков несолидности фирмы или "фальшивого" отправителя. Если немецкая фирма ориентирована на внешние связи, то параллельно в штампе употребляется аналог на английском: Datum/ Date:, Ал/ То:, Firma/ Company, Von/ Fr от:, Telefax-Nachricht/Cover Sheet, Seiten/ Number of pages (including cover sheet):. - это свидетельствует о факте постоянной и давней ориентации фирмы на внешние связи, на международный бизнес. Деловое немецкое письмо имеет верхний и нижний колонтитулы, которые являются его границами. В верхнем колонтитуле должна быть информация о руководителях, о юридической форме организации, банковские реквизиты, структура (если есть филиалы). Чем полнее информация о фирме, тем более открытой она себя хочет представить, это значит, что ей есть, чем гордиться и нечего бояться. Дата в немецком деловом письме содержит написание месяца полным словом - 30 марта 2011 г., Обращение/ Anrede, как и прощание, всегда выделяется отдельным абзацем. В Германии около 12 способов обращения: - Sehr geehrter Herr K-off, - самое частотное обращение с указанием фамилии; - Sehr geehrter Herr Dr. K-off - т.е. с указанием звания; - Sehr geehrter Herr Petr K-off - указание имени; - Geehrter Herr... es folgt der Familienname; - SGH,...SGDUH, (аббревиатура, как принято в телексовой связи), - Sehr geehrte Damen und Herren; Sehr geehrte Herren, - при обращении в государственную инстанцию или в официальном заявлении/ циркуляре без указания фамилий, - Guten Tag, Frau Nathalie; Lieber Herr Petrov, - при неформальных отношениях и личном знакомстве, г) Hallo, Tanya, - при переписке двухрядовых коммуникантов. В отличие от собственно деловых писем в рекламных письмах используются сходные обращения, но в восклицательной форме, т.е. с восклицательным знаком, а не с запятой: Sehr geehrte Herren! Следует отметить также, что обращения в рекламных письмах чуть более разнообразны, помимо указанных форм встречаются: Lieber Kunde! Liebe Kunden! Sehr geehrte Firma! Sehr geehrter Geschдftsfreund! Формулы прощания/ Grussformel в Германии бывают двух типов: формальные обязательные и "свободные" необязательные. - mit freundlichen Gruessen -- в абсолютном большинстве писем, - mit freundlichem Gruss; Hochachtungsvoll; mit den besten Gruessen; mit freundlicher Empfehlung; MFG (принятое в телексовой связи сокращение) Реже всего встречается: - mit vorzueglicher Hochachtung - употребляется исключительно в письмах, адресуемых в государственные инстанции. Связкой между реквизитами - текстом и формулой прощания выступает глагол (und) verbleiben, после него уже не может быть передана важная (с внеязыковой точки зрения) информация, но прагматически-релевантной такая информация может быть. Роспись и подпись (с расшифровкой) ставится с левой стороны. Если за названием фирмы следует подпись с росписью без расшифровки, значит, письмо отправлено самим главой фирмы.

Как добавить группы в qip? Очень много контактов, хочется упорядочить по местам работы, например. У меня приблизительно было бы 5-6 групп + общая, а то 50 контактов открытыми как-то влом держать и выискивать из них нужный.

Уважаемый преподаватели российских высших учебных заведений, обращаем ваше внимание: Программы обменов Летние институты и семинары Бюро образовательных и культурных программ Государственного Департамента США объявляет конкурс на проведение Летних институтов по изучению США в 2009 году. Это шестинедельные академические программы для преподавателей высших учебных заведений из разных стран мира. Институты проводятся на территории университетов, расположенных в нескольких регионах Соединенных Штатов, и посвящены определенной теме в области американистики. В каждом семинаре принимают участие от 18 до 30 зарубежных специалистов. Все участники должны быть опытными преподавателями вузов, которые занимаются разработкой курсов по американистике. Они должны хорошо владеть устным и письменным английским языком, чтобы понимать лекции, читать материалы и общаться с коллегами. Предпочтение отдается молодым кандидатам, у которых еще не было опыта поездок в США и которые будут комфортно чувствовать себя в условиях проживания на территории университетских кампусов во время прохождения интенсивной стажировки. Цель институтов – улучшить качество преподавания американистики в вузах за пределами США. Каждая программа включает два компонента: интенсивная четырехнедельная академическая программа и двухнедельная ознакомительная поездка по США. Все расходы по программе оплачивает Государственный Департамент США. Посольство рекомендует по одному кандидату для участия в каждом институте. Бюро образовательных и культурных программ в Вашингтоне проводит окончательный отбор участников из тех кандидатур, которые были предоставлены всеми странами. Летом 2009 года программа будет включать Институт для преподавателей средних школ и шесть Институтов для преподавателей высших учебных заведений, которые посвящены следующим темам: "Внешняя политика США: на чем она основана и как она разрабатывается", "Современная американская литература", "Религиозный плюрализм в США", "Цивилизация Соединенных Штатов", "Американская политика и политическая мысль", а также “Журналистика и средства массовой информации”. Институт по американской цивилизации Программа предполагает изучение американского общества, его культуры и ценностей, а также знакомство с различными организациями. В ходе программы будут исследоваться исторические эпохи, движения и конфликты, которые оказали значительное влияние на развитие американской нации. Важным аспектом является изучение современных политических, социальных и экономических вопросов. Институт по американской политике и политической мысли Участники рассмотрят то, как интеллектуальные и политические движения повлияли на развитие современных американских политических институтов. В ходе программы будет проведен обзор политической мысли во время основания государства, в также развитие и функционирование института президентства, Конгресса и федеральной законодательной власти. Программа будет также включать обзор избирательной системы, политических партий и групп, системы государственной службы, средств массовой информации и аналитических институтов. Институт по современной американской литературе Через изучение современной американской литературы программа даст более глубокое понимание американского общества и культуры, их прошлого и будущего. Институт преследует двойную цель: с одной стороны, исследовать современную американскую литературу во всем разнообразии жанров; с другой стороны, проследить, как темы литературных произведений отражают тенденции современного американского общества и культуры. Институт по внешней политике Программа института исследует то, как формировалась и воплощалась в жизнь внешняя политика США, особенно в период после холодной войны. Институт рассмотрит роль ключевых игроков в сфере внешней политики, включая законодательную и исполнительную ветви власти, средства массовой информации, общественное мнение, аналитические институты, неправительственные и международные организации. Среди важных тем, которые будут рассматриваться – вопросы энергетической безопасности и политика по охране окружающей среды в Европе; вопросы торговли и защита прав человека в Азии; гуманитарная помощь Африке; распространение наркотиков и вопросы иммиграции в Западном полушарии; а также борьба с терроризмом на Ближнем Востоке и в Южной Азии. Институт по журналистике и средствам массовой информации Институт даст преподавателям журналистики и другим специалистам более глубокое понимание роли журналистики и средств массовой информации в американском обществе. Участники исследуют основные вопросы журналистики, включая концепцию «свободной прессы», Первую поправку о правах, а также связь средств массовой информации с общественными интересами. Юридические и этические стороны журналистики будут затрагиваться в каждом разделе Института. Будут рассмотрены стратегии преподавания основ журналистики студентам. Программа также предполагает изучение влияния современных технологий на журналистику. Институт по религиозному плюрализму Программа Института даст более глубокое понимание американского общества и культуры, их прошлого и будущего, через изучение религиозного плюрализма в Соединенных Штатах и его пересечения с американской демократией. Программа исследует историю взаимоотношений церкви и государства в США; пути влияния религиозной мысли и религии на развитие американской демократии; взаимодействие религии и политики в таких вопросах, как выборы, государственное управление и внешняя политика. Программа также изучит социологические и демографические аспекты религии в США сегодня. Институт для специалистов, разрабатывающих программы для средней школы Этот Институт обеспечит более глубокое понимание культуры и образования в США, прошлого и будущего американского общества. Программа осветит историю и эволюцию образовательных учреждений в США и развитие американских ценностей. Цель Института – способствовать разработке школьных программ, а также повышению качества преподавания о Соединенных Штатах в средних школах и других учебных заведениях. Более подробное описание программ этого года и анкету Вы можете найти на англоязычной версии этой страницы. Куратор программы: Офис образовательных обменов Посольства США Тел: (495) 728-52-42; Факс: (495) 728-52-62; Электронная почта: USGExchanges@gmail.com Конкурс на программу 2009 года продлится с 1 декабря 2008 г. по 30 января 2009 г. Просим высылать заполненные анкеты на программу до 30 января по электронной почте USGExchanges@gmail.com. Источник: http://russian.moscow.usembassy.gov/summer-inst.html

Участники программы Work and Travel USA! Главный документ для вас после въезда в США - ваш Job Offer. Это контракт с американской фирмой, и вы его подписали. Вы должны прибыть именно на работу, указанную в вашем Job Offer и работать именно на ней! Не соблюдение этого условия программы может привести к ануллированию вашей визы и сложности получения американских виз в будущем.

Весьма интересует вопрос, куда делся наш Росперсонал...