сЁмик

The Office of the Citizenship and Immigration Services Ombudsman Teleconference Уважаемый участник, Вы работодатель с работниками H-1B? Вы сотрудник или частное лицо, которое хочет знать, как подать жалобу, связанную с H-1B? Вы работник H-1B с вопросами о ваших правах? Если это так, то Управление омбудсмена по делам гражданства и иммиграции Департамента внутренней безопасности (DHS) проведет телеконференцию для обсуждения вопросов правоприменения H-1B с американскими службами гражданства и иммиграции (USCIS), иммиграционного и таможенного правоприменения (ICE), Департамент Министерство юстиции (DOJ) - Отдел по правам иммигрантов и работников (IER) и Министерство труда (DOL) - Отдел заработной платы и часов. В частности, мы рассмотрим следующее: Соблюдение и систематический обзор ходатайств H-1B для обеспечения целостности системы иммиграционных льгот Законы о заработной плате и часах для неиммиграционных работников H-1B и процесс подачи жалоб H-1B расследования и межведомственная деятельность Несоблюдение, мошенничество и сообщения о мошенничестве Мы откроем телефонные линии, чтобы вы могли задавать вопросы в конце разговора. Мы с нетерпением ждем от вас информации по этим и смежным вопросам и приглашаем общественность зарегистрироваться для участия в этой важной телеконференции по ссылке ниже: H-1B Enforcement Issues Teleconference Tuesday, July 2, 2019, From 2:00 pm to 3:00 pm EDT. RSVP

Внимание! Следующие объявления о вакансиях по Pathways Internship Experience Program (IEP) будут открыты в San Francisco, CA с 21 июня 2019 года по 27 июня 2019 года. Обращаться в int@rospersonal.ru

Изменения платы за программу для студентов и обменных программ U.S. Immigration and Customs Enforcement (ICE), Department of Homeland Security. Устанавливаются новые сборы за подачу формы I-901 в размере 350 долл. США за каждого заявителя-неиммигранта из F или M и 220 долл. США за большинство заявителей на программу обмена по визам J; тем не менее, существующая плата в размере 35 долларов США для каждого неиммигрантского посетителя программы обмена J, желающего получить работу в качестве au pair, camp counselor, or summer work/travel program participan, останется прежней. Все комиссионные платежи, указанные в этом окончательном правиле, должны производиться в суммах, установленных этим правилом, начиная с 24 июня 2019 года.

Если вы находитесь в США в статусе H-4 и хотите продлить свое пребывание, вы можете подать заявку онлайн с компа, со смартфона. И не только на эту визу, а ещё и на: B-1 temporary visitor for business; B-2 temporary visitor for pleasure; F-1 academic student with a specific status expiration date; F-2 spouse or child of an academic student with a specific status expiration date; H-4 spouse or child of an H temporary worker; M-1 vocational student; or M-2 spouse or child of an M-1 vocational student.

Может быть. ВНИМАНИЕ - ОБЪЯВЛЕНИЕ The U.S. Department of State is currently accepting applications for the Pathways Internship Experience Program (IEP). Обратите внимание: следующие объявления о вакансиях будут открыты с 12 июля 2019 года по 18 июля 2019 года. Обращаться в int@rospersonal.ru

Читаем первоисточник

ВНИМАНИЕ - ОБЪЯВЛЕНИЕ The U.S. Department of State is currently accepting applications for the Pathways Internship Experience Program (IEP). Обратите внимание: эти объявления о вакансиях будут открыты с 7 июня 2019 года по 14 июня 2019 года или когда будет достигнут лимит подачи заявок для каждой позиции. Каждая вакансия закроется в тот день, когда будет выполнено первое из этих условий. Кандидатам рекомендуется ознакомиться с полным объявлением перед отправкой своих пакетов заявок. Действуют правила предпочтений ветеранов. Студенты-стажеры работают в тесном контакте с дипломатами США и специалистами государственной службы, которые осуществляют американские внешнеполитические инициативы, чтобы принять обучение и участие в разработке и реализации внешней политики США, рассмотрите возможность прохождения стажировки в Государственном департаменте США. Программа стажировки (IEP) позволяет проводить временные встречи, которые, как ожидается, будут длиться в течение всей академической программы, на которую записан стажер. Участники программы IEP, участвующие в программе, имеют право на участие в неконкурентных акциях. Эта программа допускает неконкурентное преобразование в конкурентоспособную услугу после успешного выполнения всех требований программы. Обращаться в int@rospersonal.ru

Всё может случиться в Америке. Это страна ЧУДЕС.

Новость 3: RICHFORD, Vt. – U.S. Border Patrol agents со станции Ричфорд задержали двух нелегальных иностранцев, пытающихся спрятаться возле реки 3 июня. Мужчина и женщина оказались гражданами Мексики без иммиграционных документов, позволяющих им въезжать или оставаться в Соединенных Штатах на законных основаниях. Они были взяты под стражу и доставлены на пограничную патрульную станцию в Ричфорде для дополнительной проверки документов и обработки после ареста.

Новость 2: DEL RIO, Texas – U.S. Border Patrol, Пограничные патрули США, назначенные на the Eagle Pass Station, арестовали еще одну группу из 34 человек из Африки. В Del Rio Sector произошел резкий рост числа арестов нелегальных иммигрантов из африканских стран за последнюю неделю.

Hi there! Спасибо Матвеичу - пристроил сисадмином по h-1b (ушам не поверил - когда узнал, кто employer - U.S. Customs and Border Protection), только очень на юге - Luis Munoz Marin International Airport в Puerto Rico, город San Juan. Раз так, готов в благодарность публиковать новости пограничной жизни и всё такое. Ну, может и о городе расскажу. Новость 1: 31 мая два испанских пассажира, прибывающих из Мадрида в рамках программы безвизового въезда, после устного опроса заявили о перевозке шести живых птиц сотруднику CBP. Во время вторичной проверки специалисты по сельскому хозяйству CBP обнаружили в общей сложности 32 живых птицы с редкими цветами и уникальными отметками. Связались с ветеринарной службой Департамента сельского хозяйства США (APHIS). Все птицы были изъяты специалистом по сельскому хозяйству CBP, а содержание под стражей было передано ветеринарной службе USDA. Пассажиров куда-то увели

ИТОГ: то есть программа осталась в действии и стала немного запутаннее и с дополнительным обращением в cic. Я правильно понимаю?

Согласен на все сто. Во-первых, если ты обосрал своего руководителя из предыдущей фирмы, ты так же будешь обсирать и того, с кем сейчас разговариваешь. Срать в карман - это не частный случай, это - твоя индивидуальная жизненная позиция, и если её в тебе угадают - ХРЕН тебе, а не работа.

Я вообще-то сисадмин, работаю с 2011 - был CCNA и 4 года назад сдал все три экзамена и получил CCNP но высшее образование как водится - вообще левое. Диплом получил если что в 2011 летом.

Есть вопрос: я могу устроиться на вакансию не по диплому, а по опыту работы (разница большая)

Дамы и господа, как у вас дела? Кто-нибудь на визу аппликейшн подал? Ну, хотя бы settlement plan обсудил, endorsement получил? А может кто и уехал уже- отзовитесь! А то что-то пишите-пишите, а никто никуда не едет...

Спасибо, только не с таким фото как на аватарке :)))

У меня детей нет и я как-то не думал об этом... наверное - нет. Женщина в роли няни/опэр/служанки как-то привычнее. И безопаснее, согласен. Пока и если она не вышла замуж за моджахеда - не знаю, видели ли вы передачу про няню с отрезанной головой ребенка. ТО ЕСТЬ в целом- если сейчас сложности найти семью для caregiver-а женщины, парням вообще лучше не соваться?

Целых 6?! Круто! А с чем это связано- не хотят парней брать или парни на эту работу сами не ведутся?

Ладно, по теме: парней в эту программу не начали принимать?! А то в IES Agencyе спрашивал- не брали, но это было полгода назад, ещё летом...

Как я их понимаю! Живи я в Германии или Австралии - тож бы УЛЫБАЛСЯ...