LuckyJohn

Ну на самом деле - вы же взрослые люди, должны чувствовать разницу между должностью директора склада и грузчика, к примеру. Ты мечтаешь о лайнерах - отлично, если дадут В2 визу, езжай в круиз - но РАБОТА на круизе - дело настолько тяжёлое, что представители компаний всё время отбирают многие тысячи человек по всему миру. Я в Финляндии учусь на гостиничном бизнесе - и у меня есть доступ к последним статистическим данным. Так вот, средняя продолжительность работы человека на круизных судах на начало 2006 года - 0.8 контракта !!! Вместе с индонезами, которые на Кэрнивал по 20 лет каюты убирают. Значит, ОГРОМНАЯ масса работников разных компаний увольняется или убывает ДО КОНЦА первого контракта. У меня на глазах здоровые парни с Одессы и Николаева начинали мучаться спиной, повара, который на сухогрузах 1.5 года отходил, отправили домой со смещением позвонков, у девушки, проработавшей басгёрл\Тим вейтресс началось раннее омертвение тканей вокруг косточек в правой ноге, т.к. она всё время брала подносы на правое плечо, индонез-официант умер от инфаркта, и т.д. И люди на круизах к этому привыкают - как на зоне - и жить без кораблей не могут. Прикиньте - нормальный образованный человек туда попадает, и его по 10-12 часов в день (а на некоторых компаниях типа Норвежских Круизных Линий ещё дольше) заставляют таскать коробки с напитаками, переставлять столы, отмывать пол, дизинфецировать все рабочие поверхности из 3 вёдер, на скорость бегать с подносами по 30 кило, при этом выдерживая стукачество филлипинцев, коварство и подставы индусов-менеджеров, звисть и кривотолки наших, смотреть, как наши девчонки от тоски, шока и желания экзотики начинают гулять с такими экзотическими аборигенами, которые душ-то на корабле первый раз в жизни увидели, и прочая, прочая, прочая. Вы ОТДЫХАТЬ там вряд ли сможете - там выходных ОЧЕНЬ мало - несколько дней за контракт. Вы туда едете РАБОТАТЬ НА ИЗНОС.

Чтобы не повторяться - сходите на forum.newworkcity.ru - нас бывалых там несколько человек. Модератор, оставь ссылку, пусть народ почитает - это агентство всё равно фактически только Work & Travel как следует занимаются - а на форуме мы про работу на круизах десятки страниц написали. Там про всё - что с собой брать, какие маршруты, что за работа, что бывает с нелегалами... Assistant waiter = bathboy. Через 4 месяца тяжёлый остеохондроз шейного отдела развился. Полечился в Маями месяц - потом дембельнулся по здоровью. Ибо это не официант, это уборщик и грузчик в одном флаконе...

Лесь, РАБОТА и ОТДЫХ на лайнере, как говорят в Одессе - это таки две большиеразницы. Прикинь, 2000 человек раз в 3-7 дней полностью меняются - им надо убирать, готовить, подавать, развлекать - а народ капризный, многие не в первый раз едут, круизы дешёвые... Там такая работа, что кто на круизниках ходил, в цирке тоже не смеётся...

В этом %:?* отеле они после 2 недель всех официантами ставят - у них народ разбегается, НЕ ходите работать в Кемпински Мойка 22, там вам за десятерых за ОЧЕНЬ низкие зарплаты отдуваться придётся. А на круизах - телефонное интервью с Роял Кариббеан (собеседование в Вильнюсе было 1 марта) можно ждать очень долго, т.к. там бюрократия поматерее Карнавальской. Из моих приятелей, у кого должность предполагает 2 телефонное интервью, ещё никому не пришло.

Ну вот - и работают ведь потом легально? ;-)

Оформляешь Social Srcurity Number в Social Security Office, приходишь в какой-нибудь дорогой ресторан и спрашиваешь про работу. Нормально говоришь и выглядишь - возьмут официантом, будешь чай рубить. Условия визы единые и предполагают право на работу - 20 часов в неделю. Если это F1, а не B2. Если В2, то ты не можешь работать, но это виза ПУТЕШЕСТВЕННИКА - ты и учиться по ней не имеешь право. Росперсонал, у вас правда студенты по F1 едут?

А ты условия про эту визу на сайте любого агентства, отправляющего в США на языковые курсы читай - ты имеешь право ЛЕГАЛЬНО работать 20 часов в недею. Иначе как тогда там жить будешь?

Ассистентами F&B менеджера берёте? Как-никак, F&B супервайзером в пятизвёздочном отеле работаю...

Ребят, это ТРАНЗИТНАЯ виза - с ней у вас в США не поработаешь шибко и не поменяешь на другую... Так что визу-то тебе дадут. Их вообще легко дают. Белых на низовые позиции тяжело достаточно набрать - больно быстро по медицине или по собственному желанию увольняются...

Теперь скорее по начальной позиции в shore excursions...

Устроил им мексиканский телесериал с эмоциями, психолгическими позами, дурашеством и интригами. В свободное время в порту занимался поступлением в университет Маями на бесплатной основе в магистратуру. Искал работу по Н2В. Нашёл потенциального спонсора на Н1. Через 2 месяца таскания ванночек с грязной посудой у меня остеохондроз шейного отдела образовался - и я донимал начальство и докторов с необходимостью серьёзного обследования. А то они любые болезни лечат лошадиными дозами наркосодержащего обезболивающего лекарства. Лёг на месяц в больницу в Маями - за счёт компании. Прошёл курс мануальной терапии. Досдал все документы в UM. Получил бесплатный билет домой и тряс пол-года деньги на лечение спины. Но когда меня эти фашисты с таким диагнозом хотели опять басбоем отправить к 9 февраля на другое судно - я отписался на увольнение и сейчас вот через то же крюинговое агентство еду на портье собеседоваться на Roual Caribbean. А если возьмут в США на internship - повешу новый контракт на стеночку. В знак того, что я обыграл концлагерную систему работы на круизных судах.

Но-но, ты 3rd pursers с bellboy не путай - у нас в РФ обычно с портье до гостиничного топ-менеджмента растут с этой позиции, как с sales representative до сейлз менеджеров по стране в FMCG. Типа, в курсе во всех hotel operations, имеешь самый тесный контакт с гостями - следовательно, идеальный кандидат на повышение в хотел директора и выше. На земле, естественно. На судах дискриминационная кадровая политика. Хотя одна моя знакомая по переписке, вышедшая замуж в 2004 за американца, начинала с housekeeping и сейчас - директриса гостиницы той же сети во Флориде. Вот-вот ещё на ступень выше в ваш Big Apple поедет ))

Типсы - это у вас на Манхэттэне и в Бруклине в хороших ресторанах. А на судах у тим вейторов - оклад 50 баксов В МЕСЯЦ и фиксированные типсы от гостей. Так что за 2000 в месяц в среднем на Кэрнивал будешь по 75 часов без выходных пахать... Все типсы на земле...

А наше приписное там действует? По ВУС 390200 - "военная психология" и со званием лейтенанта запаса?

Смотря что тут рассказывать. Что интересно - отвечу. Только народ - держитесь стороной от бара, ресторана и уборки. По любому.

Собственно, Carnival Imagination - колледж для дайнинга и для фотографов.

Здравствуйте, уважаемый представитель Росперсонала. Моя ситуация такова - учусь в Финляндии на магистра по Hospitality Management - могу заочно закончить, нужен стаж на нормальных руководящих или супервайзерских позициях в США по практике - желательно в крупной известной сети, чтобы через них потом можно было изменить статус визы на Н1 или получить предложение от сети работать в иностранном филиале на квалифицированной позиции. Что-нибудь типа manager trainee в гостиничной сфере. На год, лучше на 1.5 Мне 24 года в марте исполняется - вроде как для некоторых спонсоров 23 года по internship - максимум. Для Cenet, по крайей мере, на программуTrainee USA возраст вроде не проблема. Что подскажете по компаниям (есть ещё круизные операторы, курорты, сети казино) и по вариантам, чтобы на должность повыше прыгнуть и либо получить серьёзную практику с правом перевода в подразделение в РФ на хорошую позицию - либо возможность получения профессиональной трудовой визы вслед за J1?

Карина Лежащий передо мной position description несколько сумбурно составлен. Подскажи пожалуйста, если в курсе, чем занимается 3rd purser на RCCL и есть ли там ещё и мифические ресепшнисты?

У нас F & B манагер Зиат Харьйовик был из Хорватии - вообще цирк. Ассистент вейторам в конце контракта реквесты на бар не подписывал, из колледжа народ при нём демоушены в бэк дайнинг только так получали. Зато в конце серба-лоботряса сделал барным официантом с 3 ворнингами от ассистентов метради под свою ответтсвенность, преставил к повышению в колледж до конца первого контракта одного украинца и дал доро русскому на бар. Спас белоруску, провалившую фотоколледж, от хаускипинга. переведши после дня работы там в ассистант вейтора, хотя у него жена на корабле А на другом судне поляки добились демоушена до хед-вейтора F & B манагеру - гомосеку, который нескольким парням предложил хедвейтерство в обмен на "один раз - не...". В общем, я тут конечно ангажированную враждебными конкурентами лажу пишу и на кораблях всё прекрасно.

Модератор слегка ошибается - я работал на Carnival Imagination с декабря 2005 по апрель 2006. Потом спину лечил, т.к. испортил позвоночник, несмотря на соблюдение всех техник безопасности. Начальников - assistants maitre'd - звали Алтон Пантон и Кришан - мелкий такой начитанный индус. Подробностей могу кучу рассказать. За грубость в приличном обществе принято извиняться, David. Рекламировать крюинговые агентства - антигуманно по отношению к дезинформированным по условиям труда людям. А наш народ в ресторане обычно застревает между тим и хед вейторскими позициями. Имеет место - paisano mafia, (продвижение и блат соотечественникам), личные и сексуальные претензии к соискателю более высокой должности, (то, что за харрасмент регулярно увольняют менеджмент, не мешает им снова и снова на этом попадаться), специфически для CCL - игнорирование менеджментом положительных comment cards от гостей при рассмотрении реквеста на повышение. Ну что, я на конкурентов работаю?