Art Arsyukov

Сразу хочу отметить, что для работы в баре потребуется подтвердить 3-4 года опыта работы на данной вакансии и преимущественно в 5* отелях. Условия для повышения по должности такие же, как и везде - увеличение объема продаж, улучшение качества обслуживания, и как следствие, увеличение прибыли департамента.

Повышение можно получать каждый контракт, начинается всё с помощника официанта и зарплаты около 1200-1500 долларов США в месяц

Скоро откроется набор на позиции гидов для работы в Египте. Начало работы - ноябрь 2014 года. Следите за новостями.

Чаще всего, таких кандидатов мы устраиваем на позиции Assistant Waiter/Assistant Waitress

В конце апреля - начале мая планируется собеседование с представителями компании Carnival Cruise Lines на должность Guest Service Agent Основные требования к соискателям: - опыт работы на схожей должности в отелях категории 4* или 5* - отличный немецкий и английский языки (собеседование будет проведено сразу на 2-х языках) - свободное владение компьютером (в основном, Microsoft Office) - навыки доброжелательного общения с людьми - умение работать в команде и правильно распределять рабочее время - навыки оперативного решения возникших проблем - грамотная речь и уверенное поведение при большой аудитории Заявки для работы на круизном лайнере принимаются по адресу job@rospersonal.ru с пометкой "ССL GSA"

Возрастной максимум гибкий, всё зависит от данных соискателя, ваши данные подходят для участия в программе. Просим вас связаться с нами job@rospersonal.ru

- Для начала расскажите, пожалуйста, как вы узнали о РОСПЕРСОНАЛе, и почему решили обратится именно к нам? - О РОСПЕРСОНАЛе я вообще никогда не слышала. После очередного отпуска с ОАЭ мое туристическое агенство сообщили мне о том, что они стали партерами с РОСПЕРСОНАЛом и как объяснили это кадровое агенство трудоустраивает именно заграницу, что естественно меня и заинтересовало! После чего мне сказали нужно скинуть свое резюме на русском и на английском и несколько своих фотографий, что я и сделала. Через несколько дней мне пришел ответ , что нужно заполнить определенные формы, которые нужны буду для трудоустройства и список вопросов там их было 50 , что могут у вас спросить на интервью. Весь этот этап не занял и недели. Также квитанция о оплате первой части договора, т.е. 100% оплачивать не нужно, что также было удобным. После заполненных форм и оплаты по почте пришел оригинал договора с РОСПЕРСОНАЛом. Я не стала читать отзывы о них , т.к. мое агентство уверили меня, что РОСПЕРСОНАЛу много лет и еще преимущество в том , что контракт, имеется в виду рабочий подписывается тоже в России, т.е. также есть возможность ознакомиться со всеми пунктами именно в России, а не когда уже вы будите где-нибудь! Через несколько недель я все же сама решила почитать о РОСПЕРСОНАЛе и посмотрела несколько роликов именно по трудоустройству в ОАЭ.естественно были и отрицательные отзывы, что дорого берут за услуги и, что это кидалово. По-поводу дорого я не могу сказать, т.к. Вы сидите дома и ни о чем не паритесь только скинули фото и свое резюме и специальные формы. Всем процессом уже занимается непосредственно агентство.Также агентство отредактирует, ваши данные если вы допустили ошибки в заполнении, особенно на английском,т.к. опыта заполнения нет. По поводу "кидалово" тоже не могу сказать, вы в любое время можете позвонить спросить и всегда вам ответят. - Расскажите, сколько по времени занимал весь процесс оформления, опишите вкратце его основные этапы Весь этап от подачи анкеты до отъезда не занял и 5 месяцев, это с учетом, что вы еще и ждете визу и билеты. Для меня запомнились именно такие этапы: А)Подача всех фото и заполнения анкет-это занимает не более 10 дней Б)Ожидание когда назначат первое интервью-этот этап именно у меня занял почти два месяца, но если учитывать, что были новогодние праздники и того меньше В)Это уже подписание контракта и ожидание визы и билета, на этот этап ушло 1,5 месяца Первое собеседование , которое мне было назначено я провалила, не могу сказать, что оно было сложным, но видимо в первый раз перенервничала. Как говорится первый блин -комом. На этом интервью первый вопрос был: - Какое время сейчас в Вашей стране? Возможно понять вообще знаете Вы английский или с вами вообще не о чем разговаривать. Затем был вопрос о вашем настоящем опыте работы, что входит в обязанности, также спрашивали как вы поступите в стрессовой ситуации если вас оскорбят или будут просто издеваться над вами. Первое интервью по времени не заняло и 10 мин. Второе мне было назначено где-то через 3 недели. На позицию хостесса. Здесь уже задавали другие вопросы, поэтому помните, что нужно быть готовым к любому вопросу от времени и заканчивая тем, что могут спросить Вы сегодня отдыхаете или работаете. Первый вопрос был о том курю ли я или пью, т.к. жилье у данного отеля было в Шардже, а тем кто не знает это самый строгий эмират в ОАЭ. Поэтому главный акцент на интервью был именно об этом. Затем обычные вопросы какие обязанности, ваши сильные и слабые стороны. Главным плюсом было, то что с самого начала интервью начинала русскоговорящая двушка , которая именно там и работает, поэтому было не так страшно, т.е понятно , что некоторые вопросы быстро задавались, и если что-то было непонятно ей разрешалось еще раз повторить или даже перевесли.Поэтому цели завалить ни у кого не было. На этот раз интервью заняло около 35 мин.Потому что нужно было поговорить с 3-мя менеджерами. После интервью они запросили скан паспорта и фото и сразу сказали, что берут. Контракт пришел мне не на позицию хостесс в ресторан, а на ресепшен. Конечно, перед интервью было очень страшно , т.к. хоть ты и учишь язык, но он не является родным ,страх был. В целом могу сказать, что оба интервью проходили в дружеской обстановке. Самое главное улыбаться и быть на позитивном настрое. И тогда все получится. После интервью контракт они прислали через 3 дня, а вот визу делали около 3-х недель. После получения визы пришел билет, где-то через недельку. Из документов от вас потребуется только паспорт , чтоб был действующим , конечно же и фото в электронном виде на визу. - Какие у вас ощущения перед вылетом? - Перед вылетом конечно есть волнение,т.к. попадаешь в другой мир и нужно будет все понимать и объяснятся. Также волнение как и перед любым новым местом работы и конечно же как примет коллектив. Но я думаю это уже приятное волнение. Самое главное настроить себя на все только положительное. - ПодЕлитесь с нами первыми впечатлениями по прибытию? - После приезда обязательно поделюсь своими впечатлениями и расскажу как все складывается. А пока через пару дней самолет - Ваши пожелания и замечания к нашей компании - Возможно еще раз повторюсь , если вы захотите почитать отзывы о РОСПЕРСОНАЛе будьте готовы и к плохим тоже, это всегда так. Где хорошее и есть плохое.Конечно же я буду рекомендовать данное агенство, т.к. все очень быстро как мне кажется. Во-вторых с минимальными нервами вы сами не ищите работодателя за вас это сделают, а ваша задача только подготовиться к интервью. В-третьих вы можете спокойно работать , а за вас уже ищут работу, но помните, что очень быстро не будет, даже в России на поиски работы уходит от 1 месяца до 3 месяцев.Поэтому нужно просто настроиться работать и ждать. Могу сказать, что по всем вопросам я писали и звонила .Не беспокойтесь никто Вас не кинет как вы заплатите.На мои все вопросы очень быстро отвечал Артем. Его назначили моим куратором. За его терпение, нужно сказать отдельное "спасибо", т.к. я себя считаю очень такой назойливой, поэтому он всегда отвечал на все вопросы. В общем я очень осталась довольной работой данного агенства и моего куратора Артема, который всегда поддерживал связь и всегда отвечал на мои письма. Всем желаю удачи и конечно же терпения! Если есть еще вопросы, возможно, что–то упустила - добавляйтесь в друзья всегда отвечу (http://vk.com/id53188053)

Прошу вас прислать свое резюме на job@rospersonal.ru, в любом случае язык придётся подтянуть

Возможно, пришлите резюме на job@rospersonal.ru

Вакансии есть и в Хургаде и в Шарме, свяжитесь со мной job@rospersonal.ru, объясню всю процедуру

Рекомендации потребуют после собеседования, интервью назначают по результатам рассмотрения вашего резюме

Вакансии есть, ждём ваше резюме на почту job@rospersonal.ru, можно сразу на английском языке

Как правило, на такие должности устраивают местный персонал

30 апреля 2014 года

Такое негласное правило действительно есть, только оно действует не всегда

В прошлом году у Снежаны выехать не получилось, перенесли программу на 2014 год

Дорогие друзья, свободные вакансии для работы гидом в Турции пока ещё есть в наличии, торопитесь прислать свои заявки нам на электронный адрес job@rospersonal.ru. Подробные условия можно посмотреть здесь.

Да, есть, в отели Orange County и Kempinski Hotel The Dome

Да, мы уже вам выслали всё необходимое на электронную почту

Можете обратится к нам - job@rospersonal.ru

Здравствуйте! Да, ваше трудоустройство возможно, работодатели рассматривают кандидаток до 35 лет включительно. Пришлите, пожалуйста ваше резюме с фотографией на почту job@rospersonal.ru Да, если успешно пройдете собеседование и соответствуете всем требованиям. Добрый день! Guest Relation и Receptionist сейчас есть в наличии, гидом в Египет набирают примерно с ноября каждого года. Несколько отелей в Наама Бэй и в Набк Бэй. Вас также просим прислать свою заявку с фотографией мне на почту job@rospersonal.ru

При повторном обращении вас попросят заполнить Reference Check Plan, на основании его и будут разбираться. Штрафов никаких не было? Вы им ничего не должны?

Есть вакансия Youth Councelor, сезонности как таковой нет, контракты 4-6 месяцев, сейчас такие открытые вакансии есть. Ближайшее присоединение примерно в августе 2014 года. Требуется опыт работы в данной сфере (потребуют рекомендации) и хороший уровень владения английским языком.

Нет, минимум 4 месяца

Есть возможность пройти собеседование по скайпу с веб-камерой и наушниками, никуда выезжать не будет необходимости